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部隊新兵入黨思想工作總結報告

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部隊新兵入黨思想工作總結報告

  思想政治工作是武警部隊各項工作中的一個重要方面,在高度信息化時代依然具有重要的作用,需要居于部隊各項建設的首位。今天學習啦小編給大家整理了部隊新兵入黨思想工作總結,希望對大家有所幫助。

  部隊新兵入黨思想工作總結范文一

  針對近期連隊管理教育實際,結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下:

  一、思想方面

  近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創(chuàng)-

  新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

  二、工作方面

  作為一名戰(zhàn)位長,日常工作中能夠帶領本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰(zhàn)位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。

  三、作風方面

  在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發(fā)生。

  以上是我個人結合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進措施如下:

  一:加強理論學習,增強理論素養(yǎng),進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

  二:改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態(tài)度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

  三:增強干工作的事業(yè)心,責任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。四:加強自身作風養(yǎng)成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發(fā)揮好模范作用。

  以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。

  部隊新兵入黨思想工作總結范文二

  作為一個平凡的人,在這個到處充滿機遇和競爭的社會中,我?guī)е活w平常心,在都市絢爛霓虹的映襯下,在熙來攘往的人流中,享受著屬于我的閑散恬淡的生活。我感謝平淡生活所賦予我的安寧和幸福,同時覺得有義務為這個社會做點什么,這個樸實的想法就是我學習和工作的原動力。

  考研復習期間我系統(tǒng)學習了馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,通過學習,我深刻領悟到社會的發(fā)展,社會意識形態(tài)的進步離不開先進思想的點撥和科學理論的引導。馬克思主義傳入中國在當時有著非常重要的意義。當時的中國是一個受封建統(tǒng)治兩千多年的古老國家,封建愚昧根深蒂固,馬克思主義象一陣清風,吹得死水起了微瀾。它對物質意識關系的正確分析以及其科學的發(fā)展觀、矛盾及普遍聯系等觀點如一劑醒腦藥,將人們從封建愚昧中喚醒,指引人們用科學的世界觀和方法論去重新認識這個世界。毛澤東思想是在長期反帝、反封建、反官僚資本主義的革命斗爭中逐漸完善起來的科學理論,并最終指引中國取得革命的勝利。鄧小平理論對中國經濟的發(fā)展有著劃時代的意義,社會主義本質論使人們擺脫了資/社爭論的樊籬,最終認識到“歸根到底,發(fā)展才是硬道理”這個真理。“三個有利于標準”的提出,更是為社會一切政治、經濟的發(fā)展指明了方向。改革開放30年,使我們古老的國家煥發(fā)出了新的活力,在“建設有中國特色社會主義”科學思想的指引下,中國經濟取得了令世界矚目的長足進步。黨的十六大提出“三個代表”的思想,我認為它是同“三個有利于標準”一脈相承的科學理論,是對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展,其中第二條“始終代表先進文化的發(fā)展方向”,這是對“三個有利于標準”的科學補充,符合時代的需要。中國共產黨16屆6中全會提出“建設社會主義和諧社會”的思想,為全國人民描畫出了一幅安定、祥和、富強、發(fā)展的美好愿景。“科學發(fā)展觀”的提出預示著中國將走向更加人性化、理性化的發(fā)展道路。

  如果把先進的思想和科學的理論比喻為樂譜,那么要領導十幾億人按照這一華彩樂章演奏出和諧之聲還需要一個偉大的指揮家??v觀中國革命史和建設史,我們不難發(fā)現,中國共產黨就是領導中國人民譜寫華彩樂章、共奏和諧之聲的偉大的指揮家。研究生在學期間我參加了業(yè)余黨校的學習,使我對中國共產黨有了更為全面的認識。我黨自1921年建黨至今,走過了近87年的艱辛歷程,從建黨之初的50多名黨員,逐步發(fā)展到今天這個擁有六千萬黨員的執(zhí)政黨。在中國共產黨的領導下,中國結束了半封建、半殖民地的歷史,消滅了剝削制度和剝削階級,并最終取得了新民主主義革命的勝利,建立了社會主義新中國,確立了人民的主人翁地位。還是在中國共產黨的正確領導下,開辟了建設有中國特色的社會主義道路,解放了生產力,使經濟得以飛速發(fā)展,人民生活水平徹底改觀?,F在全國人民又在黨的領導下,本著科學發(fā)展的原則,向著“構建社會主義和諧社會”的美好愿景進發(fā)。

  1997、1999年,香港、澳門先后回歸,標志著祖國統(tǒng)一大業(yè)邁出了堅實的一步;1999年建國50周年大慶,向世人展示了新中國成立50年來,各行各業(yè)取得的輝煌成就,堅定了我們民族崛起的信心;XX年申奧成功,2010年辦奧成功,讓世界上的人開始關注北京這座有著古老歷史和神奇?zhèn)髡f,同時又散發(fā)著時代氣息的傳奇都市;XX年1月29日,中國常駐世界貿易組織代表團在日內瓦正式舉行升旗和掛牌儀式,預示著中國經濟與世界經濟的全面接軌……這些令全世界華人為之振奮的事件的相繼發(fā)生絕不是偶然的,在中國共產黨的正確領導下,中國這列古老的戰(zhàn)車在經歷幾翻艱難的探索跋涉后,終于駛上了正確的軌道,勤勞、勇敢、善良的中華民族必將在世界上崛起,這是歷史發(fā)展的必然。

  在改革開放、經濟飛速發(fā)展的現時代,如何樹立正確的世界觀、人生關、價值觀,我認為還是離不開黨的領導。為此,我懇請加入黨組織,在黨的領導下,以先進的理論、科學的思想、正確的方針為指導,來實現我服務于社會,服務于人民的樸素理想。我崇尚平凡,我覺得平凡不是消極落后,不思進取,平凡應該是一種和諧安寧,就象“構建社會主義和諧社會”所描畫的美好愿景。

  我是在新中國正統(tǒng)教育體制中培養(yǎng)出來的新一代文化軍人,肩負著建設祖國、保衛(wèi)祖國的使命。我把申請加入黨組織作為一個新的起點,希望自己在思想認識、政治覺悟、工作能力、文化素養(yǎng)上能有一個全面的進步,把我平凡的一生和祖國富強、人民幸福緊密聯系起來,和全國人民一起,在黨的領導下,共同譜寫社會主義和諧樂章。

  愿意接受黨組織的考驗。

  部隊新兵入黨思想工作總結范文三

  通過保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習和進入分析評議階段以來的歸納總結,我查找到近幾年工作和學習中存在的一些問題,并深究了存在這些問題的原因,對以后改進問題的方法、步驟進行了計劃。

  一、存在的問題

  1、思想方面,雖然能堅持黨的基本路線,但對黨的理論知識學習被動,沒有學習的自覺性,談起黨的歷史和政策腦中一片空白。

  2、工作積極性下降,近年來工作積極性較XX年參加工作時有所下降,在工作中對自己的要求不高,由于時限比較長,能及早完成的工作總是拖到最后期限,以至于工作安排不緊湊,浪費了許多時間。按時上下班做得比較差,總要遲到幾分鐘或早退幾分鐘。

  3、工作主動性差,大部分工作都是等領導安排和指揮,自主完成工作的自覺性不高,有些工作可以提前介入的,沒有意識到或者意識到了卻沒能獨立的開展。對單位重大工作漠不關心,不善于提建設性的意見。

  4、工作中缺乏創(chuàng)新意識,參予了卓小路、小丹路的工程建設,一線建設管理的方法按部就班,不能創(chuàng)新的開展工作,與工程建設管理發(fā)展有所不相適應。

  5、榮幸地參加了幾次業(yè)務和管理方面的培訓,但學以致用不夠,僅僅是學了,沒有在實際工作中運用和推廣,沒有把學到的東西和大家一起討論交流。

  6、對相關知識的學習停留在幾年前的水平上,沒有進步,就像有句革命諺語“躺在功勞簿上睡大覺”。

  7、不及以前能吃苦耐勞,把革命優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,表現在對辦公室衛(wèi)生、樓梯衛(wèi)生打掃的次數明顯減少。

  8、去年經常性出入娛樂場所,參予過打麻將,不注意作為機關工作人員的形象。既浪費了休息時間又犧牲了學習時間,消磨了學知識和學文化的大好時光,對身心健康不利。

  二、存在問題的原因剖析

  1、對黨的知識學習得太少,業(yè)務工作之余很少花時間學習,沒有意識到思想上進步的重要性,對馬克思主義理論學習不深刻,對黨80多年艱苦奮斗的歷史沒有進一步認識,對國際國內形勢認識不清。

  2、思想上一直有這樣的想法,一名剛參加工作的工作人員一定比工作時間長的工作人員的積極性高,自己出現以上問題是正常的,而且一度忽略了自己的黨員身份,沒有按共產黨員先進性的要求衡量自己。

  3、工作中存在一種依賴性,缺乏主觀意識和責任感,覺得工作好壞都是領導著急和關心的事,只要領導不催,問題就不大,就可以拖。

  4、與同事很少展開工作方法和工作問題的探討,對學習成果至之不理,學了、懂了就滿足了,沒有運用,沒有交流,沒有提高。

  5、沒有把學習和培訓是為了更好的工作這個問題認識清楚,事業(yè)心不強。學習和培訓的機會是相當寶貴的,領導和同事們把機會交給了你,你就應該珍惜,學以致用。

  6、沒有認識到從狹義上講知識和技能是一個人得以在社會上生存的基本保障,從廣義上講知識和技能是一個國家、一個民族得以生存和發(fā)展的根本性問題。這種學習不進步的境況發(fā)展下去是非??膳碌?,長此以往,就要落伍,就要被社會淘汰,對工作和自己都不利。

  7、有“三個和尚沒水喝”的嫌疑,以前單位上年輕的同志少,就主動的干些力所能及的事,現在年輕的同志多了,就互相推,拈輕怕重。

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