個人年度工作報告范文3篇
個人年度工作報告范文3篇
年終,企業(yè)的營銷經理都要撰寫年度工作總結。年度工作總結絕不是簡單的日常工作描述:做了什么、做得怎么樣;不是由于銷量好而洋洋得意,歌功頌德,也不是由于銷量差而灰心喪氣,批評檢討。本文是學習啦小編為大家整理的個人年度工作的報告范文,僅供參考。
個人年度工作報告范文一:
回顧過去半年,在各級領導的帶領下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。我的崗位是景觀設計師助理,設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
因為熱愛自己的工作,所以熟悉本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關行業(yè)規(guī)范,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持創(chuàng)新意識。很好的理解自己工作,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧:
任務大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質保量,按時完成,盡最大的努力做得更好。在做規(guī)劃設計圖紙的時候、也在工作中的發(fā)現(xiàn)問題:
1、在設計上只能是自己在這里找資料拼圖做方案,沒有真正 的一整套系統(tǒng)的設計理論,然而在設計上還是僅限于會拼湊而不是主動意識上的設計;
2、針對作圖上不知道從什么方面或角度去考慮對設計整體效果的提升,每次還是沒有針對性的作圖;
3、作圖中一些具體的細節(jié)和軟件的調節(jié)問題。在這些失誤和問題中, 還是考慮不到解決方法。在應用上還是欠缺。
在下一年的時間里,從各個方面進行拓展學習。可以從同事領導學習或者從網絡上一些好的設計網站學習。如果懂得學習的方法我個人的學習能力還是有很大提高的,在不斷的實踐操作中鍛煉自己的設計和作圖能力。同時做好每個到手的項目,在設計任務的方案有更好地進步。在生活上,目前還達不到預期的水平,因工資方面的待遇問題,在吃住行上都有著一定的拮據(jù),日常生活中常常因資金問題而導致生活水平下降,而在工作上會帶來某些的負面情緒,所以,希望在2015年,新的開端有著新的上升,讓自己的生活水平有所提高,公司能有所加薪,讓公司人員有所盼頭,提高工作質量。
在過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業(yè)務能力,工作中與同事多溝通,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。
個人年度工作報告范文二:
時間過得真快,不知不覺2013年慢慢地離我們遠去,2014年迎面而來,面對眼前回想過去展望末來,有進步的喜悅,也有工作中不足的愧疚,用心思量總結工作當中的得失,在教訓中成長,為明年的工作計劃做好充分的準備,2013年總結報告如下。
一:個人主要承擔工作事項完成情況總結
我是一名五金儲存的管理人員,倉管員我們的工作可用,收,管,發(fā),三個字來概括,這三個字看起來簡單,但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的頭腦,認真仔細地看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及根據(jù)單據(jù)的準確核對好物料,避免發(fā)生差錯。
自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!
盤點工作對于一個倉庫管-理-員來說并不陌生,因為那是每個月都必定要完成的工作。另每個人都不能有大意的心態(tài),因為關系到公司高層對公司資產的了解及新年能有更好的開始,也是對我的一個肯定。為了降低倉庫庫存,盡量做到發(fā)料不出錯,少發(fā)多次等等---。
盤點前,我像熱鍋上的螞蟻一樣,每天都為實物、卡、帳是否一致而忙碌著。如果平時工作做的不好,盤點前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結束了,很多好的方面都是我要繼續(xù)沿用下去的。 二:工作方法,經驗總結及分享
1:每天物料盤儲兩種或以上;
2:每天檢查收發(fā)貨情況;
每年十二月份要進行物料盤點,為了使財務在核算時得到正確的數(shù)據(jù)信息,積極配合對儲存的物料進行準確的盤點,做到正確無誤。
三:個人成長進發(fā)展規(guī)劃
我從剛進公司是的什么都不懂到現(xiàn)在已基本認識公司的部分產品,已熟悉公司的部分流程。 爭取在新的一年里工作更進一步。
四:對部門及管理中的意見建議
1:在盤點過程中有少量物品已成為呆滯品,長期存放在倉庫既占空間又不會領用,本人建議合理滲用或申請報廢處理。
2:杭州倉庫太小不好擺放與發(fā)貨
五:下年度工作重點及計劃
一,團結同事,維護公司利益,不利公司的話不說,不利公司的事不做。
二,多與同事溝通,吸取好的建議,虛心聽取領導的點評,在新的一年里多學習,做到懂得更多做得更好。 三,爭取在新的一年里工作失誤全年十二個月少于一次,力爭做到更完善。
感謝公司領導給我一次匯報的機會,感謝領導的關心和指教,感謝同事們對我的幫助和鼓勵,祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更大的成就!以上總結匯報望領導批評指正,謝謝!
個人年度工作報告范文三:
緊張的2013年過去了,本人在地測防治水副總這一工作崗位上圓滿完成年度各項工作計劃,為總結一年來的工作經驗及工作進度,找出以往在工作中存在的不足,更好地明確2014年的工作目標,現(xiàn)將2013年度地測防治水工作總結如下:
一、克服困難,排除阻力,轉變思想,適應新的工作
以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的進程中;在工作初,本人以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦敬業(yè)精神;以煤礦建設為發(fā)展方向,拓展相關專業(yè)技能為根本,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進南河煤業(yè)的建設中去。
本人是2012年5月底加入南河煤礦,剛入工作,礦領導安排我負責調度和測量工作,南河煤礦的特色就是管理人員少,一職多崗,一個人要干幾個人的活。開始真的不適應,無論是工作作自息時間還是工作范圍,都讓我感到有壓力。本人為適應新的環(huán)境,新的工作內容,在思想上徹底轉變觀念,以我要行、我能行為動力,不斷學習,不斷撐握礦井生產實際,從各項安全管理制度到礦井礦建工作,業(yè)務能力也就來斷提升,慢慢地熔入到南河煤礦的生產建設中去。
二、調度工作
南河的調度工作,目前為止就我一個調度主任,為了能夠更好的完成調度工作,使目標如期實現(xiàn),在工作中,我做好以下幾方面工作:
(一)建立和健全了調度工作的各項制度,全面落實安全生產責任制。
為了做好南河煤礦的調度工作,發(fā)揮其指揮功能,指揮好安全生產工作,本人樹立高度的服務意識,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真學習業(yè)務,與此同時經常深入實際,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,調度室根據(jù)工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調度氛圍,以優(yōu)質規(guī)范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
(二)認真做好調度會議記錄、整理會議紀要,服務于安全生產。 認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,并及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。2012年度,我礦基本每天都開二次會議,早上7:30的調度會議和下午17:00的生產協(xié)調會,會議記錄都由調度室來做,并且負責存在問題的落實工作,南河調度室在調度工作中做到了:記下將要做的工作,所做過的工作必須有記錄,做到有跡可查,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的漏洞。
(三)不斷完善調度室軟硬件建設。
根據(jù)公司關于加強調度指揮中心建設的要求,建立健全了調度室各項管理機制和制度;按質量標準化要求規(guī)范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共20余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫調度資料壯并定期歸檔保管。
(四)加強信息報送質量,完善公文處理流程
一是力求及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。
二是全面做好落實工作。對公司和各級管理部門及礦下發(fā)的或召開的各類重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,較好地推動了公司和礦重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。
三、在礦建工作土建工程方面
本人在分管調度工作的同時,還參與礦建測量和驗收工作,在本年度工作中,本人完成了南河礦的礦建工作有:主斜井護坡工程、回風斜井護坡工程、變電所護坡工程、火藥庫護坡工程、筒倉基礎施工工程和辦公樓基礎工程。
每天至少分二次到工地,先檢查施工進度,再檢查施工質量,及時向領導匯報情況和發(fā)現(xiàn)的問題,在參與土建工作的管理中,本人共計提出問題100余條,落實各級領導提出問題200余條。
四、在測量工作方面
1、完成礦建項目部主、回斜井的開門標定工作;
2、配合公司測量隊完成了老系統(tǒng)巷道的施測工作;
為了能夠有效控制老系統(tǒng)巷道的坐標,保證主、回斜井施工,配合公司測量隊,使用全站儀,從地面控制點N1、N2點一直測到老系統(tǒng)進、回兩巷,共計測量36站,1600m巷道。
3、完成筒倉中心點的標定工作;
4、完成辦公樓基礎放線檢校工作;
5、完成火藥庫坐標點導控工作。
五、在安全管理工作中
作為一名煤礦中層管理干部,安全管理工作是重中之重。在管理中本人以身作則,認真覆行崗位職責和礦安全管理制度。
1、圓滿完成下井帶班工作任務
在6個月的工作中,本人共計完成帶班任務67個,按時下井,跟班到點,在帶班工作中,帶著問題下井,勞記當日安全管理重點,對井下所有工作地點都巡查一遍,對存在的問題現(xiàn)場及時整改,不能整改的及時將情況向礦領導匯報,再落實好整改工作,直至消除。
2、積極參與標準化檢查和驗收工作
本人作為一名安全質量標準化工作小組成員,平時積極參與標準化驗收和檢查工作,在工作中不斷學習,不斷積累經驗。礦標準化工作從2012年下半年度起步,本人共參與檢查7次,查出問題96條,全部得到落實整改。
六、其他方面
為了能夠更好的完成工作,本人來礦上班6個月,共計休假16天,為做好本職工作爭取了時間。在工作中,本人不計時間,有時加班到晚上11點鐘,在復工驗收工作中更是加班加點,每天都加班3個小時以上;平時遇到上級領導檢查,中午從不休息,為礦安全生產工作盡心盡力。
南河礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。無論在任何時候,我都會堅持刻苦鉆研、勤奮工作,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。