地稅局年度工作總結范文
地方稅務局簡稱地稅,其性質(zhì)是行政單位,地方稅務局實行中央、省、市、縣的垂直領導體制。1994年實行稅制改革時,將省以下原來的稅務局分設為國家稅務局和地方稅務局(個別地方地方稅務局與財政局合署辦公,稱為財稅局)。今天學習啦小編給大家整理了地稅局年度工作總結,希望對大家有所幫助。
地稅局年度工作總結范文一
已入歲末,開發(fā)區(qū)地稅分局在省州市各級黨委政府的統(tǒng)一部署下,在抓好開發(fā)區(qū)地方稅收收入的同時,主動參與、積極派駐、精準發(fā)力抓好東瓜鎮(zhèn)XX村委會脫貧攻堅工作并取得成效,現(xiàn)將20xx年脫貧攻堅工作匯報如下:
一、 XX村的基本概況
XX鎮(zhèn)XX村委會位于XX市西北部與牟定接壤處,全村23個村小組,共886戶,3546人。多年來,受交通不便、人多地少、氣候干旱等多因素影響,有相當一部分群眾仍然貧困線以下生活,根據(jù)細致排查還有790戶屬于D級危房戶,其中, 33戶屬于建檔立卡的貧困戶需要國家扶持進行危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持才能走出困境; 3戶于20xx年脫貧;11戶為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶;1戶已于20xx年脫貧;計劃20xx年底脫貧戶;計劃20xx年脫貧3戶。XX村貧困狀況因多種因素所至 ,主要是“三因”即因病、因災、因學,“五缺”即缺資金、缺勞力、缺技術、缺計能、缺土地。
二、 駐村扶貧功堅工作開展工作情況
我局派出1名干部常年駐XX村委會從事扶貧工作,在XX村黨總支統(tǒng)一領導下,共組織24名干部職工聯(lián)系走訪貧困戶11戶、每戶走訪都在5次以上,制定幫扶措施47條、為建檔立卡貧困戶想辦法、找出路,謀創(chuàng)收、圖致富。
(一)抓好各項政策落實到位
一是準確定位、多方協(xié)調(diào),從產(chǎn)業(yè)幫扶上做到精準。根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求,由政府統(tǒng)籌,對XX村11戶建檔立卡貧困戶給予5000元產(chǎn)業(yè)扶持資金,分局駐村工作人員再次深入貧困,針對不同致貧原因,制定精準的、適合的產(chǎn)業(yè)扶貧項目。利用本局辦公費投入扶貧3.65萬元,經(jīng)分局逐戶調(diào)研商定,扶持5戶發(fā)展養(yǎng)牛,1戶發(fā)展養(yǎng)雞,2戶發(fā)展養(yǎng)豬、1戶種植花椒、1戶種山藥。
二是實地核查、跟蹤問效,從危房改造上做到精準。準確確定危房改造對象,并適時緊盯跟進建檔立卡戶危房改造的計劃、進度、存在的問題,通過駐村干部、村委會、貧困戶共同的努力,有2戶已改造完成,四季度計劃修建啟動3戶,20xx年啟動4戶。
三是積極協(xié)助、發(fā)揮余力,從村鎮(zhèn)惠民設施上做到精準。對轄區(qū)內(nèi)重要基礎設施、公路路面硬化工程及時開工建設。
四是不忘初心、關愛健康,從醫(yī)保保障上落實精準。準時送達政府給予建檔立卡貧困戶的醫(yī)療幫扶卡,并及時、多次聯(lián)系有關單位對醫(yī)療優(yōu)惠政策進行解釋、宣傳。
五是全面深入、用心籌備,從創(chuàng)新幫扶搓施上力求精準。重點在建檔立卡貧困戶也包括其他村戶中未婚、單親人員開展摸底調(diào)查,按照自愿原則登記,為下一步聚辦“相親會”做準備。
(二)成功舉辦扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術培訓
在扶貧攻堅工作中,基于不同的“病因”,精確診斷,根除“病灶”。例如:有的不懂如何申請扶持政策和流程,有的想建房卻缺資金,有的懂技術不會貸款,有的不宜外出打工又缺乏增收門路。諸多的致貧問題,在市派駐村扶貧工作隊的幫助下,通過舉辦XX村委會第一期扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術培訓會得到進一步解決,分局積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)興農(nóng)辦負責人講解農(nóng)村危房改造的條件、申請報批的程序等政策。
鎮(zhèn)信用社領導講解享受農(nóng)村危房改造貸款的范圍,申請條件及所需材料,著重講解支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展小額信貸的規(guī)定及申請程序;市畜牧部門的專家講授黑山羊、生豬的養(yǎng)殖技術和防病知識;鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人宣傳講授農(nóng)村常見病、艾滋病、狂犬病的防疫知識等村民關心的、亟待解決的問題。
(三)主動參與兩委換屆的組織工作
圍繞兩委換屆的工作要求,認真遵守換屆程序,依法開展換屆工作。駐村工作隊積極主動的參與到換屆工作中,通過走訪群眾,與他們進行交心談心,了解他們的所思所想、所期所盼。在換屆中堅持原則,協(xié)助推選出公道正派、務實為民、能帶領群眾脫貧致富的兩委領導班子。主要換屆工作在時限內(nèi)圓滿完成。
(四)積極參與村民民事調(diào)解及村委具體事務
在扶貧工作中,積極參與村委會開展日常工作。在知悉部分群眾的一些矛盾之后,我們本著群眾事無小事的原則。主動參與到群眾民事調(diào)解工作中來,通過努力成功調(diào)解民事糾紛2件,在群眾中形成了一定的影響力,確保了社會穩(wěn)定,為下一步開展扶貧攻堅工作打下了基礎。
三、 開展扶貧工作的困難和建議
(一)由于缺乏資金,后續(xù)增收產(chǎn)業(yè)的培植和規(guī)劃工作滯后,可能出現(xiàn)今年外出打工收入達標,不能外出打工就返貧的情況。需要下在產(chǎn)業(yè)的扶持上,建議政府在謀劃產(chǎn)業(yè)上立足實際在招商、資金上給予支持。
(二)農(nóng)村D級危房戶點多面廣,由于農(nóng)民在融資、材料采購、組織施工等方面的困難,啟動危房改造的比例相對較低。
(三)60歲以上戶主貸款受金融政策限制,其他家庭人員又不在D級危房改造信息系統(tǒng)中、無法貸款、在建蓋過程中困難較大,建議分段驗收后分批及時兌付補助資金,請上級有關部門給予協(xié)調(diào)解決。
(四)建議科學增加工作隊員一定的工作經(jīng)費,便于解決一些貧困戶具體而又實際的困難。
(五)要及時兌付危房改造資金,(含建檔立卡戶)目前是影響危改工作的主要問題。
四、20xx年扶貧工作計劃
(一)認真回顧20xx年開展的各項工作,總結經(jīng)驗和不足,在20xx年工作中揚長避短;
(二)繼續(xù)抓好各項幫扶措施落到處,及時對產(chǎn)業(yè)扶持項目跟蹤問效;
(三)積極籌備一期經(jīng)濟林果管理技術的培訓班和特色種植示范點的參觀學習;
地稅局年度工作總結范文二
20xx年,XX縣地稅局按照區(qū)局關于開展政務公開工作的相關要求,深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關規(guī)定,努力做到將政府信息公開與推進依法治稅相結合、與轉變工作作風相結合,促進了我局在工作理念、工作方法、服務水平等方面的不斷發(fā)展?,F(xiàn)將XX縣地稅局20xx年信息公開工作情況報告如下:
一、20xx年度工作情況
20xx年,XX縣地稅局不斷深化對政府信息公開工作的認識,加強領導,加大工作力度,努力確保公眾對政府工作的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權,政府信息公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)進一步健全工作機制。
為順利推進政府信息公開工作,保證工作的有序進行,在政務公開領導小組統(tǒng)一領導下,辦公室作為政府信息公開主管部門,積極做好政府信息公開工作,20xx年,繼續(xù)把政府信息公開工作列入年度目標考核,進一步增強了政府信息公開工作的主動性和有效性。
(二)進一步完善配套制度。
在貫徹落實《條例》的過程中,XX縣地稅局結合工作實際,修訂了《XX縣地方稅務局政務信息公開工作方案及實施細則》、《信息公開指南》、《信息主動公開目錄》。為抓好各項制度落實,在政府信息公開目標考核細則中對各項制度的執(zhí)行作了明確的要求。
(三)不斷擴大信息公開面。
為不斷拓展信息公開面,加強政府信息透明度,積極采取以下信息公開途徑:
一是做到應公開的政府信息內(nèi)容主動公開。根據(jù)地稅工作的自身特點,突出以社會關注、涉及納稅人切身利益的涉稅事項為重點,主動公開稅收法規(guī)政策、納稅人權利和義務、稅收征管程序、個體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內(nèi)容;在征管一線建立登記、申請、繳稅、咨詢等一窗式公開辦理機制,加大稅收執(zhí)法透明度。
二是多渠道、全方位公開,提升服務效能。為了方便公眾了解涉稅信息,我局還通過多種形式開展信息公開,通過在辦稅場所設置公告欄、發(fā)放稅收宣傳資料、舉辦專題培訓班及懇談會、建立納稅人學校、在定點學校設立稅收教育基地、開展稅法進機關、進企業(yè)、進社區(qū),參加政風行風熱線等途徑宣傳稅收政策及社會公眾關心的涉稅問題,使稅收工作更加貼近百姓生活。
二、政府信息公開的收費及減免情況
20xx年度,我局未發(fā)生向政府信息公開申請人收取檢索、復制、郵寄等費用的情況。
三、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
20xx年度,我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
20xx年,XX縣地稅局信息公開工作雖然取得了一定成績,但與《條例》的要求和公眾的需求還有差距,存在發(fā)展不夠平衡、機制不夠健全、公開不夠及時等問題。為進一步做好政府信息公開工作,20xx年,我局將著重抓好以下四個方面工作:?
一是加強組織領導。繼續(xù)加強政府信息公開工作力度,促進信息公開工作全面落實。不斷加大政策宣傳力度,保障公民特別是納稅人對稅收政策等信息的知情權,對稅收工作的參與權和監(jiān)督權。
二是強化監(jiān)督機制。制定辦法,創(chuàng)新形式,廣泛接受社會監(jiān)督,促進信息公開工作深入開展。
三是開展督促檢查。定期檢查各部門信息公開工作,在績效考核中加以落實和體現(xiàn)。
四是拓展信息公開的載體。完善信息公開技術平臺的建設,建立信息公開目錄系統(tǒng),強化網(wǎng)站建設,完善行政辦公軟件等,確保政府信息公開工作有序進行。
地稅局年度工作總結范文三
20xx年以來,我局始終堅持以組織收入為中心,堅持法治引領、改革創(chuàng)新,堅持嚴管善待、激發(fā)活力,不斷提升稅收執(zhí)法水平、管理水平和服務水平?,F(xiàn)將工作情況報告如下。
一、今年以來工作完成情況
(一)組織收入情況
截止11月底,共組織各項收入118073萬元,同比增收12063萬元,增長11.4%。其中:地方稅85520萬元,同比增收11623萬元,增長15.7%;基金(費)32544萬元,同比增收435萬元,增長1.4%。累計完成財政口徑地方稅收入83348萬元,占全年任務90000萬元的92.6%。
(二)加強征管工作,提高征管質(zhì)效
我局以征管規(guī)范為準繩,采取規(guī)范納稅申報、開展納稅評估、加強欠稅管理、深挖稅源等措施,向精細管理要收入,向強化征管要收入,提高征管質(zhì)效。落實好國地稅合作規(guī)范,推動征管工作提高,已經(jīng)開展了納稅服務、征管工作、信息共享等20個項目合作,涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評價、聯(lián)合宣傳等領域,其他項目的合作正在推進之中。
(三)扎實推進稅制改革
以“五到位”推進“營改增”,堅持學習培訓到位,組織了5期專門培訓;堅持宣傳到位,幫助納稅人適應新稅制、遵從新稅制、受益新稅制;堅持稅款清理到位,開展營業(yè)稅清理,不留死角,不留盲區(qū);堅持信息移交到位,按照“戶數(shù)如實、界定清楚、信息準確”要求,向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅持納稅服務到位,設置了“營改增咨詢臺”,開設“營改增”綠色通道。
前期調(diào)研打基礎,通過調(diào)研對稅源、價格和稅負等涉稅因素進行科學測算,為改革的順利推進打好基礎。宣傳引導造氛圍,發(fā)放資源稅改革宣傳手冊,進行政策講解,宣傳改革的意義,爭取社會各界對工作的支持配合。穩(wěn)步實施推改革。8月1日,全省首張資源稅從價計征的稅票從我局開出,《安徽日報》等省內(nèi)主要媒體分別作了報道,這也標志著資源稅改革在我縣順利實施。后續(xù)管理促完善,推行資源稅網(wǎng)上申報和代扣代繳,增設資源稅申報資料預核崗,加強“一戶式”管理,完善資源稅臺帳。
(四)落實納稅服務規(guī)范,提升服務水平
以落實納稅服務規(guī)范為主線,以提高服務質(zhì)量和辦稅效率為目標,以辦稅廳為載體,進一步提升服務水平。完善辦稅廳功能,增加社保費征繳等業(yè)務窗口。精簡辦稅流程,在國稅局設立征收窗口,解決納稅人兩頭跑問題。開展納稅信用等級評定,將信用級別與納稅服務掛鉤,幫助A、B級納稅人辦理“稅融通”業(yè)務。密切稅企關系。做好“一對一”服務,對企業(yè)實行可訂制服務,為企業(yè)提供個性化需求。立足崗位職責,實行“送服務、送政策、送關懷”,服務華塑二期投資建設。
(五)搭建“三個平臺”,推進“兩學一做”學習教育
搭建學習的平臺,每周一下午開展學習教育,購置學習書籍和筆記,以學習促進理論水平提升,筑牢理想信念。搭建互動平臺,完善黨員活動室,局領導與黨員開展談心交流,對照標準開展正反面典型教育,向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫。搭建實踐平臺,與推進稅制改革、深化國地稅合作、組織稅費收入等工作相結合,要求黨員在工作實踐中爭當模范。
(六)開展業(yè)務培訓,落實“崗位練兵、業(yè)務比武”活動
舉辦了四期脫產(chǎn)培訓,赴小崗村開展了一期黨性教育,開拓了視野。適時開展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務培訓,提高實戰(zhàn)水平。落實好練兵比武活動,發(fā)揮業(yè)務骨干的學習帶動和示范作用,組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務比武,并有兩名同志獲崗位能手稱號。
(七)績效管理工作穩(wěn)步推進
合理制定制度體系,對制度框架進行搭建和完善,確保了制度體系完整性和可操作性??茖W設定指標體系。突出實用性和導向性,按照部門初擬、領導審核、績效辦把關、考評單位與被考評單位商定、績效辦再把關、領導小組確定等程序,科學設定指標體系。指標考評公平公正,考評單位結合被考核單位資料報送情況和平時工作掌握情況,對指標完成情況進行打分。過程監(jiān)控及時有效。建立了QQ群,及時提醒考核日期、填報程序,按季召開績效講評會,對績效工作把脈問診。
(八)黨風廉政建設工作深入推進
堅持“三個強化”明廉理。強化理念引導,倡導“廉政無小事”的理念;強化氛圍熏陶,發(fā)揮“清蓮池”的輻射、帶動和熏陶效應;強化學習教育,學習《條例》和《準則》。搭建“三個平臺”勵廉志。搭建網(wǎng)絡平臺,做到廉政文化常潤心田;搭建互動平臺,暢談廉政感悟;搭建“內(nèi)控”監(jiān)督平臺,將權力運行置于陽光下。抓好“三個結合”興廉風。與稅收征管工作相結合,加強風險點防控;與優(yōu)化服務相結合,切實履行好稅收工作中“三員”職責;與優(yōu)化隊伍建設相結合,加強工作紀律、秉公執(zhí)法等考評。
20xx年4月,我局被省紀委授予第七批“廉政文化建設示范點”。被縣委和市局授予落實黨風廉政建設工作“優(yōu)秀單位”。
(九)加強干部思想道德建設
組織開展各類文明創(chuàng)建活動,積極宣傳社會公德、敬業(yè)奉獻正能量。投身文明縣城創(chuàng)建活動中去,并受到張子非副縣長的肯定。加強思想政治建設,引領廣大黨員尊崇黨章,堅定理想信念,規(guī)范黨組織生活,落實“三會一課”等制度。健全基層黨組織建設,開展黨支部創(chuàng)建活動,創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機關工委的充分肯定,我局機關支部作為觀摩點接受縣直單位的觀摩。
二、20xx年工作打算
(一)堅定組織收入信念不動搖
面對營改增后主體稅種缺失,將會出現(xiàn)稅源荒的這種狀況。我局將嚴格落實組織收入原則,牢固樹立“辛苦稅、服務稅”意識。加強收入分析,發(fā)揮分析的指向作用。調(diào)動和激發(fā)組織收入工作的積極性。
(二)精細稅源管理,夯實征管基礎
利用涉稅共享機制,加強稅源信息共享,加大摸排力度,建立好稅源臺帳,建立以分局管理為重點、業(yè)務股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控、評估的管理機制。落實好征管規(guī)范,加大催報催繳和稅收稽查力度,提升征管質(zhì)效。加強土地增值稅和企業(yè)所得稅清算,規(guī)范企業(yè)所得稅征繳,加強印花稅、車船稅等稅種管理,在小稅種方面做好文章。開展好土地使用稅清查,以此促規(guī)范、促遵從。
(三)深入推進依法治稅
規(guī)范稅收執(zhí)法,完善落實稅收執(zhí)法權力清單、責任清單,推進稅收執(zhí)法責任制。推進行政審批制度改革,落實好簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的要求。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督,建立執(zhí)法全過程記錄制度,完善稅費減免、行政審批集體審議制度,推進重大事項法制審核,完善重大稅收違法案件審理,嚴格稅收個案批復工作規(guī)程。抓好稅收法治的宣傳和教育,繼續(xù)開展好稅收宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,增強宣傳質(zhì)效。大力推行政務公開。
(四)進一步優(yōu)化納稅服務
繼續(xù)開展“便民辦稅春風行動”,落實各項便民措施,著力解決納稅人辦稅中的“痛點”、“堵點”和“難點”。加強辦稅服務廳建設,提升辦稅服務廳功能,全面優(yōu)化各項辦稅程序,最大程度方便納稅人,推行自助辦稅,擴大征管系統(tǒng)的功能應用完善POS機刷卡繳納稅費和自助辦稅系統(tǒng)。積極參與推進“稅融通”業(yè)務,為誠信企業(yè)提供更多支撐。
(五)提高信息化應用水平
加強金稅三期等信息系統(tǒng)應用,加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓力度和完善措施,確保每一名稅干能夠熟練操作。提高TIPS稅費入庫比例,全面擴大網(wǎng)上申報,提升稅務人員和納稅人網(wǎng)上辦稅能力。做好運維管理,加強網(wǎng)絡安全運行管理,做好網(wǎng)站的更新維護、信息發(fā)布工作。
(六)加強干部隊伍建設
加強業(yè)務培訓,重點加強“兩學一做”教育和稅收政策業(yè)務學習,加強征管技能和信息技術培訓,讓干部職工提素質(zhì)、強技能,有效杜絕懈怠、松散等現(xiàn)象的出現(xiàn)。建立良好的學習激勵機制,營造全員共學的良好氛圍。加強黨建和思想政治工作,教育干部樹立責任意識和奉獻意識,做一名“四講四有”的合格黨員。開展好績效管理工作,完善制度體系,加強系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控,加強結果應用,完善個人績效管理,提高干事創(chuàng)業(yè)積極性。
(七)加強廉政和作風建設
堅持廉政教育為基礎。加強系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育,引以為戒,通過學習教育查找問題,加以改進。嚴格執(zhí)行黨的紀律,把紀律擺在更加突出的位置,要既不碰高壓線又不越底線,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強示范點創(chuàng)建,形成有特色、有亮點的引領效果。
繼續(xù)把作風建設作為強素質(zhì)、樹形象的重要抓手,嚴格落實中央八項規(guī)定,反對四風,進一步解決系統(tǒng)內(nèi)干部在效能建設方面存在的問題,加大明查暗訪力度,重點在工作紀律、上下班時間、著裝等方面加強督查,強化工作執(zhí)行力,嚴格時間節(jié)點和工作質(zhì)量要求,重點在提升能力、提升工作落實效率等方面下功夫。
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