優(yōu)秀紀檢月工作總結(jié)范文
緊緊圍繞中心工作,貫徹反腐倡廉方針,加大預防工作力度。如下是優(yōu)秀紀檢月工作總結(jié)范文。歡迎大家閱讀
優(yōu)秀紀檢月工作總結(jié)范文
一、認真學習十六大精神,在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習江澤民同志5。31講話和黨的十六大精神,學習“三個代表”重要思想。通過學習,對“三個代表”重要思想的認識全面加深,堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章,對《黨章》有關黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護,對全面建設小康社會的目標充滿信心,感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨,進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》,并結(jié)合高校實際加深理解,體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義,
3、組織部門的業(yè)務學習活動,堅持每周一上午的業(yè)務學習制度,協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作,為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作,起草了會議的主報告,著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作,起草了我校的匯報總結(jié)材料。
3、分管的黨風廉政教育工作,組織干部參加省教育紀工委的知識測試,黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務,無責任事故的發(fā)生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作,為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研,解放了思想,明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,設計測評表,協(xié)助做好測評組織工作,負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文,并在我校學報上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結(jié)的起草工作,并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來,廉潔自律的意識不斷增強,用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況,對責任對象開展教育。
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一、加強教育防范,筑牢思想道德防線
加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作,是領導干部拒腐防變的思想保證。要結(jié)合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織廣大黨員學習貫徹黨章,學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,學習《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),堅定理想信念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。紀委要配合有關部門加強對教育活動開展情況的監(jiān)督檢查,保證教育活動順利開展。開展以權(quán)力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育,引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”,不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部,人、財、物等管理部門重要崗位干部中,深入開展示范教育和警示教育,提高廉潔自律意識。堅持自律與他律,教育與管理相結(jié)合,增強教育的針對性、有效性。
積極推動校園廉政文化建設,在廉政教育活動中,協(xié)助、支持相關部門做好工作。要建設好黨風廉政建設網(wǎng)站,積極開展網(wǎng)絡反腐倡廉教育活動,保持網(wǎng)站內(nèi)容豐富、信息及時,成為反腐倡廉宣傳教育的重要陣地。
二、強化監(jiān)督,完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督
嚴肅黨的紀律,認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定,強化監(jiān)督制約機制,是規(guī)范權(quán)力運行,促進領導干部廉潔從政的必要手段。各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和教育部黨組根據(jù)中央有關規(guī)定,提出的“六不準”。在嚴格執(zhí)紀的同時加大組織處理力度,嚴肅處理頂風違紀行為。
要深入貫徹三個條例,根據(jù)省即將出臺的落實黨內(nèi)監(jiān)督十大制度的具體實施辦法,制訂操作規(guī)程,認真落實“三談一述”制度。加強對領導干部執(zhí)行中央和教育部黨組關于廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查;加強對招生考試、收費、大宗設備物資采購、基建工程項目招投標等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;要加強對學位授予、文憑發(fā)放、課題申報、職稱評審等工作的監(jiān)控,防止違紀行為的發(fā)生。要繼續(xù)在制度建設上下功夫,各業(yè)務主管部門要對在人、財、物管理,基建、招投標、物資采購、招生、收費等方面已建立的制度進行總結(jié)和檢查,不完善的要健全,不可行的要修改,對無效的要廢除;監(jiān)督部門要認真審視制度的可行性和有效性,真正形成用制度規(guī)范辦學行為,靠制度管人的有效機制。加強領導干部經(jīng)濟責任審計,及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部中存在苗頭性問題。進一步深化校(院)務公開工作,使重大決策、重要事項、重點工作能始終處于廣大教職工監(jiān)督之中,形成群眾監(jiān)督制約的良好機制。
三、加強信訪舉報工作,堅決查處違紀違法案件
查辦黨員干部違紀違法案件是反腐敗工作的重點內(nèi)容,要進一步提高對辦案工作重要性的認識,認真履行職能,嚴肅黨的紀律,做到依法辦案、查處及時、懲治到位,不斷提高查處案件的適應、發(fā)現(xiàn)、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果,針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié),要完善規(guī)章制度和監(jiān)督,堵塞漏洞,發(fā)揮辦案在治本方面的建設性作用,并及時開展警示教育,做到以案為鑒。
加強信訪舉報工作。認真處理群眾來信來訪,妥善處理信訪問題,維護穩(wěn)定。提倡實名舉報,保護舉報人合法權(quán)利。進一步拓寬信訪渠道,完善網(wǎng)上舉報工作,充分發(fā)揮信訪在發(fā)現(xiàn)案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發(fā)現(xiàn)案件線索,又要鑒別分析,支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事業(yè)的積極性;對情節(jié)輕微以及苗頭性問題,以適當?shù)姆绞较虍斒氯思皶r提醒,及時敲警鐘,防患于未然。
優(yōu)秀紀檢月工作總結(jié)范文
一、強化宣傳教育,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線
1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合我局實際,認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習,并對所學內(nèi)容進行了考試,達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動,進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求,使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高,公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線,做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動,并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動,使廣大干部受到了教育,增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設,著力構(gòu)建反腐防腐制度體系
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線,著力構(gòu)建了責任落實體系。今年,財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系,認真落實黨風廉政建設責任制,做到了“三個到位”:一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求,對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化,并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書,形成了一級抓一級, 一級促一級的責任機制,確保了責任落實不留死角。同時,認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾,張榜公布,接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核,實行“一票否決”,使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”,真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年,局黨委明確,對未履行黨風廉政建設責任制,造成嚴重后果和不良影響的,除嚴厲追究當事人責任外,還要對分管領導進行問責,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關內(nèi)部管理制度。年初,通過自下而上、集思廣益的辦法,對局機關原有管理制度進行了修改完善,在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊,印發(fā)到各股室,便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風險點搜索,完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”,排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上,按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則,出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》,對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束,確保了財政資金和干部人身安全。同時,開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗,交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定,堅持重大事項集體決策審批制度,對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容,集體研究、集中會審、集中批復,不搞暗箱操作,確??茖W決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度,確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查,圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不心慈手軟,不搞下不為例,查處情況一要通報,二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度,重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計,由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作,基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風建設為重點,著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察,并做出效能評價,指出了存在問題,明確了整改方向,促進了機關效能的提升,局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度,明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察,制定了監(jiān)察方案,形成了監(jiān)察報告,促使出臺了二個管理辦法。