考察對象思想政治工作總結(jié)
干部考察工作是選好用好干部的重要環(huán)節(jié),近年,從中央到地方在干部考察任用方面都采取了不少的措施和對策。下面是學習啦小編整理的一些關(guān)于考察對象思想政治工作總結(jié)，供您參考。
考察對象思想政治工作總結(jié)范文一
20XX年8月，由于組織的關(guān)心，我調(diào)到鎮(zhèn)黨委工作，擔任黨委副書記，兼任黨政辦公室主任，分管組織、人事(勞資)、宣傳、精神文明建設(shè)、保密、檔案、工會、共青團、婦聯(lián)等工作，聯(lián)系興義村。歷任新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長、副隊長，村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。
三年多來，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強政治理論學習，在工作中嚴格要求自己，樹立良好的工作作風，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，按照崗位職責，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來學習工作等情況總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)
一個好的干部，不僅需要有良好的思想道德素質(zhì)，而且還需要有較高的理論水平和實踐能力，因此，我非常注重學習，覺得一個人只有樹立終身學習的理念，才能緊跟形勢，使知識不斷得到更新，使自身不斷得到完善。三年來，除積極參加鎮(zhèn)黨委政府和有關(guān)部門組織的集中學習外，盡量在工作之余擠時間進行自學。一是認真學習理論知識。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論實質(zhì)，用科學的理論武裝自己的頭腦，并以其作為行動指南。二是學好政策。認真學習黨的路線、方針、政策，把握中央及上級政策的實質(zhì)，把自己的思想認識統(tǒng)一到各級黨委、政府的中心工作上來，努力把上級精神與本地實際、與自己本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。三是廣泛地學習法律、科技、文化、經(jīng)濟、社會、農(nóng)村等方面的知識。不斷提高自己的知識面和知識量。四是認真學習掌握業(yè)務(wù)知識。不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保了自己更好地做好
自己的本職工作。三年來由于不斷加強學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高了業(yè)務(wù)水平，豐富了知識面，為自己在不斷發(fā)展變化的形勢下干好本職工作奠定了良好的基礎(chǔ)，自身素質(zhì)也有了較大提高。
二、認真履行崗位職責，扎實抓好分管工作
任職以來，為了讓自己盡快熟悉鎮(zhèn)情、村情、民情，使自己更快轉(zhuǎn)變角色，更好地履職，更好地完成各項工作任務(wù)，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助支持下，積極主動地到各村各組、到鎮(zhèn)屬各單位，盡快熟悉各方面情況，使自己較快地適應(yīng)工作崗位。按照崗位職責，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，充分調(diào)動一切積極因素,認真、大膽抓好自己所分管的各項工作。
(一)創(chuàng)新做好組織人事工作，努力開創(chuàng)黨務(wù)工作新局面
1、采取四關(guān)把好黨員入口工作。為進一步夯實我鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員基礎(chǔ)工作，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、程序化水平，制定并實施了發(fā)展黨員預(yù)審制度，采取四項措施嚴把黨員入口關(guān)。一是嚴把培養(yǎng)考察關(guān)。支委會討論確定的入黨積極分子，指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。要求培養(yǎng)聯(lián)系人定期不定期找培養(yǎng)對象交心談心，宣傳黨的路線、方針、政策。同時，在了解掌握培養(yǎng)對象思想、工作、學習、生活，履行社會義務(wù)、遵守村規(guī)民約等基本情況的基礎(chǔ)上，每季度如實填寫培養(yǎng)考察記錄。通過四個季度的培養(yǎng)考察，如培養(yǎng)對象表現(xiàn)良好、態(tài)度誠懇，則提交支委會討論，確定為發(fā)展對象，反之則延長培養(yǎng)考察期，責令培養(yǎng)聯(lián)系人多給予幫教。二是認真做好民意調(diào)查。經(jīng)過一年的培養(yǎng)考察，在支委會準備討論確定為發(fā)展對象前，要求分別書面征求8名黨內(nèi)外群眾的意見、建議，讓群眾對該同志在思想、工作、學習、生活等方面的情況給予一個客觀的評價。群眾滿意率達百分之八十五的方可提交支委會討論。三是實行預(yù)審公示。為充分接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，經(jīng)支委會討論確定的發(fā)
展對象，在支部所在的村民小組進行為期一周的公示，公示結(jié)束后報黨委預(yù)審。四是黨委對發(fā)展對象進行嚴格預(yù)審。預(yù)審的內(nèi)容包括：支委會討論決定為入黨積極分子和發(fā)展對象情況、入黨積極分子培養(yǎng)考察記錄、綜合政審材料、群眾意見調(diào)查材料、發(fā)展對象預(yù)審及公示情況。通過預(yù)審，符合條件的，下發(fā)入黨志愿書，通知支部召開黨員大會討論發(fā)展為預(yù)備黨員。
2、認真做好為民服務(wù)中心日常管理工作。我鎮(zhèn)率先成立了第一家為民服務(wù)中心，并逐步建成鎮(zhèn)村組(鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、村為民服務(wù)站、組為民服務(wù)點)三級為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。我作為中心負責人，在學習借經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制訂了實施方案，并建議黨委把最有利于開展工作的場地改造為服務(wù)中心大廳，同時充分整合各職能部門的服務(wù)資源，設(shè)立黨員服務(wù)窗口、殘聯(lián)服務(wù)窗口、民政服務(wù)窗口、社會保障服務(wù)窗口、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)窗口、林業(yè)科技服務(wù)窗口、新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)窗口、計劃生育服務(wù)窗口八個窗口。堅持“以人為本”的原則配好軟硬件設(shè)施，公開服務(wù)承諾事項和辦事程序，統(tǒng)一印制群眾辦事指南、為民服務(wù)卡、群眾求助申請表、全程代理承辦登記表、跟蹤回訪登記表、受理反饋意見表、群眾滿意度測評表等，完善群眾求助事項登記、受理、答復(fù)等相關(guān)程序及痕跡管理。
通過為民服務(wù)中心快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，可以讓群眾辦事“少跑一趟路、少進一道門、少找一個人”。使基層黨組織和廣大黨員干部真正成為解決基層問題、調(diào)處基層矛盾、構(gòu)建和諧社會、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推進者、參與者。使中心真正成為了黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁，反映社情民意的窗口，提供為民服務(wù)的平臺，解決熱點難點問題的樞紐。
3、創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的作用。按照省、市委關(guān)于下派新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的部署和要求，我個人認真總結(jié)，不斷完善，積極探索發(fā)揮指導(dǎo)員作用的新模式、新舉措、新方法，深入實施“一二三四”
工程，較好地促進了新農(nóng)村指導(dǎo)員“六大員”作用的發(fā)揮，有力地推進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。一是建好一支隊伍。重點從選派和培訓(xùn)兩個方面入手，建立一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強、有敬業(yè)精神的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員隊伍。一是精心選派。以標準高、能力強、作風正、守紀律、講奉獻、求實效為標準來選派指導(dǎo)員，采取自愿報名、各站所推薦、組織確定的方式選派優(yōu)秀職工擔任指導(dǎo)員。二是加強培訓(xùn)。采取集中與分散相結(jié)合等多種形式，邀請專家、學者舉辦多種業(yè)務(wù)知識的專題培訓(xùn)班，切實提高指導(dǎo)員做好農(nóng)村工作、解決實際問題的能力和水平。二是發(fā)揮兩個優(yōu)勢。即發(fā)揮好指導(dǎo)員派出單位的后盾優(yōu)勢。我十分注重與指導(dǎo)員派出單位的聯(lián)系和溝通，通過召開座談會、部門聯(lián)誼、上門拜訪等多種形式，努力爭取指導(dǎo)員派出單位積極參與新農(nóng)村建設(shè)，使指導(dǎo)員在開展為民辦實事好事的過程中有堅強的后盾保障。二是發(fā)揮鎮(zhèn)屬各職能部門的優(yōu)勢。要求鎮(zhèn)屬各職能部門從轉(zhuǎn)變干部作風、提高機關(guān)效能的大局出發(fā)，充分發(fā)揮本部門本單位的工作資源和服務(wù)優(yōu)勢，對下派到各村的指導(dǎo)員所申請或辦理的事項，做到熱情周到服務(wù)，明確快速辦理或答復(fù)，在資金、技術(shù)、信息等方面為指導(dǎo)員提供幫助。
三是創(chuàng)新三項機制。一是日常管理機制。制定了《新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員管理辦法》，明確了指導(dǎo)員的職責、管理、監(jiān)督與考核獎懲辦法，規(guī)范了指導(dǎo)員的學習、培訓(xùn)、報告、走訪、會議、督查等。建立了指導(dǎo)員政治學習、情況報送、列席村“兩委”會議、請假等制度，有效促進了指導(dǎo)員工作隊的內(nèi)部管理。二是學習交流機制。工作隊每季度定期召開經(jīng)驗交流會和專題研討會，認真組織指導(dǎo)員學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀，學習交流指導(dǎo)員工作經(jīng)驗，針對指導(dǎo)員駐村中遇到的困難和問題，大家出主意、想辦法、互相交流和借鑒，有效發(fā)揮了團隊的主動性和創(chuàng)造性，推進了工作，樹立了形象。三是駐村匯報機制。要求指導(dǎo)員每月向派出單位領(lǐng)導(dǎo)匯報駐村工作進展情況，并努力爭取派出單位領(lǐng)導(dǎo)到駐村調(diào)研指導(dǎo)工作，為群眾辦實事解難題。四是增強四種意識。一是大局意識。要求指導(dǎo)員駐村期間堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和安排，積極參與村容整治、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、村“兩委”換屆選舉、烤煙收購等中心工作。二是規(guī)劃意識。要求各指導(dǎo)員駐村后，深入村村寨寨實地調(diào)研產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施、群眾所需等各方面情況，理清工作思路，積極與村“兩委”干部一起制定工作計劃、村組建設(shè)規(guī)劃，為開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是服務(wù)意識。提出了指導(dǎo)員要依托派出單位的優(yōu)勢、充分發(fā)揮個人的聰明才智、努力挖掘當?shù)刭Y源潛力的工作思路，讓各村指導(dǎo)員在派出單位的支持下，多為村組做好事、辦實事。四是維穩(wěn)意識。各駐村指導(dǎo)員采取多種形式向農(nóng)村黨員及群眾宣傳關(guān)于維護農(nóng)村穩(wěn)定的政策，注意收集和及時上報有可能引發(fā)群體性事件的情況，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題，及時消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素。
考察對象思想政治工作總結(jié)范文二
××，男，漢族，1961年5月4日出生××縣，現(xiàn)年52歲，1979年5月參加工作，1983年3月23日加入中國共產(chǎn)黨，××大學畢業(yè)，××大研究生文化。自08年3月至現(xiàn)在，任××鎮(zhèn)黨委書記。××同志先后在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職，具有10余年農(nóng)村基層工作經(jīng)歷和較為豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，經(jīng)受了諸多農(nóng)村改革和危難險重任務(wù)的考驗。尤其是調(diào)任××鎮(zhèn)工作以來，對這個很多領(lǐng)導(dǎo)干部退避三舍甚至畏懼的地方，以個人較高的能力和智慧，駕馭并改造了這個矛盾紛爭，思想混亂，問題疊加等復(fù)雜困難的局面，較為出色地完成了組織賦予和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和基層干部群眾的好評，樹立了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和人民公仆的良好形象。
一、政治成熟，立場堅定，大局意識強
××同志政治堅定，清醒;思想上坦蕩，磊落;作風上正派，廉潔，忠于和熱愛黨的農(nóng)村子業(yè)，時刻牢記黨的宗旨，不忘記對人民高度負責。堅定不移動和××一班人，創(chuàng)造性貫徹市縣委關(guān)于現(xiàn)代化的大農(nóng)業(yè)，城鎮(zhèn)化的新農(nóng)村，工業(yè)化的開發(fā)區(qū)等發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)在已經(jīng)在產(chǎn)業(yè)項目，大農(nóng)業(yè)等方面取得突破性進展;同時，在秋整地，大垅雙行等工作上運用市場經(jīng)濟方法，較好地處理了對上和對下負責的關(guān)系，受到干部群眾一致認可。
二、思想敏銳，視野開闊，發(fā)展思路新
理論功底深厚，思想敏銳活躍。××年根據(jù)××、××相繼落戶××鎮(zhèn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開始破題的實際，提出構(gòu)建“兩園一區(qū)”發(fā)展思路，即構(gòu)建××產(chǎn)業(yè)園，××示范園，構(gòu)建××現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先行區(qū)的思路。20××年以后，根據(jù)××公司龍頭企業(yè)發(fā)展崛起，帶動作用顯著這一實際，把原來的“兩園一區(qū)”，擴充為“三園一區(qū)”，以××公司為龍頭的××養(yǎng)殖園上升到全鎮(zhèn)戰(zhàn)略層面。到目前為止，××鎮(zhèn)利用五年時間，不改旗易幟，從頭到尾咬住不放，從一張白紙做起，完成了“三園一區(qū)”，從搭架到成型，再到提升層次的較高發(fā)展階段，成為××鎮(zhèn)小康建設(shè)的方向性旗幟和統(tǒng)領(lǐng)。
三、銳意進取，大膽創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)水平高
具有突出的抓項目建設(shè)的能力，場縣共建項目，××產(chǎn)業(yè)園項目，紅酒項目，東北民豬擴繁項目等，都是××同志任職以后落戶××鎮(zhèn)的;具有突出的抓發(fā)展機遇的能力，以諳熟××包括肇東、安達、北林等市縣的發(fā)展政策，稅收政策，土地政策，服務(wù)政策，在推介發(fā)展中占據(jù)和掌握了主動權(quán);具有突出的工作創(chuàng)新能力，全省首家場縣共建在××成功運作并在全市推廣;全縣首家玉米大垅雙行在××成功試驗;全縣首家大型農(nóng)機合作社在××發(fā)源等，提升了××的典型高度，工作高度和發(fā)展高度;具有突出的全局總攬能力，在平衡關(guān)系利益上，在決策把握上，在復(fù)雜問題處理上，在困難局面破解上，表現(xiàn)出了良好的統(tǒng)馭能力。
四、治事精勤，發(fā)展為要，工作業(yè)績優(yōu)
自××同志到××鎮(zhèn)工作6年來，重點工作取得驕人成績。一是產(chǎn)業(yè)項目實現(xiàn)了創(chuàng)新升級，已投資了3.1億××產(chǎn)業(yè)園項目與即將再投10億元建設(shè)的×ד一園五區(qū)”項目，投資5億元年產(chǎn)2300噸500萬瓶紅酒項目已在開發(fā)區(qū)開工建設(shè);二是今年以家庭農(nóng)場與合作社建設(shè)為重點的土地規(guī)模經(jīng)營工作實現(xiàn)了創(chuàng)新升級，全鎮(zhèn)已基本實現(xiàn)整鎮(zhèn)推進，面積超過70%，達到15萬畝;三是大型農(nóng)機合作社建設(shè)實現(xiàn)了創(chuàng)新升級，全鎮(zhèn)超千萬大型農(nóng)機合作社達到5個，全縣全市有名;四是園區(qū)建設(shè)實現(xiàn)了創(chuàng)新升級，××、××、××三大園區(qū)帶動示范作用凸顯;五是畜牧業(yè)實現(xiàn)了創(chuàng)新升級，××養(yǎng)殖園年出欄生豬50萬頭，肉牛兩萬頭。
五、廉潔自律，恪盡職守，自身形象好
他以“拼命之郞”式的工作精神，親自深入村屯，田間地頭;深入農(nóng)家，該貧問苦;特別在今年“三增”實踐中，重新理思路，定方向，查措施，工作扎實有效動作;對邪惡勢力絕不手軟和退縮，直面挑戰(zhàn)，樹立了敢于擔當，敢于碰硬的形象。帶頭執(zhí)行黨的廉潔自律制度，對全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和建設(shè)的重大事項堅持集體討論。這些年××鎮(zhèn)村經(jīng)濟實現(xiàn)恢復(fù)性發(fā)展，沒有借款，抬款和貸款等新增債務(wù)，與××同志全面、科學、慎重把握是分不開的。在全鎮(zhèn)被評價為最有正事，最具公平的領(lǐng)導(dǎo)干部之一。
考察對象思想政治工作總結(jié)范文三
xx年，在路橋公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強政治、業(yè)務(wù)學習，提高己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴格要求己，省律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感覺到巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司的溫暖，努力做職工的貼心人，調(diào)動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學六個方面對己進行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對己今后工作的促進。
【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質(zhì)。我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興企業(yè)緊密地結(jié)合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。項目施工一線的員工們工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神一直感動著我，激勵著我，我只有更加努力工作，讓職工的心和汗水獲得應(yīng)有的回報，才能表達我對職工的感激之情。
【能】一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務(wù)。我主要從以下幾個方面提高己的能力。1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質(zhì)。、深入工地、了解職工掌握實際情況，為正確履行工作提供真實依據(jù)。3、珍惜團結(jié)、維護和諧，一個單位、一個小部門，職工們只要團結(jié)共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在工作中我嚴格要求己，配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。4、十分注意保持與全體職工經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合，工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。5、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善己的工作思路，將起到積極的作用。
【勤】反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。擔任路橋巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司黨支書記以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化，上班早來晚走是我參加工作年來養(yǎng)成的良好習慣，考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班，我只要在公司，基本不休息。
【績】繼續(xù)組織開展為職工過生日活動，職工生日當天，都能收到巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司發(fā)出的真情祝福和生日禮物;為大學生員工牽線搭橋，選配佳偶;為雙方父母不在唐山的大學生員工組織、策劃、籌備和主持婚禮，同時盡全力解決他們的生活等問題，為企業(yè)發(fā)展感情留人;對職工的婚喪嫁娶，與巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對特困職工進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，必定前去看望。1年度，共發(fā)放送溫暖資金數(shù)千元;愛心捐款36元。還有諸如：開展“質(zhì)量零缺陷”承諾簽名、“農(nóng)民工夜校”、黨員“結(jié)對一幫一”、“黨群聯(lián)系牌”、“送文化進工地”慰問演出、機關(guān)黨員“送服務(wù)下基層”、“簽訂黨員承諾書”、“企業(yè)文化走廊”及各種文體活動等。
為規(guī)范巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司宣傳管理工作，1年，《基礎(chǔ)之家》電子報創(chuàng)刊了?！痘A(chǔ)之家》作為聯(lián)系各個項目的重要紐帶，有了它，所有路橋基礎(chǔ)人的心連在了一起。每一期的《基礎(chǔ)之家》發(fā)布時，大家都爭相閱讀，知道了兄弟姐妹的近況，看到了施工的亮點，了解了工程的進度，感受溫暖的同時形成了一種“比、學、趕、超”的施工熱潮。
今年，巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司黨支部被評為集團公司先進基層黨支部，被路橋公司授予“感動路橋”先進集體榮譽稱號;在集團公司開展的“六比一創(chuàng)”勞動競賽活動中被評為“工程質(zhì)量優(yōu)勝單位”，在華電曹妃甸重工裝備制造工程施工中被中國華電集團授予“青年先鋒隊”榮譽稱號，并獎勵X萬元。
這些成績的取得，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下完成的，在此我也向他們表示感謝!
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