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協(xié)會財務(wù)工作報告范文

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  總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就是小編給大家?guī)淼膮f(xié)會財務(wù)工作報告范文,希望能幫助到大家!

  協(xié)會財務(wù)工作報告范文(一)

  xx縣養(yǎng)豬協(xié)會于20xx年12月成立,經(jīng)縣科協(xié)批準(zhǔn),在縣民政局登記注冊23名,其中集體會員30名,個人會員93名,主要來自于全縣從事養(yǎng)豬生產(chǎn)的規(guī)模場、大戶以及科技服務(wù)人員。第一屆理事會由21名理事組成,常務(wù)理事會由7人組成,下設(shè)市場營銷部、技術(shù)部、公共關(guān)系部四個職能部門開展協(xié)會日常工作。到20xx年12月,第一屆理事會任期屆滿,20xx年4月16日協(xié)會進(jìn)行了改選,第二屆理事會選舉齊明同志為理事長。幾年來,協(xié)會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直有關(guān)部門的大力支持下,在全體會員的共同努力下,在以下幾個方面的工作上作出艱苦卓有成效的探索與努力:

  一、探索、完善并堅持了具有xx特色的養(yǎng)豬協(xié)會工作思路

  20xx年初,協(xié)會在一片歡呼聲中成立之后,面臨的局面是:工作陌生,經(jīng)驗不足,人員分散,互不了解,經(jīng)費(fèi)奇缺。面對領(lǐng)導(dǎo)的期待,面對會員的期望,第一屆理事會多次召開會議,開展“協(xié)會之路,如何走好”的討論,在熱心協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,根據(jù)xx的實際,探索了協(xié)會工作思路:“立足會員,以科技、良種為手段,以服務(wù)為宗旨,依靠示范,強(qiáng)化培訓(xùn),普及成型養(yǎng)豬技術(shù),努力提高xx養(yǎng)豬生產(chǎn)水平”。理事會達(dá)成共識,協(xié)會的事情就是大家的事情,不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情,而是要靠大家,只有全體會員團(tuán)結(jié)一致,才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會發(fā)展和壯大,會員才能獲取最大化利益。幾年來的實踐證明,這條思路在抓服務(wù)、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見成效。實踐也證明思路的重要,思路就是出路,思路能轉(zhuǎn)化成力量,思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。

  二、充分發(fā)揮了養(yǎng)豬協(xié)會在全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步上的重要作用

  養(yǎng)豬協(xié)會的成立是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新,以其獨(dú)特的形式,靈活的機(jī)制,廣泛的適應(yīng)性,在普及養(yǎng)豬科技知識,推廣養(yǎng)豬科技成果,提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì),促進(jìn)畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。

  1、培訓(xùn)工作取得很大進(jìn)步??萍寂d牧,關(guān)健在于提高農(nóng)民的文化科技素質(zhì),重在技術(shù)培訓(xùn),這是養(yǎng)豬協(xié)會的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下,人員分散眾多,協(xié)會在上下支持下,竭盡所能,多種形式抓培訓(xùn)。一是結(jié)合重點(diǎn)技術(shù),深入場戶專項培訓(xùn)。幾年來,我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術(shù)示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮(zhèn)等規(guī)模豬場舉辦培訓(xùn)班32場次,參訓(xùn)人員500人次,有力地促進(jìn)了上述技術(shù)的推廣與普及。二是舉辦專題技術(shù)講座,進(jìn)行集中培訓(xùn);20xx年4月,與縣扶貧辦聯(lián)合,在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術(shù)培訓(xùn),邀請省、市專家授課,參訓(xùn)人員170余人,會場氣氛異?;钴S;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿(mào)公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術(shù)專題講座,參訓(xùn)人員80余人;20xx年6月20日,邀請安農(nóng)大動物科技學(xué)院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術(shù)培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員200余人。三是在培訓(xùn)上尋求創(chuàng)新,每舉辦大型培訓(xùn)班,協(xié)會都采取聯(lián)合辦班的形式,由企業(yè)出資贊助,協(xié)會負(fù)責(zé)會議組織,共同搞好培訓(xùn),既解決了經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問題,又達(dá)到了推廣普及新產(chǎn)品、新技術(shù)的目的,收到了良好的效果。

  2、科技示范取得突破性進(jìn)展。面對協(xié)會成立時間短,經(jīng)濟(jì)實力弱,服務(wù)手段有限的現(xiàn)實,20xx年7月理事會在調(diào)查研究、深思熟慮后,抓住縣良種場對外承包的機(jī)遇,決定結(jié)合自身的優(yōu)勢,創(chuàng)辦實體,建立示范平臺。為解決資金投入,創(chuàng)新工作思路,確定1000元一股,在會員中廣泛宣傳,自愿認(rèn)購,上不封頂。經(jīng)過精心籌備,會員積極認(rèn)購了20萬元原始股,于20xx年8月召開了股東大會,通過章程、選舉產(chǎn)生了董事長、監(jiān)事,在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場,建立了第一個生豬人工授精站,為全縣養(yǎng)豬戶開展人工授精服務(wù),結(jié)束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄,開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來,人工授精4000窩次,產(chǎn)仔4.0萬余頭,使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務(wù)功能上,協(xié)會有了生產(chǎn)基地示范平臺,自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場,養(yǎng)給農(nóng)民看,帶著會員干,加速了科技成果的推廣應(yīng)用。三年來,協(xié)會通過創(chuàng)辦公司,幫助會員銷售生豬4.2萬頭,推廣配合飼料2600余噸,較好地發(fā)揮了服務(wù)功能。

  3、服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會從開始的技術(shù)培訓(xùn)、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務(wù)、良種繁育等方面。一是在良種繁育上,共引進(jìn)杜洛、大約克等純種公豬12頭,引進(jìn)二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、xx鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場、連城牧業(yè)公司申報了國家二級種豬擴(kuò)繁場,在市畜牧局申請了《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》,使全縣二級種豬場發(fā)展到6家。二是在生產(chǎn)技術(shù)上,組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術(shù),在會員高清孔的幫扶下,白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展,現(xiàn)有60戶,年出欄三元雜交豬5000余頭,20xx年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶,出欄三元雜交豬9.6萬頭,xx縣三元雜交豬生產(chǎn)是舉“市”矚目。三是在信息服務(wù)上,共收集發(fā)布市場行情信息300余條,引導(dǎo)農(nóng)民按市場需求,發(fā)展優(yōu)質(zhì)生豬,獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益。四是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上,組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養(yǎng)豬場等8家會員單位進(jìn)行科技論證設(shè)計,擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術(shù)交流評比上,20xx年11月,組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月,組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動,連城牧業(yè)公司、浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、白湖復(fù)興圩養(yǎng)豬場分別獲得第一名、第二名、第三名,縣農(nóng)委、縣科技局、縣科協(xié)對參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場”稱號。

  4、養(yǎng)豬協(xié)會的發(fā)展規(guī)模不斷增大。協(xié)會內(nèi)有64名會員辦有規(guī)模豬場,59名會員是養(yǎng)豬大戶,會員共存欄良種母豬7200頭,年產(chǎn)仔豬15萬頭,出欄育肥豬3.8萬頭,20xx年協(xié)會扶持的一批專業(yè)戶,共出欄瘦肉型育肥豬4.0萬余頭,使全縣生豬規(guī)模飼養(yǎng)量達(dá)25%.

  三、協(xié)會的發(fā)展碩果累累

  幾年來,通過全體會員共同努力,協(xié)會工作成效突出。20xx年,在全市農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人評比中,連城牧業(yè)公司經(jīng)理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人”稱號;20xx年,在全省創(chuàng)建科普示范縣活動中,理事長楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)理事長”,20xx年,在全市三元雜交豬生產(chǎn)評比中,連城牧業(yè)公司被市農(nóng)委授予“安慶市重點(diǎn)豬場”稱號;20xx年,協(xié)會爭取了國家財政部支持,投資20萬元正在實施“xx縣養(yǎng)豬協(xié)會示范項目”,在20xx年縣委、縣政府組織的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化考核中,養(yǎng)豬協(xié)會榮獲“中介服務(wù)組織建設(shè)先進(jìn)單位二等獎”。

  在回顧成績的同時,也為幾年來我們工作的不足與失誤,深感沉痛與自責(zé)。從宏觀上看,全縣生豬產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢,良種普及仍然滯后,生豬產(chǎn)業(yè)的投入不足后勁堪憂,生豬及原料市場漲跌不斷,養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看,會員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高,觀念守舊、技術(shù)陳舊、知識更新急需解決,產(chǎn)品的質(zhì)量需要提升,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌意識都有大量工作要做;從協(xié)會自身看,縣養(yǎng)豬協(xié)會會員數(shù)量少,養(yǎng)殖規(guī)模小,經(jīng)濟(jì)實力薄弱,協(xié)會參與市場的競爭能力有限;從運(yùn)行機(jī)制上看,組織化程度差,雖有實體牽頭,組織仍較松散,凝聚力不強(qiáng),抗御風(fēng)險能力弱。所有這些,協(xié)會在今后的工作中著力研究,致力解決。

  協(xié)會財務(wù)工作報告范文(二)

  一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況

  (一)經(jīng)費(fèi)收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經(jīng)費(fèi)收入和其他收入)。

  (二)經(jīng)費(fèi)支出情況。近三年來工會總支出為155.26萬元(說明的是工會不設(shè)庫存現(xiàn)金,實報實收)。其中:

  1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入的比例上解市總工會,共計上解經(jīng)費(fèi)11.6萬元。

  2、會員活動費(fèi)、職工活動費(fèi)和慈善捐款費(fèi)支出139.06萬元。其中:

  (1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運(yùn)動會、"文化體育活動月"、"雙節(jié)"文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額1.2萬元。(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費(fèi)用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費(fèi)。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起,連續(xù)20年,每年向市慈善總會捐款30萬元,近三年捐款合計90萬元,榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費(fèi)。主要用于勞動保護(hù)費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費(fèi)、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。

  3、工會業(yè)務(wù)支出4.6萬元,其中:(1)會議費(fèi)。用于職代會等費(fèi)用0.3萬元。(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)等費(fèi)用1.2萬元。(3)專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等費(fèi)用3.1萬元。

  二、歷年來工會財務(wù)工作回顧

  (一)密切聯(lián)系群眾,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通

  工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ),確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》等,積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,有效提高基層分會收繳會費(fèi)的積極性;工會還加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在經(jīng)費(fèi)收繳方面,多年來,我們加大宣傳力度,使各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真正了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù),通過基層分會的作

  用,向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù),打消了模糊概念,從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實,為工會工作開創(chuàng)了新的局面。

  (二)服務(wù)中心工作,努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)

  本著"統(tǒng)籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結(jié)余"的原則,工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù),有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面,堅持做到支出合理,職工滿意。

  (三)科學(xué)管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平

  一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對照檢查,年末認(rèn)真決算,保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅持民主理財,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅持"一支筆"審批制度,重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定,經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促;三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),使工會財務(wù)規(guī)范化管理。

  三、今后財務(wù)工作的重點(diǎn)

  隨著工會工作整體水平的不斷提高,工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,依法聚財、科學(xué)理財、有效用財,全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè),為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。

  (一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)

  重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席"一支筆"審批制度,抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé),大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。

  (二)堅持依法收繳工會經(jīng)費(fèi),加大對工會財務(wù)工作的考核力度。 繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,搞好工會財務(wù)工作的季度考核,確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則,即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理,更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。 科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

  (四)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平

  不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,是工會財務(wù)工作今后的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力掌握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求,做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。

  各位代表,今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作,以服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理,竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi).

  協(xié)會財務(wù)工作報告范文(三)

  20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導(dǎo)下,社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的十七大精神,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照鎮(zhèn)簽訂的《xx博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,全面貫徹《xx殘疾人保障法》,認(rèn)真履行“服務(wù)、管理”職能,解放思想、求真務(wù)實、真抓實干、開拓進(jìn)取,社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展,重點(diǎn)工作有新突破,整體工作全面推進(jìn)的可喜局面,為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ),先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結(jié)如下。

  一、組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)明顯加強(qiáng)

  社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)了殘疾人協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,充實了辦事人員,社區(qū)居委會于年初又重新調(diào)整成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉,人人皆知。

  二、社會保障工作初步開展

  認(rèn)真貫徹落實《博湖鎮(zhèn)殘疾人扶貧開發(fā)計劃》以解決貧困殘疾人溫飽問題為中心,根據(jù)實際情況,采取形式多樣幫包帶扶活動,開展扶貧開發(fā)工作,制訂了年度幫扶計劃和措施,協(xié)助殘疾戶實施脫貧工作,并取得了一定成效。社區(qū)結(jié)

  合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展,認(rèn)真摸底調(diào)查,積極上報請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前,已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題,17人居民參加了城市醫(yī)療保險。

  積極采取了扶助、救濟(jì)和其他福利措施,保障和改善殘疾人基本生活,并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中,社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間,對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟(jì)面粉4袋、清油20公斤,解決生活困難救濟(jì)資金近300元,又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調(diào),冬季發(fā)放救濟(jì)煤4噸。

  三、康復(fù)救助富有成效

  在20xx年度殘疾人康復(fù)工作中,主要做了以下幾方面工作:1、通過調(diào)查摸底,認(rèn)真填寫《xx殘疾人康復(fù)需求登記表》,并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復(fù)工作。配合上級部門,報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動,極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。

  四、勞動就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)

  在服務(wù)中,指導(dǎo)和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢,根據(jù)其自身條件開展就業(yè)輔導(dǎo),幫助其開發(fā)自身潛能,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,殘疾人大部分是肢體殘疾,自身具備生活自理能力和勞動能力,可以從事個體經(jīng)營。

  五、教育文化體育取得進(jìn)展

  社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動,加強(qiáng)宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會,各司其職,共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關(guān)于殘疾人教育的方針政策,在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風(fēng)尚,宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結(jié)合“五五”普法,加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度,組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間,開展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動,動員社區(qū)大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農(nóng)活等助殘活動,鼓勵他們身殘志不殘,自強(qiáng)、自立。

  六、信訪維權(quán)工作得到深化

  社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合,進(jìn)一步落實有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù),各類法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助,維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作,急殘疾人之所急,想殘疾人之所想,對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音,能做的做了,該講的講了,要解釋的解釋了,殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”,極大地增強(qiáng)了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。

  七、存在的問題

  總之,社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績,但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比,還有很大的差距,表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機(jī)制尚未全部形成,不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出,殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱,服務(wù)能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。


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