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2022個人年終總結(jié)范文10篇

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2022個人年終總結(jié)范文大全(10篇)

2022個人年終總結(jié)范文如何寫?總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于2022個人年終總結(jié)范文10篇,供大家參考,快來一起看看吧!

2022個人年終總結(jié)范文10篇

2022個人年終總結(jié)范文(篇1)

今年以來,在各級親屬的關(guān)心和支持下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,全面工作取得較大進(jìn)展,個人而言是滿意的。但也面臨許多新情況,新問題,始料不及??偨Y(jié)這一年來的工作,是為明年開好頭,起好步奠定堅實的基礎(chǔ)。歸納起來,有以下幾個方面:

一、總體工作

第一季度拜望老一輩親戚,走訪民間,先后到龍?zhí)多l(xiāng),增福鄉(xiāng),大順鄉(xiāng),藺市鄉(xiāng)等地參觀考察和調(diào)研。這些地方____的貫徹落實情況;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善情況;三農(nóng)政策的執(zhí)行力度;以及進(jìn)一步探索構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的可行性。總體來說形勢是好的,但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)是山更荒,水更黃,人更窮。落實起政策來搞變痛的成份較多,農(nóng)村人口老齡化,生產(chǎn)生活困難,保障制度不健全,村務(wù)未透明化等情況比較突出,制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

第二季度主要是到重慶南岸區(qū)四公里實習(xí)。這是近年來,投身改革,勇于實踐,加快步伐,拓寬渠道,增加力度,創(chuàng)新發(fā)展的具體步驟。經(jīng)過改組重建,逐步壯大實力,為今后做大做強(qiáng)做一個全新探索。通過系列的論證,覺得彩票業(yè)比較興旺,其它行業(yè)競爭激烈,工人工資較低,比較適合投資,餐飲比較難做,除非地方條件優(yōu)越。從以上的幾個方面來看,只有開辟新天地,到沿海地區(qū)學(xué)習(xí)。第二季度末,從渝乘車,不顧旅途勞頓,抵浙已是六月六日凌晨三點,還興致勃勃的參觀紹興地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。看見紹興青年對網(wǎng)絡(luò)也富有熱情,我相信他們當(dāng)?shù)氐墓ぷ髯龅煤茈s實。五點左右,鋰團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,規(guī)格很高,耽誤了他們不少工作和時間。

第三季度之后,都在紹興任職,工作比較辛苦,有從業(yè)以來時間最長,責(zé)任之重大,形勢最為嚴(yán)峻的特點。是歷年來面臨過的最大挑戰(zhàn),所謂時勢造英雄,面對新一輪的全國物價上價,這不僅是對企業(yè)的考驗,更是對人的考驗,是對企業(yè)戰(zhàn)略的考驗,也是對人的去向和決策的考驗。

二、存在的問題:

1、對于現(xiàn)實社會的了解還不深刻,特別是新形勢下,如何以更加飽滿的熱情對待工作和更具靈活性的處理問題能力。

2、心態(tài)問題。

3、發(fā)展的瓶頸問題。

4、如何抓住機(jī)遇,獲得支持和進(jìn)一步發(fā)揮潛力,壯大實力的問題。

5、建立信任與互信的問題。

6、統(tǒng)籌兼顧地搞對內(nèi)與對外關(guān)系的問題。

2022個人年終總結(jié)范文(篇2)

建設(shè)管理服務(wù)站以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以“創(chuàng)一流工作業(yè)績、建人民滿意站所”為目標(biāo),自我加壓、勤奮工作、熱情服務(wù),為加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,提高城鎮(zhèn)管理水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)硬環(huán)境建設(shè)的進(jìn)一步完善等方面,積極努力工作,鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌日新月異,城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)一步加快。通過整改,進(jìn)一步增強(qiáng)了全站人員的工作積極性和創(chuàng)造性,提高了辦事效率,增強(qiáng)了保位爭先意識,樹立了全站人員在廣大服務(wù)對象以及群眾中的威信和威望,三個文明建設(shè)得到了協(xié)調(diào)的發(fā)展,圩鎮(zhèn)建設(shè)也正健康、快速、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn),站所創(chuàng)建工作成效也得到了充分的體現(xiàn)。

一、高點定位狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格管理

再樹站所新形象通過深化“效能革命”,服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)等活動,提出了著力爭先創(chuàng)優(yōu)樹品牌,奮力拼搏保位次的總體工作要求,自我加壓,高點定位成了全站人員的自覺行為,部門工作的特點使我們形成了共識:建設(shè)管理服務(wù)站是集政府行政執(zhí)法和專業(yè)服務(wù)于一體的職能部門,要樹立好部門的整體形象,只有管理與服務(wù)并舉在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好部門的主力軍作用,才能提升部門的位次。只有有為,才能有位。第一是在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)心目中爭首位。致力勤奮工作,熱情服務(wù),人人從我做起,個個樹好形象,在做好本職工作的同時,努力完成好黨委、政府交辦的每一項工作,讓領(lǐng)導(dǎo)在心目中加重對部門的印象,加深對部門每一個人工作能力的了解。第二是在機(jī)關(guān)部門中做表率。政府部門之間的協(xié)調(diào)幫助是做好個體工作的重要因素,互幫互促,共同進(jìn)步,平時工作中,重點強(qiáng)調(diào)部門人員無論何時、何地、做何工作都必須從大局出發(fā),絕不允許只考慮部門的局限利益而損壞其他部門利益,或者是壓低別人去抬高自己。在完成黨委、政府的中心工作中,著力與其他部門密切配合,當(dāng)工作中遇到矛盾和困難時,任何時候、任何情況下,都主動出擊,協(xié)調(diào)作戰(zhàn);第三是在服務(wù)對象中講奉獻(xiàn)。站所每天的工作大多是接觸最基層的群眾和企業(yè)老板,實際工作中,不光要宣傳政策,更要用實際行動去感化他們、引導(dǎo)他們、服務(wù)他們,讓他們心里自覺自愿地接受管理,從而達(dá)到為之服務(wù)的目的。

二、樹立創(chuàng)優(yōu)意識,務(wù)求創(chuàng)建服務(wù)對象“五滿意”。

力求通過服務(wù)創(chuàng)優(yōu),達(dá)成人民群眾“五滿意”。服務(wù)承諾讓群眾滿意。我們推行政務(wù)公開,健全考核機(jī)制,把辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限、辦事結(jié)果和收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目的位置向社會公布,主動接受群眾監(jiān)督。

辦事效率讓群眾滿意。對群眾反映亟待解決的問題,快速反映馬上辦;對群眾反映的一些糾紛難題,創(chuàng)新思路靈活辦;對需要現(xiàn)場解決的棘手問題,深入實際上門辦。群眾建房從公示到批報、發(fā)證必須限期辦完。有效地在黨委、政府的中心工作中發(fā)揮了部門的職能作用。

服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。深知“群眾滿意”盼不來、等不來,只能用自己的實際行動真心去換來。對建設(shè)站所周到、熱情的服務(wù),附近群眾給予了高度評價。

執(zhí)法管理讓群眾滿意。平時工作中,堅持嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,生人熟人一視同仁,干部群眾一個標(biāo)準(zhǔn),無論何時何地,不定人情點,不批人情地,不接受管理和服務(wù)對象的財物、宴請和休閑、娛樂邀請。

自身建設(shè)讓群眾滿意。注重對全站人員進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育,不斷在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)上做文章,激勵全站人員愛崗敬業(yè),在崗位上比才能、比貢獻(xiàn),自覺“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”。

加大圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資,改善了市場環(huán)境;修整和輔設(shè)下水道,新增路燈76盞套,修補路燈70余盞,增設(shè)垃圾房;實現(xiàn)鎮(zhèn)域道路硬質(zhì)化新增綠化面積,村鎮(zhèn)面貌發(fā)生了可喜變化。

2022個人年終總結(jié)范文(篇3)

__年,我們按照標(biāo)準(zhǔn)化生豬項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和原則,狠抓管理、資金和措施的到位,確保了進(jìn)度和質(zhì)量,養(yǎng)豬場年終工作總結(jié)。

1、嚴(yán)格按照項目要求組織施工。依照標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖場的建設(shè)要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū),設(shè)計了科學(xué)的豬群結(jié)構(gòu),在建設(shè)生產(chǎn)設(shè)施、附屬用房、附屬工程、儀器設(shè)備中著重突出了養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化,使得整個建設(shè)符合項目計劃要求。

在項目實施過程中,我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴(kuò)大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設(shè)、養(yǎng)殖設(shè)備和公母豬引種等建設(shè)內(nèi)容,因?qū)嶋H需要將干糞堆放場改為固液分離機(jī)械、將田間貯液池改為塑管灌溉,以滿足項目整體的有效運作。

2、嚴(yán)格按照科學(xué)工藝組織生產(chǎn)。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術(shù)和全進(jìn)全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝,選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬,大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì);主要養(yǎng)殖設(shè)備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設(shè)施規(guī)格配套;污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結(jié)合利用型工藝;同時建設(shè)防疫消毒設(shè)施,按照規(guī)?;i場免疫程序落實重大動物疫病的強(qiáng)制免疫和常規(guī)免疫,接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理,確保項目高標(biāo)準(zhǔn)運行。

3、切實抓好制度建設(shè)。本項目建設(shè)過程中,我場嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖場建設(shè)規(guī)定,建立了生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程,并做到制度上墻,落實了重大動物疫病的強(qiáng)制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度,及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn),以提高知識、規(guī)范制度,項目建設(shè)至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,年終工作總結(jié)《養(yǎng)豬場年終工作總結(jié)》。

4、按規(guī)定做好項目管理。在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術(shù)支持,能按照項目的要求,努力做到項目管理措施到位:一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導(dǎo),二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當(dāng)?shù)卣O(jiān)督指導(dǎo),三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務(wù)制度和項目建設(shè)專賬制度,四是認(rèn)真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導(dǎo),規(guī)范了項目管理、推動了項目的進(jìn)度、提升了工程質(zhì)量。

主要成績

在政府重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,我們經(jīng)過近一年的努力,基本完成項目的建設(shè)任務(wù),雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益,但正因為有了此項目,才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機(jī)會,產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)效益。

1、經(jīng)濟(jì)效益良好。我們采取邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的方式,提早引進(jìn)種豬組織生產(chǎn),本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬__頭,銷售收入已達(dá)__多萬元,目前場內(nèi)尚存欄生豬__頭(其中能繁母豬__頭、公豬x頭、仔豬__、肉豬__頭),估計年內(nèi)還可上市生豬__頭以上,生豬出欄超過項目預(yù)定的出欄指標(biāo),在項目實施年豬價下跌的情況下,尚可取得近__萬元的生產(chǎn)利潤,經(jīng)濟(jì)效益顯著。

2、社會效益明顯。對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)矛盾等問題有明顯的社會效益,特別是實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和設(shè)施先進(jìn)的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式,對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化生豬發(fā)展,增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應(yīng)有良好的示范作用。

3、生態(tài)效益顯著。圍繞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖組織建設(shè)與生產(chǎn),采取農(nóng)牧結(jié)合、資源循環(huán)利用的模式,在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時,利用沼氣處理設(shè)施開展“三沼”綜合利用,對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益,可助推本地水稻、蔬菜基地有機(jī)化生產(chǎn)發(fā)展。

2022個人年終總結(jié)范文(篇4)

時光如梭,還有十幾天,__年的日歷就要翻過去了。在這一年里,我很高興自己能作為一名光榮的__公司員工,為公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我__年的工作情況匯報:

一、日常工作情況

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度:作為__公司一名配制標(biāo)準(zhǔn)溶液的化驗員,我深知在工作中首先應(yīng)該用一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待自己的工作。我們化驗室是__公司生產(chǎn)中的眼睛,產(chǎn)品的好壞,原材料的好壞,都是由我們化驗室的化驗員通過化驗來給出答案的。而化驗員在化驗過程中,全部要用到標(biāo)準(zhǔn)溶液。如果標(biāo)準(zhǔn)溶液出現(xiàn)問題,那公司采購的原材料和生產(chǎn)的產(chǎn)品也就不能正確判定其是否合格,將會導(dǎo)致嚴(yán)重的質(zhì)量事故。所以,在工作中,我一直對標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制是精益求精,從來不存半點僥幸心理。一切操作都嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,每一瓶標(biāo)液都嚴(yán)格的制作八個平行樣品。直到合格后,方才請主管復(fù)檢。我今年以來所配標(biāo)準(zhǔn)溶液沒有發(fā)生一起不合格事件。

2、不畏辛苦、扎扎實實的工作:__公司標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制工作,在不了解的外人看來,是一件很輕松的活。最初我也是這樣認(rèn)為的,但是當(dāng)我真正干上這件工作之后,才體會到其中的辛苦。首先,由于__公司的生產(chǎn)區(qū)域分為一二期,且一二期均有化驗室,這就需要配標(biāo)準(zhǔn)溶液的人兩頭跑。不管是酷熱的三伏天,還是嚴(yán)寒的三九天,只要兩邊的化驗室有需要,我總是及時的把溶液配制好,兩邊的化驗室沒有發(fā)生過標(biāo)準(zhǔn)溶液不夠用的事件。有時,我還要把笨重的幾千毫升的滿滿的一瓶瓶標(biāo)準(zhǔn)溶液從二期化驗室獨自一人搬到一期化驗室。雖然累得不行,但也很為自己的努力驕傲。還有時,一天要把配好的幾瓶標(biāo)準(zhǔn)溶液揺均勻,雖然手臂揺得酸疼,但這是我的工作,沒有偷過懶,只想做好,不能有半點失誤。所以,才保證了我所配標(biāo)液全部合格。

3、團(tuán)結(jié)同事,互幫互助:我一直堅信,在任何團(tuán)隊中,團(tuán)結(jié)都是團(tuán)隊成功最重要的因素。我也最討厭那些在團(tuán)隊中制造不和諧的隊員。在這里,我首先要感謝所有同事們對我的幫助和支持,比如二期中控化驗的幾位同事。因為,為了更好的完成工作,我有時要半夜或凌晨三四點的時候,打電話麻煩她們幫我把馬沸爐打開,或者又是把烘箱打開等等。以便我白天上班后能及時的進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制工作,每次她們都是毫無怨言的幫我。我想,如果沒有她們的幫助,我的工作不會這樣順利。另外,感謝我們的主管,是她細(xì)心的教給我化驗室的一切操作規(guī)程和操作技能。沒有她無私的教授,我不可能這么快的適應(yīng)這個崗位,也不可能這么快的掌握這么多的技能。當(dāng)然,在平常的工作中,只要時間充許,我也是盡我所能的去給同事們幫忙,這一點,同事們都是有目共睹的。

4、努力提高自身素質(zhì),提升化驗室形象:由于以前在楚磷公司只做過無機(jī)鹽的化驗,且工作時間不長。所以,我在工作中一直保持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作態(tài)度,仔細(xì)觀察和認(rèn)真記錄標(biāo)準(zhǔn)溶液配制過程的每一個條件和現(xiàn)象,保證數(shù)據(jù)的可靠性,不出假數(shù)據(jù)。同時,保持著干凈、整潔的工作習(xí)慣,不給化驗室的形象丟臉,不給公司形象抹黑。

二、自身不足的地方

工作中,由于自己學(xué)歷不高,雖然實際操作做得很完美。但一遇到新的產(chǎn)品和原材料,我的知識就有點不夠用了。在這一點上,我正在努力學(xué)習(xí)化驗方面的知識,并虛心的向身邊那些理論知識好的大學(xué)生同事請教。我相信,只要我努力,就能進(jìn)步!

三、工作計劃

1、__年很快就會到來,在新的一年里,我會繼續(xù)努力的干好自己的本職工作,保證化驗室不出一起標(biāo)液不合格事故。

2、在今后的工作中,我要更努力的學(xué)習(xí),提高自己的理論知識水平,讓自己在以后的工作中更加得心應(yīng)手。

2022個人年終總結(jié)范文(篇5)

今年七月,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前,從未參與過護(hù)理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé)。"當(dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長卻不容易。"可以說,這是我半年來最深的體會。以前,作為一名護(hù)士時,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)?,得到的都是鼓勵和表揚。

而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會到了一名護(hù)士長的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說,面對病人:以前,我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個。可是現(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,當(dāng)了護(hù)士長,就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說,剛上任的時候,因為經(jīng)驗不足,處理一些事情的時候,也得到了教訓(xùn)。因為在意見本上,我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道:"護(hù)士長處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。"當(dāng)時,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批評呢?后來,我自己也想明白了,就因為我的頭上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。當(dāng)護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長,有些時候,覺得挺委屈得。很多時候,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,對治療不滿意,首先第一個挨罵的,往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話,他說:"一個人的胸懷,是被委屈撐大的。"工作越來越多年,經(jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。當(dāng)護(hù)士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項工作任務(wù),同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護(hù)理工作計劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護(hù)理隊伍中,以身作則,起表率作用。

在工作的幾年中,慢慢體會到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗,這樣在日常的護(hù)理工作中,自然可以得心應(yīng)手。其實護(hù)士作為一個幫助者,有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果,而起到治療的作用,護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系,它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心,除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外,護(hù)士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。

為了病員的生命,我們放棄了多少個節(jié)假日和休息天,為了病員的康復(fù),我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切,外人是不能理解的,只有那些被稱之為“天使”的人,才懂其中的心酸。

有以下工作心得:

1、面對矛盾的時候,學(xué)會對事不對人。

2、科室里面一定有好的好朋友,但是好朋友并不意味著小團(tuán)伙,不要因朋友而喪失原則。

3、真誠對待所有的人,而不僅僅是朋友。

4、有自己獨立的思想和見解,不必迷信權(quán)威。

5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力,但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭,就請改變自己。

6、不在背后說別人的壞話,不傳播謠言,不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>

7、愛自己的病人,用真誠的微笑去面對他們。他們雖然不是上帝,但他們畢竟是病人。病人需要愛,包括那些無理的病人。

8、理解你的護(hù)士長,她們夾在中間很不容易。

9、靠真本事吃飯,不拉關(guān)系,不拍馬逢迎,阿諛奉承。

10、如果我們期待公正和公平,那么先從我們自己做起,不向利益低頭,不向強(qiáng)權(quán)低頭,堅持正義。

11、別欺負(fù)實習(xí)護(hù)士.別把苦活累活全部推給實習(xí)護(hù)士。

12、工作很累,但一定要注意休息,千萬別拿自己的健康開玩笑。

13、如果你在醫(yī)院被欺負(fù)了,一定不要退縮,不要軟弱,學(xué)會對欺壓你們的人說"不"。

14、如果有一天當(dāng)了護(hù)士長,善待自己的手下,為自己的手下說話

15、多讀讀書,書可以讓你成熟。

16、多學(xué)學(xué)法律,它或許可以保護(hù)你.法律雖然不是萬能,但是不懂法律卻是萬萬不能的。

17、把英語學(xué)好,它會很有用,尤其對于護(hù)士。

18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。

19、護(hù)士站可不是扎堆聊家常的地方,讓自己變得職業(yè)起來,才能獲得別人的尊重。

我科的護(hù)士總是微笑的對待病人,用細(xì)心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作,態(tài)度總是非常的生硬,總是有這樣那樣的不滿。來到病房里,微笑著喊病人的的名字,病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡單”,每天都做好這些看似“簡單”的工作,那么一定是不簡單的人,我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團(tuán)隊。

2022個人年終總結(jié)范文(篇6)

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20__年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在指導(dǎo)的幫忙、同事們的閉心、配合下,微生物實驗室的這一塊工做取得了一些成績。在某些方里能夠說上了一個新臺階,做為微生物實驗室的化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方里較好地完成了本人的免務(wù)。努力做到了使實驗緊密結(jié)合,不時降高了本人諸多方里的素質(zhì)?,F(xiàn)將本年度實驗室工做總結(jié)如下:

1、工做質(zhì)質(zhì)成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工做之前做好個人工做計劃,無主次的先先及時的完成各項工做,到達(dá)預(yù)期的成效,保質(zhì)保質(zhì)的完成工做,工做效率高,同時在工做中學(xué)習(xí)了很多東中,也鍛煉了本人,經(jīng)過不懈的努力,使工做程度無了長腳的降高,開創(chuàng)了工做的醫(yī)院感染科新局面,為化驗中心的工做做出了應(yīng)無的貢獻(xiàn)。

2、思想政治表隱、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)品德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體閉注國內(nèi)國際形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和相閉政治思想文件、書籍;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具無弱烈的責(zé)免感和事業(yè)心,用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工做態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、專業(yè)知識、工做潛力和細(xì)致工做。

在化驗室工做期間1化驗工做精細(xì)瑣碎,但為了搞好工做,我不怕麻煩,向指導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、本人摸索實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相閉業(yè)務(wù)知識,不時降高本人的理論程度和綜合素質(zhì)。降高了工做潛力,在細(xì)致的工做中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工做,受到了指導(dǎo)職工的好評和悲迎。

在這一年,我本滅“把工做做的更好”這樣一個目的,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工做:

(1)謙虛學(xué)習(xí),勤于實際操做,深刻學(xué)習(xí)國標(biāo),理論交合實踐,能熟練操做一切化驗項目并報證結(jié)果的精確性。

(2)協(xié)助化驗室主管做好了各類文件材料的登記、上報、下發(fā)等工做,并把原先沒無細(xì)致拾掇的文件按類別拾掇好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件降供了很大便當(dāng),支到了很好的成效。

(3)協(xié)助化驗室主管做好閉于化驗室認(rèn)證的相閉工做。

(4)認(rèn)真、按時、高效率地做好各級指導(dǎo)交辦的其它工做。

同時,我還用心配合其他同事做好工做,并在其他同事無事時能夠頂崗。

4、工做態(tài)度和勤奮敬業(yè)方里。熱愛本人的本職工做,能夠準(zhǔn)確認(rèn)真的對于待每一項工做,工做投入,熱心為大家效勞,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,沒無請假缺崗隱象,無效利用工做時間,堅守崗位,需要加班完成工做按時加班加里,保證工做能按時完成。在做風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終持續(xù)松散認(rèn)真的工做態(tài)度和敷衍了事的工做做風(fēng),勤勤奮懇,免勞免怨。在生活中發(fā)抑艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤奮懇做事,勤奮簡樸的生活。

總結(jié)一年的工做,盡管無了一訂的降高和成績,但在一些方里還存在滅不腳。比如無創(chuàng)造性的工做思路還不是很多,個別工做做的還不夠完善,這無待于在今先的工做中加以改善。以先在化驗中心,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想醒悟和工做效率片里進(jìn)入一個新程度,本站隱在正在建設(shè)中,新的起里意味滅新的機(jī)逢新的挑戰(zhàn),能夠預(yù)料我們的工做將更加繁重,要求也更高,需控制的知識更高更廣。為彼,我將更加勤奮的工做,刻苦的學(xué)習(xí),努力降高文化素質(zhì)和各種工做技能,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。一訂努力打開一個工做新局里!

2022個人年終總結(jié)范文(篇7)

建設(shè)管理服務(wù)站以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以“創(chuàng)一流工作業(yè)績、建人民滿意站所”為目標(biāo),自己加壓、勤奮工作、熱情服務(wù),為加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,提高城鎮(zhèn)管理水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)硬環(huán)境建設(shè)的進(jìn)一步完善等方面,積極努力工作,鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌日新月異,城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)一步加快。通過整改,進(jìn)一步增強(qiáng)了全站人員的工作積極性和創(chuàng)造性,提高了辦事效率,增強(qiáng)了保位爭先意識,樹立了全站人員在廣大服務(wù)對象以及群眾中的威信和威望,三個文明建設(shè)得到了協(xié)調(diào)的發(fā)展,圩鎮(zhèn)建設(shè)也正健康、快速、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn),站所創(chuàng)建工作成效也得到了充分的體現(xiàn)。

一、高點定位狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格管理再樹站所新形象

通過深化“效能革命”,服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)等活動,提出了著力爭先創(chuàng)優(yōu)樹品牌,奮力拼搏保位次的總體工作要求,自己加壓,高點定位成了全站人員的自覺行為,部門工作的特點使我們形成了共識:建設(shè)管理服務(wù)站是集政府行政執(zhí)法和專業(yè)服務(wù)于一體的職能部門,要樹立好部門的整體形象,只有管理與服務(wù)并舉在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好部門的主力軍作用,才能提升部門的位次。只有有為,才能有位。第一是在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)心目中爭首位。致力勤奮工作,熱情服務(wù),人人從我做起,個個樹好形象,在做好本職工作的同時,努力完成好黨委、政府交辦的每一項工作,讓領(lǐng)導(dǎo)在心目中加重對部門的印象,加深對部門每一個人工作能力的了解。第二是在機(jī)關(guān)部門中做表率。政府部門之間的協(xié)調(diào)幫助是做好個體工作的重要因素,互幫互促,共同進(jìn)步,平時工作中,重點強(qiáng)調(diào)部門人員無論何時、何地、做何工作都必須從大局出發(fā),絕不允許只考慮部門的局限利益而損壞其他部門利益,或者是壓低別人去抬高自己。在完成黨委、政府的中心工作中,著力與其他部門密切配合,當(dāng)工作中遇到矛盾和困難時,任何時候、任何情況下,都主動出擊,協(xié)調(diào)作戰(zhàn);第三是在服務(wù)對象中講奉獻(xiàn)。站所每天的工作大多是接觸最基層的群眾和企業(yè)老板,實際工作中,不光要宣傳政策,更要用實際行動去感化他們、引導(dǎo)他們、服務(wù)他們,讓他們心里自覺自愿地接受管理,從而達(dá)到為之服務(wù)的目的。

二、樹立創(chuàng)優(yōu)意識,務(wù)求創(chuàng)建服務(wù)對象“五滿意”

力求通過服務(wù)創(chuàng)優(yōu),達(dá)成人民群眾“五滿意”。服務(wù)承諾讓群眾滿意。我們推行政務(wù)公開,健全考核機(jī)制,把辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限、辦事結(jié)果和收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目的位置向社會公布,主動接受群眾監(jiān)督。

辦事效率讓群眾滿意。對群眾反映亟待解決的問題,快速反映馬上辦;對群眾反映的一些糾紛難題,創(chuàng)新思路靈活辦;對需要現(xiàn)場解決的棘手問題,深入實際上門辦。群眾建房從公示到批報、發(fā)證必須限期辦完。有效地在黨委、政府的中心工作中發(fā)揮了部門的職能作用。

服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。深知“群眾滿意”盼不來、等不來,只能用自己的實際行動真心去換來。對建設(shè)站所周到、熱情的服務(wù),附近群眾給予了高度評價。

執(zhí)法管理讓群眾滿意。平時工作中,堅持嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,生人熟人一視同仁,干部群眾一個標(biāo)準(zhǔn),無論何時何地,不定人情點,不批人情地,不接受管理和服務(wù)對象的財物、宴請和休閑、娛樂邀請。

自身建設(shè)讓群眾滿意。注重對全站人員進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育,不斷在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)上做文章,激勵全站人員愛崗敬業(yè),在崗位上比才能、比貢獻(xiàn),自覺“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”。

加大圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資,改善了市場環(huán)境;修整和輔設(shè)下水道,新增路燈76盞套,修補路燈70余盞,增設(shè)垃圾房;實現(xiàn)鎮(zhèn)域道路硬質(zhì)化新增綠化面積,村鎮(zhèn)面貌發(fā)生了可喜變化。

2022個人年終總結(jié)范文(篇8)

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在便利店這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗,當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種。種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自便利店這個大家庭,為便利店明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任?,F(xiàn)將自己今年的工作總結(jié)如下。

一、積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

我今年工作調(diào)動后,更加認(rèn)真熟悉每種商品的功能、價格,積極向向店長、組長請教,努力提高使自己的業(yè)務(wù)能力,更好的干好本職工作。同時認(rèn)真的參加便利店組織的各項培訓(xùn),深入領(lǐng)會,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。

二、端正態(tài)度認(rèn)真工作,積極做好本職工作

今年剛調(diào)到日化組的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學(xué)習(xí)的太多了。于是,他們做什么我都仔細(xì)的看,耐心的學(xué),從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)。一點一滴的學(xué),一點一滴的記。半年多年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應(yīng)手。

我的工作于細(xì)節(jié)處見真功,所以必須認(rèn)真仔細(xì)。因此,我認(rèn)真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,及時了解同類商品的市場信息,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關(guān)心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在便利店感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,積極主動多干,少說多做,說到做到,對顧客熱情積極,對工作團(tuán)隊嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。積極善于和同事領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào),與同事們處理好關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成各項工作任務(wù)。注重自己在工作中存在的不足,并積極改正。

三、認(rèn)真參加便利店組織的各類活動

便利店工作繁忙,任務(wù)重。我努力克服種。種困難,協(xié)調(diào)好自己的時間,積極參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動,并在各種活動中取得了較好的成績。不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩戴服務(wù)證章,嚴(yán)格遵守管理制度,積極努力工作。

進(jìn)一步端正工作態(tài)度,認(rèn)真完成本職工作工作中能夠服從店長、組長的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時勾通。尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,扎實工作。進(jìn)一步積極參加便利店組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),細(xì)致了解每種商品的功能、價格,更加熟悉產(chǎn)品,提高服務(wù)質(zhì)量。不懂得多向店長、組長請教,力爭使自己的業(yè)務(wù)能力更是一個臺階,更好的干好本職工作。

我始終堅持,做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關(guān)心,便利店是個大家庭,我要積極主動和同事處理好關(guān)系,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人,一同積極做好工作,為便利店的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

2022個人年終總結(jié)范文(篇9)

緊張忙碌的一年即將過去,在過去的一年里,我依然抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。以下是我今年的工作總結(jié)。

一、狠抓安全、環(huán)保工作

本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護(hù)措施都親自去抓,去落實,甚至去監(jiān)護(hù),確保檢修中的安全,尤其是動火作業(yè),從票證的辦理到置換,各項防護(hù)措施的安排,都要做到心中有數(shù),忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

二、班組建設(shè)已初見成效

本年度,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機(jī)制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動開展,應(yīng)急演練方面,現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個交流,也引起燒堿工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個良好的形象。

三、各類臺帳已趨于完善

之前建立臺帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,這是一個思想意識里面的轉(zhuǎn)變,如各類安全臺帳、儀表臺帳,特種設(shè)備臺帳、各類防護(hù)用品臺帳等。在這一塊上,也確實付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),庫房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數(shù)。

四、對崗位員工的培訓(xùn)積極探索

這個工作主要是前一年,我對崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓,親自抓,不松懈。內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個領(lǐng)域,苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平,增強(qiáng)其安全意識,我是動過一些腦筋的,搜集資料、親自命題、親自判卷,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過比較正規(guī)的閉卷考試,想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實處,能上一個臺階而做出了許多的努力。

五、工作不足

人無論干任何事件,積極是好事,但是積極過度了就叫“激進(jìn)”。比如身為副段長的我有時候想把工作做好,于是就犯了“激進(jìn)”的錯誤。本來是工藝上的事情,我多慮了;本來是設(shè)備上的事情,我多嘴了;本來是“一把手”的事情,我越權(quán)了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點。

2022個人年終總結(jié)范文(篇10)

轉(zhuǎn)眼一瞬間,小班的孩子們已經(jīng)入園一期了,回顧這段時間的工作,想說的太多太多。在這段時間里,看到孩子們在一天一天的進(jìn)步,也在一天一天的成長,作為和他們朝夕相處的老師,心里感到很欣慰。現(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下:

一、班況分析

本班孩子共__人,其中男孩子__人,女孩子__人。由于他們都是第一次離開爸爸、媽媽的懷抱,參加幼兒園這個大集體中,所以開始的舍不得父母親,不愛來幼兒園,膽小愛哭鼻子,不愿意參加集體活動等現(xiàn)象都有,經(jīng)過一學(xué)年的鍛煉和學(xué)習(xí),現(xiàn)在他們已基本上改掉了依賴性過強(qiáng)的毛病,大部分孩子都能喜歡上幼兒園了,喜歡老師了,還能積極參與各項活動。

二、保教工作

為了讓幼兒能夠盡快地適應(yīng)集體,能積極參與各種集體活動,我們班四位老師齊心協(xié)力,共同給幼兒創(chuàng)造了一個與他們年齡特征相適應(yīng)的生活環(huán)境以及給他們一個溫馨、愉悅的心理環(huán)境,如在班上我們布置了一個精巧的娃娃家,一些膽小或依賴性強(qiáng)的幼兒我們就鼓勵他們到這個區(qū)域,老師當(dāng)媽媽,摸摸她,親親她,跟她說起自己的爸爸、媽媽,逐漸地這些孩子就打消了陌生感從而過渡到集體中。我們重視對幼兒進(jìn)行各項安全防護(hù)意識教育,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,并立刻處理,從而保證本班無安全事故的發(fā)生。

由于小班幼兒年齡小,在家中都是父母包辦代替的多,所以生活自理能力較差,針對這一現(xiàn)象,我們在開學(xué)初期開班務(wù)會,討論對策實施方案,對盥洗、進(jìn)餐、穿脫衣服,疊被子、取放玩具、坐姿等,通過示范講解,采用集體與個別練習(xí)、指導(dǎo),把許多的一日常規(guī)編成一小段有趣的兒歌,讓他們邊學(xué)會兒歌邊做動作,這樣他們既容易理解常規(guī)要求又能從中得到樂趣,取得了很好的效果。

不過孩子們的堅持性差,一段時間就很容易忘,于是我們四位老師就互相配合一致要求,發(fā)現(xiàn)個別幼兒有一點點進(jìn)步以獎勵“小蘋果”、“小紅花”的表揚形式,幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。對挑食、食欲差的孩子采用勸吃、喂吃辦法,鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜,我們班孩子普遍飯量好,通過醫(yī)生測身高、體重,發(fā)現(xiàn)大部分孩子長高了,長胖了,體質(zhì)增強(qiáng)了,使幼兒能健康、活潑成長,幼兒的出勤率在90%以上。

三、教育教學(xué)工作

本學(xué)年兩位教師深入學(xué)習(xí)理解和探索幼兒課程改革,創(chuàng)設(shè)一個有益于幼兒自主發(fā)展的教育環(huán)境,在實踐中樹立“一切為了兒童發(fā)展”的理論,并關(guān)注幼兒在活動中的表現(xiàn)與反應(yīng),積極推進(jìn)小組學(xué)習(xí),促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。通過故事、兒歌、表演、談話以及日常生活中的個別輔導(dǎo)等形式,孩子們在社會認(rèn)知,社會情感和社會行為方面都有一個質(zhì)的變化,大部分孩子在活動中喜歡與同伴交往,有了初步的合作意識,學(xué)會與同伴友好交往,但是個別孩子潑好動,有攻擊性行為,經(jīng)過個別教育和家長配合,共同做好轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)在他們不但能與同伴友好相處,互相幫助,還交到許多朋友呢!

四、家長工作

小班的家長是幼兒園的新成員,一切工作從頭開始。首先,讓家長充分了解我們的“園本”課程,我們的教育思想、觀念,了解每位老師對孩子的一片愛心,通過孩子的進(jìn)步讓家長認(rèn)同。本學(xué)期我們還創(chuàng)意的組織設(shè)計了一次家訪跟家長溝通把家園共育做得更好。

總結(jié)過去、展望未來,在新的學(xué)期里,我們班上的老師會更加團(tuán)結(jié),更加緊密,建立良好的班風(fēng)、愉快的身心,使我們的孩子更快樂,我們的家長更放心。我堅信,小班會以更新更好的面貌去迎接各種挑戰(zhàn)。

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