2020醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)
每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!
醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)篇一
一年以來,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,科行風評議領(lǐng)導小組帶領(lǐng)科室全醫(yī)護人員認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法(試行)》等內(nèi)容,使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會為理念,堅持“忠于職守、執(zhí)業(yè)為民、樂于奉獻、廉潔行醫(yī)”的工作方針,切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。
作為一名一線的醫(yī)務骨干人員,本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求;認真履行職責,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,依法執(zhí)業(yè),文明服務;嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)及診療護理規(guī)范,嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度;自覺抵制行業(yè)不正之風,堅決拒絕收受“紅包”、“回扣”,以醫(yī)謀私現(xiàn)象;加強與病人的溝通,自覺維護病人的權(quán)利,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán),主動與服務對象溝通,耐心解答咨詢,幫助解決實際困難;同事之間相互尊重、團結(jié)協(xié)作、取長補短;不斷加強學習醫(yī)學理論知識和鞏固醫(yī)學基本技術(shù),學習發(fā)揚白求恩精神,全心全意為人民服務。
醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)篇二
20_年度,在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,我?guī)ьI(lǐng)的醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下:
一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作
院黨政非常重視思想教育,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時,印發(fā)《城北中心衛(wèi)生院道德規(guī)范和行為準則》,從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀。
二、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題
我院出臺了紅十字醫(yī)院獎懲制度,對舉報“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,對收受“紅包”的給予紅包金額10倍的罰款并按情節(jié)嚴重程度予待崗處罰??傊?,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,另一方面對違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退“紅包”在我院蔚然成風。
三、實行基本藥物制度。實行公正、透明、召開藥事小組商量,按規(guī)定實行所有藥品網(wǎng)上采購,統(tǒng)一配送。
四、建立了醫(yī)療服務信息和收費價格公示制度。
五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神
在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽。
今后,我們要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,緊跟改革發(fā)展的方向,使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階。
醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)篇三
個人醫(yī)德醫(yī)風總結(jié) 一年來,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,我與班子成員以及全院職工一道,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務質(zhì)量和水平,牢固樹立“為人民服務”的宗旨,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務.不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認真履行職責,圓滿完成了上級黨組安排的各項工作任務。作為一名黨員、一名基層一線的醫(yī)務骨干人員,提供保質(zhì)保量的診療活動,同時積極參加院內(nèi)院外的急診急救工作,為病人爭得了寶貴的搶救時機,講文明講禮貌,優(yōu)質(zhì)服務的同時構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系,得到了廣大群眾的認可和好評,也得到了上級的表揚。隨著現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,我們也應與時俱進,嚴謹求實,努力提高自己的醫(yī)療技術(shù)水平,規(guī)范醫(yī)療服務行為,為更好的服務于患者而努力。只有在辛苦的工作中找到自己的生命價值,才會體會到平凡中的快樂,不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為標桿。
醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)篇四
醫(yī)德、醫(yī)風建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè),它是由許許多多的零件所構(gòu)成的一個與人命息息相關(guān)的整體,不論那個環(huán)節(jié)出了毛病,都有可能人病人付出寶貴生命作為代價,作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,要尊重關(guān)心患者,營造出文明和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,互相理解的醫(yī)患關(guān)系。
我自20_年4月份參加工作以來,在領(lǐng)導的引導下、同事的幫助下、逐漸深入工作,工作到位后我積極配合計劃免疫專干,做好本鄉(xiāng)兒童計劃免疫接種工作。在計劃免疫工作中,積極配合、督促村醫(yī)做好本鄉(xiāng)兒童計劃免疫接種工作,爭取本鄉(xiāng)接種率達到100%,掌握本鄉(xiāng)人口數(shù),掌握0—7歲兒童數(shù),積極做好上級下達的計劃免疫接種和加強免疫工作。在每天上班交班時收集傳染病信息,及時填寫傳染病報告卡,及時做好網(wǎng)絡直報工作。配合同事搞好全年各個宣傳工作,同時我還負責中醫(yī)理療室的工作,在這方面要了解患者的病情和患者的心理情況,還要讓患者了解我、使患者相信我。做為康復工作人員,與患者相互溝通是必須的,同時過硬的技術(shù)是相當重要的,所以在平時工作和業(yè)余時間里要不斷的自我提高技術(shù)、運用自如。 以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體質(zhì)改革委旋律,以轉(zhuǎn)變行業(yè)作風、提高服務能力、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、樹立良好行業(yè)形象、保障人民群眾健康為目
標,著力解決群眾、村醫(yī)及自身發(fā)現(xiàn)的熱點、難點問題,努力使公共衛(wèi)生科成為一支作風端正、技術(shù)過硬、充滿活力、提高效率、適應醫(yī)院科學發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生服務隊伍,為廣大人民群眾提供更加安全、方便、有效、廉價的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家上午好!
首先,請允許我代表全院職工對各位領(lǐng)導在百忙之中來我院檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)將近年來我院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)情況匯報如下:
一、單位基本情況
我院轄區(qū)內(nèi)#個行政村,總?cè)丝?人.全院在職人員#人,其中衛(wèi)技人員#人,副主任醫(yī)師#人,主治醫(yī)師#人,主管護師#人,主管藥師#人。轄區(qū)內(nèi)設(shè)村衛(wèi)生室#個,共有鄉(xiāng)村醫(yī)生#人,持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書#人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師#。近年來,我院在區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,深入貫徹科學發(fā)展觀和黨的十八大精神,發(fā)揚團結(jié)拼搏精神,求真務實,根據(jù)上級醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的要求,結(jié)合本院實際,以建立健全醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)長效工作機制為核心,扎實地開展了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作,推動了衛(wèi)生院各項工作開展,取得了一定的成效。
二、近年來醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)情況
按照上級關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的統(tǒng)一部署和醫(yī)院管理年有關(guān)要求,我院高度重視,圍繞以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度等為主要內(nèi)容,強化教育,完善制度, -1-
加強監(jiān)督,促進了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的深入有效開展。
1、強化教育,打牢糾風工作思想根基。 一方面注重衛(wèi)生法律法規(guī)教育。為加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德意識,我們先后組織全院干部職工深入學習了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《關(guān)于嚴禁向患者收取“紅包”的通知》、《公民道德實施綱要》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),使廣大干部職工的法律意識和責任意識不斷增強。我們開展了一系列醫(yī)德醫(yī)風教育活動,廣泛吸引醫(yī)務人員參與,讓他們從中受到教育。先后開展了“如何重塑白衣天使形象”、 “向黨員看齊活動”、“青年文明號”等豐富多彩、特點鮮明的活動,有效地激發(fā)了醫(yī)務工作者敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的精神,增強了教育效果。
2、規(guī)范收費,切實維護患者切身利益。 近幾年,我院始終化大力氣解決“看病貴”的問題,首先,我們加強了對藥品收支兩條線的管理,嚴格按照醫(yī)院財務制度,正確核算藥品收入和支出,降低了藥品收入占業(yè)務收入的比例。其次,在對住院病人實行一日清單制,方便了患者對費用的查詢,做到了讓患者明白消費。三是嚴格執(zhí)行國家、省的有關(guān)物價政策,規(guī)范收費標準,通過公示牌、滾動屏等形式對各種藥品和醫(yī)療收費價格進行了公示,并設(shè)立了舉報電話,公開接受社會和患者的監(jiān)督。通過內(nèi)外監(jiān)督,使我院的收費管理工作進一步得到規(guī)范,從而維護了患者的權(quán)益,也得到了社會
認可。
3、健全監(jiān)督體系,營造清風氣正良好氛圍。 一是加強藥品采購管理。嚴格貫徹上級對藥品采購的各項規(guī)定,積極參加姜堰區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的藥品集中招標采購,藥劑科采購藥品嚴格實行院長、科主任、采購員三級管理制度,嚴控新藥采購,有效杜絕了采購中的回扣問題。二是實行服務承諾制。醫(yī)院始終把公開服務承諾工作作為糾風專項治理的一項重要內(nèi)容來抓。在承諾內(nèi)容上主要包括:拒收紅包、提成,合理檢查、合理用藥,熱情服務,收費公示等。并將這些公示內(nèi)容制成標牌、刊板懸掛醒目處,主動向社會公示,以此來指導和規(guī)范工作人員的思想和服務行為。三是建立外部監(jiān)督機制。從社會上聘請了5名行風監(jiān)督員,隨時聽取他們對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況及醫(yī)院各項工作的建議和意見。另外,醫(yī)院還設(shè)立了舉報電話、舉報箱,拓寬監(jiān)督渠道,動員社會各界參與醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),形成齊抓共管的良好局面。
4、完善長效機制,提升督查治理懲防能力。。為使醫(yī)德醫(yī)風有章可循、有制可依,醫(yī)院根據(jù)各科室業(yè)務的特點,圍繞轉(zhuǎn)變觀念、提高服務質(zhì)量、規(guī)范診療行為、控制醫(yī)藥費用等重點問題,進一步建立健全了規(guī)章制度和考核標準。如:《醫(yī)療、醫(yī)技、護理質(zhì)量管理標準及考核細則》、《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《勞動紀律考核制度及處罰標準》等。
并將以往的一些模糊規(guī)定、彈性政策改為硬性規(guī)定,扎實做好醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評,加大了制度的制約力度,在對一些違規(guī)違紀行為的處罰上,除對當事人進行處罰外,對科室負責人及院分管領(lǐng)導實行連帶處罰,促使院科領(lǐng)導真抓實管,不徇情遷就,保證規(guī)章制度在執(zhí)行中不打折扣。。
三、迎接區(qū)人大常委會醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議情況 根據(jù)上級關(guān)于“迎接區(qū)人大常委會醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議”的相關(guān)文件精神和區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,我院統(tǒng)一思想,堅定信心,層層宣傳發(fā)動,真抓實干,醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)取得了明顯成效。
1、強化組織領(lǐng)導,明確責任到人。成立了以院長為組長的活動領(lǐng)導小組,并下設(shè)辦公室,明確專人專門負責迎評活動的具體工作,負責上傳下達并當好參謀。制定了我院迎接區(qū)人大開展衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風專項評議的工作計劃,對醫(yī)院迎評步驟中四個階段的工作做了具體的工作安排,分解迎評工作責任,明確相關(guān)工作責任人,落實工作責任到具體人。
2、深入宣傳發(fā)動,營造濃厚氛圍。我院及時召開了“迎接區(qū)人大醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議”動員大會,傳達了區(qū)迎接區(qū)人大開展衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議動員大會精神,對迎接醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議進行了動員部署,同時利用宣傳欄、橫幅標語、電子顯示屏、廣播電視等形式進行宣傳醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議的相關(guān)內(nèi)容。
3、深化學習教育,確保全員參與。運用會議、座談各種形式開展醫(yī)德醫(yī)風學習教育活動,對專項工作評議的指導思想、迎評范圍、迎評內(nèi)容進行了解讀,明確了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)學習的重點內(nèi)容和具體要求,及時印發(fā)醫(yī)德醫(yī)風應知應會知識和相關(guān)學習材料,號召職工積極撰寫學習心得體會,先后組織了學習筆記集中檢查、抽查和醫(yī)德醫(yī)風應知應會知識測試,形成濃厚的學習氛圍,進一步提升醫(yī)務人員的醫(yī)德素養(yǎng),力爭干部、職工人人參與、個個知曉、全員過關(guān)。
4、嚴格自查自糾,著力整改提高。在開展學習教育的同時,組織干部職工對照醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)要求和從業(yè)人員規(guī)范,嚴格開展自查活動,以學督查,以查固學,并將學習教育和自查整改貫穿迎評工作全過程。通過行風監(jiān)督員座談會、病員座談會、職工代表座談會、發(fā)放征求意見函、出院病人回訪、公開投訴舉報電話、設(shè)立投訴舉報意見箱等形式,廣泛征求衛(wèi)生院和醫(yī)務人員在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療服務、醫(yī)療質(zhì)量等方面的意見和建議。對自查出的問題、廣泛征集到的意見、建議等,及時歸納整理,認真剖析存在問題的原因。對凡是因自身工作不到位而產(chǎn)生的問題,逐項制定整改方案和措施,明確整改責任人和整改期限,每月對照整改要求自我評議一次,做到月月有明顯改進。
回顧過去,我們的工作取得了一定成績,但與上級部門的要求相比,與人民群眾的期望相比,還存在差距和不足。
主要表現(xiàn)為:少數(shù)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風知識學習不夠深入、極少數(shù)醫(yī)務人員服務態(tài)度欠佳、醫(yī)務信息公開規(guī)范性不夠、醫(yī)院衛(wèi)生保潔質(zhì)量不高、個別工作人員主動服務性不強,尤其是醫(yī)患溝通醫(yī)患溝通、人文關(guān)懷方面還有一定差距,需要不斷加強和完善等。
今后我院將繼續(xù)認真開展個人、科室、單位三級自我排查,積極開門納諫聽取群眾、職工、行風監(jiān)督員等意見和建議,組織全院干部職工針對個人醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題,逐人、逐項抓好原因剖析、整改落實和鞏固提高,以身邊人身邊事弘揚先進啟發(fā)后進,堅持邊學邊改、邊查邊改、以評促建,抓差補漏,不斷推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),力促力促服務態(tài)度明顯改善、服務質(zhì)量明顯提升、服務水平明顯提高,建樹醫(yī)院良好形象。
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