鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)優(yōu)秀范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)優(yōu)秀范文
工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)篇一
一年來，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改善黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到進(jìn)一步提升，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)潛力得到提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。
一、20__年黨建工作取得的成績
(一)健全制度，增強(qiáng)了黨建工作合力
在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責(zé)人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)職責(zé)書》，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，廣泛理解監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，用心參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的職責(zé)體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。
(二)圍繞目標(biāo)，夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)=
1、加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“建立學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村(居)的駐村(居)干部正確處理與村(居)黨支部書記和村(居)“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村(居)班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實(shí)際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，構(gòu)成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動黨員外出登記制度。力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本狀況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納狀況，實(shí)行動態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動黨員聯(lián)系制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取主動上門談心、集中定點(diǎn)談話等形式進(jìn)行心靈溝通、掌握思想動態(tài);對一部分未能返鎮(zhèn)的流動黨員，透過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，構(gòu)成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于落實(shí)共抓。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，構(gòu)成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。強(qiáng)化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機(jī)制=建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要資料，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，構(gòu)成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
3、強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止_題發(fā)生。
4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，利用遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時(shí)間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個(gè)性是將十八屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達(dá)全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富潛力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅(jiān)定。二是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年按計(jì)劃發(fā)展黨員3名。
5、堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處。為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鎮(zhèn)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。一是健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。透過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時(shí)必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);用心制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鎮(zhèn)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等建立活動，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻(xiàn)。
(三)開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“走基層”活動
1、認(rèn)真解決實(shí)際問題。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開門接訪增進(jìn)干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務(wù)水平;三是做到“五個(gè)堅(jiān)持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認(rèn)真開展圍繞“五更多、三實(shí)效”踐承諾活動促進(jìn)玉臺發(fā)展;六是深化領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部包戶活動增進(jìn)干群感情;七是認(rèn)真開展服務(wù)窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅(jiān)持做到“六有”提高辦事服務(wù)效率。
2、認(rèn)真做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持走基層與改變作風(fēng)結(jié)合起來。采取壩壩會、路邊會、個(gè)別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認(rèn)真聽取群眾對“四風(fēng)”、民生等方面意見和推薦，切實(shí)解決干部作風(fēng)問題。二是堅(jiān)持把走基層與解決實(shí)際問題結(jié)合起來?！白呋鶎印被仡^看活動開展以來，已解決和答復(fù)各類問題100余件次。三是堅(jiān)持把走基層與結(jié)對幫扶結(jié)合起來。集中利用2個(gè)月時(shí)間組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶，與自己所聯(lián)系的精準(zhǔn)扶貧困難戶逐一見面，幫忙實(shí)施脫貧規(guī)劃，制定脫貧措施。。
3、深化學(xué)習(xí)整改。黨委班子把提高思想認(rèn)識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實(shí)際進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，帶頭把系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求和十八屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實(shí)解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個(gè)方面”的問題135個(gè)，并統(tǒng)一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時(shí)限，按時(shí)銷號，公開公示，理解監(jiān)督。
4、聚焦“四風(fēng)”問題。黨委班子堅(jiān)持開門納諫、深查細(xì)照，切實(shí)增強(qiáng)查擺問題的針對性和實(shí)效性。班子成員重點(diǎn)從工作問題中查找“四風(fēng)”問題，從表象問題中查找實(shí)質(zhì)問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個(gè)人問題，確保問題找得準(zhǔn)、全、深。個(gè)性采取群眾提、上級點(diǎn)、自己找、相互幫等方式，重點(diǎn)圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學(xué)合理、發(fā)展和擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)不強(qiáng)”等敏感問題進(jìn)行深挖細(xì)查，不斷提高“四風(fēng)”問題清單質(zhì)量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風(fēng)”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關(guān)問題反饋到相關(guān)領(lǐng)、相關(guān)干部和相關(guān)部門，并要求答復(fù)，不回避、不遮掩，見人見事見思想。
(四)扎實(shí)有效開展“三分類三升級”活動
鎮(zhèn)黨委透過走訪調(diào)研和平時(shí)工作的了解，召開黨委專題會議進(jìn)行評議，將兩路口村確定為后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)工作組采取走村入戶座談黨員、群眾聽取意見;采取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村干部的意見和推薦;采取召開黨員、群眾代表會議進(jìn)行民主評議，聽取意見和推薦;采取電話訪談、發(fā)放征求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮(zhèn)相關(guān)部門對兩路口村班子及村干部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進(jìn)行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領(lǐng)作用弱、支部班子服務(wù)群眾意識不強(qiáng)、黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低、村務(wù)財(cái)務(wù)長期不公開、村后備干部缺乏等5個(gè)方面主要因素。針對問題對癥下藥，分類處置。一是開展村干部走村入戶征求_民怨活動。走訪群眾500余人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結(jié)對幫扶困難群眾5對。二是開展村級賬務(wù)大清理還明白活動。由村監(jiān)督委員會具體實(shí)施，組織清理工作組，對群眾反映的17個(gè)方面問題進(jìn)行清理核實(shí)，及時(shí)召開黨員、群眾代表會予以了公布公示，化解了群眾疑惑，增加了對干部的信任感。三是開展村班子和村干部辦實(shí)事踐承諾活動。村班子20__年辦群眾看的見摸的著的事實(shí)3件，每位村干部辦事實(shí)3件，并向全村群眾公示，理解群眾監(jiān)督，年終理解群眾評判。
四是圍繞群眾增收致富務(wù)實(shí)工作。
以辣椒種植為支柱產(chǎn)業(yè)，種辣椒近80畝，采取黨員干部帶頭示范，包農(nóng)戶、包地塊、包技術(shù)指導(dǎo)、包組織銷售等，實(shí)現(xiàn)了群眾增收致富，增強(qiáng)了務(wù)實(shí)作風(fēng)。五是解決群眾出行難務(wù)實(shí)工作。透過一事一議群眾自籌資金70萬元，爭取項(xiàng)目資金160余萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設(shè)。六是開展低保清理維護(hù)公平正義。六是抓黨員干部教育培訓(xùn)增強(qiáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。以開展“三嚴(yán)三實(shí)”為契機(jī)，開展對黨員和村干部的培訓(xùn)和教育，以持續(xù)思想上和行動上的統(tǒng)一，增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。透過整頓，兩路口村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
(五)扎實(shí)推行清單工作法
玉臺鎮(zhèn)在推行清單工作法過程中，始終對照職責(zé)清單，以月末重點(diǎn)工作督辦為主線，且督辦事項(xiàng)不只做減法，還要做加發(fā)，一是月初將上月進(jìn)度滯后的工作進(jìn)行梳理、查找問題原因;二是對本月重點(diǎn)工作召開黨委會、干部會進(jìn)行安排部署，合并列入重點(diǎn)工作督辦清單，并將各項(xiàng)督辦工作細(xì)化明確到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)干部、職責(zé)部門、落實(shí)措施和完成時(shí)限，鎮(zhèn)清單工作領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題后，迅速進(jìn)行約談或大會通報(bào)。透過這一督辦方式，增強(qiáng)了干部職責(zé)心、主動意識和工作緊迫感，解決了干部該干什么、怎樣干、干到什么效果的問題。干部機(jī)關(guān)化、坐等服務(wù)、推脫繞躲現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)，工作效率、群眾滿意度明顯提高。
二、黨建工作中存在的問題
群眾反映的民生問題還需要切實(shí)解決，黨員干的部工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步改善并持之以恒的堅(jiān)持，黨員和干部培訓(xùn)形式較單一，干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距，基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
三、20__年黨建工作努力方向
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好“總開關(guān)”問題。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)法制度、專題會學(xué)習(xí)制度等制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作職責(zé)制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢怎樣看、對標(biāo)先進(jìn)怎樣辦、五個(gè)結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。
3、堅(jiān)持學(xué)以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省委、南充和閬中市委各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標(biāo)相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實(shí)踐，在實(shí)踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
(二)深入基層群眾，提升服務(wù)潛力。
1、調(diào)查研究常態(tài)化。建立調(diào)查研究機(jī)制，班子成員每周至少深入到村社2天，與干部和群眾應(yīng)對面交流思想，了解和解決突出問題，每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。
2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續(xù)深入開展走基層回頭看活動，黨委班子成員至少結(jié)對幫扶困難戶3—4戶，一般干部2戶，幫忙制定發(fā)展致富措施。同時(shí)，幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養(yǎng)老難等突出矛盾和問題。
3、集民智抓發(fā)展。在推進(jìn)發(fā)展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民，發(fā)展利民，在推進(jìn)道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，充分聽取群眾意見，個(gè)性是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，結(jié)合市場規(guī)律和群眾愿意，發(fā)展具有地方特色的富民產(chǎn)業(yè)。
(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造良好氛圍。
1、加強(qiáng)警示教育。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點(diǎn)，加強(qiáng)示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實(shí)到黨員干部日常管理工作之中，推進(jìn)教育工作常態(tài)化。
2、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，要求班子成員做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的行為嚴(yán)肅認(rèn)真查處。
3、切實(shí)糾風(fēng)治亂。大力開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務(wù)態(tài)度生硬等行為堅(jiān)決說“不”，切實(shí)純潔黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)，使班子成員人人都成為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。
4、持續(xù)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治。努力推動工作落實(shí)，進(jìn)一步完善考評機(jī)制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改;嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結(jié)時(shí)限，公開面向群眾作出“服務(wù)承諾”，定期組織群眾、代表和服務(wù)對象代表等開展評議、提出推薦，切實(shí)提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線，維護(hù)好人民群眾根本利益。深入推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，切實(shí)提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時(shí)生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設(shè)好幸福養(yǎng)老院建設(shè)，加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關(guān)心關(guān)懷力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)篇二
__年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學(xué)化水平，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項(xiàng)目
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴福建廈門市進(jìn)行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部進(jìn)行指導(dǎo)。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了_穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個(gè)，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設(shè)如期施工
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項(xiàng)工作作為黨建重點(diǎn)項(xiàng)目來抓，并督促村黨支部要嚴(yán)格按照市設(shè)計(jì)圖紙施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成場所建設(shè)，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進(jìn)行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度
鄉(xiāng)黨委按照市委關(guān)于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調(diào)解室”。同時(shí)，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔(dān)任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項(xiàng)工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調(diào)解室進(jìn)行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進(jìn)行滿意度測評，并建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實(shí)行年終考核一票否決制，對表現(xiàn)積極，群眾滿意的實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起
四、遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化效果明顯
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點(diǎn)抓好夏梅示范村、學(xué)用示范典型，以點(diǎn)帶面推進(jìn)。制定專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務(wù)稱職、服務(wù)對象評價(jià)滿意率達(dá)80%以上的專家，每年發(fā)放工作補(bǔ)貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學(xué)種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強(qiáng)黨員教育管理
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際主要從以下兩方面入手：一是嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學(xué)習(xí)十八大精神，堅(jiān)定理想信念”的講課，同時(shí)組織農(nóng)村黨員在村委會遠(yuǎn)程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。
六、扎實(shí)開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性建設(shè)。在市委組織部召開了有關(guān)民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次工作的監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)為每個(gè)黨支部指派一名指導(dǎo)員全程參與具體指導(dǎo)黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個(gè)黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個(gè)黨(總)支部的記錄本、黨費(fèi)收費(fèi)登記等資料對黨員現(xiàn)狀進(jìn)行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計(jì)劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時(shí)參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時(shí)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準(zhǔn)備。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障
在保證黨組織活動場所能夠正常運(yùn)行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€(gè)村黨員活動經(jīng)費(fèi)2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費(fèi)、有人管，切實(shí)解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設(shè)工作扎實(shí)有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠(yuǎn)程教育積極性不高，導(dǎo)致幫帶效果不明顯。
二是有些村級集體經(jīng)濟(jì)底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設(shè)不規(guī)范化。
三是黨員干部的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計(jì)劃和以上存在的問題，認(rèn)真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實(shí)黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做好規(guī)劃建設(shè)等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓(xùn)制度，加大對黨員的培訓(xùn)力度，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)篇三
2019年全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨的__大和__屆_中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，鞏固42個(gè)市、縣級黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。扎實(shí)抓好32個(gè)縣級黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，爭取在6月底進(jìn)行驗(yàn)收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實(shí)效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作，促使他們安心工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。在50個(gè)新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級活動場所建設(shè)，確保如期如質(zhì)地完成2019年度45個(gè)項(xiàng)目村建設(shè)任務(wù)。加強(qiáng)對已建的186個(gè)村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)省委，逐步提高村常設(shè)干部待遇，落實(shí)好離任村黨支部書記、村主任的生活補(bǔ)助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。貫徹，爭取財(cái)政加大投入力度，2019年?duì)幦〈寰\(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到4萬元。進(jìn)一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，爭取每個(gè)村后備干部達(dá)到3-4人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。
二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。
實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評議”活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制。制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。加強(qiáng)黨員信息庫建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計(jì)。
抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實(shí)行“雙向培養(yǎng)”。切實(shí)抓好縣委文件的貫徹落實(shí)，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當(dāng)傾斜的措施，逐步實(shí)現(xiàn)全縣每個(gè)村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。
三、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機(jī)制。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。總結(jié)推介易俗河鎮(zhèn)黨代會常任制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善制度，逐步擴(kuò)大范圍。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。
嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓好的貫徹落實(shí)，開展“好正職、好副手”評選活動，增強(qiáng)黨委書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)貫通起來，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
四、圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
精心制定實(shí)施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣級黨政、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，人民法院、人民檢察院和人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，直屬機(jī)關(guān)和直屬企事業(yè)單位將在2019年3月至8月進(jìn)行，鄉(xiāng)、街道及其所轄單位，村、社區(qū)將在2019年9月至2019年2月進(jìn)行。認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，深入廣泛調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，精心制定實(shí)施方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)篇四
20__年，__鎮(zhèn)黨建工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事、農(nóng)民增收、重點(diǎn)工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項(xiàng)實(shí)踐活動、夯實(shí)和創(chuàng)新各領(lǐng)域基層黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)基層組織工作，為建設(shè)和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)
1、抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)，深入開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”活動，強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用各類會議、遠(yuǎn)程教育等形式學(xué)習(xí)，各村采取集中培訓(xùn)、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進(jìn)來”等方式，加強(qiáng)黨的十九大等精神的學(xué)習(xí)貫徹和教育培訓(xùn)。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。圍繞新任務(wù)新要求加強(qiáng)黨建理論研究，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實(shí)黨的十九大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作的具體實(shí)踐。
2、落實(shí)基層黨組織工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動力機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個(gè)黨組織的工作及時(shí)進(jìn)行檢查，并督查通報(bào)、表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個(gè)別工作不力的村級班子進(jìn)行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點(diǎn)工作、年初承諾承辦的民生實(shí)事進(jìn)行觀摩評比，對基層黨組織進(jìn)行常態(tài)化考評，切實(shí)強(qiáng)化村支部書記黨建責(zé)任意識。
3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通，適時(shí)開展批評與自我批評，不搞一團(tuán)和氣，也不搞相互分離，今年雖然領(lǐng)導(dǎo)班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)任務(wù)，各項(xiàng)工作都有條不紊的進(jìn)行。
4、切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質(zhì)偏低等結(jié)構(gòu)性問題，全面消除村、隊(duì)黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員2名。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提升凝聚力
1、著力抓好村級班子建設(shè)。嚴(yán)格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結(jié)合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、落后的在經(jīng)濟(jì)上受損失。認(rèn)真落實(shí)好“一諾兩考一問責(zé)”村干部管理機(jī)制，撤換了2名縣城居住，不能經(jīng)常堅(jiān)持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關(guān)事宜，努力做到心中有數(shù)。加強(qiáng)后進(jìn)村整頓，為后進(jìn)村配備強(qiáng)有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)民增收措施，落實(shí)村級辦公陣地建設(shè)項(xiàng)目，正閘村工作有了明顯轉(zhuǎn)變。
2、規(guī)范網(wǎng)格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個(gè)黨支部細(xì)化為88個(gè)網(wǎng)格黨小組，結(jié)合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現(xiàn)找平。積極發(fā)揮網(wǎng)格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理險(xiǎn)情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、推進(jìn)社區(qū)黨建工作。制定和加強(qiáng)社區(qū)黨建工作意見，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網(wǎng)格化設(shè)置。結(jié)合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯(lián)系，進(jìn)一步拓寬社區(qū)工作領(lǐng)域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強(qiáng)社區(qū)特殊群體管理服務(wù)工作，建設(shè)“居家養(yǎng)老”服務(wù)中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認(rèn)同感、歸屬感。加強(qiáng)社區(qū)共建工作，引導(dǎo)在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮社區(qū)在加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。
4、抓實(shí)“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設(shè)立目標(biāo)承諾評比臺。將農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內(nèi)容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實(shí)績優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經(jīng)成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領(lǐng)下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時(shí)涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實(shí)體，個(gè)個(gè)上有項(xiàng)目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工_成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質(zhì)的黨建工程!
三、加強(qiáng)效能建設(shè)，提升干部作風(fēng)
1、深入推進(jìn)“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結(jié)合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊(duì)、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便_卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。
二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，積極擴(kuò)寬與群眾溝通的渠道，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實(shí)效，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、注重“干事檔案”結(jié)果運(yùn)用。
一是規(guī)范報(bào)審程序，凸顯“干事檔案”記載實(shí)績的功能。運(yùn)用“干事檔案”來記錄和反映每個(gè)干部日常工作實(shí)績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個(gè)月填報(bào)一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調(diào)等形式，填報(bào)重要工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成情況，急難險(xiǎn)重等任務(wù)完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個(gè)人受獎(jiǎng)懲等情況。評議結(jié)果并在本單位進(jìn)行評議公示。
二是堅(jiān)持多方評議，盤活“干事檔案”反映實(shí)績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個(gè)月召開一次干部干事情況點(diǎn)評會，對干部職工干事情況進(jìn)行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報(bào)組織部備案。群眾評，按照關(guān)聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。
三是注重結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化“干事檔案”考量實(shí)績的功能。在推薦各類先進(jìn)人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務(wù)員年度考核等次時(shí)必查干事推優(yōu)情況。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結(jié)果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔(dān)任了站所長。
3、強(qiáng)化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領(lǐng)導(dǎo)都要深入村隊(duì)，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報(bào)工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務(wù)政務(wù)、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項(xiàng)建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務(wù)政務(wù)，議出了團(tuán)結(jié)，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時(shí)“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個(gè)村討論商定重大事項(xiàng)86件，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題36件，化解農(nóng)村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)篇五
__鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個(gè)行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個(gè)，黨員144人;機(jī)關(guān)支部1個(gè)，黨員12人;中學(xué)支部1個(gè)，黨員3人，新建企業(yè)支部1個(gè)，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委都按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個(gè)村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時(shí)組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。
3、堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊(duì)伍管理的規(guī)范性;建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性;建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性;建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性，年內(nèi)，預(yù)計(jì)發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項(xiàng)制度，加強(qiáng)流動黨員管理。即：登記、匯報(bào)制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費(fèi)等工作，并及時(shí)向流動黨員通報(bào)黨組織的活動情況，實(shí)現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?。
4、抓好后進(jìn)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進(jìn)支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導(dǎo)干部到村掛職擔(dān)任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進(jìn)原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作;投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000畝，種草畝，改河筑壩500米?？偼顿Y50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù)，解決四個(gè)居民組的人畜飲水問題。
三、培樹典型，推動黨建工作
典型代表水平，典型推動工作。在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，推動各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在建設(shè)德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處(王長堯、宋煥強(qiáng)、陳鐵)，黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長堯?yàn)辇堫^成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達(dá)到了90%，培育德美種羊2萬只，三代以上達(dá)到8000只，已初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團(tuán)結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實(shí)比干勁、賽發(fā)展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進(jìn)基層黨組織，為其它村樹立了樣板。
四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平
加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。
1、實(shí)施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個(gè)鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好村級“兩委”班子建設(shè)，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級財(cái)務(wù)管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標(biāo)準(zhǔn)，把養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納與當(dāng)年工作實(shí)際相結(jié)合，完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)的可由村集體積累當(dāng)中列支，完不成任務(wù)的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。
2、解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。針對農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標(biāo)責(zé)任書中，規(guī)定每個(gè)支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。在__年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個(gè)村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題
3、發(fā)揮農(nóng)民無職黨員的作用。針對新形勢下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長、年齡等情況，設(shè)置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調(diào)處會、護(hù)林禁牧隊(duì)、禁賭會、移風(fēng)易俗工作組等組織中任職，明確目標(biāo)和責(zé)任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實(shí)行，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個(gè)文明”建設(shè)中建功立業(yè)。
五、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，為黨建工作注入生機(jī)活力
黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加大招商引資力度，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加農(nóng)民收入。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。借助風(fēng)沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項(xiàng)目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達(dá)到10萬畝，使農(nóng)民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達(dá)到1000元以上。全鄉(xiāng)“一退雙還”累積2、3萬畝，人均達(dá)到5、2畝，一項(xiàng)全鄉(xiāng)每年每人就得到國家補(bǔ)助近800元。二是全力招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。在去年的基礎(chǔ)上，今年追加投資1200萬元，完成了萬隆和匯鑫兩個(gè)瑩石選廠的改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，年加工瑩石精粉4萬噸，產(chǎn)值1800萬元，利稅500萬元，安置農(nóng)村剩余勞動力50多人;引進(jìn)北京田老板投資1000萬元，在干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。目前完成固定資產(chǎn)投入3500萬元，增長14、8%，完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值3120萬元，增長9%，財(cái)政收入160萬元，占任務(wù)數(shù)的145%，年底有望達(dá)到200萬元，保證了全鄉(xiāng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為黨建工作打下了基礎(chǔ)。
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