身為一名部隊人員,首先應(yīng)端正思想,找準定位,才能更好的開展工作。以下是小編整理了關(guān)于部隊工作總結(jié)個人總結(jié)_部隊年度工作總結(jié)，希望你喜歡。

部隊工作總結(jié)個人總結(jié)篇一

半年來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門的有力指導下，我們中隊始終以“三個代表”重要思想和江澤民同志武警部隊建設(shè)論述為指針，以政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬，以《軍隊基層建設(shè)綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據(jù)，本著“依據(jù)條例抓管理，按照《綱要》抓建設(shè)，以管促訓，以訓促勤，固強補弱，與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經(jīng)常性工作”為出發(fā)點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀律”、“六個嚴禁”為突破口，在部隊全面建設(shè)上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評，部隊個人工作總結(jié)。

一、主要工作

㈠加強支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導和團結(jié)核心，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是加強部隊全面建設(shè)的根本保證。半年來，我們通過加強建設(shè)“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。1.建設(shè)堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導和團結(jié)的核心，就必須不斷加強自身的建設(shè)。基于這個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關(guān)心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執(zhí)行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，結(jié)合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘三個代表’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質(zhì)一個能力”，全體黨員事業(yè)心、責任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風扎實;團結(jié)協(xié)作好，互相關(guān)心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關(guān)懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍，個人總結(jié)《部隊個人工作總結(jié)》。 黨員先鋒模范作用明顯。

3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態(tài)度，打牢為部隊建設(shè)做貢獻的思想基礎(chǔ)，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦____團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺，積極推動隊務(wù)公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設(shè)中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務(wù)的民主監(jiān)督，提升骨干培訓、考學、入黨等敏感事務(wù)的透明度，推動了隊務(wù)公開，增強了官兵團結(jié)，促進了部隊建設(shè)。

㈡注重政治教育，筑牢思想政治基礎(chǔ)

上半年，我們重點進行了“積極適應(yīng)中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領(lǐng)導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。

一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調(diào)查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。我們成立了預防工作領(lǐng)導小組，積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現(xiàn)了“三無”。

三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉OK演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設(shè)和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學習。

㈢貫徹三項紀律，促進執(zhí)勤秩序正規(guī)

部隊工作總結(jié)個人總結(jié)篇二

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導和縣武裝部的正確指導下，鎮(zhèn)人武部根據(jù)縣武裝部年初工作安排計劃，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，堅持以黨的“十八大”精神和新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量地完成了各項

民兵預備役工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、狠抓民兵隊伍思想建設(shè)，確保民兵隊伍政治合格

一是加強政治學習。現(xiàn)代社會各種思想泛濫，提高基層民兵的政治素養(yǎng)尤為重要，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)人武部利用各種會議、板報對基層民兵進行政治和法制紀律教育，純潔了民兵的思想。二是加強國防教育。認真按照《中華人民共和國國防法》和《中華人民共和國國防教育法》的要求，大力抓好民兵的國防教育工作，人武部將部長、副部長編為專職教員，將其他黨政班子成員、老軍人、老教師編為兼職教員不定期對基層民兵進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，極大的提高了民兵的政治素質(zhì)，增強了基層民兵的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強規(guī)章制度學習。全面學習基層武裝部達標建設(shè)要求，組織基層民兵學習《專武干部業(yè)務(wù)指南》等規(guī)章制度。積極參加上級武裝機關(guān)組織的專武干部業(yè)務(wù)培訓班。

二、認真搞好整組工作，民兵組織建設(shè)得到進一步加強

(一)基本情況

全鎮(zhèn)的民兵整組工作從3月10日至4月10日結(jié)束，整組工作共分組織準備、工作實施、總結(jié)驗收三個階段進行。通過整組，對全鎮(zhèn)17個村委會民兵組織進行了調(diào)整、審查和整頓。全鎮(zhèn)現(xiàn)有民兵總數(shù)3838人(其中基干民兵199人，普通民兵3639人)，按照縣人武部要求組織了30人的民兵應(yīng)急排、30人的鐵(公)路護路分隊、36人的裝備維修分隊。結(jié)合整組，進行了兵役登記和退伍軍人預備役核對、登記和統(tǒng)計工作。全鎮(zhèn)今年適齡青年206人，挑選了具有較高文化程度的青年54人為預征對象(其中有11人為大學生)，為夏季征兵工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

(二)主要做法

1、運用多種途徑和方法，廣泛宣傳、大造聲勢，充分發(fā)揮會議、廣播、專欄、標語等多種宣傳形式的效能，進

行多層次，多角度，多方位的宣傳，鎮(zhèn)黨委召開專題會議進行研究部署。鎮(zhèn)人武部召開了書記、民兵連長參加的動員會，進行整組宣傳發(fā)動。

2、突出基層建設(shè)這個重點，狠抓民兵專業(yè)技術(shù)分隊建設(shè)，針對今年整組工作新特點和縣人武部的要求，我們實行軟件與硬件一起抓，抓軟件時做到布局合理，科學編組，提高軍政素質(zhì)，把民兵連長、基干民兵、應(yīng)急分隊人員的政治審查作為整組的主要內(nèi)容之一，嚴格政治審查關(guān)，并將資料存檔，對基干民兵出入轉(zhuǎn)隊逐個加以調(diào)查核實，保證了民兵組織政治上的純潔可靠，在抓硬件時，我們將鎮(zhèn)人武部“兩室一庫”建設(shè)和村民兵連的“青年之家”建設(shè)，以及基干民兵點驗大會作為整組中心硬件來抓，在各民兵保證到會人數(shù)的前提下，我們科學組織，嚴密實施，利用點驗大會搞好政治教育，擴大民兵組織的聲勢，樹立民兵組織的威信，促進民兵工作的開展。

3、落實責任追究制，加強督促指導，確保整組效果

今年整組工作，鎮(zhèn)人武部與各村簽訂了整組工作責任書，層層把關(guān)，責任到人，確保整組工作扎實開展。同時專武干部深入到各村進行督促，業(yè)務(wù)指導，對業(yè)務(wù)不夠熟練，人武部多次抓點帶面，掌握整組工作第一手資料，有效地督促和指導我鎮(zhèn)民兵整組工作的開展。

三、認真組織實施了民兵應(yīng)急排集結(jié)點驗

4月22日，鎮(zhèn)人武部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，按照縣人武部的要求，組織實施了蔡嶺鎮(zhèn)民兵預備役應(yīng)急排集結(jié)點驗。30名應(yīng)急排民兵準時到達預定地點集結(jié)，著裝整齊，裝備齊全，得到了前來檢閱、指導點驗工作的縣人武部藍部長和人武部其他領(lǐng)導的高度評價。大會由武委會主任、鎮(zhèn)長余景星同志主持，民兵教導員、縣委常委、鎮(zhèn)黨委書記萬述幼同志作了重要講話，勉勵大家刻苦訓練，為維護好蔡嶺的和諧穩(wěn)定貢

獻力量，民兵代表石曉松同志代表應(yīng)急排全體成員作了發(fā)言，最后縣人武部藍部長作了重要講話，他贊揚蔡嶺鎮(zhèn)這次民兵應(yīng)急集結(jié)點驗大會程序最正確，參加集結(jié)的民兵精神面貌最好，著裝整齊，裝備最齊全，集結(jié)點驗達到了預期目的，會后還進行了國防教育。

四、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作

今年是征兵工作時間由冬季調(diào)整為夏季的第一年，為適應(yīng)政策的調(diào)整，蔡嶺鎮(zhèn)人武部早謀劃、早部署、早啟動，全方位做好夏季征兵各項工作。一是成立組織，強化責任。成立夏季征兵工作領(lǐng)導小組，及時組織召開夏季征兵工作動員大會，對夏季征兵工作進行具體安排，將任務(wù)進行分解落實。二是宣傳動員，營造氛圍。充分利用橫幅、標語、宣傳車等多種形式和方法，對新《兵役法》、《征兵工作條例》、新兵征集條件、義務(wù)兵優(yōu)待政策、大學生入伍優(yōu)待政策等法律、法規(guī)、政策進行深入宣傳，激

發(fā)廣大適齡青年參軍報效祖國的熱情。三是開展摸底，嚴抓落實。積極與各村配合，扎實做好了適齡青年、預征青年摸底工作，特別是進行了預征青年網(wǎng)上報名，穩(wěn)定了兵源，全年共輸送54名青年參加體檢。四是嚴格質(zhì)量完成征兵任務(wù)。進一步增強責任感，扎實做好應(yīng)征青年的家訪、病史、家庭背景等調(diào)查工作，嚴格按照征兵工作要求，為部隊輸送優(yōu)秀青年12名。其中大學文化程度3人，占入伍青年的25%，高中文化程度6名，占入伍青年的50%，初中文化程度3人，占入伍青年的25%。

五、緊緊圍繞黨委、政府中心工作，帶領(lǐng)民兵投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)

1、3月12日出動48人，在新農(nóng)村點、景湖路沿線開展植樹活動，共植樹200余株。

2、5月10日出動15人舉行軍民共建活動，打掃集鎮(zhèn)衛(wèi)生，使街道衛(wèi)生面貌煥然一新，為集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建做出了貢獻。

3、在社會治安方面，出動兵力12人配合鎮(zhèn)綜治辦、派出所打更巡邏，有力地維護了一方平安。

4、積極參加抗洪搶險、森林防火等各項工作，確保哪里有險情，民兵就出現(xiàn)在哪里。

今年我鎮(zhèn)人武部在各項工作中取得了一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，工作開拓還有待增強，專業(yè)業(yè)務(wù)水平還需進一步提高，自身管理還需進一步加強，學習要經(jīng)?；?，工作要有連續(xù)性。我們決心在新的一年里，進一步提高認識，理清思路，完善有關(guān)制度努力開展工作，以優(yōu)異的成績回報黨和人民的關(guān)愛。

部隊工作總結(jié)個人總結(jié)篇三

伴隨著還未消減的寒意，本學期的工作已經(jīng)拉開帷幕。作為一個部門的負責人，工作重心從上學期的帶領(lǐng)干部熟悉環(huán)境和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到了本學期的引導思考和部門提升上。但開學初的干部調(diào)整，無疑使我要注入更多的精力去摸索和思考。

一、角色轉(zhuǎn)換后的自身改變和自我提升

1.作為組織部的一員

每個部門都有自己的工作職能，每項工作都有它的目的和意義。要帶領(lǐng)好一個部門是在了解該部門性質(zhì)的基礎(chǔ)上，用工作上的不斷改進和完善去努力達成預想的目標，發(fā)揮部門的職能。在調(diào)到組織部后不久，通過向老師，同學的請教和網(wǎng)上的資料查找，對于組織部有了大概的了解。同時也開始思考每項工作的作用和目的。組織部的工作是服務(wù)，管理和培養(yǎng)團員，更多的是注重全校同學的政治理論修養(yǎng)。關(guān)心國家大事，提升政治理論修養(yǎng)就該以身作則，從我做起。于是，我開始關(guān)注國家事物的最新動態(tài)，也開始補習以前缺乏的政治理論，同時也鼓勵本部門的所有成員加強對國家，政治的了解。這樣的一個轉(zhuǎn)變，不僅使我的眼界更為開闊，辨識判斷能力更為獨立，也相信這些對于我以后進一步參與的社會生活會提供不小的幫助。

2.作為部長

作為部門之長，我應(yīng)該認識到自己的權(quán)利和義務(wù)。除了工作上的盡心盡力，如何處理好與副部長，與委員的工作關(guān)系也是需要注意的。當辦公室主任的一學期里，我覺得自己沒有處理好與副主任的工作上的關(guān)系。因為事事親為的個性，有些事情我是獨自做決定，直接安排到委員。我和副主任的工作關(guān)系更像是分工，他負責的我就完全不管。這樣的工作關(guān)系限制了他的發(fā)展空間，也使得部門的工作有所偏頗，不能面面俱到。調(diào)至組織部后，因為工作上的不熟悉，我開始思考如何用每個人的所長，盡快使部門走上正軌，同時又能提供每個人實現(xiàn)自我價值的機會。因為副部長的業(yè)務(wù)熟悉能力比我強，所以很多工作我都交給他，再由他安排到委員。我只負責工作前期方向，中期的督查和反饋，以及后期的總結(jié)。這樣使得每個人都有發(fā)展的空間，我所做的與我承擔的責任是合理且緊密掛鉤的?！胺攀秩プ觥笔桥囵B(yǎng)委員獨立完成工作能力的必要方式，但是為了防止工作的滯后，部長一定要進行把關(guān)。

3.作為我自己

本月進行了一次干部培訓，在干部素質(zhì)拓展培訓的活動中。通過前后結(jié)果的對比讓我意識到失敗與成功的距離就在于自己的一念之差，你是堅信只要努力，就有可能，還是消極的認為現(xiàn)實無奈，不可改變，就能決定你是冷眼旁觀，心灰意冷，還是積極投入，終獲果實。我原本認為自己是個保持積極狀態(tài)的人，但通過這次活動，我才發(fā)現(xiàn)自己已被周圍的環(huán)境所淹沒，甚至麻木。張書記在干部培訓總結(jié)時說，“學生干部要保持團的本色，實事求是，朝氣蓬勃，我們要敢想敢做，能說能做”。的確，只有這樣一種有理想，有勇謀的“熱血青年”才能真正做到思想引領(lǐng)的目標。我很幸運通過這次活動察覺到了自己思想上的退步，跳出了“井底之蛙”的危險。從這以后，我經(jīng)常反省自己的狀態(tài)，進行調(diào)整。

二、部門調(diào)動后的所站角度和工作認識

萬事開頭難，調(diào)至組織部后，環(huán)境的改變也產(chǎn)生了不適應(yīng)。無論是部門風格，服務(wù)對象，還是工作性質(zhì)，對內(nèi)對外都有差異。但與此同時，工作內(nèi)容的變化讓我學會處理更多的事情，對象的改變讓我學會在不同的層面上打交道，角度的轉(zhuǎn)變也讓我更加容易理解一些情況。

1.院系合作交流

調(diào)到組織部后，最先面對的挑戰(zhàn)是系統(tǒng)內(nèi)的合作交流。辦公室更多的是為學生會內(nèi)部服務(wù)，與院系合作的機會并不多。貧乏的經(jīng)驗無疑讓我更為緊張。開學初，政治學習教室安排的重復調(diào)動給各院系的工作帶來了麻煩。那次以后，我發(fā)現(xiàn)我們的決定，會直接影響到各院系組織部的工作開展，然后影響到各班團支書，最后作用于每個同學。相比于在辦公室，我們的工作對于全校學生的影響是直接的。因此，我們以后做的每個決定，都必須謹慎小心，不能馬虎完事。我們和院系的工作難免會產(chǎn)生分歧，解決此種問題的關(guān)鍵是在于如何理解校學生會和院系學生會的關(guān)系，差異，以及兩者的作用。其實，到目前為止，我也沒有很清楚的找到這兩者關(guān)系的均衡點。但是我認為校學生的立場應(yīng)該是全校同學，它有協(xié)調(diào)各院系工作的作用，所以我們的決定或安排應(yīng)該是均衡所有院系后的最佳結(jié)果。當然，不可能所有的工

作安排能完全的公平，只能是相對的公平。那么解決的最好的方式是換位思考，心平氣和的談問題，讓別人在退讓的同時也會感覺到自己的得益，至少是舒服。強勢從來不是解決問題的最好方式，共贏才是維持長久良好合作關(guān)系的有效途徑。

2.保持學生會的信息暢通

學生會內(nèi)部的信息不暢一直以來是個問題。辦公室的作用是承上啟下，所以消息的得知一般很及時。換部門后，我也沒有把學生會里最近的活動轉(zhuǎn)告給我們部門，自己對于其他部門工作也沒有很關(guān)心。其實這不只是消息的上傳下達的問題，也是幫助成員找到學生會歸屬感和集體意識的方式。所以以后，我會了解每個人的作息習慣，找到共同的時間，將學生會里所有我知曉的工作上的事情都進行傳達和討論。

3.挑選培養(yǎng)干部

本學期，組織部召了一名新干部。經(jīng)過后來的接觸，其實這名新成員并不是很適合學生會。但是好在他的態(tài)度和性格上的可貴之處，讓我們覺得可以繼續(xù)工作下去。通過這次，我發(fā)現(xiàn)可塑性是一名干部能否快速成長的必要條件。我們看到的不只是他現(xiàn)在的條件，能力有多好，而是以后他的發(fā)展空間有多大。他可以思想深刻，有自己的一套完整的認識，但是他不能閉門造車，要虛心聽取他人意見，和理解，包容他人的觀點，接受與我們一致、積極的工作理念和態(tài)度。而培養(yǎng)干部，要注意平和親近的方式，特別要對不同的人用不同的方式，這個學期已經(jīng)不長，我們要努力達到每做一件事就能讓他們和自己前進一步。

工作是工作，生活是生活。但是我一直相信在工作中培養(yǎng)的友情是珍貴和美好的。但是，我對于部門內(nèi)的感情培養(yǎng)一直都做得不好。一是我在這方面的關(guān)注較少，二與我們當初選的干部搭配也有點影響。所以，下階段，我會先從情感上接受，然后在這方面多用心和努力。

三、關(guān)于學生會的整體發(fā)展

在主席團的指導下，學生會內(nèi)部成立了考核小組，主要是針對學生會干部紀律性的養(yǎng)成而設(shè)。結(jié)合學生會的當下情況和成立的目的。我草擬了一份《湖南城市學院校團委學生會內(nèi)部考核小組運行方案》，除了涉及到早晚自習公假，值班到崗外，還有關(guān)于對活動的追蹤和反饋，以及學生會近期工作的總體評價。這只是試行階段，可行性和延續(xù)性需要在以后的實踐中不斷調(diào)整和完善。

學生會現(xiàn)在工作的整體氛圍并不是很好，特別是對于工作的積極性。我不能了解導致這種狀況的所有原因。但是經(jīng)過一些交談，我明白了一些干部是覺得現(xiàn)在的工作沒有實現(xiàn)自我價值的機會，覺得沒有什么意義。其實，能這樣想表明他們不是在渾渾噩噩的過日子。但是，又缺少發(fā)現(xiàn)機會，尋得收獲的觀察力和心，才導致這樣的一個矛盾。所以，部長團和主席團都是經(jīng)過了這個階段的，我希望我們能用自己對于生活和工作積極的理解去指引他們，讓他們重新找回當初的熱血和激情。不管什么時候，人都會被困難挫減自己的激情，關(guān)鍵在于你是否能不停挖掘并保持昂揚的姿態(tài)。