黨建工作對于現(xiàn)代企業(yè)的管理具有非常重要的指導作用,那么怎樣使得黨建工作更好的融入企業(yè)就顯得尤為重要。今天學習啦小編給大家整理了事業(yè)單位黨建年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　事業(yè)單位黨建年度工作總結范文一

　　一、以登記注冊和年檢驗照為平臺，強力抓好信息采集

　　根據(jù)省工商局“x工商個字[XX]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯(lián)合下發(fā)的“x組通字[XX]46號”等文件的統(tǒng)一部署要求，我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據(jù)統(tǒng)計，截至今年6月底，全區(qū)個體私營黨員x名，其中私企黨員617名，個體黨員x名;基層黨組織x個，其中黨委x個，黨支部x個。重點抓了“三個明確”

　　(一)明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統(tǒng)計工作列入今年重點工作，納入年度目標考核。及時召開專題會議，與工商業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，明確要求黨建情況表格與企業(yè)年檢報告書(個體工商戶驗照表)“同發(fā)放、同受理、同回收、同初審”，做到業(yè)務工作與黨建兩不誤、兩促進，實現(xiàn)了經(jīng)濟戶口管理與黨組織(黨員)戶口管理的一體化。

　　(二)明確指標含義。為提高統(tǒng)計的準確性，采取參加全省工商系統(tǒng)視頻培訓方式，組織企業(yè)注冊局全體人員、各工商所負責個體工商戶登記驗照業(yè)務人員和信息心中、個私協(xié)會工作人員，進行非公有制經(jīng)濟組織黨建信息采集培訓。

　　(三)明確職責分工。分局統(tǒng)一印制了《私營企業(yè)黨建信息采集表》和《個體工商戶黨建信息采集表》，分別由企業(yè)注冊局、基層工商所負責組織填寫，由登記人員及時收回將信息錄入系統(tǒng)，做到注冊一戶、宣傳一戶、統(tǒng)計一戶，確?；厥章屎弯浫肼剩⑵鸱枪h建情況數(shù)據(jù)庫。并堅持每月一匯總上報，及時將匯總表轉交個體協(xié)會。各級個協(xié)私會負責通過辦理入會登記和深入企業(yè)、市場、門店等方式，及時掌握動態(tài)情況，形成統(tǒng)計分析報告，逐級上報。信息中心負責統(tǒng)計的信息化軟件開發(fā)應用。從而，在全局上下形成了各負其責，齊抓共管的工作格局。

　　二、以個私協(xié)會組織為依托，著力加強非公黨建

　　局機關黨委依托個私協(xié)會專門成立了個私協(xié)黨支部，形成了以在個私協(xié)會建立的黨組織為主體、以個私經(jīng)濟組織從業(yè)人員為對象，積極推進非公黨建工作的基本定位?，F(xiàn)有黨員x名，其中個體私營企業(yè)黨員x名。重點抓了“四個加強”

　　(一)加強非公黨員發(fā)展工作。本著積極、慎重、穩(wěn)妥的原則，堅持程序不省略，標準不降低，質量有保證，著力培養(yǎng)政治素質好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年，發(fā)展生產經(jīng)營管理骨干、技術骨干和企業(yè)主入黨。近年來，先后培養(yǎng)張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織，非公黨員隊伍不斷壯大。

　　(二)加強活動陣地建設。目前個私協(xié)黨支部和x基層個私協(xié)分會黨小組的活動室，做到了“七有”：即有機構、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計劃、有活動。統(tǒng)一設置了黨員學習園地，黨員誓詞、學習計劃等公布上墻，開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間，組織非公企業(yè)新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動，讓新入黨的同志進一步了解黨的發(fā)展史，牢記黨的宗旨，增強黨性，更加堅定了理想信念。

　　(三)加強制度建設。針對非公有制企業(yè)黨員流動性、分散性大的特點，在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上，先后制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經(jīng)營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規(guī)章制度。統(tǒng)一印發(fā)了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學習專用筆記本，下發(fā)到每名黨員手中，促進了黨支部制度化、規(guī)范化建設。

　　(四)加強爭先創(chuàng)優(yōu)活動指導工作。向各基層分會印發(fā)了《黨建工作任務分解表》，組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展 “黨員示范崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，較好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。喻屯個私協(xié)分會黨小組為殘疾個私協(xié)會員送照、送證、送法上門服務;南苑個私協(xié)分會黨小組為以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的大學生開展春節(jié)走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞圣府酒店私企黨員孟憲軍，堅持優(yōu)先吸納下崗職工、退役軍人就業(yè)，每年為員工及其家屬舉行免費生日餐，爭做職工群眾的貼心人;先后榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號，爭做企業(yè)發(fā)展的帶頭人，展示了新時期私營企業(yè)共產黨員的良好形象。

　　三、以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　(一)開展“黨員掛牌經(jīng)營服務承諾”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦了“黨員掛牌經(jīng)營服務承諾”活動，組織xx城等x處市場中的x名個體黨員經(jīng)營戶，亮出共產黨員身份，掛上服務承諾牌子。通過活動激發(fā)了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創(chuàng)爭意識，變黨建優(yōu)勢為市場核心競爭力，促進了市場繁榮，xx城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農機專業(yè)合作社、服務“三農”為特色的個體黨員阮建軍，每年的“三夏”、“三秋”農忙季節(jié)，都要成立服務車隊，印制農機保養(yǎng)手冊，深入田間地頭為農機戶搞好服務，免收維修車輛工時費，先后榮獲全區(qū)“文明誠信個體工商戶”、全省“四星級文明農機維修網(wǎng)點”等稱號。樹立起“平時工作看得出，關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。

　　(二)開展文明誠信創(chuàng)建活動，以黨的先進文化引領企業(yè)文化建設。與區(qū)文明辦聯(lián)合舉辦了全區(qū)“文明誠信個體工商戶、民營企業(yè)”評選表彰活動，印發(fā)張貼x萬多份《倡議書》，經(jīng)申報、推薦、公示、考察、評審等階段，評選出x家文明誠信業(yè)戶，并舉行了授牌儀式，培養(yǎng)、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發(fā)市場黨支部堅持以黨建促創(chuàng)建，召開“文明經(jīng)營貢獻標兵”表彰大會，有力推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，榮獲“全省個體私營經(jīng)濟踐行科學發(fā)展觀示范企業(yè)”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商戶李新中，把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出，無償捐獻國家，體現(xiàn)了“奉獻決定價值，最終報效社會”的社會主義核心價值。

　　(三)開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，促進黨群關系心連心。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展作為黨建工作的重要內容，先后組織召開3場 “銀企見面會”、“惠商卡”推進會，聘請金融專家講解了一攬子解決方案，幫助x家誠信私營企業(yè)實現(xiàn)融資x萬元。先后x次組織x家私營企業(yè)參加“履行社會責任、傳遞就業(yè)關愛”專場人才招聘會，全省“網(wǎng)上人才招聘月”，幫助企業(yè)找到人才，為高校畢業(yè)生提供x個就業(yè)崗位。舉辦了由x家重點企業(yè)參加的商標法培訓班，先后成功地指導了“瑞宏”、“福寧”、“圣鵬”、“驕農”等4個省著名商標，提升了企業(yè)市場競爭力。

　　(四)開展黨建90周年書畫展活動，抒發(fā)廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先后組織參加了“慶祝建黨__周年‘信德杯’全國個體私營(民營)企業(yè)書法展”、“建黨九十周年xx省企業(yè)家書畫巡回展”等3次比賽，上報參賽作品x幅，表達廣大黨員對黨的赤誠之心，抒發(fā)了對中國共產黨和改革開放政策的感恩之情，展示了廣大會員的藝術風采和積極向上的精神風貌。

　　(五)開展社會監(jiān)督活動，提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區(qū)兩級“群眾監(jiān)督評議團”個體私營企業(yè)代表工作中，充分吸收個體私營黨員參加。先后組織開展了全區(qū)“行風評議”、“重點項目”、公務員考試監(jiān)考、創(chuàng)建“文明城區(qū)”巡查，全市“十佳十差服務窗口”評行風、“百名科長大評議”等活動。在x個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中，x余名個體私營企業(yè)黨員代表被聘為“行風監(jiān)督員”，發(fā)揮了較好的社會監(jiān)督作用，擴大了社會監(jiān)督影響力。

　　四、以建立長效機制為核心，聚力健全制度保障

　　在肯定成績的同時，也清醒地看到，我們的非公黨建工作無論與領導的要求還是與先進單位相比，都還有很大差距，還沒有解決好組織建設難、開展活動難、發(fā)揮作用難等一系列嶄新而又緊迫的時代課題。必須進一步創(chuàng)新機制，創(chuàng)新制度，強化領導。下步重點抓好“三項制度”建設

　　(一)建立領導干部聯(lián)系點制度。領導班子成員每人聯(lián)系1戶非公企業(yè)，經(jīng)常性地到企業(yè)調研指導，幫助解決黨建工作以及生產經(jīng)營中遇到的困難和問題，達到以點帶面、整體推進的效果。

　　(二)建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質高，熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員，負責幫助企業(yè)建立黨組織和工會、共青團等群眾組織，幫助企業(yè)發(fā)展黨員，指導企業(yè)黨組織開展工作。主要當好“五員”，即：當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業(yè)思想政治工作的協(xié)調員、企業(yè)和職工合法權益的維護員、企業(yè)生產經(jīng)營決策的助理員、企業(yè)與外部關系的聯(lián)絡員。

　　(三)健全黨員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓采取集中與分散相結合，自學與輔導相結合等多種形式進行。落實領導責任制，加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業(yè)點多面廣、流動性強的特點，建立非公黨建局域網(wǎng)，為廣大非公黨員開辟學習交流平臺。

　　總之，我們決心按照上級領導要求，虛心學習和借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，以這次會議為新契機，以更加昂揚的斗志，更加振奮的精神，更加扎實的作風，譜寫非公黨建新華章。

　　事業(yè)單位黨建年度工作總結范文二

　　XX年，在黨的和十八屆三中、四中全會精神和黨的精神指引下，在市直機關工委和校委的正確領導下，近一年來，市委黨校機關黨委緊密結合黨校實際，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎”主題，扎實開展“基層組織建設年”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實踐活動，深入實施黨建項目帶動工程，大力加強黨的思想、組織、作風、廉政建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，努力為實現(xiàn)我?？茖W發(fā)展新跨躍提供堅強組織保證。主要開展了以下幾項工作：

　　一、XX年工作總結

　　(一)思想政治建設

　　高度重視思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在革命和建設事業(yè)中的重要作用，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。市委黨校機關黨委歷來高度重視思想政治建設工作，并根據(jù)實際情況，制定了思想政治建設年度規(guī)劃。

　　1、繼續(xù)堅持中心組理論學習制度。中心組學習參加人員為校委成員，由黨委書記擔任組長，主持學習工作。堅持集中學習與自學相結合：每月集中學習一次，每次不少于三個小時。提倡充分利用工作之余時間認真學習思考，在自學的基礎上，聯(lián)系黨校建設發(fā)展中需要解決的重大問題，結合各自分管工作進行深入研究。

　　學習內容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神;上級重要會議精神以及重要文件、重大時政、重大改革方案、政策措施;以及圍繞促進黨校發(fā)展實際密切相關且具有一定指導性專題內容等。今年是《憲法》頒布實施30周年，圍繞開展紀念《憲法》頒布實施30周年活動，機關黨委組織各支部黨員、全體教職工參加紀念《憲法》頒布30周年知識競賽活動。

　　2、積極開展學習型黨校和黨組織建設。機關黨委在推進學習型黨校建設進程中，從強化制度落實、夯實思想基石、豐富學習載體、推樹先進典型四個方面，著力加強全體黨員思想政治學習和黨性修養(yǎng)、提升全校教職工思想政治素質;根據(jù)我?！蛾P于推進學習型黨校建設的意見》精神，機關黨委制訂下發(fā)了實施方案，進一步明確推進學習型黨組織建設的“十個一”目標任務、主要內容和步驟方法，截止目前，“十個一”目標任務已經(jīng)完成七項，還有三項工作納入年終考核;成立了以機關黨委書記為組長，機關黨委五個黨支部書記為成員的建設學習型黨組織工作小組;建立了機關黨委統(tǒng)一領導、黨支部積極參與的領導體制和工作機制，共召開三次學習黨的精神中心組擴大學習會，其中一次為全校教職工學習大會，舉辦了學習黨的精神專題學習座談會，外宣信息9條，全年機關黨建外宣信息25條，超額完成外宣宣傳任務;召開了動員大會，全面動員、整體部署、明確任務、提出要求，為我校推進學習型黨組織建設提供有力的組織保障。機關黨委先后開展了學習日、學習周、學習月和讀書節(jié)等活動。為方便黨校教職工學習，我校建立并豐富了校圖書館的館藏資源;我委還充分利用黑板報、校園網(wǎng)、期刊等宣傳渠道，加強學習和宣傳。通過學習，使廣大黨員理論水平不斷提高，工作思路更清，工作干勁更足。

　　3、積極創(chuàng)評“書香機關”。今年，我校繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神，以提升全體教職工學習能力和綜合素質為目標，以提高教學質量和服務水平為重點，以創(chuàng)新工作載體和培育學習型黨校文化為抓手，不斷推進黨校讀書活動，全力打造“書香機關”，著力提升黨校的文化軟實力和核心競爭力，為我市學習型城市建設和高素質干部隊伍建設提供優(yōu)質服務。我校成立了由校領導任組長、副組長，機關黨委委員和相關處室負責人為成員的建設學習型黨校工作領導小組、教職工培訓工作領導小組等學習領導機構，對教職工的學習培訓和學習型黨校創(chuàng)建工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進。制定了一系列的制度。制定了《建設學習型黨校的實施意見》，同時，把“書香校園”建設納入到我?？傮w工作的中長期規(guī)劃、年度計劃和工作要點，結合我校實際制定了切實可行的年度實施計劃，從而把“書香機關”建設落到實處。組織參公人員的在線學習和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。教職工的培訓有調學計劃、個人培訓結束后要提交培訓小結等，并為每位培訓人員建立了培訓檔案。通過一系列的舉措，我校教職工的學習培訓工作已建立了一整套的機制和制度，從而使“書香機關”建設有了良好的機制和制度保障，步入了良性發(fā)展的軌道。

　　4、定期開展黨員黨性分析活動。各支部召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，勇于開展批評與自我批評。會后，黨支部及時向黨員本人反饋了評議意見;在專題組織生活會后，各黨支部召開了支委會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，對每個黨員提出初步評議意見，嚴格按照優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次定格，并征求本人意見后，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。

　　5、建立健全黨建信息通訊員機制。根據(jù)我校實際，共設置了6名黨建信息通訊員，其中機關黨委一名，五個黨支部各一名。通過信息通訊員機制，將機關黨建信息和學習型黨組織信息及時的上報，保證了時效性。

　　(二)基層黨組織建設

　　1、積極開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。結合建黨91周年系列活動和“七·一”表彰工作的開展，進一步加強和完善競爭機制，將一批具有奉獻精神、雙帶能力的優(yōu)秀人才選拔到黨支部的班子中來;強化了監(jiān)督機制，實行黨務、政務、校務、財務公開和民主管理，加強基層組織和黨風廉政建設，密切干部群眾，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團結，嚴格堅持民主集中原則;堅持“三會一課”制度;加強思想政治工作。結合“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，以及建設學習型黨校暨創(chuàng)建全國文明單位中心工作，校黨委、黨支部開展了與黨員群眾交心談心活動，征求意見，幫助全體黨員群眾認清形勢，堅定信心。

　　2、深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照市直機關工委要求，我委認真扎實做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”有關文件，使各黨支部、黨員干部明確了以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標任務，并作總體部署，擬定市委黨校“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作方案，成立了領導小組，認真布置“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。為鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員在建設“一流黨校”跨越發(fā)展中的作用，開展了法律咨詢、到聯(lián)系村慰問老黨員和特困黨員、重溫入黨誓詞、參觀革命遺址等系列活動。圍繞建黨91周年，開展了黨性鍛煉征文、座談、研討、慰問、表彰等系列活動，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、嚴格規(guī)范黨費管理工作。根據(jù)市委組織部《關于開展黨費工作檢查的通知》組通[XX]90號文件要求，機關黨委全面開展了黨費自查工作、建立和完善了黨費收繳以及使用臺賬。并以此次檢查為契機，認真分析檢查結果，總結經(jīng)驗做法，提高了黨費收繳管理工作的水平。

　　4、定期做好黨內信息庫維護。按照上級文件要求，定期對基層黨員信息庫進行維護，按時按質的完成黨內統(tǒng)計工作和上報工作。

　　(三)黨的作風建設

　　1、嚴格堅持民主集中制原則。我校今年進一步加強了黨的民主集中制建設，健全和完善了黨內監(jiān)督制度，增強決策的科學性，提高決策水平，促進依法行政和廉政建設，進一步規(guī)范了我校領導班子、各支部重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用事件集體決策行為。堅持按照集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則議事決策,凡屬職責范圍內的“三重一大”事項,都由集體討論決定,保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執(zhí)行。

　　2、扎實開展“四百工程”、“四聯(lián)四促”工作。XX年我校機關黨委按照市直機關工委統(tǒng)一部署和要求，認真學習市委辦《關于印發(fā)關于開展“四百”工程鞏固提高年活動的意見的通知》(銅辦﹝XX﹞9號)文件精神，以立足理論學習、圍繞黨校實際、繼續(xù)深化落實“四百工程”的實施。市委“四百工程”意見下發(fā)后，校委、校機關黨委書記及時研究，并制定了切實可行的“四百工程”工作方案，層層動員，層層布置。在“四百工程”工作實施過程中，校委領導分別帶隊前往馬沖村、官塘社區(qū)和橫港社區(qū)走訪慰問，了解社情民意、傾聽群眾心聲。

　　今年，在組織實施“四百工程”和“四聯(lián)四促”工作中，我校與馬沖村聯(lián)合黨委開展各類組織活動4次，與聯(lián)建社區(qū)橫港、官塘社區(qū)并開展活動2次，與聯(lián)建村、聯(lián)建社區(qū)困難群眾、黨員結對子20個，組建城鄉(xiāng)黨員志愿者隊伍規(guī)模60人，并開展各類志愿者服務活動6次，投入?yún)f(xié)調慰問資金1萬余元。在惠民實事項目上，開展“雙技”培訓50人次，協(xié)調科教文衛(wèi)等專業(yè)技術人員開展服務20人次;制定了《中共xx市委黨校、馬沖村聯(lián)合黨委例會制度》，組織副縣級以上領導干部到聯(lián)建村20人次，干部駐村鍛煉10人次。

　　3、認真開展“五級書記帶頭大走訪”活動。今年10月到11月期間，在校委領導帶領下，黨校廣大黨員干部深入基層，深入群眾，先后走訪了xx社區(qū)、xx村和xx社區(qū)的八戶困難群眾家庭，把基層黨組織的溫暖帶到農村、社區(qū)，用基層黨組織的實際行動，迎接的勝利召開。

　　4、深入推進黨務公開活動。我校成立了黨校黨務公開工作領導小組，并下設辦公室負責具體工作。充分利用網(wǎng)站、宣傳櫥窗、黑板報等有效方式，全方位、多角度地進行廣泛宣傳黨務公開工作的重大意義、精神實質和根本要求為開展黨務公開工作營造良好的輿論環(huán)境和宣傳氛圍。引導廣大黨員充分行使自己的民主權利，參與黨務公開的各項實踐活動。此外，黨務公開與政務公開有機結合起來，相互促進、協(xié)調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，形成了有我校特色的黨務公開工作。

　　5、積極推行工作日志制度。XX年是xx提前八年全面建成小康社會的實現(xiàn)之年，也是我校提升服務質量和教學專題建設年，作為推行工作日志制度先進單位，我校繼續(xù)做好推行工作日志制度工作。對XX年工作日志制推行情況進行全面總結，總結經(jīng)驗，分析存在問題，并提出整改措施;制定并印發(fā)《中共xx市委黨校工作日志制度》，從XX年2月6日起實行每周報送制度、每周審閱制度、每月通報制度、公示制及考評制度，進一步發(fā)揮推行工作日志的作用;積極參加市日志辦舉辦的優(yōu)秀工作日志評選和推行工作日志制度先進單位評比活動，進一步提升黨校推行工作日志制度的水平。

　　6、全面深化機關效能、作風建設。按照市委有關“基層組織建設年”的部署，切實解決我校干部作風和機關行政效能建設中存在的突出問題，我校開展了轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。建立健全人事工作信息公開制度，依法將應當讓公眾知曉的事項，及時對外公開的信息獲取、查閱。建立考評機制，加強制度建設。對現(xiàn)行的制度作一次全面清理，凡是不符合轉變干部作風，加強行政效能建設要求，影響辦事效率，阻礙加快發(fā)展的制度，堅決予以廢止。按照新形勢新任務的要求，建立健全職責清晰、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、獎懲分明的機關管理制度。把考評結果作為干部工作實績的重要依據(jù),與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，實行量化打分，對在轉變干部作風、加強機關行政效能建設中做得好的個人予以表揚和獎勵;對做得差的予以批評和處理。

　　(四)黨的制度建設

　　1、貫徹落實黨建工作責任制。為認真落實上級文件精神，進一步推進我校黨建工作的發(fā)展，全面提升我校機關黨建水平。根據(jù)《中國共產黨章程》，我校建立了黨建工作領導小組，并研究制定了黨建工作目標責任考核標準，校機關黨委今年召開了4次專題會議，劉正新常務副校長和劉其鹿常務副校長分別作了重要部署，落實解決了黨建工作中的人員、機構和經(jīng)費等問題。今年我校招考了兩名公務員，其中一名公務員安排在機關黨委工作;校委會研究從XX年起每年從辦公經(jīng)費中劃撥一定比例活動經(jīng)費給機關黨委，各黨支部開展活動。

　　2、積極配合市委、市直工委活動開展。按照市直工委[XX]16號文件精神，根據(jù)校委要求，上半年從4月27日起，在全體教職工中進行第九套廣播體操普及培訓，每天下午抽出一個小時時間組織教職工堅持做第九套廣播體操;在12月中旬，我校組織全體黨員參加了全市黨務干部培訓會議，進行了為期三天的黨員黨務培訓。

　　3、繼續(xù)堅持“三會一課”制度。結合建設學習型黨校、學習型黨組織建設，各黨支部堅持每月開展一次政治學習，每月召開一次黨小組會，每二個月召開一次支部委員會，每三個月召開一次支部大會，每半年安排一次黨課。并且做好會議記錄，以及心得發(fā)言的臺賬工作，此項工作納入機關黨委年底對支部工作考核指標中。

　　4、認真開展民主評議黨員和領導干部雙重組織生活會制度。機關黨委制定并實施了民主評議黨員和領導干部雙重組織生活會制度，有序的開展了評議活動，并且作為年終考核的一項內容;校領導班子、黨員干部自覺的參加黨的組織生活，作為接受黨組織和黨員群眾監(jiān)督的一項措施，按時參加組織生活。

　　(五)反腐倡廉建設：

　　1、開展“迎接黨的，保持黨的純潔性”主題教育實踐活動。

　　我校開展了以“保持黨的純潔性”為主題的專題民主生活會，扎實推進“保持黨的純潔性”主題實踐教育活動。校委領導以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會和以處室為單位的專題民主生活會，以身作則，帶頭認真學習，充分發(fā)揚民主，緊緊圍繞會議主題，結合思想和工作實際，認真進行了深入的黨性分析和對照檢查，并開展了批評與自我批評。

　　通過開展批評與自我批評，使全體黨員對保持黨的純潔性的具體要求和自身存在的問題有了更加深刻而明確的認識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風教育，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了改造世界觀的自覺性和緊迫感;進一步改進了工作作風和學風，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。

　　2、以“廉政文化進機關”活動為契機，增強全校黨員干部廉潔勤政、執(zhí)政為民意識，推進機關廉政文化建設。

　　集中學習廉政教育讀本。購買《從政提醒—黨員干部不能做的150件事》，做到全校黨員干部人手一本。通過學習《從政提醒—黨員干部不能做的150件事》，黨員干部認真撰寫心得，全面交流體會;舉行學習先進典型活動。在本校挖掘和樹立作風優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政的先進典型，用身邊的典型教育身邊的人，使廣大黨員干部學有榜樣，趕有目標，見賢思齊，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“七·一”表彰活動，制作“一先兩優(yōu)”專題宣傳展板;開辟廉政文化宣傳教育陣地。積極利用黨校網(wǎng)站、宣傳欄和展板，開辟廉政文化建設專欄，重點建設了廉政文化長廊和黨性教育專題室，運用文化長廊和專題室，對參訓學員和全校教職工進行黨風廉政和黨性宣傳教育;上廉政教育黨課。在“七·一”表彰大會上，校主要領導作廉政黨課報告并邀請紀委領導，圍繞中心工作，以“秉公用權、廉潔從政”為主題，對黨校黨員干部、主體班學員進行集中授課，增強黨員干部的廉政勤政意識;開展警示教育活動。組織校委中心組成員以及有關處室黨員干部赴xx市廉政教育基地xx監(jiān)獄開展警示教育活動，并組織集中觀看廉政警示教育片，引導廣大黨員干部進一步增進廉潔自律意識，堅持黨性原則。

　　3、量化黨風廉政建設責任，形成長效機制。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，把黨風廉政建設責任實行量化，分解到班子成員和各處室負責人身上，實行目標管理，層層簽訂責任狀，形成“人人有責任、個個有壓力”的長效機制。進一步推進校務、黨務、政務、財務公開制，重大資金活動實行招投標制，嚴格執(zhí)行財務審批手續(xù)。針對廉政風險防控、黨務公開、“一把手”五不直接分管、公務員接待五個嚴禁和車改執(zhí)行情況等五項工作，開展了全面自查活動。

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