關于管理的哲理故事300字
關于管理的哲理故事300字
管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合，下面是學習啦小編為您整理的關于管理的哲理故事300字，希望對你有所幫助!
關于管理的哲理故事300字篇一：北海道螺釘
我的朋友辦了一家企業(yè)，企業(yè)只有一種產(chǎn)品：一種型號特別大的螺釘。更特別的是，企業(yè)也不實行滿負荷生產(chǎn)。元月剛過，朋友就飛到日本去，從北海道到本州、四國、九州，一個島一個島地拜訪自己的客戶，聽取他們對螺釘?shù)囊庖姾徒ㄗh，然后回來組織生產(chǎn)，因為這種螺釘僅銷往日本。
螺釘?shù)娜毡久治覜]記下，我給它起的名字是——北海道螺釘。
朋友告訴我，日本是個多地震的國家，為了防止地震，許多人家的房子都是用木頭制成的，木墻與木墻之間用一種型號很大的螺釘鉚接著，這種螺釘就是他要生產(chǎn)的產(chǎn)品。朋友還說，在日本，木制的房子很多，這樣的房子，即使發(fā)生地震，也不大會造成人員傷亡。
我問朋友，既然這種螺釘這么有用，為什么不把它銷往世界各地呢?畢竟，世界許多地方都有地震發(fā)生呀。
朋友笑，你只知其一，不知其二，雖然現(xiàn)在世界上許多國家都發(fā)生地震，但是僅有日本人住這種木頭房子，因為其他國家的人們只把防震掛在嘴上，而日本人卻把防震放在心里。
朋友的話是否真實，我沒核實，不過據(jù)我所知，這種螺釘確實只銷往日本。
通過這種螺釘，我們雖不能對日本人有太多的解讀，但有一點是可以肯定的，那就是日本人關愛自己的生命，并把這種關愛變成了實際行動。
關于管理的哲理故事300字篇二：損毀的架子
天明寺的后院有間雜物間，平日很少用到的物品都放在里面，有時寺里有東西損壞了，總是舍不得扔，也放在里面。
損壞的木魚，會想著哪天也許修好了還能用，便把它們堆放在雜物中間。
缺了腿的小板凳，會覺得上面留著太多的回憶，明知道以后再也用不上，依然藏在雜物間里。
摔成兩半的雕花木框，也覺得雕花動人，既然找不到留下的理由，也找不到非要丟棄的理由，就還是放進雜物間里了。
就這樣今天一件明天一件，日積月累，雜物間的東西越來越多。
東西多了，拿起東西也越來越不方便了，有時候想用一些平日很少用到的物品，但也因為外面堆放的雜物太多而拿不到，不得不放棄。
因為怕梅雨季節(jié)物品返潮，所以雜物間里放了個木架子，架子分成四層。開始的時候我們把一些小型物件堆放在上面，后來東西多了，就隨手堆砌了。
終于有一天，雜物間里滿是雜物的木架子轟然倒塌，雜物間里的物品全部倒塌在一起。
師父們終于下定決心要進行一次清理。寺里的人把雜物間的東西，一件件移到院子中間，居然堆了很大一堆：有破了的蒲團，里面棉絮已經(jīng)很少了;有被香燭燒出洞的絨布桌布，顯得也沒有什么用處了。
清算盤點一下，真正有用的東西，只有十分之一而已，大部分東西都是毫無用途的垃圾。決定徹底的清除掉這些垃圾，咨詢了平日負責運送寺里垃圾的施主，可他的車子也放不下這么多東西。
戒嗔和幾位師兄只得借了他的工具專程去山下，運送這些垃圾。忙碌了一整天，雜物間終于變得空曠，新做的架子放在其中，再放些物品，也不顯得凌亂了。
我們是否總為自己的缺點找理由，不肯放棄呢?那么我們的陋習就會像雜物間的那些毫無用途的垃圾一樣越積越多的，甚至掩藏了一些自己的優(yōu)點。
真的要等到損毀了一個木架子的時候再去大動干戈的亡羊補牢嗎?這顯然不如當初每次隨手丟棄一點來得方便吧。
關于管理的哲理故事300字篇三：對自己的臉負責
我的一位同學在杭州一家外貿公司擔任副總，工作壓力非常大。有一次我到他的辦公室里，發(fā)現(xiàn)他陰著臉，正在訓斥一位員工。見我到來，他示意讓我坐下，但仍然沒有停止他的憤懣。
后來，我從他的辦公室出來，經(jīng)過一個大開間辦公室時，聽到幾位員工正在討論他們的上司。一位說：“他一天到晚陰著臉，真是難看死了。”另一位則說：“每天我看到他那陰沉的臉色，一天的好心情也沒有了。”
我啞然失笑。不知道我那同學如果聽到這樣的評論，該作何種感想。
同學的太太與我相熟，平時兩家偶有走動。記得有次他太太到我家來，一說起同學，就喋喋不休說起同學的壞脾氣。他太太說他以前不是這樣，整天開開心心的，但自從當上了領導之后，他的性情就發(fā)生了變化，容易動怒，經(jīng)常計較一些雞毛蒜皮的事情。每天下班回家，他也沒有一個好臉色，一看到他，心里就堵得慌。當然，同學的太太也知道丈夫變成這樣是因為工作壓力大，但他不知道如何調適，而是放逐自己的壞情緒，這種黑色情緒不但影響了自己，也影響了別人。
前幾天，我和同學在杭州一家酒館喝酒，同學不停地接電話，不停地下指令。我說：“你真是日理萬機，不過不要因為工作影響了生活呀。”他一聲嘆息，說公司經(jīng)營壓力很大，每天他只睡5個小時，加班加點是經(jīng)常的事情。
同學那天多喝了幾杯，我也借著微醺的感覺對他說：“不知道你有沒有感覺到，因為你的工作壓力，影響了你的快樂心情，然后你又把這種陰郁和憤懣的情緒傳染給了別人。在單位，你是主要領導，在家里，你是一家之長，你每天陰著臉，你的部下，你的妻兒，哪里還會有一個好的工作和生活環(huán)境?”
同學看著我，十分驚訝。他問：“我真的影響了他們?”然后，他沉默了。
那天深夜，我收到同學發(fā)給我的短信，他說：“謝謝你的提醒，你說的那個問題，我一直沒有注意到。”
同學的短信讓我想起一個故事。林肯當美國總統(tǒng)的時候，有人舉薦一個人擔任政府教育官員，他的資歷和學識都不錯。林肯要求見見他，當林肯見到他后，馬上改變了看法，林肯認為他不能擔任教育官員。
舉薦者十分奇怪，林肯與他沒有任何交談，怎么就下了這樣一個結論。后來，林肯對他說：“一個人活到了40歲，就應該對自己的臉負責。”推薦者仍然不解，林肯說：“一個人的素養(yǎng)、品德、氣質都會刻在臉上。而他讓我感到非常不舒服。”
一個人的內心世界，總是清清楚楚地寫在臉上。一張陽光的臉，總會打動很多人，而一張陰郁的臉，總會讓人如遇寒秋。一張臉的美丑，我們無法選擇，但是一張臉是否陽光，卻是可以選擇的。一個人的素養(yǎng)、品德、氣質等一切后天可為的東西，其實都會反映在一個人的臉上。
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