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2022護士700字工作報告

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2022護士700字工作報告五篇

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022護士700字工作報告五篇。希望可以幫助大家。

2022護士700字工作報告

2022護士700字工作報告1

今年前半年,我一共收到了五封感謝信和一面錦旗,但讓我印象最深刻的是一位患者的口頭感謝。

在我護理的眾多患者中,有一位30多歲就被確診為肺癌的男性患者,他第一次來我們科室住院的時候我是他的責任護士。當時的他癌細胞已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了椎體,入院的時候戴著一個頸托,他一來就說他不行了,他要躺下,而且還讓他媳婦扶著他。當時我不了解他的病情,只是看他年紀輕輕,就覺得他是矯情,看不慣他躺在床上,一動不敢動,什么事情都指揮他媳婦去做,像個不能自理的孩子。于是在我對他進行護理工作的過程中,我就說你自己可以做這個,可以做那個,不要什么事情都讓別人幫你干,你自己可以的。他把我的話當成了鼓勵,對我很感激,遵醫(yī)行為特別好,慢慢的開始做一些自己力所能及的事情,只有在他要躺下和往起坐的時候,需要他人攙扶一下。有時候他家屬不在,他會叫我?guī)兔v扶。每次攙扶后,他都會很感激和不好意思,感覺太麻煩我了。

之后他還來我們科室住了四五次院,精神狀態(tài)都不錯,大家都說跟第一次來的時候比,簡直判若兩人。他每次來都會問一句:王老師在嗎?在的時候,他會過來找我聊幾句。最近一次住院,那天我上11-6,他來的時候我還沒上班,在中午值班給他輸液的時候,他看到我,很激動,絮絮叨叨說了好多,他說他得了癌癥,不愿意跟別人說,想跟我說幾句。他說他覺得自己其實挺幸運的,癌細胞得到了控制。他說他10塊錢買了個保險,保險公司給了他1萬。他說他生病以來,沒能好好照顧孩子,感覺很對不起他。說著說著,他就哭了,我不知道該說些什么,只能握著他的手,沉默了好大一會。

后來有人問我,為啥他每次來都會找你?我也在想,論護理工作,我絕對不是最優(yōu)秀的,論服務(wù)態(tài)度,我也不是最好的。我想可能是因為,他第一次住院的時候,內(nèi)心非常的脆弱,而我在那時候給予了他一些關(guān)懷與溫暖。

有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰。作為一名護士,在疾病面前,可能我們的力量很微弱,甚至于無能為力,但我們可以做很多......,比如心理上的安慰,精神上的鼓勵,生活上的幫助,操作中的一針見血,溝通時的一個淺淺的微笑,無意間的拍拍肩膀等等等等。也許正是你的一個小小的舉動,讓這個生命重燃了生的希望,讓這個世界多了份綿綿的感恩!

2022護士700字工作報告2

送走了龍年,迎來了蛇年,回首20--年在醫(yī)院工作的這些日子,有不少心得與感受:在兒科,患者都是小孩,而小孩又是一個家庭的中心,所以往往要面對的就是這個小孩的一大家子人,所以自己始終以“服務(wù)家庭”為中心做為出發(fā)點,去做好自己兒科護士的本職工作。打針,輸液這些看起來最基本不過的事,如果一次沒打好,家長就會和你急;孩子病情兩天沒見好轉(zhuǎn),家長就會對你吵;有時護理不到位,家長就會和你嚷。雖然感覺壓力大,但是一想到如果是自己的小孩,將心比心,覺得更應(yīng)該把事情做到位,把自己的本職工作做好。

護理工作是瑣碎而又平淡的,但是每每一看到又有小孩康復(fù)出院,感覺自己所做的這些都是有意義的,是值得的;看見他們出院時的笑臉,自己的內(nèi)心就覺得無比的欣慰!

從進醫(yī)院的那一天起,醫(yī)院每一天的變化與發(fā)展———康復(fù)樓,中醫(yī)文化長廊的建成使用,為自己是醫(yī)院的一分子而感到驕傲與自豪。每次走過中醫(yī)文化長廊,都會緊緊的被中國中醫(yī)悠久的歷史所吸引;每次看著院內(nèi)墻壁顯示屏上中醫(yī)知識的介紹,感覺自己又學(xué)到不少知識。以在醫(yī)院從事護士工作為傲的同時,也深深的感覺到自己身上的義務(wù)與責任,特別是作為一名兒科護士來說,更應(yīng)該要加強自己在思想,業(yè)務(wù)能力上的學(xué)習,只有這樣才能更好的為患者,為醫(yī)院服務(wù)。

20--年,在科主任,護士長,其他同事的幫助下,自己在思想上,還是業(yè)務(wù)上都有了較大的'進步。特此在這里要感謝每一位和我共事的同事,感謝你們無私的幫助與教誨,感謝你們對我工作和生活上的支持!真心祝愿我們兒科這個大家庭越來越和睦,越來越溫暖!也祝愿我們的醫(yī)院越來越好!讓我們?yōu)榱嗣篮玫拿魈煲黄鹋Π?

2022護士700字工作報告3

提高業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴格執(zhí)行查對制度,明確各班崗位職責,熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)積極參加醫(yī)院及科室舉辦的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習。增強責任心,嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,杜絕差錯和事故的發(fā)生,從而減少護患糾紛。

對工作中存在的一些問題進行分析,并制定整改措施如下:

一、護理安全問題

1.技術(shù)不熟練,缺乏經(jīng)驗。操作欠熟練,對患者解釋不全面,缺乏有效的護患溝通。經(jīng)驗不足,缺乏超前搶救意識。

2.工作不夠細心。交接班不夠詳細。

3.護理記錄欠規(guī)范,護理措施和過程記錄不全面。

4.專業(yè)知識掌握不全面,對病情演變觀察不到位,不能有效地對病人進行相關(guān)護理指導(dǎo)和健康教育。

二、整改措施

1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高專業(yè)技術(shù)水平。日常護理工作中應(yīng)注意加強與患者及家屬的交流,耐心解答患者的疑問,做好健康宣傳教育,建立融洽,友好的護患關(guān)系。

2.提高業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴格執(zhí)行查對制度,明確各班崗位職責,熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)積極參加醫(yī)院及科室舉辦的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習。增強責任心,嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,杜絕差錯和事故的發(fā)生,從而減少護患糾紛。

3.加強護理文書書寫制度的學(xué)習。

4.提高對疾病的認識及觀察病情的能力。訂閱護理雜志,拓寬學(xué)習知識面??嗑毣竟?,熟練掌握各種新儀器,新設(shè)備的使用。多向有經(jīng)驗的護理前輩學(xué)習。

5.切實加強護理安全教育學(xué)習,樹立以病人為中心服務(wù)理念,變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。積極參加醫(yī)院、科室組織的各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能及安全教育學(xué)習,保證做到不缺課,不遲到,不早退。

6.堅持用“愛心、細心、耐心和責任心”服務(wù)于患者,積極參加優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人評選活動。

7.注重業(yè)務(wù)知識經(jīng)驗養(yǎng)成,夯實基礎(chǔ)護理服務(wù),樹立全心全意為人民服務(wù)的良好形象,弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進醫(yī)患關(guān)系和諧。

8.嚴格落實有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責,提高服務(wù)質(zhì)量,加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習,嚴格落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求,遵守各項規(guī)章制度。

9.認真學(xué)習先進事跡,切實加強責任心,事業(yè)感,愛崗敬業(yè),無私奉獻,當好一名白衣天使。

2022護士700字工作報告4

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下,在各部門的相互配合和支持下,我順利完成了今年的護理任務(wù),現(xiàn)將其總結(jié)如下:

第一,是為患者護理提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

堅持以患者為中心,以患者滿意為核心,以患者要求為目標。首先要給予患者人文關(guān)懷,從患者需求出發(fā)思考問題,樹立關(guān)心人、尊重人的思想。其次,用溫暖、親切、溫暖的話語,理解和同情患者的痛苦,讓患者感受到親切和自然,加強與患者的溝通,用通俗易懂的方式解釋疾病的發(fā)生發(fā)展,詳細介紹各項檢查的目的,醫(yī)生開出的用藥注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救危重患者;掌握患者的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,即使對護理效果進行評估,也要讓患者參與治療和護理,消除緊張和焦慮,讓患者感受到安全感和滿足感。只要堅持以患者為中心,以患者滿意為核心,以患者需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù),以患者滿意為醫(yī)院工作的核心,患者滿意度的提升本質(zhì)上就是患者與醫(yī)院之間的誠信關(guān)系,只要患者滿意,就能成為醫(yī)院的忠實客戶。

第二,保證護理安全。

1、加強制度和責任教育。

重申各級護理人員的職責,明確崗位責任制和護理工作制度,所有護士各司其職,防止病人更換輸液袋和脫針。

2.加強學(xué)習安全管理。

組織科室姐妹開展法律意識教育,提高自身抗風險意識和能力,指定有臨床經(jīng)驗、責任心強、有護士資格的護士擔任帶教老師,培養(yǎng)其溝通能力和臨床操作技能。

3.完善護理風險計劃。

在平時工作中注重護士應(yīng)急能力的培養(yǎng);完善護理應(yīng)急風險預(yù)案,對各項應(yīng)急工作進行回顧性評估,并從中吸取教訓(xùn),以提高護士應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

第三,是加強護理質(zhì)量控制。

1.重新指定切實可行的檢查考核質(zhì)控規(guī)則,定期或不定期進行重點質(zhì)量檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行不定期抽查,將信息反饋給護理部質(zhì)量檢查,進行綜合分析,找出原因,分析不足原因并及時整改,檢查整改落實情況,強化護理人員的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。

2.不斷修訂完善各項護理質(zhì)量標準,并按標準落實各項護理工作。

第四,存在問題。

1、病房管理不盡如人意,新護士多,經(jīng)驗不足。

2.由于護理人員不足,基礎(chǔ)護理部不到位。比如,一流的護理病人得不到一流護士的服務(wù),僅次于日常工作。

過去一年的護理工作得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,在職業(yè)道德建設(shè)方面取得了一些成績,但也存在一些不足,需要在今后的工作中進一步改進。

2022護士700字工作報告5

2022年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進步,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

作為一名-科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎(chǔ)護理,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平

積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習,積極主動認真的學(xué)習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

做為一名剛剛踏入社會的新人,在-院我感受到了溫馨,院領(lǐng)導(dǎo)和護士長對我們十分關(guān)心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,回顧過去的一年我感慨萬千,展望未來,我信心百倍,在新一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平。

在今后工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

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