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中小學班主任教育案例分析

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案例,就是人們在生產(chǎn)生活當中所經(jīng)歷的典型的富有多種意義的事件陳述。以下是小編整理的中小學班主任教育案例分析,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中小學班主任教育案例分析1

一、案例介紹

毛某是我班一位六年級的女同學,她長著一對會說話的大眼睛,頭發(fā)黃黃的,稍稍有些蜷曲,成績上游,中等智商,十分靦腆,性格內(nèi)向,在人面前不拘言笑,上課從不主動舉手發(fā)言,教師提問時總是低頭回答,聲音聽不清,臉蛋漲得緋紅。下課除了上廁所外總是靜靜地坐在自我的座位上發(fā)呆,教師叫她去和同學玩,她會沖你勉強笑一下,仍坐著不動。平時總是把自我關(guān)在房里,不和同學玩。遇到節(jié)假日,父母叫她一齊玩、作客,她都不去,連外婆家也不去。

二、案例分析

自卑畏怯的心理大家都不一樣程度的有,有的同學在小學五年里順利地走過來了,也具備了必須的實力和優(yōu)勢,應(yīng)對激烈的競爭,卻覺得自我這也不行,那兒也不如別人,自卑的心理使得自我缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進六年級的學習,異常是參加畢業(yè)會考,心理可能就忐忑不安。一旦中途受到了挫折,更加缺乏心理上的承受本事,總覺得自我確實不行,在激烈的競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵。

1、個人因素

經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)她長期受自卑、羞怯、焦慮和恐懼等負面影響,過重的心理負擔使他不能正確評價自我的本事,一向懷疑自我的優(yōu)點。即使在成功面前也難以體驗成功的喜悅,從而陷入失敗的惡性循環(huán)之中。這樣就嚴重影響他的身心健康發(fā)展。

2、家庭因素

此刻的家庭多是獨生子女家庭,造成家長對孩子有著望子成龍,望女成鳳的期待,導(dǎo)致許多的小學生肩負重擔,過重的壓力在學生未能到達父母期望時,便使學生構(gòu)成自卑心理,否定自我,懷疑自我,不安、煩惱、孤獨、離群等情感障礙隨之而來。母親對孩子的學習輔導(dǎo)力不從心,父親每晚工作到深夜才回家,偶爾才過問一下孩子的學習情景,對孩子的期望也很高,但表達的方式十分粗暴。

3、教師因素

在學校里,如果教師對一些同學了解不夠,關(guān)注不多,就容易造成對這些同學的評價偏低,一旦如此,幾個月或者幾個學期以后,這些同學便逐漸產(chǎn)生失落感,在教師那兒他們得不到適時的表揚和贊嘆,久而久之便否定了自我的一些行為和想法,慢慢不相信自我的本事與水平,也就越來越不自信,此時自卑感卻慢慢占了上風。另外,教師對少數(shù)心目中的優(yōu)等生日益產(chǎn)生的偏愛,對多數(shù)屬于中間狀態(tài)的學生來說,是一個沉重的壓力,普遍滋長嚴重的自卑心理。再加上教師片面地認識學生,對優(yōu)等生日趨偏愛,更進一步加深小學生的心理壓力,使學生的自卑心理日趨嚴重。

多年的班主任經(jīng)驗告訴我,毛某同學出現(xiàn)這種情景,極可能是因為她的心理有必須問題。如何幫忙他克服自卑心理,走出這個陰影呢

三、輔導(dǎo)策略

這半學期以來,我在班級里進行了“班級是我家,管理靠大家”的活動管理實踐,經(jīng)過一段時間的努力,我驚喜地發(fā)現(xiàn)毛某同學的情景明顯好轉(zhuǎn),她在班級各項活動的影響下,逐步消除了自卑心理,真正樹立起了"我能行"的良好心態(tài)。此刻她不但喜歡與同學一道做游戲了,并且積極參加班級管理、年級管理。看到她身上的變化,這可謂是感受良多:

1、激勵教育,喚起信心。

“師愛是教育的基礎(chǔ)”,為了去除毛某的畏懼心理,我在課余經(jīng)常有意無意的找毛某閑談,中午她在校午睡時,幫她蓋好被子,讓她幫我拿作業(yè)、發(fā)作業(yè)本,上課時從不公開點名批評她,發(fā)現(xiàn)她有所提高及時表揚,經(jīng)常對同學說:“看,我們的毛某今日坐得真端正!”“我們的毛某同學回答問題真響亮”“我們的……”在有意無意的語氣中,全班同學看成一個整體,毛某是我們整體中的一員。漸漸的,毛某開始喜歡和我接近了,有一次,她還天真的問我:“教師,你是教師嗎”“我不像教師嗎”我反問?!安惶瘢闵险n老愛笑,教師上課是不笑的!”我欣然地拉著她的手說:“好孩子,這是因為你不明白,其實上課愛笑的教師多得很!”

2、樹立信心,激起動力。

記得有一次班級舉行小組間的演講比賽,作為膽小的毛某被所在小組選上了,我明白這是小組成員給她的機會,我就發(fā)動她的好朋友動員,并讓他們一齊上。開始她不愿意,最終加上家長和教師的鼓勵,她上了。并且表現(xiàn)得還不錯。我和其他教師都在自我所任課上以她為典型進行了表揚。她第一次在同學們面前有了開心的笑容。從此她變了好多。對好多課似乎也有了必須興趣。后經(jīng)過不斷鼓勵,鞏固,她提高了。有一天她問我:"我能行嗎"我說:"你這么棒,當然行。演講都說得那么好,還有什么不能上去的呢!"她激動地不住點頭。從此,她真的十分努力,成績有了飛躍。

3、重視家庭,提高本事。

毛某心理上的自卑,很大一部分原因在于家庭的教育環(huán)境與方式。所以,我把她的父母請來,詳細地分析了毛某在校的表現(xiàn)及原因,與他們交流,反饋情景,共同商量解決孩子不良心理狀況的辦法,提議家長選擇適當?shù)慕逃绞?,我們要為自卑的同學供給表現(xiàn)自我的機會。比如在家里:有客人來到家里,家長能夠讓她為客人遞茶、剝糖果等,也能夠讓她與客人玩一會兒,給大家表演一個節(jié)目。同時,適當?shù)刈尯⒆幼黾覄?wù),提高孩子的自理本事,從家務(wù)勞動中鍛煉與家人交往的本事。對孩子的提高給予肯定、表揚。

4、進行評價,促進自信。

開展形式多樣的評比活動,用激勵的方式使其揚長避短,我們讓她自主設(shè)立了自我的成長檔案,每月評一次,讓她經(jīng)過自評、小組評,把自我所取得的提高記錄下來,在評價中毛某從他人的肯定中得到了滿足,獲得了自信;在自我批評中,學會反省,逐步完善自我。為了調(diào)動她的自我教育意識,每個月都給她以正確的評價,把毛某突出的個人事跡在班團體中、家長會上團體表揚。這樣充分調(diào)動了她的進取性,使他在評價中自我激勵,迸發(fā)個人力量,不斷自律、自信、自強。

5、參與管理,自信自強。

經(jīng)過自主管理課題的深入,我們將更多自主的空間給了學生,在班級中,我們提倡"班干輪換制"、"組長負責制",在年級中我們推出了各項管理崗位,讓學生充分自主,不斷自律、自信、自強。在經(jīng)過一番激勵之后,毛某也進取投入到各項自主管理中來,從班級的小組長開始,她對自我、對同學、對事情的看法有了明顯的變化,她不再沉淪在自卑之中,更多展現(xiàn)出來的是一種自信、自強。在管理中,毛某發(fā)現(xiàn)了一些管理上的問題,經(jīng)過與教師交流、與同學協(xié)作,她所在的小組不但各項評價合格,并且在班級中也名列前茅,看到自我取得的成績,毛某臉上露出了笑容,從此她行為更自律,態(tài)度更進取,學習更自信。

6、輔導(dǎo)效果。

經(jīng)過輔導(dǎo),經(jīng)過我們慢慢地去關(guān)心她幫忙她,她此刻有了很大的變化。毛某學習成績不斷提高,學校模擬考試總分班級第六名,下課能主動與同學交往、做游戲,上課能舉手發(fā)言且聲音較大聲。家長也反映在家學習主動,樂于把班級的事講給父母聽,主動幫家長做些家務(wù)。

四、結(jié)論

會自卑,往往是因為缺少了自信,或?qū)τ谧晕业哪硞€地方不滿意而感到自卑。不管自我有再多的不好之處,都不應(yīng)當對自我失去信心,信心是自我的,一旦失去了,就很難再找回了,可是只要對自我一向充滿信心,就不會怕自卑。對于那些有自卑的人,我們要多關(guān)心她們,讓她們感到家的溫暖!

應(yīng)對毛某的成功,讓我更加認識到激勵的作用、團體的力量。因而,針對類似毛某這樣的學生要循循善誘,不可操之過急,教師不要把注意力集中在孩子的不良表現(xiàn)上,要更多地關(guān)注孩子的優(yōu)點和特長,使之一步步放開自我心緒,慢慢地轉(zhuǎn)變看待周圍事物的不正確思想,將自我融入到團體中去,一點點感受大家給他的善意,經(jīng)過多元評價、活動參與,使其自信自強。從而將自我的注意力轉(zhuǎn)移到父母,教師,同伴上來,最終消除與所有人的隔閡,樂于理解教育者的教。

中小學班主任教育案例分析2

“寬”“嚴”有度

以往在一本書上看到過這樣一個案例。一位年輕的班主任為了與所帶班級的學生成為朋友,她每一天與學生在一齊。但遺憾的是,她在與學生交朋友的同時,忘記了自我首先是教師,首先要教會學生做人和做事。由于她錯誤的定位在與學生交心時就會讓他們聽從自我,努力為班級建設(shè)出自我的一份力,而忽視了慈愛與嚴厲并存的尺度,最終學生對她的話不聽從。我是一位年輕的班主任,剛剛帶班的時候也一樣對學生慈愛,導(dǎo)致他們不聽從我的。

分析:對學生的愛,是毫無異議的。蘇霍姆林斯基說過:“教師愛學生,不是姑息遷就,不是放任自流,而是一種母親的溫存,睿智的嚴厲與嚴格要求相結(jié)合的愛?!边@是我們需要弄清楚的,我們對學生的愛不是“溺愛”,也不是“寵愛”,不是愛學生身上的一切東西。而要在向?qū)W生傾注愛的同時又必須“嚴”字當頭,對學生的缺點錯誤是絕對不能姑息遷就的,該批評的就要批評,該處理的就要處理。無論是對諸如“違反紀律”之類的原則問題,還是對“講粗話,臟話”這類細節(jié),我們都要當成大事來抓,該動真格的必須動真格?!皣朗菒?,寬是害”這個道理,誰都懂。

理論對接:班主任在做學生的朋友的同時,必須掌握一個度的問題。蘇霍姆林斯基說:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想明白,他們的主要精力傾注在什么上頭,他們最關(guān)系和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等?!眱H有當班主任成為學生的朋友,走進學生的心靈,走進他們的精神世界時,學生才有可能對教師敞開心扉,訴說他們的心理話。我認為“用心靈贏得心靈”,這應(yīng)當成為每個教師的座右銘。

中小學班主任教育案例分析3

小李,男,9歲,小學三年級學生,在幼兒園里就比其他孩子明顯好動,上小學后,這種情景有增無減,主要表此刻:上課時不遵守紀律,坐不了多長時間就晃動椅子,經(jīng)常惹周圍的同學;注意力不集中,東張西望;課余活動愛搞“惡作劇”,在家表現(xiàn)得任性、沖動,稍不順口,就大喊大叫,甚至在地上打滾,此外精力異常充沛。

評析:多動癥的特征為:注意力不集中,偶有集中注意的時候也是短暫的,且很容易受外界的影響而轉(zhuǎn)移,多動是該癥比較突出的癥狀之一,“多動”不僅僅是活動過多,并且活動時動作不協(xié)調(diào),學習困難,任性沖動情緒不穩(wěn)定均是癥狀之一,并且教師反映,小李腦子并不笨,當他專心時比一般同學學得還快,就是因為好動分心,使得學習成績只能屈居中游,縱上所述,小李具有較多的多動癥表現(xiàn),可是,具有較多的多動癥表現(xiàn)并不必須說是多動癥

方法

1、對于好動的孩子,教師最需要的是愛心、關(guān)心和耐心,從培養(yǎng)良好行為習慣入手,耐心糾正孩子的好動行為。

2、糾正中要堅持下頭鼓勵,進取強化,當孩子有一些自制行為的時候,當孩子能持續(xù)必須時間穩(wěn)定注意的時候……教師要及時肯定,并循序漸進對孩子提出要求。

3、讓孩子適當進行一些手腳協(xié)調(diào)、左右手協(xié)調(diào)、手腳與身體其他部位協(xié)調(diào)之類的活動,對糾正孩子好動行為有明顯的效果。

中小學班主任教育案例分析4

“學生插嘴”

“學生插嘴”可能是許多教師在課堂教學中都會遇到的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為:學生插教師的嘴,當教師在講解、引導(dǎo)或統(tǒng)一要求時,學生突然給你一句意想不到的話;學生插同學的嘴,當同學在提出一個問題或解決一個問題時,有的學生會無意識地把自我的想法說出來。這兩種現(xiàn)象給教師們多少擔心、多少困惑、多少欣喜與多少思考啊!作為新教師的我,在這幾個月的教學過程中,對于“學生插嘴”的現(xiàn)象我也是經(jīng)常會遇到。

分析:

1)傳統(tǒng)教學的“問答式”、“說聽式”教學,教師是課堂的主宰者,課堂成為教師的“一言堂”;學生不敢越雷池半步,僅有先舉手再發(fā)言、僅有經(jīng)過教師的同意才能夠發(fā)言,課堂上一般不會出現(xiàn)“學生插嘴”的現(xiàn)象。然而,新課程倡導(dǎo)平等、民主、和諧的師生關(guān)系,倡導(dǎo)教師是學生學習的促進者、合作者、研究者,在這種寬松、融洽的課堂教學氛圍中,“學生插嘴”現(xiàn)象的產(chǎn)生是合情合理的、無可非議的,它不是“亂”、而是“活”,它是新課程條件下的教學景觀。

2)“為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念。它要求教師要異常關(guān)注學生的個性,關(guān)注學生個性的差異,讓每一位學生都有機會張揚自我的個性,展示自我的智慧與才華。“學生插嘴”是學生自我實現(xiàn)個性張揚的最佳途徑,因為學生是在一種沒有約束、沒有負擔的教學情景中產(chǎn)生的“插嘴”,這種個性的張揚是真實的、進取的、有意義的,它是學生的直覺、頓悟和靈感而迸發(fā)出來的創(chuàng)新性思維。

3)新課程異常強調(diào)要關(guān)注教師的成長,使課堂成為教師展示教學才華的平臺。“學生插嘴”現(xiàn)象的產(chǎn)生將考驗教師的教學理念、調(diào)控水平、應(yīng)變本事以及引導(dǎo)學生解決問題的方法,如:當學生的“插嘴”不盡人意時,你怎樣讓學生愉悅地坐下來;當學生的”插嘴”富有挑戰(zhàn)時,你如何盤活、如何進行教學的“二度設(shè)計”,讓學生的”插嘴”成為學習的資源,成為學生探究知識、發(fā)現(xiàn)規(guī)律的新的起點。

中小學班主任教育案例分析5

初一年級一個普通班總有丟錢和丟東西的現(xiàn)象出現(xiàn)。班主任老師通過多方面的調(diào)查,目光集中在一個學生身上,并且發(fā)現(xiàn)這是一個“慣偷”。從開學到現(xiàn)在,他所涉及的金額達到了5、6千元。面對這樣的學生,班主任老師應(yīng)該怎么辦?

(畫外音:這個案例和前面失而復(fù)得的錢包性質(zhì)是不同的,采取的處理方式肯定不一樣)

點評:我們教育原則是以孩子健康成長為前提。作為班主任應(yīng)該具備區(qū)分一念之差和品質(zhì)惡劣的能力。如果我們對待前面的學生是采用“曉之以理,動之以情”的方法,那么對待這個問題則要旗幟鮮明地執(zhí)行學校的法律法規(guī),讓學生懂得要承擔做錯事的后果,為自己的行為付出代價。

處分批評后,要注意觀察改正的情況,善于發(fā)現(xiàn)微小的進步,并且盡量使她知道老師已經(jīng)看到了。對于學生已經(jīng)改了的錯誤就是不存在了,一般不要再提了,不要記仇。

做一名班主任必須意識到,我們的一言一行都有可能深深地銘刻在學生心中,可以給學生帶來永留心中的溫馨,也可以給學生帶來深藏心底的傷痕。有些老師誤認為樹立自身的無尚權(quán)威是做好工作的前提,從而不惜傷害學生的身心,以求得學生的盲從,也有些老師放任自己浮躁的心態(tài)、粗暴的舉止,卻把這一切用“為了學生好”的動機來掩蓋。我想,我們應(yīng)當比任何人都更重視教育的過程,某些不良的教育后果正是潛藏在教育過程的細節(jié)失誤之中。

中小學班主任教育案例分析6

汶川地震的第二天,學校團委號召學生自愿向災(zāi)區(qū)捐款。班長在課前傳達學校的要求。話音剛落,一個學生就大聲喊道,聽說死了十幾萬人吶!同學一片驚呼。隨后另一個同學又高聲說道:不就是捐款嗎?我捐五毛錢,教室里一片嘩然。面對這個突發(fā)的局面,班主任應(yīng)該怎么辦?

點評:當場:正義表態(tài)、控制輿論。課下:了解動因、激發(fā)善念。恰當機會:深入評析、理性認識。

中小學班主任教育案例分析7

還有一位同學,性情粗暴,罵人很兇,經(jīng)常和同學打架。我很惱火。有一天我到他家去家訪,想和家長協(xié)同教育。但一到他家,看到那個家庭和四鄰的關(guān)系,打麻將,抽煙,罵罵咧咧。我一切都明白了。那里的粗暴和不文明,比這個學生在校的表現(xiàn)更甚一倍,應(yīng)該說,他在相當?shù)某潭壬弦呀?jīng)抵制了這種污染。這時,同情心油然而生。

點評:這是社會、家庭的不良因素在影響著我們的學生,我們的責任在于幫助他們增強抵制的能力,所以不要把氣撒在學生身上,要把他放在溫暖的環(huán)境里,使他感受到集體中人與人應(yīng)有的關(guān)系。

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