公司職工思想政治工作總結(jié)(2)
公司職工思想政治工作總結(jié)范文三
今年以來,xx礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會(huì)在集團(tuán)公司政研會(huì)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)會(huì)議精神,圍繞集團(tuán)公司政研會(huì)的工作要求,堅(jiān)持與公司快速發(fā)展相適應(yīng),與廣大干部職工需求相呼應(yīng),始終以服務(wù)公司做大做強(qiáng)、服務(wù)基層為宗旨,以調(diào)查研究為抓手,以成果運(yùn)用為載體,探索新思路、拓展新領(lǐng)域、運(yùn)用新手段,充分發(fā)揮政研會(huì)在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用,取得了理論研究和實(shí)踐探索方面的新經(jīng)驗(yàn)和新成果,為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作,加強(qiáng)黨的科學(xué)化建設(shè),全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證?,F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下:
一、主要做法和特點(diǎn)
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),提高政研工作力度。
20XX年是公司“十二五”的開局之年,是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年,公司原煤生產(chǎn)要實(shí)現(xiàn)大幅度提升,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)要實(shí)現(xiàn)新的突破;控股企業(yè)安山煤礦和xx基泰煤化工新建項(xiàng)目面臨投產(chǎn)運(yùn)行,公司發(fā)展后勁要不斷增強(qiáng);隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,廣大干部職工的思想和行動(dòng)迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些,無疑增加了公司各級(jí)政研會(huì)工作的難度和深度。為此,公司強(qiáng)化各級(jí)政研會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)調(diào)整、充實(shí)和加強(qiáng)政研會(huì)的力量,按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,把責(zé)任心強(qiáng)、有寫作和研究能力的黨群干部充實(shí)到政研隊(duì)伍,保持政研工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí),重點(diǎn)通過四個(gè)“堅(jiān)持”和四個(gè)“著力”推動(dòng)政研工作:堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,著力提升決策服務(wù)能力;堅(jiān)持把握重點(diǎn)深入調(diào)研,著力開展重大課題研究;堅(jiān)持整合資源團(tuán)結(jié)協(xié)作,著力構(gòu)建大政研工作格局;堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,著力加強(qiáng)政研干部隊(duì)伍建設(shè)。
年初,公司政研會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司政研會(huì)工作整體部署,結(jié)合黨政中心工作,制定公司政研會(huì)工作要點(diǎn)、調(diào)研課題和調(diào)研計(jì)劃,組織各級(jí)管理干部深入到基層一線進(jìn)行調(diào)研,既掌握了第一手資料,又查找出工作中存在的問題,并通過實(shí)際調(diào)查,真正破解難題、拿出對策,為今后工作的開展起到了積極的推動(dòng)作用。
日常工作中,公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對政研工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),一方面加強(qiáng)各級(jí)政研會(huì)的組織建設(shè),把政研工作作為新時(shí)期黨建思想政治工作的重要載體,始終保持主題不變,鏡頭不換,在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫,為公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面,公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)身體力行,帶頭搞調(diào)研,親自寫論文。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情參與,極大地鼓舞了干部職工,有力地促進(jìn)了政研工作的順利開展。
2、把握三個(gè)結(jié)合,增強(qiáng)政研工作效果。
思想政治工作只有貼近實(shí)際,圍繞中心工作,才能化虛為實(shí),將精神力量有效地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。因此,在政研工作中,我們堅(jiān)持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合、與加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合,取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)工作雙豐收的良好效果。
堅(jiān)持與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合,服務(wù)公司“十二五”良好開局。20XX年是公司規(guī)模擴(kuò)大的關(guān)鍵一年,是原煤生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)齊頭并進(jìn)的一年。可以說,公司面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在這種情況下,職工思想政治工作顯得尤為重要。為此,我們緊緊抓住思想政治工作這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,化解企業(yè)在快速發(fā)展進(jìn)程中遇到的難題。我們堅(jiān)持從思想政治教育入手,引導(dǎo)職工樹立服務(wù)快速發(fā)展大局、主動(dòng)完成各項(xiàng)工作、增強(qiáng)立足崗位的奉獻(xiàn)意識(shí),拓展了三條渠道。一是形式任務(wù)教育渠道。利用《xx礦業(yè)》報(bào)、公司網(wǎng)站、《xx礦業(yè)人》等自有媒體,大力宣傳公司在三個(gè)文明建設(shè)中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和好的做法,用公司做大做強(qiáng)的共同理想凝聚力量,用“吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以人為本、科學(xué)發(fā)展”的核心價(jià)值觀和“忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、超越”的企業(yè)精神鼓舞斗志,用“建設(shè)本質(zhì)安全、科技創(chuàng)新、文明和諧的現(xiàn)代化能源企業(yè)”愿景打牢團(tuán)結(jié)奮斗、共建和諧礦區(qū)的思想道德基礎(chǔ),使廣大職工從思想上樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的緊迫感和做好本職工作的責(zé)任感。二是政治理論學(xué)習(xí)渠道。在黨員干部政治理論學(xué)習(xí)上,各單位進(jìn)一步修訂和完善了學(xué)習(xí)制度,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、形式和考核辦法,保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常開展。同時(shí),各單位把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識(shí)和上級(jí)的文件精神有機(jī)結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,注重成果轉(zhuǎn)化,確保理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,加強(qiáng)了黨員干部的思想政治建設(shè)。三是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策渠道。每次職代會(huì)召開前,我們都要按照《職代會(huì)工作條例》相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照程序做好提案征集工作。10月下旬,公司共征集提案和合理化建議42條。今年以來,公司先后制定出臺(tái)了《勞動(dòng)模范獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》、《公司合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等規(guī)章制度,從制度層面上調(diào)動(dòng)和保障了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展諫言獻(xiàn)策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發(fā)放洗滌用品、為職工過生日、組織優(yōu)秀班組長赴海南考察學(xué)習(xí)、組織各類先進(jìn)參觀西安園藝博覽會(huì),以及開展元宵節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠賽、演講賽等文化體育活動(dòng)。通過開展這些廣大職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動(dòng),不僅為公司三個(gè)文明建設(shè)增添了新的亮點(diǎn),而且加大了政研工作的載體功能,促進(jìn)了公司快速發(fā)展。
堅(jiān)持與加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,提高公司精神文明建設(shè)水平。在政研工作中,我們堅(jiān)持把思想政治工作與行業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合,以文明單位創(chuàng)建為著力點(diǎn),堅(jiān)持面向具體、用好載體、帶動(dòng)整體的思路,不斷加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),有力地提升了精神文明建設(shè)水平。具體就是崗位實(shí)際,載體就是文明單位創(chuàng)建,整體就是精神文明建設(shè)的成果。20XX年以來,公司黨委結(jié)合不同時(shí)期、階段的工作重點(diǎn),組織開展廣泛深入的主題教育活動(dòng)。在省委黨校舉辦了“解放思想,追求卓越”理論研討會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想和行動(dòng)。韓家灣煤炭公司開展了科隊(duì)聯(lián)責(zé)活動(dòng),機(jī)電安裝公司開展了黨員干部“下基層、進(jìn)班組”活動(dòng),加強(qiáng)了現(xiàn)場管理,轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),促進(jìn)了工作落實(shí)。按照中組部《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》,在認(rèn)真落實(shí)的基礎(chǔ)上,一并將“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)擴(kuò)大到黨員干部,努力打造“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的黨員干部隊(duì)伍新形象。公司黨委還著力推行了以“情況在一線掌握,問題在一線解決,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,機(jī)制在一線創(chuàng)新,工作在一線落實(shí),成績在一線創(chuàng)造,經(jīng)驗(yàn)在一線積累,素質(zhì)在一線提高,黨性在一線鍛煉,形象在一線樹立”為主要內(nèi)容的“十個(gè)一線”工作法和“工作日志法”,努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行了,推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)。
堅(jiān)持與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合,提高思想政治工作水平。思想政治工作是做人的工作,是心靈的教育。因此,我們堅(jiān)持以人為本的原則,用真心感化、用真情融化,使思想政治工作真正體現(xiàn)了人性化、大眾化。我們的思路是:真幫、真扶、真解決問題。一是扶貧幫困。每年春節(jié)前,公司都要開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。一方面對困難職工進(jìn)行摸底,進(jìn)行有針對性地扶貧幫困。另一方面,我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部對特別困難的職工開展扶貧幫困結(jié)對子活動(dòng),幫助困難職工度過難過難關(guān)。今年,公司對28名考上大學(xué)的職工子女發(fā)放助學(xué)金7。2萬元;解決了19名職工子女就業(yè)問題;對70名困難職工發(fā)放救助金16。4萬元,解決了職工的后顧之憂。二是注重文化建設(shè)。公司加大宣傳工作力度,成立了新聞宣傳中心,負(fù)責(zé)新聞資源的整合與開發(fā),并先后完成了《xx礦業(yè)》報(bào)的彩版印刷、公司網(wǎng)站的升級(jí)改版和《xx礦業(yè)人》雜志的創(chuàng)刊,初步形成了全方位、多層次的“一報(bào)一刊一網(wǎng)”的新聞宣傳工作平臺(tái)。與此同時(shí),公司同步建設(shè)網(wǎng)絡(luò)視頻采編系統(tǒng)。目前,相關(guān)設(shè)備正在進(jìn)行選型采購,演播室裝修正在實(shí)施中,新聞宣傳工作軟硬件設(shè)施得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。今年8月,公司編印了《跨越》宣傳冊,拍攝了《奮進(jìn)●發(fā)展●卓越》企業(yè)形象宣傳片。公司繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),要求各級(jí)黨政工組織積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí),不斷改善職工學(xué)習(xí)的環(huán)境,努力提供職工成長成才的空間。公司各級(jí)組織每逢重大節(jié)日、重要活動(dòng)都要組織開展慰問一線職工、文藝聯(lián)歡、座談會(huì)、體育比賽等職工喜聞樂見、寓教于樂的文化活動(dòng)。10月21日,西北大學(xué)20xXxx礦業(yè)公司工商管理碩士班在精心籌備中正式開班,54名學(xué)員將參加為期兩年半的工商管理理論知識(shí)學(xué)習(xí)。這項(xiàng)工作的開展,為公司今后的發(fā)展壯大努力培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、善管理的復(fù)合型、綜合性人才隊(duì)伍。三是民主管理蓬勃開展。認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé),開好公司和基層單位的職代會(huì),對涉及職工切身利益以及企業(yè)重大決策等問題,都要提交職代會(huì)進(jìn)行審議和表決,做到了決策民主和管理公開,保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán),維護(hù)了企業(yè)和職工的根本利益。堅(jiān)持職代會(huì)民主評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部制度,堅(jiān)持科處級(jí)以上管理干部述職述廉制度。積極推行廠務(wù)公開制度,嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求,確定公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間,確保廠務(wù)公開真實(shí)、全面、及時(shí)和職工滿意。公司和各基層單位能夠認(rèn)真簽訂履行集體合同和勞動(dòng)合同。
3、強(qiáng)化載體建設(shè),不斷提升整體素質(zhì)。
為適應(yīng)快速發(fā)展,提高政研會(huì)成員的理論水平,公司進(jìn)一步加大思想政治工作力度。1月15日、19日、21日,公司接連召開60多名工程技術(shù)人員參加的工程技術(shù)人員座談會(huì)、40多名團(tuán)員青年參加的共青團(tuán)工作座談會(huì)和50多名通訊員參加的新聞宣傳工作座談會(huì),搭建溝通交流平臺(tái)。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)與來自機(jī)關(guān)部門、基層單位的同志共聚一堂,傾聽職工意見,商議發(fā)展大計(jì)。
二、下一步工作計(jì)劃
今年以來,在集團(tuán)公司政研會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司政研會(huì)通過不斷開展思想政治領(lǐng)域的研究,取得了一定的成效,使干部職工精神面貌發(fā)生了深刻的變化,促進(jìn)了公司發(fā)展。截止10月底,公司原煤產(chǎn)量417萬噸,預(yù)計(jì)全年原煤產(chǎn)量突破510萬噸,各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異的成績。
這些成績的背后,公司政研工作發(fā)揮了積極的作用。在肯定成績的同時(shí),政研工作存在的問題也比較突出。主要表現(xiàn)在基層研究工作開展的情況參差不齊,面上的推廣交流工作也不十分到位,出現(xiàn)了工作開展不正常、不平衡現(xiàn)象,總的來說,這項(xiàng)工作存在四個(gè)主要問題:一是新建單位組織機(jī)構(gòu)沒有健全;二是部分政研會(huì)成員思想認(rèn)識(shí)和工作能力有待于進(jìn)一步提高;三是部分政研會(huì)成員深入基層還不夠;四是研究成果指導(dǎo)實(shí)踐工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對以上問題,我們將著力抓好以下幾方面的工作:
進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”的研究。今后,我們將重點(diǎn)開展好“以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展”的課題研究,發(fā)揮思想政治工作在提高職工素質(zhì)、調(diào)動(dòng)職工積極性、做好思想穩(wěn)定工作方面的優(yōu)勢作用,形成當(dāng)前條件下促進(jìn)職工的全面發(fā)展的新思路;要通過研究,提煉概括新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律,形成和創(chuàng)新面對不同職工、不同矛盾的有效載體和手段。
進(jìn)一步強(qiáng)化“依法治企”的研究。今年年初,公司黨政提出了“依法治企,以制度管人”的管理理念,這是公司管理水平提升的根本要求,也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的根本保障。今后,要加強(qiáng)這方面理論研究工作,使干部職工的思想、行為統(tǒng)一到公司黨政的戰(zhàn)略部署和工作安排上來,為公司打造一流煤化工企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的研究。結(jié)合公司煤炭資源賦存量少、企業(yè)規(guī)模不大、新建項(xiàng)目即將投產(chǎn)的工作實(shí)際,在各級(jí)管理人員和職工中開展延長產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展綠色、環(huán)保、低碳煤碳產(chǎn)業(yè)方面的理論研討和大討論活動(dòng),為公司“十二五”期間科學(xué)發(fā)展提供決策依據(jù)和智力支持。
進(jìn)一步強(qiáng)化針對性的研究。今后,我們將結(jié)合公司快速發(fā)展呈現(xiàn)出來的多樣化趨勢,針對不同人群、不同所有制組織、多種思潮,開展有針對性的專項(xiàng)研究,探索各種矛盾形成的原因、特點(diǎn)以及化解矛盾的對策思路,重在對策措施的研究,為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定服務(wù)。
進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。新的形勢對思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn),政研會(huì)工作只能加強(qiáng)不能削弱。當(dāng)前,首要的是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);二要加強(qiáng)組織建設(shè);三要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);四要加強(qiáng)制度建設(shè)。
看了“公司職工思想政治工作總結(jié)”的人還看了