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接待領導工作總結最新大全

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總結主要寫一下重點的工作內容,取得的成績,以及不足得出結論,以此改正缺點及吸取經(jīng)驗教訓,以便更好地做好今后的工作。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

接待領導工作總結篇一

一年來,在市委的直接領導下,市委辦公室努力適應新形勢和新任務的要求,以“三個服務”(為領導服務、為基層服務、為群眾服務)為宗旨,以“三個滿意”(讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標,注重發(fā)揮辦公室領導左右手、參謀部和后勤部的作用,狠抓工作落實和作風轉變,有力的促進了各項工作的開展。

一、抓學習,努力提高素質

一年來,我們把學習擺在突出位置,本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習:一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,不斷提高理論水平,增強了工作的自覺性。特別是十七大過后,我們組織班子成員進行了深入學習,在深刻理解十七大精神實質、領會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高。二是學習政策法規(guī),進一步提高了政策水平,增強了法制觀念。三是學習市場經(jīng)濟,提高了為市委當參謀的能力。四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作,每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術。五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料,都要具備文字綜合能力。

二、抓管理,嚴格行為規(guī)范

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調、管理的職能,參與政務、管理事務、搞好服務,我們把深化內部管理,加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置,常抓不懈,嚴格規(guī)章制度,明確行為規(guī)范,著力向管理要質量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建設,重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結多年來工作經(jīng)驗基礎上,通過各科室認真討論,主任辦公會認真研究,對辦公室工作制度做了進一步明確,對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。

一切事情按照制度規(guī)定辦理,力求規(guī)范化、程序化,努力做到職責明確,有條不紊,運轉有序,全面提高辦公室的工作質量和工作效率。

二是不斷加強隊伍建設。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題,進一步明確了辦公室服務宗旨,要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進,改善了工作作風和服務態(tài)度,提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題,經(jīng)辦公室主要領導研究,在全市公務員中開展廣泛調查,挑選了2名優(yōu)秀年輕公務員進入辦公室隊伍,在增強隊伍活力的同時,也增強了整個辦公室隊伍的實力,確保了辦公室工作更有效地開展。

三、抓業(yè)務,認真履行職責

辦公室的工作涉及面廣,工作量大,要取得明顯成效,就必須善于在被動之中爭主動,抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。

(一)在提高綜合調研服務上下功夫。準確把握領導意圖,抓好文字綜合工作。在工作中,把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領導的思路,協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。在文稿起草把關中,力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和水平,體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。在我的組織下,全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等70余篇。圍繞市委的中心工作,抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研,完成了調研報告4篇。按時限要求,整理編發(fā)《九辦通報》9期,及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。

(二)在提高信息服務上下功夫。一是加強網(wǎng)絡建設。在全市_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員,加強了對全市信息網(wǎng)絡體系建設,形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網(wǎng)絡。二是狠抓學習培訓。為進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平,經(jīng)市委主要領導同意,組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓會議,并邀請了省委辦公廳信息調研處處長同志和市委辦公廳信息調研處處長海同志為信息人員講課,使信息人員的業(yè)務能力、寫作能力得到提高,增強了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息,不斷拓寬服務領域。為進一步提高信息工作水平,辦公室緊貼黨委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。今年,我提出了全員辦信息的工作要求,對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定,力爭上報信息實現(xiàn)質量與數(shù)量同步提高。截止目前,共上報省、市信息及調研情況500余條,其中大量信息被省及_市,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在長春縣市區(qū)排名實現(xiàn)“保七爭五”的工作目標。另外,還組織編發(fā)《^^信息》29期。

(三)在提高督查服務上下功夫。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展,不斷創(chuàng)新督查方法,努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,適時開展督查,跟蹤問效,及時向市委反饋工作落實情況并通報全市,表揚先進,督促后進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共開展各類各項督查工作20余次,下發(fā)《督查通報》9期,同時,迎接上級督查部門檢查5次,較好地發(fā)揮了督查的職能作用。

(四)在提高辦文質量上下功夫。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調能力的具體標志。為此,進一步規(guī)范了公文運轉程序,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,使公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化,做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程,做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。對每次會議、每項活動都高度重視,精心組織,合理安排,認真協(xié)調,保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。一年來,我們先后參與籌備了等多個大型活動,成功地展示了&形象,得到了領導的充分認可。另外,還承辦了大中型會議9次,承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次,沒有出現(xiàn)過一次差錯和失誤。

(五)在機要保密安全上下功夫。在機要和工作中,從提高電報的傳輸、閱辦質量出發(fā),嚴格要求執(zhí)行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度,做到了傳送及時、辦報準確、保密安全,實現(xiàn)了"五無"即無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓,確保了市委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。一年來,共收密碼電報份,明碼電報份,內部傳真份,全部進行了及時辦理,提高了工作質量。在工作方面,組織召開了全市工作會議,進一步健全了全市工作領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位,組織進行認真管理督查,防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。

(六)在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中,我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風,對領導交辦的事項迅速落實,不講條件;對日常工作細心辦理,不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則,

強調事事有回音,件件有著落,快速高效完成任務。為改進辦公水平,提高工作效率,我們在辦公經(jīng)費緊張的情況下,積極協(xié)調資金,新購進電腦5臺、打印機5臺,基本上保證了辦公室工作人員每人一臺。

四、抓廉政,嚴格執(zhí)行黨風建設責任制

在廉潔自律方面,班子成員始終堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學習,帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己,保持了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。認真執(zhí)行辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度,正確處理集體領導與個人分工負責的關系,注重整體效能的發(fā)揮。嚴格按照工作職責參與政務、管理事務、搞好服務,重要工作和重要事項能夠及時向市委主要領導和分管領導請示匯報;凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況,按照集體領導、民主集中的原則,提交黨組會議集體討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系,既抓主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,又注意從小事做起,努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風格,以共同的事業(yè)為重,坦誠相待,互相幫助,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定。班子成員都能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿,時時處處嚴格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自勵。

經(jīng)過一年的努力,辦公室的各項工作都取得了一定的成績,但與領導的要求還有較大差距,今后,我們將不斷適應工作提出的新要求、新任務,一定認清形勢,突出重點,改進方法,轉變作風,全面提高服務質量和工作水平。

 接待領導工作總結篇二

20__年,旗政協(xié)在旗委的堅強領導下,在旗政府的鼎力支持下,深入貫徹落實黨的十八大精神,高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,牢牢把握團結和民主兩大主題,緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真履行三項職能,充分發(fā)揮協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用,為全面推進全旗經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設做出了積極的努力。

一、圍繞中心,服務大局,努力為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展履職服務

(一)圍繞中心,認真開展政治協(xié)商。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次、二次全委會議上,本著“謀長遠之計,建睿智之言,獻務實之策”的協(xié)商思想,組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經(jīng)濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協(xié)商討論。

委員們直言讜論,建諍言、獻良策,提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見建議582條,提案_2件,我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納,以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經(jīng)濟發(fā)展形勢,在九屆三次常委會議上,聽取了全旗經(jīng)濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情況匯報,并以座談形式進行了專題協(xié)商,提出了針對性較強的工作意見和建議,得到了有關部門的高度重視,并在工作中予以采納。

(二)服務大局,積極主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢,圍繞助推全旗經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,通過視察、調研和信息等多種方式參政議政。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則,從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手,圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第十六屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經(jīng)濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題,就水利建設、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,就土地流轉、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情況進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。

二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》,進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性。截止目前,整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條),被市級以上政協(xié)采用9篇(條),信息上報數(shù)量和質量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用,《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《建議新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用,這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智,有關部門改進工作提供了有價值的參考。

三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來,共收到委員提案58件,經(jīng)審查全部立案。為推動提案辦理工作,一方面努力提高提案質量,另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案,繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法,并在八屆十三次常委會議上進行了評議,常委們對辦理結果基本滿意。同時,通過座談走訪等方式,密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通,及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題,共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,大部分提案都得到了較好辦理。

(三)突出重點,扎實推進各項工作

一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎作用,讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來,更加廣泛地集中委員的智慧和力量,進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃,堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則,緊緊圍繞全旗經(jīng)濟社會發(fā)展大局,有計劃、有目的、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、內容具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動,充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。

經(jīng)科委就社會主義新農(nóng)村建設組織了專題討論,委員從全旗農(nóng)村建設實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,建言獻策,提出了明確主體,建立一個好機制;抓住關鍵,組建一個好班子;統(tǒng)籌考慮,制定一個好規(guī)劃;突出重點,明確一個好思路;著眼長遠,營造一個好環(huán)境;因地制宜,發(fā)展一個好產(chǎn)業(yè);示范帶動,培養(yǎng)一個好典型;構建和諧,樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農(nóng)村建設思路,并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,委員暢所欲言,各抒己見,提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平,認真排查,堵塞黑車營運漏洞,消除安全隱患,教育處罰并舉,嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議,并被旗政府主管部門采納實施,收到了良好效果。

文史委就農(nóng)村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察,并形成了針對性強,富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采,奉獻一片愛心,救助貧困學子”活動,活動籌集資金1。2萬元,救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,是政協(xié)開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用,是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎,是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用,在認真總結以往委員管理經(jīng)驗的基礎上,創(chuàng)新委員管理機制,建立了常委聯(lián)系委員制度,每個常委聯(lián)系4到5名委員。重新修訂了《__旗政協(xié)委員管理辦法》。

建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。通過實施該辦法,進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行,切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用,在政協(xié)工作中的主體作用,在界別群眾中的代表作用。

創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力,充分調動委員參政議政的積極性、主動性和創(chuàng)造性,本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動。

搭建議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府,為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,旗政協(xié)在通過政協(xié)網(wǎng)站、《__旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見建議的同時,創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,及時把社會關注度高、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。

目前,已上報12期,其中,委員提出的《加大農(nóng)業(yè)電力支持力度,推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農(nóng)政策實施中的不正之風,真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示,并得到了很好的落實。

三是推進書畫院建設。以傳播正能量,引領群眾文化為己任,廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,圍繞全旗文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設,開展了一系列形式多樣、內容豐富、寓教于樂的文化活動。

在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動,接地氣,解民情,送墨寶,以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入了生機和活力,引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向,為百姓帶去了歡樂和精神享受。

與市文聯(lián)、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美__”書法、繪畫和攝影展播,創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術??_設了__書畫院網(wǎng)站,為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,積極做好聯(lián)系服務基層工作。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯(lián)系服務基層工作的意見》和旗政協(xié)20__年聯(lián)系服務基層工作方案要求,認真組織機關干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動,積極為聯(lián)系村想實招辦實事,協(xié)調解決實際問題。今年,旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。

二、團結務實,民主集中,全面加強領導班子自身建設

一年來,旗政協(xié)領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識,注重加強學習、注重加強團結,經(jīng)常深入基層調查研究,了解民情、體察民意,領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中,政協(xié)黨組堅持黨性原則,一方面堅決維護旗委領導核心,堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度,注重與人大、政府班子的團結溝通,為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。

另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制,嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,嚴格執(zhí)行決策程序,不搞臨時動議,充分發(fā)揚民主,實行必要集中,做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通,對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,不搞個人或少數(shù)人說了算,對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行集體討論、集體研究、集體決策。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則,做到了決策民主化、公開化、科學化,促進班子的團結和諧,推動了各項工作的順利開展。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,以及反對“四風”、服務群眾的有關要求,嚴守工作紀律,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。

三、加強教育,深化監(jiān)督,認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求,對個人重大事項等方面進行自查,均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處,落實到日常工作中,落實到全體人員中。到目前為止,旗政協(xié)領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

一年來,旗政協(xié)的各項工作都取得了一定的成績。然而,受多方面因素影響,旗政協(xié)在履行職能方面,還有一些不足之處,與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

一是參與專題協(xié)商不夠,協(xié)商領域有待拓展,協(xié)商質量還需提高。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位,組織委員開展參政議政活動不多,對事關全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入,參謀助手作用不突出。

四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠,政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)。在今后的工作中,我們將在旗委的領導下,深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點,牢牢把握團結和民主兩大主題,按照協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求,充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,不斷提高工作水平和實效,為建設富裕和諧__做出新的貢獻。

 接待領導工作總結篇三

20_年,是我們__單位應對挑戰(zhàn)、負重奮進、積極有為、加快轉型的一年。一年來,我在上級黨委和公司、公司黨委的正確領導下,在公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下,把上級的精神和要求同公司的實際結合起來,力所能及地做了一些應該做的工作?,F(xiàn)將今年以來的崗位履職和廉潔自律情況簡要總結如下:

一、突出安全管理,營造良好發(fā)展環(huán)境

安全與創(chuàng)效是密不可分的辯證統(tǒng)一體,安全生產(chǎn)是公司發(fā)展的基礎,是經(jīng)營創(chuàng)效的前提條件,安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與否直接關系著職工的切身利益。我作為公司安全管理的第一責任人,始終把安全工作作為重中之重,堅持以安全管理的從嚴帶動公司全面管理的從嚴,一以貫之的抓好公司安全工作。

1、落實基本制度,提升基礎管理。針對以往的慣性問題,本人和班子成員進行了認真的反思。問題的發(fā)生不是偶然和突發(fā)的,而是漸進發(fā)展的,是量變到質變的過程。對慣性違章重視不夠、查改不力,不安全因素積累到一定程度,就會發(fā)生質的變化,就會造成問題、事故的發(fā)生。因此超前做好各項基礎管理工作,強化各項卡控措施的落實是防止問題發(fā)生必不可少的手段。

本人帶領包保干部和職能部門,開展了自上而下的拉網(wǎng)式檢查,查找安全隱患,整改安全問題,完善問題閉環(huán)管理,在此基礎上重點加強了對基本管理制度、各崗位作業(yè)標準的貫徹落實。對安全關鍵卡控措施和各類作業(yè)標準,持之以恒的抓好抓牢。通過狠抓問題整改和強化基本制度的落實,公司安全生產(chǎn)逐步走向良性發(fā)展軌道。

2、加大檢查監(jiān)控,確保現(xiàn)場可控。抓好現(xiàn)場檢查監(jiān)控,是實現(xiàn)安全風險超前防范、確保作業(yè)安全的有效途徑。去年年初,本人親自組織職能部門進一步完善健全安全盯控體系,對盯控部位、時段、標準作進一步細化,對包保盯控干部責任進一步量化,使現(xiàn)場檢查監(jiān)控更加常態(tài)化、制度化。同時強化責任落實,引導干部職工改變應付、馬虎、不負責任的態(tài)度,樹立扎實嚴謹、雷厲風行的工作作風,有效促進了管理干部工作作風的轉變和崗位職責的履行。

二是本人作為班子成員親歷親為,帶頭落實領導干部責任制、逐級負責制,帶頭履行好崗位職責,深入作業(yè)現(xiàn)場達__次,時間達__多個小時,檢查發(fā)現(xiàn)安全問題__個。特別是在春運、“五一”、“十一”黃金周、節(jié)假日期間以身作則、率先垂范,深入現(xiàn)場一線與職工一起共保安全穩(wěn)定。在“__檢查”活動中,帶頭查關鍵、查隱患、嚴“兩紀”、剿“兩違”,帶頭轉變工作作風,較好的發(fā)揮了模范表率作用。

3、堅持從嚴管理,嚴格責任考核。從嚴管理,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可靠保證,也是我們多年安全管理工作總結出來的寶貴經(jīng)驗。本人作為第一管理者,在安全管理上,真抓真管真考核。在安全問題面前,不留情面,不講功績,誰要砸職工的飯碗,公司就要讓他丟飯碗。一至十二月份共對__人次達不到考核要求的管理干部進行扣罰考核工資__萬余元,對部分發(fā)生安全問題的管理人員“一票否決”,調整了工作崗位。

二、突出經(jīng)營創(chuàng)效,促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展

去年在外部經(jīng)營環(huán)境和臨沂站改造施工不利局面下,本人帶領全員不等不靠,主動出擊,鞏固主營項目,開發(fā)新客戶,向市場營銷要收入,向經(jīng)營轉型要效益,經(jīng)過艱苦拼搏,實現(xiàn)了全年任務目標,保證了職工的工資足額提取發(fā)放和職工隊伍的穩(wěn)定。

1、市場開發(fā)成效明顯。去年,通過強化市場營銷,嚴格經(jīng)營責任考核,確保了開發(fā)結果快速轉化經(jīng)營效益,營銷開發(fā)效果初步顯現(xiàn)。一是為確保市場開發(fā)取得進展,本人帶領業(yè)務部門、經(jīng)營網(wǎng)點對縣域經(jīng)濟進行調研,對各目標客戶進行梳理、分析,選取重點客戶,確立項目開發(fā)突破口。特別是對待__等重點客戶,親自上手,優(yōu)化完善項目運營方案,指導項目實施部門抓好開發(fā)項目的具體運作。

二是為提高開發(fā)運作效率,實現(xiàn)開發(fā)成果快速轉化。去年根據(jù)___公司生產(chǎn)實際情況,本人制定了開展“__”的運作方案,同時積極尋求主管部門的支持、配合,及時解決具體業(yè)務運作困難,保證了貨源及時裝運,實現(xiàn)三方共贏。三是在加大營銷開發(fā)的基礎上,明確項目責任人和實施期限,實行包保領導干部聯(lián)掛包保單位、重點項目進行經(jīng)營責任考核,堅定不移地抓好開發(fā)措施落實,市場開發(fā)工作取得明顯成效。

2、深化經(jīng)營轉型發(fā)展。一是運貿(mào)一體化經(jīng)營實現(xiàn)增量發(fā)展。

__運貿(mào)一體項目在增加商貿(mào)效益的同時,帶動集裝箱和裝卸收入的提高。為項目增量發(fā)展,本人多次聯(lián)系匯報__,積極促成三次現(xiàn)場調研,召開了__合作會議,得到__認可和運力支持,為__項目順利運作打下基礎。全年實現(xiàn)運量__萬噸,同比增加辦理量近__萬噸。二是開發(fā)了一批“門到門”全程物流項目。

根據(jù)實行“一站式”辦理、“一條龍”服務、“門到門”服務要求,本人組織帶領相關人員赴__等地考察當?shù)匚锪魇袌銮闆r,對幾十家物流企業(yè)資質、信譽、能力進行了認真篩選,選擇了五家合作單位,開展了全程物流合作,實現(xiàn)了__目標。三是經(jīng)營工作得到進一步規(guī)范。對已經(jīng)轉型到位的固定項目進行逐個審查驗收,實行合同、臺賬、票證的三統(tǒng)一管理;對未轉型的固定項目,制定了推進計劃,責任到人,包保到位,促使公司相對固定的客戶基本全部轉型到位,實現(xiàn)了全覆蓋的目標。

3、經(jīng)營管理質量穩(wěn)步提高。一是合同項目管理不斷規(guī)范。嚴格了合同的簽訂、履行和報審,加強了對合同雙方權利義務的審查及安全責任的界定,降低了經(jīng)營風險。全年公司共簽訂經(jīng)營項目合同__份,履行__份沒有發(fā)生一起審查把關不嚴問題,為集中管理和規(guī)范經(jīng)營發(fā)揮了重要作用。二是資金管理不斷規(guī)范。

不斷完善資金集中管理制度,嚴格執(zhí)行資金審批程序,一年中,公司共流轉使用資金__筆__萬元,未產(chǎn)生一筆不良債權。三是設備管理不斷規(guī)范。開展了設備春檢春鑒和秋檢秋鑒活動,進行了設備專項整治,設備完好率達到100%。加大了設備維修維護資金的投入,共計投入__萬元對各類設備設施進行了整治維護。

三、突出穩(wěn)定第一責任,維護民生和諧

科學發(fā)展是第一要務、維護穩(wěn)定是第一責任,作為領導干部既要帶動公司安全發(fā)展,更要保證職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果。一是堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工的方針,全力提高職工收入。20__年職工人均收入__萬元,實現(xiàn)了公司職工收入連年增長的目標。二是提高生產(chǎn)生活設備設施質量,集中抓好民生實事。先后對___行了投入改造;及時組織職工健康查體;及時對大病職工、特困職工發(fā)放互濟金和救濟金。三是緊盯重點維護社會穩(wěn)定。與分管領導一起研究在一線、解決在一線,及時研究化解涉穩(wěn)重大問題。經(jīng)過共同努力,今公司沒有發(fā)生較大社會治安案件和安全事故,沒有發(fā)生進京上訪事件,沒有發(fā)生重大群體性事件,沒有發(fā)生政治社會穩(wěn)定領域有重大影響的事情,確保了公司和諧穩(wěn)定。

四、突出廉政建設,打造務實清廉形象

作為公司廉政建設的第一責任人,我時刻繃緊黨風廉政建設這根弦,認真落實廉政工作措施,取得了實實在在的成效。一是集中學習了中紀委___全會精神和《廉政準則》等規(guī)章制度,進一步堅定了理想信念,增強干部防腐拒變能力。二是堅持民主集中制原則,凡是重大事項、重大建設項目和重大經(jīng)濟問題,都通過黨政聯(lián)席會議、經(jīng)理辦公會等形式,充分論證,集體決策。

一年時間里,主持召開黨政聯(lián)席會議__次、經(jīng)理辦公會__余次,研究解決了__余項事關公司發(fā)展的重大問題,保證了決策的科學化和民主化。三是剛性推進預算管理。以嚴格預算為龍頭,嚴格抓好資金的使用、管理和監(jiān)督。全年辦公費、差旅費、短途運輸及業(yè)務招待費等支出均控制在計劃以內。四是堅持廉潔從政,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,正確、審慎地行使手中的權力,不搞任何形式的特殊化,從嚴要求自己,管好身邊人員和親屬,清白做事,正派做人,維護了公司班子廉潔從政的良好形象。

五、突出知識理論學習,提升自身業(yè)務技能

一是本人認真參加集團理論培訓、黨委中心組的學習活動。二是平時擠時間學習理論和相關業(yè)務知識,撰寫心得體會。三是堅持勤思考、重應用,把相當多的時間和精力放在下現(xiàn)場、走訪基層網(wǎng)點,及時為一線職工和群眾排憂解難,也提高自己把握工作大局和解決實際問題的能力。

20_年公司工作所取得的一些進展,靠得是上級和公司的正確領導和支持、組織整體作用的發(fā)揮、班子成員的真誠合作和廣大干部群眾的共同努力。我雖然全身心投入工作,但與上級和組織的要求,與廣大干部職工的期望還有較大差距,還有許多不足。比如,對鐵路多元化發(fā)展中面臨的一些深層次問題,分析還不深,研究還不透;有時批評同志比較嚴厲,不很注意方式;與同志們談心交心不多,抓工作有時有急躁和急于求成的情緒。對于這些問題和不足,我決心在今后的工作中努力加以克服,懇請組織和同志們一如既往地給予批評指正和指點幫助。

接待領導工作總結篇四

20_年,是我們__單位應對挑戰(zhàn)、負重奮進、積極有為、加快轉型的一年。一年來,我在上級黨委和公司、公司黨委的正確領導下,在公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下,把上級的精神和要求同公司的實際結合起來,力所能及地做了一些應該做的工作?,F(xiàn)將今年以來的崗位履職和廉潔自律情況簡要報告如下:

一、突出安全管理,營造良好發(fā)展環(huán)境

安全與創(chuàng)效是密不可分的辯證統(tǒng)一體,安全生產(chǎn)是公司發(fā)展的基礎,是經(jīng)營創(chuàng)效的前提條件,安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與否直接關系著職工的切身利益。我作為公司安全管理的第一責任人,始終把安全工作作為重中之重,堅持以安全管理的從嚴帶動公司全面管理的從嚴,一以貫之的抓好公司安全工作。

1、落實基本制度,提升基礎管理。針對以往的慣性問題,本人和班子成員進行了認真的反思。問題的發(fā)生不是偶然和突發(fā)的,而是漸進發(fā)展的,是量變到質變的過程。對慣性違章重視不夠、查改不力,不安全因素積累到一定程度,就會發(fā)生質的變化,就會造成問題、事故的發(fā)生。因此超前做好各項基礎管理工作,強化各項卡控措施的落實是防止問題發(fā)生必不可少的手段。

本人帶領包保干部和職能部門,開展了自上而下的拉網(wǎng)式檢查,查找安全隱患,整改安全問題,完善問題閉環(huán)管理,在此基礎上重點加強了對基本管理制度、各崗位作業(yè)標準的貫徹落實。對安全關鍵卡控措施和各類作業(yè)標準,持之以恒的抓好抓牢。通過狠抓問題整改和強化基本制度的落實,公司安全生產(chǎn)逐步走向良性發(fā)展軌道。

2、加大檢查監(jiān)控,確?,F(xiàn)場可控。抓好現(xiàn)場檢查監(jiān)控,是實現(xiàn)安全風險超前防范、確保作業(yè)安全的有效途徑。去年年初,本人親自組織職能部門進一步完善健全安全盯控體系,對盯控部位、時段、標準作進一步細化,對包保盯控干部責任進一步量化,使現(xiàn)場檢查監(jiān)控更加常態(tài)化、制度化。同時強化責任落實,引導干部職工改變應付、馬虎、不負責任的態(tài)度,樹立扎實嚴謹、雷厲風行的工作作風,有效促進了管理干部工作作風的轉變和崗位職責的履行。

二是本人作為班子成員親歷親為,帶頭落實領導干部責任制、逐級負責制,帶頭履行好崗位職責,深入作業(yè)現(xiàn)場達__次,時間達__多個小時,檢查發(fā)現(xiàn)安全問題__個。特別是在春運、“五一”、“十一”黃金周、節(jié)假日期間以身作則、率先垂范,深入現(xiàn)場一線與職工一起共保安全穩(wěn)定。在“__檢查”活動中,帶頭查關鍵、查隱患、嚴“兩紀”、剿“兩違”,帶頭轉變工作作風,較好的發(fā)揮了模范表率作用。

3、堅持從嚴管理,嚴格責任考核。從嚴管理,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可靠保證,也是我們多年安全管理工作總結出來的寶貴經(jīng)驗。本人作為第一管理者,在安全管理上,真抓真管真考核。在安全問題面前,不留情面,不講功績,誰要砸職工的飯碗,公司就要讓他丟飯碗。一至十二月份共對__人次達不到考核要求的管理干部進行扣罰考核工資__萬余元,對部分發(fā)生安全問題的管理人員“一票否決”,調整了工作崗位。

二、突出經(jīng)營創(chuàng)效,促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展

去年在外部經(jīng)營環(huán)境和臨沂站改造施工不利局面下,本人帶領全員不等不靠,主動出擊,鞏固主營項目,開發(fā)新客戶,向市場營銷要收入,向經(jīng)營轉型要效益,經(jīng)過艱苦拼搏,實現(xiàn)了全年任務目標,保證了職工的工資足額提取發(fā)放和職工隊伍的穩(wěn)定。

1、市場開發(fā)成效明顯。去年,通過強化市場營銷,嚴格經(jīng)營責任考核,確保了開發(fā)結果快速轉化經(jīng)營效益,營銷開發(fā)效果初步顯現(xiàn)。一是為確保市場開發(fā)取得進展,本人帶領業(yè)務部門、經(jīng)營網(wǎng)點對縣域經(jīng)濟進行調研,對各目標客戶進行梳理、分析,選取重點客戶,確立項目開發(fā)突破口。特別是對待__等重點客戶,親自上手,優(yōu)化完善項目運營方案,指導項目實施部門抓好開發(fā)項目的具體運作。

二是為提高開發(fā)運作效率,實現(xiàn)開發(fā)成果快速轉化。去年根據(jù)__公司生產(chǎn)實際情況,本人制定了開展“___”_的運作方案,同時積極尋求主管部門的支持、配合,及時解決具體業(yè)務運作困難,保證了貨源及時裝運,實現(xiàn)三方共贏。三是在加大營銷開發(fā)的基礎上,明確項目責任人和實施期限,實行包保領導干部聯(lián)掛包保單位、重點項目進行經(jīng)營責任考核,堅定不移地抓好開發(fā)措施落實,市場開發(fā)工作取得明顯成效。

2、深化經(jīng)營轉型發(fā)展。一是運貿(mào)一體化經(jīng)營實現(xiàn)增量發(fā)展。

__運貿(mào)一體項目在增加商貿(mào)效益的同時,帶動集裝箱和裝卸收入的提高。為項目增量發(fā)展,本人多次聯(lián)系匯報__,積極促成三次現(xiàn)場調研,召開了__合作會議,得到___認可和運力支持,為__項目順利運作打下基礎。全年實現(xiàn)運量__萬噸,同比增加辦理量近__噸。二是開發(fā)了一批“門到門”全程物流項目。

根據(jù)實行“一站式”辦理、“一條龍”服務、“門到門”服務要求,本人組織帶領相關人員赴__等地考察當?shù)匚锪魇袌銮闆r,對幾十家物流企業(yè)資質、信譽、能力進行了認真篩選,選擇了五家合作單位,開展了全程物流合作,實現(xiàn)了__目標。三是經(jīng)營工作得到進一步規(guī)范。對已經(jīng)轉型到位的固定項目進行逐個審查驗收,實行合同、臺賬、票證的三統(tǒng)一管理;對未轉型的固定項目,制定了推進計劃,責任到人,包保到位,促使公司相對固定的客戶基本全部轉型到位,實現(xiàn)了全覆蓋的目標。

3、經(jīng)營管理質量穩(wěn)步提高。一是合同項目管理不斷規(guī)范。嚴格了合同的簽訂、履行和報審,加強了對合同雙方權利義務的審查及安全責任的界定,降低了經(jīng)營風險。全年公司共簽訂經(jīng)營項目合同__份,履行__份沒有發(fā)生一起審查把關不嚴問題,為集中管理和規(guī)范經(jīng)營發(fā)揮了重要作用。二是資金管理不斷規(guī)范。

不斷完善資金集中管理制度,嚴格執(zhí)行資金審批程序,一年中,公司共流轉使用資金__筆__萬元,未產(chǎn)生一筆不良債權。三是設備管理不斷規(guī)范。開展了設備春檢春鑒和秋檢秋鑒活動,進行了設備專項整治,設備完好率達到100%。加大了設備維修維護資金的投入,共計投入__萬元對各類設備設施進行了整治維護。

三、突出穩(wěn)定第一責任,維護民生和諧

科學發(fā)展是第一要務、維護穩(wěn)定是第一責任,作為領導干部既要帶動公司安全發(fā)展,更要保證職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果。一是堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工的方針,全力提高職工收入。201_年職工人均收入__萬元,實現(xiàn)了公司職工收入連年增長的目標。二是提高生產(chǎn)生活設備設施質量,集中抓好民生實事。先后對___行了投入改造;及時組織職工健康查體;及時對大病職工、特困職工發(fā)放互濟金和救濟金。三是緊盯重點維護社會穩(wěn)定。與分管領導一起研究在一線、解決在一線,及時研究化解涉穩(wěn)重大問題。經(jīng)過共同努力,今公司沒有發(fā)生較大社會治安案件和安全事故,沒有發(fā)生進京上訪事件,沒有發(fā)生重大事件,沒有發(fā)生政治社會穩(wěn)定領域有重大影響的事情,確保了公司和諧穩(wěn)定。

四、突出廉政建設,打造務實清廉形象

作為公司廉政建設的第一責任人,我時刻繃緊黨風廉政建設這根弦,認真落實廉政工作措施,取得了實實在在的成效。一是集中學習了中紀委十七屆六中全會精神和《廉政準則》等規(guī)章制度,進一步堅定了理想信念,增強干部防腐拒變能力。二是堅持民主集中制原則,凡是重大事項、重大建設項目和重大經(jīng)濟問題,都通過黨政聯(lián)席會議、經(jīng)理辦公會等形式,充分論證,集體決策。

一年時間里,主持召開黨政聯(lián)席會議__次、經(jīng)理辦公會__余次,研究解決了__余項事關公司發(fā)展的重大問題,保證了決策的科學化和民主化。三是剛性推進預算管理。以嚴格預算為龍頭,嚴格抓好資金的使用、管理和監(jiān)督。全年辦公費、差旅費、短途運輸及業(yè)務招待費等支出均控制在計劃以內。四是堅持廉潔從政,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,正確、審慎地行使手中的權力,不搞任何形式的特殊化,從嚴要求自己,管好身邊人員和親屬,清白做事,正派做人,維護了公司班子廉潔從政的良好形象。

五、突出知識理論學習,提升自身業(yè)務技能

一是本人認真參加集團理論培訓、黨委中心組的學習活動。二是平時擠時間學習理論和相關業(yè)務知識,撰寫心得體會。三是堅持勤思考、重應用,把相當多的時間和精力放在下現(xiàn)場、走訪基層網(wǎng)點,及時為一線職工和群眾排憂解難,也提高自己把握工作大局和解決實際問題的能力。

20_年公司工作所取得的一些進展,靠得是上級和公司的正確領導和支持、組織整體作用的發(fā)揮、班子成員的真誠合作和廣大干部群眾的共同努力。我雖然全身心投入工作,但與上級和組織的要求,與廣大干部職工的期望還有較大差距,還有許多不足。比如,對鐵路多元化發(fā)展中面臨的一些深層次問題,分析還不深,研究還不透;有時批評同志比較嚴厲,不很注意方式;與同志們談心交心不多,抓工作有時有急躁和急于求成的情緒。對于這些問題和不足,我決心在今后的工作中努力加以克服,懇請組織和同志們一如既往地給予批評指正和指點幫助。

 接待領導工作總結篇五

任科級干部以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力學習,勇于實踐,較好地完成了本職崗位的各項工作任務,得到領導和同志們的肯定。

一、加強學習,政策理論水平和業(yè)務素質進一步提高

理論上的成熟,是政治上業(yè)務上成熟的標志。兩年來,我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。

一是堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十九大精神,學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質進一步提高;

二是堅持對憲法和法律法規(guī)的學習,不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;

三是堅持對業(yè)務知識的學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;

四是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習,不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感,適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持對文化知識的學習,不斷充電。自年月始,參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月,參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習,文化素質進一步提高;

五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教,學習他們的好作風、好經(jīng)驗,不斷充實完善自己,領導意識和組織協(xié)調能力進一步增強。

二、恪盡職守,勤奮工作,出色完成工作任務

在擔任某人大常委會代表人事任免工委副主任期間,我作為工委牽頭的負責人,能克服人少事雜,工作量大等困難,提前思考,提前介入,精心組織,認真實施,保證了某人大常委會工作順利進行。

一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。某某年是換屆選舉年,面臨人大代表的選舉和某級國家機關領導人員的選舉及某政府組成人員的重新任命,責任和任務重大。我加班加點,帶領工委同志出色地完成了工作任務,保證了某級地方政權建設順利進行,得到某委和某人大常委會領導的肯定。

二是代表工作有了新的進展。我結合本某實際,學習外地經(jīng)驗,提出了代表工作新的工作思路,并狠抓落實,堅持代表統(tǒng)一活動的制度,代表工作“七個一”制度,代表向選民述職制度,全某代表人工作深入開展。

三是主持修訂《人事任免辦法》,完善任免程序,進一步推進了人事任免工作的規(guī)范化,制度化。四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦,逐件督辦,分工聯(lián)系催辦等制度,采取定期檢查,通報等手段,不斷改進和創(chuàng)新辦理工作,使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高,推進了全某各項事業(yè)的發(fā)展。五是注重理論積累,完成文字材料工作。去年5月,完成了人大工作研討會會議材料,并參加會議,交流了我某工作經(jīng)驗。9月,完成了包頭會議材料,推廣了我某換屆選舉工作經(jīng)驗,還完成了代表人事任免工作會議、領導講話材料的撰寫,2篇論文在省、市專業(yè)刊物上發(fā)表。

三、講團結、重配合,努力營造良好工作氛圍

團結也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作,還是在某單位工作,我能尊重領導,團結同志,關心同志,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,我都主動向領導匯報,爭取領導的支持。到某單位工作后,我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況,經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

作為某單位一名副職,我注意把握好自己的角色,大事多向班子主要領導請示匯報,按照主要領導的意見,狠抓工作落實,具體工作及時與班子其他成員交流、溝通,爭取他們的支持。其他工作涉及到分管工作的,我積極配合,做好協(xié)調服務工作,總之,與班子的成員一道,心往一處想,勁往一處使,圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作,自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強黨性鍛煉,注重廉潔自律

作為一名共產(chǎn)黨員和基層干部,我始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位,按照“三個代表”重要思想和黨的十九大的要求,落實“八個堅持、八個反對”,不斷更新觀念,強化黨員意識、公仆意識、廉政意識,自覺地執(zhí)行黨中央和省、市、某委一系列廉政紀律,努力做到思想要求強,作風要求硬,紀律要求嚴,不做有損共產(chǎn)黨員和領導干部形象的事,主動接受黨員和同事的監(jiān)督。

兩年來,我在工作上取得了一定成績,但與所在單位黨員、群眾的要求還有明顯差距,個人在思想上、作風上還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:學習不夠認真,不夠自覺,理論素質不高,對新生事物研究不夠;對基層工作方式、方法把握不夠,觀念、作風有待進一步轉變等。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進,不斷提高。

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