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有關職場勵志短故事

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  我能夠感受到,關于職場這個話題,總有那么多說不清道不盡的故事藏著每一個初入職場的年輕人心中。一些關于職場的勵志故事你明白嗎?下面是學習啦小編為大家準備的有關職場勵志短故事,希望大家喜歡!

  有關職場勵志短故事篇一

  他剛20歲出頭,戴著一副寬邊眼睛,長得英俊帥氣,看上去很陽光的樣子,可只有深入接觸之后,才知曉他內(nèi)心的痛苦—

  每天早起出門對他都是難事,因為他要做好各項準備:飯前反復洗手,飯后反復清洗餐具、擦亮桌子,不允許上面有任何瑕疵,就連濺上的小水滴也要擦干凈。用完毛巾或抹布要將它們重新洗凈、疊好,撫平每個棱角,按由短到長的順序逐個掛在架子上,然后,再反復洗手。出門前要一遍遍查看碗碟是否放整齊,瓶瓶罐罐是否按由低到高依次擺好,水龍頭和燃氣灶是否關緊,桌上的書是否按英文字母的順序整好,地面是否一塵不染,窗簾是否拉嚴……哦,別忘了,在完成上述動作時必須確保有兩樣物品在手邊,其一是餐巾紙,用來隔離雙手與外界物品的直接接觸;其二是消毒紙巾,不管做完何事,都不忘用它擦手。最后一步是關門。他相信“6”是個吉利數(shù)字,常言道“六六大順”,他拿著餐巾紙,口中念完“1,2,……,6”,然后反復開門6次,再關門6次,相信這樣會給自己帶來好運。他不允許自己做事有一絲差錯,否則就要重做。雖然上班時間是上午9點半,可他早上5點就要起床,以便留出充足的時間做上述事情。

  出門后他開車上班,每經(jīng)過一個路口,都要在路燈變綠時念完“1,2……6”再踩油門,如不慎受到干擾,沒順利實施,他就要重做一遍。他明知這樣做毫無必要,也想勸自己放松,別這么做了,可內(nèi)心糾結半天的結果依然會這樣做,不然他一天到晚都擔憂自己會遭遇不測。當然,這樣做不免耽誤他的時間,還會妨礙他后面的汽車正常行駛。因此,他經(jīng)常招致其他車主的不滿,拼命按喇叭催促。沒人會了解他的心境,結果,其他人只好繞開他停滯不前的車,抱怨著離開。等劉某一切就緒、想要開車時,卻發(fā)現(xiàn)綠燈又變回了紅燈。

  上班期間,他不愿與人有身體上的接觸。一般,他每隔20分鐘就要去趟衛(wèi)生間,目的就是要反復消毒雙手,因為他覺得病從口入,必須將手清理干凈才能去做其他事。如有事耽誤,無法按時完成,比如領導正在講話,他就會非常焦慮,腦海里總會閃過一幕幕可怕的景象,比如他被某種不明病毒感染后致命的情景,雖然他明知這些情況發(fā)生的幾率很小,所以,他只好硬著頭皮聽完會,之后便會馬上去消毒雙手,還要延長消毒時間增加次數(shù),以彌補未按時完成的“任務”。

  其實,他的表現(xiàn)屬于強迫行為的范疇,包括強迫檢查、強迫計數(shù)和強迫洗滌。他明知這些動作沒有必要或有些過分,但又自控不住,為此而深感痛苦。如果持續(xù)時間較長,需要接受心理和藥物治療。

  有關職場勵志短故事篇二

  蘇顏是北京一家公司行政部的員工,第一天上班,老員工劉梅就偷偷地嘆息道:“你怎么能到這個公司工作呢?工作量大,并且還沒有車補和飯補!算了,我不和你多說了,你以后就知道這公司不是人呆的了!”聽劉梅這么說,興致勃勃來上班的蘇顏心情一下子變得很沮喪,感覺自己好像一不小心進入了一家“黑”公司。當然,她知道這家公司還是很正規(guī)的,雖然沒有車補和飯補,但基本工資還是比較高的。盡管明白這個理,但是,聽了劉梅的“告知”后,蘇顏對這家公司的印象大打折扣。

  有個星期,因為堵車的緣故,蘇顏連續(xù)遲到了兩次。部門經(jīng)理批評道:“北京上班高峰的時候堵車已經(jīng)不是什么秘密了,我不想聽你說堵車啊什么的客觀原因,只是希望你以后不要再遲到了!”蘇顏尷尬不已,連連點頭,心想以后一定要提前半小時起床,回家的路上一定要買個鬧鐘。為了防止自己忘記,蘇顏還專門在手機記事本上記下了“別忘買鬧鐘”。

  部門經(jīng)理出去后,劉梅悄悄過來說:“不要搭理她,整天指手畫腳的,自己就不遲到了?我和你說,她沒有什么了不起的,以前就是公司的一個小前臺,沒有啥本事,一直就在這公司耗著,等到把行政部的老虎們都熬走了,她這猴子就當上了行政部的經(jīng)理,整天在咱倆面前吆五喝六的!我最看不起的就是這種人了!真是小人得志就猖狂!”

  聽劉梅這么一說,蘇顏內(nèi)心的羞愧一下子風吹云散。她在心里鄙夷地想:部門經(jīng)理確實很無趣!有一點小小的權力就整天顯擺,不批評人就不能活啊?

  當天下午下班回家的路上,蘇顏翻開手機記事本的時候,看到了“別忘買鬧鐘”的提醒,她毫不猶豫地把這條提醒刪除。為什么部門經(jīng)理一批評,自己就要改變?她以為她是誰?以前不就是個小前臺嗎?真是小人得志!

  一天,部門經(jīng)理安排她整理本月購買辦公用品的報表,并囑咐她:“下午下班前交給我,別耽擱會計這個月做賬!一定要講究工作效率!”部門經(jīng)理在辦公室,劉梅不好當面對蘇顏發(fā)牢騷,但是,她在QQ上對蘇顏說:“部門經(jīng)理一張嘴,把下屬使喚得跑斷腿,工資高干活少,整天還唧唧歪歪地要求別人講究工作效率,真是過分!”見劉梅在QQ上這么說,蘇顏立即來情緒了,工作的時候故意磨磨蹭蹭的。等到下班的時候,蘇顏的報表還沒有做出來,部門經(jīng)理非常生氣:“蘇顏,你忙一下午,報表怎么還沒有做完?你必須加班完成!”蘇顏生氣地分辯道:“你看我下午閑著了嗎?”部門經(jīng)理不耐煩地擺手:“你別和我說這個,你那是裝忙是磨洋工!多大點事?一下午還沒有忙完!你必須加班完成,耽擱了財務這個月做賬,責任你自己擔!”

  胳膊擰不過大腿,蘇顏只得加班。部門經(jīng)理回家了,劉梅特意在辦公室停留了一會:“攤上這么個待遇一般的公司,攤上了這么蠻橫的頂頭上司,還有啥職場前途?依我看,咱倆干脆一起辭職得了。”蘇顏正在氣頭上,聽劉梅這么講,很佩服她的魄力,立即說:“這個地方干得太窩心了,那我和你一起辭職!”

  很快,蘇顏和劉梅一起辭職了。辭職后,蘇顏才知道自己是多么的沖動、盲目,沒有找好下家,居然就把工作辭掉了。奔波了好幾天,蘇顏都沒有找到新工作,她打電話給自己的“難姐”,希望對方能安慰下自己。打通手機后,劉梅總說自己忙,說話不方便。蘇顏的電話打多了,劉梅干脆就告知:“我已經(jīng)找到新工作了,上班的時候接電話很不方便,要不,你回家上網(wǎng),咱網(wǎng)上聊?”蘇顏愣住了,這個時候,她才明白辭職的時候人力資源部經(jīng)理說的一句話:“你沒有來工作的時候,劉梅和你們部門經(jīng)理的矛盾就很深!”此時,蘇顏才明白自己被劉梅利用了,被她當作了打擊部門經(jīng)理的一枚棋子——兩個下屬一起辭職,這多讓部門經(jīng)理臉上無光啊。但是,人家劉梅早就找好了下家,自己卻落了個失業(yè)的下場。

有關職場勵志短故事

我能夠感受到,關于職場這個話題,總有那么多說不清道不盡的故事藏著每一個初入職場的年輕人心中。一些關于職場的勵志故事你明白嗎?下面是學習啦小編為大家準備的有關職場勵志短故事,希望大家喜歡! 有關職場勵志短故事篇一 他剛20歲出
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