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實(shí)驗(yàn)室年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文

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實(shí)驗(yàn)室年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文

做工作總結(jié)是為了回顧過(guò)去,展望未來(lái),實(shí)驗(yàn)室即進(jìn)行試驗(yàn)的場(chǎng)所,是科技的產(chǎn)出地,做好工作總結(jié)很重要,本文是小龍蝦吧整理的實(shí)驗(yàn)室的年度工作總結(jié),僅供參考。

實(shí)驗(yàn)室年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文

實(shí)驗(yàn)室年度工作總結(jié)篇一

20__年,我們?cè)囼?yàn)室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,作為承擔(dān)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門(mén),我們?nèi)w試驗(yàn)人員堅(jiān)持自己的團(tuán)隊(duì)精神,本著對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),為公司的利益著想,勤勤懇懇,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量控制與檢驗(yàn)任務(wù)。試驗(yàn)室從思想上高度重視各項(xiàng)工作,各責(zé)任人崗位明確,工作積極性較高,與其他相關(guān)部門(mén)的配合良好,順利的完成了各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),以下就2009年度試驗(yàn)室的工作做以總結(jié):

一、技術(shù)溝通與崗位培訓(xùn)方面:

1、各特殊或重要工程,我們自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)施工工地的技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督、服務(wù),把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),力求讓顧客滿(mǎn)意,對(duì)顧客負(fù)責(zé),讓澆筑的每項(xiàng)混凝土工程不留一點(diǎn)質(zhì)量隱患,讓顧客放心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示精神,全面提高人員整體質(zhì)量意識(shí)。

2、為提高人員的業(yè)務(wù)技能,積極組織參加人員的崗位培訓(xùn),一方面取得了崗位合格證書(shū),另一方面使人員全面掌握了各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

二、職能作用發(fā)揮方面:

1、對(duì)試驗(yàn)室各項(xiàng)工作職責(zé)、管理制度、管理辦法進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善,明確了試驗(yàn)室人員的崗位責(zé)任、健全了試驗(yàn)儀器使用維修及保養(yǎng)記錄、規(guī)范了試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告單的填寫(xiě)與保管制度等。

2、全面落實(shí)日常材料試驗(yàn)任務(wù),為合格的混凝土產(chǎn)品做好技術(shù)

工作總結(jié)/計(jì)劃

服務(wù)工作。2009年公司生產(chǎn)任務(wù)量大,對(duì)試驗(yàn)室工作強(qiáng)度的要求也高,在試驗(yàn)室全體人員的共同努力下,很好地完成了各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)。截止目前,砂石集料、水泥、外加劑、粉煤灰檢驗(yàn)共300多批次,混凝土抗壓強(qiáng)度試件 3245 組,混凝土抗壓強(qiáng)度檢驗(yàn)合格率 100﹪,各類(lèi)混凝土試配共 387組,出具各類(lèi)檢驗(yàn)報(bào)告共 13000 多份,各施工工程一年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量事故。圓滿(mǎn)完成了混凝土配合比的優(yōu)化,降低了水泥用量,節(jié)約了成本,增加了效益。根據(jù)顧客需要,成功配制了各種特殊的混凝土產(chǎn)品,如等強(qiáng)度砂漿,高強(qiáng)度細(xì)石混凝土等,在同行業(yè)中補(bǔ)足了諸多欠缺。在本年度里對(duì)試驗(yàn)室水泥及混凝土抗壓強(qiáng)度認(rèn)真做了月份匯總統(tǒng)計(jì),根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)判斷質(zhì)量控制水平,對(duì)不理想的數(shù)據(jù)分析其原因,進(jìn)行改進(jìn)。

由于公司試驗(yàn)室工作本身是屬于技術(shù)含量較高的一項(xiàng)工作,作為為生產(chǎn)服務(wù),為產(chǎn)品服務(wù)的技術(shù)部門(mén),我們必須以質(zhì)量好的產(chǎn)品去適應(yīng)市場(chǎng)的選擇,在今后的工作當(dāng)中,我們要努力地提高自身的業(yè)務(wù)水平和思想作風(fēng),以更高的工作熱情和向上的團(tuán)隊(duì)精神,更好地為公司的發(fā)展服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室年度工作總結(jié)篇二

在這過(guò)去的20__年度中,試驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排,兄弟部門(mén)、工地同志部門(mén)的極力配合以及試驗(yàn)室各位員工對(duì)本職工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)勤奮努力下,我們即將圓滿(mǎn)的結(jié)束這一年。

在經(jīng)過(guò)市以及開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)站多次的檢查中,試驗(yàn)室根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)的跟進(jìn),并在質(zhì)監(jiān)站主持下與區(qū)其它商混站試驗(yàn)室互相交流學(xué)習(xí),相互之間在試驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)這一方面我們確實(shí)提高了不少,標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件及時(shí)更新,人員科學(xué)素質(zhì)經(jīng)多次培訓(xùn),更好的在生產(chǎn)與實(shí)際操作中提高了我們?cè)囼?yàn)室整體水平。

試驗(yàn)員方面實(shí)試驗(yàn)員自身注意學(xué)習(xí),在區(qū)其它試驗(yàn)室技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,按照國(guó)家及地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),本著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度服務(wù)試驗(yàn)室,試驗(yàn)人員實(shí)際工作中要對(duì)原材料多批次多方面的試驗(yàn)檢測(cè)和不定期的抽檢;對(duì)出現(xiàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)偏差較大的及時(shí)的與原材料廠方聯(lián)系,上報(bào)試驗(yàn)室以便及時(shí)的控制混凝土質(zhì)量,解決出現(xiàn)的問(wèn)題,讓混凝土在源頭處避免或減少出廠的機(jī)會(huì)。本年度試驗(yàn)員檢測(cè)水泥300余批次,合格率98%;檢測(cè)粉煤灰280余批次,合格率95%等等,從源頭上避免或大大減少了不合格混凝土的出廠,為試驗(yàn)室后續(xù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

質(zhì)檢員方面,由于本職崗位的特殊性——是在實(shí)際中最貼近混凝土的崗位,這崗位連接著站上試驗(yàn)室和工地現(xiàn)場(chǎng),對(duì)料有著最直接最真切的見(jiàn)解。他們?cè)诠さ胤磻?yīng)的情況對(duì)試驗(yàn)室針對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)施工提供了很有價(jià)值的調(diào)整信息。針對(duì)特殊崗位人員的重要性,試驗(yàn)室結(jié)合國(guó)

家新標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)下發(fā)的管理文件要求經(jīng)常組織學(xué)習(xí)交流,強(qiáng)化人員的質(zhì)量管理意識(shí)。定期試驗(yàn)室進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,把各自的經(jīng)驗(yàn)和心得大家一塊分享,共同進(jìn)步。在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的交流中把試驗(yàn)室工作做得更穩(wěn)固,為實(shí)際生產(chǎn)保駕護(hù)航。針對(duì)一些實(shí)際生產(chǎn)工作,也總結(jié)了部分措施:

1、工地施工需要小方量時(shí),盡量把混凝土坍落度降到最小化,當(dāng)然前提是保證現(xiàn)場(chǎng)的施工;

2、對(duì)于大的工地要求方量多的,質(zhì)檢人員必須隨車(chē)到施工現(xiàn)場(chǎng),以便及時(shí)的反饋現(xiàn)場(chǎng)情況給站上技術(shù)提供調(diào)整技術(shù)參考;

3、工地出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)有效地解決并反饋到站上。

4、遇到大的天氣變化及時(shí)的給工地技術(shù)部聯(lián)系,提供養(yǎng)護(hù)措施,更好的保證混凝土質(zhì)量。

在正常的生產(chǎn)中試驗(yàn)室積極聯(lián)系施工方,根據(jù)施工方特點(diǎn)及時(shí)的交換看法為更好地做好工程加強(qiáng)技術(shù)溝通,這樣更好的了解了施工現(xiàn)場(chǎng)需求也方便了站上有針對(duì)性的調(diào)整,更好的提高了我們的服務(wù)。

但在實(shí)際生產(chǎn)中也存在一些不足,因?yàn)榧竟?jié)交換原材料不穩(wěn)定,造成料的狀態(tài)不穩(wěn)定給施工帶來(lái)不便,試驗(yàn)室也積極地查找原因,積極地和原材料供應(yīng)方技術(shù)聯(lián)系積極地調(diào)整,大家根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題共同協(xié)商研究來(lái)解決問(wèn)題保證后續(xù)的生產(chǎn)順利實(shí)施。在這些問(wèn)題當(dāng)中試驗(yàn)室也從中積累了大量經(jīng)驗(yàn),以期在后續(xù)的生產(chǎn)中避免或減少類(lèi)似事件的發(fā)生,間接地也提高了試驗(yàn)室自身的應(yīng)變能力。

在明顯的季節(jié)過(guò)渡階段,試驗(yàn)室積極地與工地施工方聯(lián)系溝通,

春夏季節(jié)的而混凝土保水養(yǎng)護(hù),冬季的防凍措施,大體積混凝土的養(yǎng)護(hù)注意事項(xiàng)等,同時(shí)也得到了工地同志的大力協(xié)助,共同完成的工程且把問(wèn)題出現(xiàn)機(jī)會(huì)降到最低。

一年來(lái)順利的竣工了薛家島南北莊、煙臺(tái)前工地的安置高層工程,銀沙灘旅游度假工,;膠南別墅群;以及在建的膠南保利海上羅蘭一期部分工程,青島連勝?lài)?guó)際大廈等工地正在順利進(jìn)行中,即將竣工的安邁鋁業(yè)(青島分公司);并且順利的展開(kāi)了鳳凰海岸1#區(qū)工程、、、、、、

20__年度即將結(jié)束,在這即將過(guò)去的一年里,我們感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試驗(yàn)室工作的支持,感謝公司各兄弟部門(mén)的相互信任與理解,感謝工地方領(lǐng)導(dǎo)還有技術(shù)同志們的支持與理解!

新一年的結(jié)束,新一年的開(kāi)始。希望在這里我們能深刻的總結(jié)我們的過(guò)去,更好的服務(wù)我們的未來(lái)。

實(shí)驗(yàn)室年度工作總結(jié)篇三

二0__年,在中心的大力支持和指導(dǎo)下,檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室充分貫徹落實(shí)兩級(jí)公司“大”、“干”、“快”、“上”的精神,全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將本年度主要工作總結(jié)如下:

一、主要工作完成情況

1、新到貨物資檢測(cè)驗(yàn)收

20__年檢測(cè)各類(lèi)新到物資341次,其中電線電纜198次,輸送帶56次,石油產(chǎn)品60次,塑料網(wǎng)假定帶18次,聚合物制品9次。

全年檢測(cè)出不合格產(chǎn)品53批/次,其中:

(1)檢出電纜不合格33次,因?qū)w直流電阻不合格13次,電纜護(hù)套抗張強(qiáng)度不合格16次,結(jié)構(gòu)尺寸不合格4次;

(2)檢出輸送帶不合格2次,均為縱向拉伸強(qiáng)度不合格; (3)檢出不合格塑料網(wǎng)假頂帶17次,因酒精噴燈燃燒試驗(yàn)不合格2次,網(wǎng)孔邊長(zhǎng)不合格15次。

新到貨物資檢測(cè)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),有效控制了不合格產(chǎn)品進(jìn)入神東,為公司物資質(zhì)量和安全使用嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

2、油液鐵譜分析

目前實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)全礦區(qū)14個(gè)礦、11個(gè)洗選裝車(chē)系統(tǒng)等63個(gè)區(qū)隊(duì)的在用設(shè)備的油液進(jìn)行鐵譜分析和水分測(cè)試。截止目前已化驗(yàn)分析點(diǎn)位12395個(gè),發(fā)現(xiàn)異常點(diǎn)位1390個(gè),嚴(yán)重問(wèn)題35個(gè)。異常點(diǎn)位的檢測(cè)給設(shè)備預(yù)防性檢修提供了準(zhǔn)確依據(jù)。

重點(diǎn)跟蹤分析哈拉溝礦22216綜采工作面水質(zhì)、補(bǔ)連塔礦12404綜采工作面采煤機(jī)和上灣礦12205綜采工作面采煤機(jī)左搖臂行星頭,均正確診斷并有效預(yù)防。

(1)哈拉溝礦22216面綜采工作面井下復(fù)用水有明顯沉淀,導(dǎo)致液壓支架先導(dǎo)濾芯堵塞嚴(yán)重。經(jīng)過(guò)對(duì)水質(zhì)鐵譜分析、防銹性能測(cè)定及機(jī)械雜質(zhì)分析,并結(jié)合水質(zhì)化驗(yàn)報(bào)告,得出結(jié)論為:水源中鐵離子在跟隨水流流動(dòng)過(guò)程中,與管道中空氣接觸,形成不溶于水的氧化鐵水合物是造成濾芯堵塞的主要原因。

(2)上灣礦12205綜采工作面采煤機(jī)左搖臂行星頭從7月20日開(kāi)始持續(xù)異常,磨損嚴(yán)重。通過(guò)縮短取樣周期,繪制連續(xù)11次趨勢(shì)圖,并結(jié)合工業(yè)內(nèi)窺鏡觀察結(jié)果,得出如下結(jié)論:磨損程度逐漸加劇,主要表現(xiàn)為疲勞磨粒及層狀磨粒粒度增大,粒度平均在100μm,說(shuō)明該齒輪箱內(nèi)各部位磨損嚴(yán)重,影響正常運(yùn)行,建議拆檢更換。拆檢后發(fā)現(xiàn)一級(jí)法蘭與軸承外圈發(fā)生了接觸性摩擦磨損,軸承外圈已有長(zhǎng)達(dá)1米的損傷。

3、輔助運(yùn)輸車(chē)輛檢測(cè)

完成全公司14個(gè)礦井總計(jì)2073臺(tái)入井車(chē)輛的年度檢驗(yàn)工作。檢測(cè)項(xiàng)目包括燈光強(qiáng)度、側(cè)滑、一軸制動(dòng)、二軸制動(dòng)和駐車(chē)制動(dòng),其中各項(xiàng)全部合格的車(chē)輛有1532輛,占車(chē)輛總數(shù)的73.9%;制動(dòng)檢測(cè)合格的車(chē)輛有1583輛,占車(chē)輛總數(shù)的76.4%;燈光檢測(cè)合格的車(chē)輛有1812輛,占車(chē)輛總數(shù)的87.4%;側(cè)滑檢測(cè)合格的車(chē)輛有1955輛,占車(chē)輛總數(shù)的94.3%。輔助運(yùn)輸車(chē)輛檢測(cè)為車(chē)輛安全運(yùn)行提供保障,并為車(chē)輛管理提供數(shù)據(jù)支持。

4、設(shè)備故障診斷

20__年已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障診斷226次,業(yè)務(wù)量較2009年增加21.5%,診斷業(yè)務(wù)水平的提高是診斷業(yè)務(wù)量增加的基礎(chǔ)。其中:振動(dòng)分析37次,鏈條檢測(cè)105次,設(shè)備到貨驗(yàn)收檢測(cè)12次,材質(zhì)硬度檢測(cè)35次,在用輸送帶帶面檢測(cè)8次,其它項(xiàng)目檢測(cè)29次。診斷水平的提高有效的消除了設(shè)備隱患,避免了設(shè)備故障,為設(shè)備有效運(yùn)行提供了可靠保障。

5、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可順利通過(guò)

20__年3月21日檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,20__年4月20日取得國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書(shū)。通過(guò)的認(rèn)可項(xiàng)目涵蓋非金屬材料、電線電纜、石油產(chǎn)品三類(lèi)11個(gè)產(chǎn)品共98個(gè)檢測(cè)試驗(yàn)項(xiàng)目,出具的檢測(cè)報(bào)告在亞太地區(qū)60多個(gè)國(guó)家承認(rèn)。

6、陜西省計(jì)量認(rèn)證成功取證

20__年10月15日檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)陜西省計(jì)量認(rèn)證,并取得合格證書(shū)。計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目包含非金屬材料、電線電纜、石油產(chǎn)品三類(lèi)17個(gè)產(chǎn)品共99個(gè)檢測(cè)試驗(yàn)項(xiàng)目,可出具公正性檢測(cè)數(shù)據(jù),報(bào)告具有法律效力。

7、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制

檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室總結(jié)鐵譜分析案例及帶式輸送機(jī)滾筒軸超聲波探傷在神東礦區(qū)應(yīng)用效果,參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分析統(tǒng)計(jì)檢測(cè)數(shù)據(jù),不斷完善評(píng)判結(jié)論。經(jīng)過(guò)一年的數(shù)據(jù)積累,編制完成了《煤礦設(shè)備油液鐵譜分析技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和《帶式輸送機(jī)滾筒軸超聲波探傷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,并通過(guò)了由神華集團(tuán)公司組織的專(zhuān)家組審核。

此兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及的四項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)已經(jīng)由集團(tuán)公司科技發(fā)展部向國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)局提出申請(qǐng)。分別為:用于帶式輸送機(jī)滾筒軸的全軸穿透探傷檢測(cè)方法、用于帶式輸送機(jī)滾筒軸的軸承座鑲?cè)氩刻絺麢z測(cè)方法、用于帶式輸送機(jī)滾筒軸的軸頸部或卸荷槽部的探傷方法、利用旋轉(zhuǎn)式鐵譜儀的設(shè)備質(zhì)量控制方法。

8、帶式輸送機(jī)滾筒軸探傷

從2009年12月份開(kāi)始,檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)始對(duì)全礦區(qū)關(guān)鍵部位滾筒進(jìn)行檢測(cè),共完成280個(gè)滾筒軸檢測(cè)。探傷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)17個(gè)滾筒存在缺陷,其中5個(gè)缺陷較小可繼續(xù)使用,其余12個(gè)已陸續(xù)更換,開(kāi)始探傷至今全公司未發(fā)生帶式輸送機(jī)滾筒軸斷裂事故。

到目前為止,全公司14個(gè)礦井全部配備超聲波探傷儀,組織全公司各礦井、洗選、運(yùn)銷(xiāo)、維修中心、設(shè)備管理中心共18個(gè)單位26名技術(shù)人員接受了超聲波探傷培訓(xùn),24人取得二級(jí)探傷資格證書(shū)。

9、人員培訓(xùn)取證情況

20__年檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室共完成32次培訓(xùn),共組織84人次參加,其中單位自培24次,外委培訓(xùn)8次,共22人次取得相關(guān)業(yè)務(wù)的資格證書(shū)。

針對(duì)新進(jìn)人員的技術(shù)薄弱,制定了相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,分三階段進(jìn)行。

(1)以點(diǎn)帶面培訓(xùn):首先外派人員學(xué)習(xí),然后通過(guò)二次授課帶動(dòng)全員學(xué)習(xí),并采取師帶徒形式加強(qiáng)培訓(xùn)效果。

(2)業(yè)務(wù)交叉培訓(xùn):每人分配熟練掌握的1到2臺(tái)儀器,向全員講課,主要采取早會(huì)培訓(xùn)。

(3)編制機(jī)電檢測(cè)業(yè)務(wù)手冊(cè)及典型案例:編制機(jī)電業(yè)務(wù)手機(jī)及開(kāi)展理論聯(lián)系實(shí)際培訓(xùn) ,通過(guò)對(duì)電機(jī)、減速器等設(shè)備的持續(xù)跟蹤, 總結(jié)設(shè)備故障發(fā)生的規(guī)律,寫(xiě)成預(yù)防設(shè)備故障案例,供全員學(xué)習(xí)。

二、存在問(wèn)題

1、設(shè)備故障診斷水平不能滿(mǎn)足神東發(fā)展需求:目前,設(shè)備故障診斷的儀器、手段基本滿(mǎn)足日常工作需要,但人員分析技術(shù)能力還達(dá)不到要求,僅能采集數(shù)據(jù)和簡(jiǎn)單分析數(shù)據(jù),無(wú)法判斷故障根源。

原因一:人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)素質(zhì)較差,需要專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

原因二:診斷人員較少,業(yè)務(wù)較多,沒(méi)有充裕的時(shí)間用于研究分析數(shù)據(jù),導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)較少。

2、化學(xué)藥品、工具、配件采購(gòu)周期長(zhǎng):由于檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的特殊性,物資供應(yīng)中心無(wú)相應(yīng)備件;上報(bào)的物資計(jì)劃采購(gòu)進(jìn)度緩慢,嚴(yán)重影響到檢測(cè)工作的正常開(kāi)展。

3、新到貨物資檢測(cè)驗(yàn)收項(xiàng)目不全:目前實(shí)驗(yàn)室只能進(jìn)行三大類(lèi)物資17個(gè)產(chǎn)品的檢測(cè)驗(yàn)收,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足神東的到貨驗(yàn)收需求,每年物資供應(yīng)中心配件到貨量約50億元,而目前僅能驗(yàn)收不到10億元。需不斷擴(kuò)充檢測(cè)項(xiàng)目,提高檢測(cè)能力,從源頭上徹底杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入神東。

4、勞務(wù)人員成為檢測(cè)工作的不穩(wěn)定因素:目前檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室共有人員27名,其中10人為勞務(wù)人員。因薪酬待遇低,勞務(wù)人員思想不穩(wěn)定,流動(dòng)性大等因素,導(dǎo)致檢測(cè)檢驗(yàn)水平得不到穩(wěn)步提升。

5、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,需加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn):檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室人員專(zhuān)業(yè)與所從事業(yè)務(wù)相差較大,知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型困難,需加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。

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