在不經(jīng)意間，2019下半年就這樣結(jié)束了。朋友，以下是由小編為大家精心整理的“2019下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)3篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

　　2019下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)3篇【一】

　　今年下半年以來，我局認真貫徹落實中央“黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例”、省委“六條意見”、市委“七條意見”和縣委“六條實施細則”等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，全面改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得階段性成效。現(xiàn)將下半年工作總結(jié)如下：

　　一、高度重視，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在首要位置

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個系統(tǒng)的長期的工程，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議后，局黨委高度重視，及時召開了會議進行專題研究部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風(fēng)建設(shè)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，化解矛盾維護穩(wěn)定，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的任務(wù)。

　　二、建章立制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供制度保障

　　結(jié)合我局實際情況，制定了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)方案、《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”分工，關(guān)于“三重一大”事項監(jiān)督管理實施辦法，開展《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實施問責(zé)的暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作方案，“七嚴格”規(guī)章制度，機關(guān)管理制度，財務(wù)管理制度等一系列工作制度、內(nèi)控制度和廉政建設(shè)制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

　　三、開展活動，將密切聯(lián)系群眾為政清廉思想根植人心

　　1、扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。一是學(xué)習(xí)《廉政準則》

　　組織干部、職工進行了認真學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《準則》3章18條52個不準的全文。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織干部職工進行了《準則》知識測試。并把學(xué)習(xí)《廉政準則》與學(xué)習(xí)其他廉政法規(guī)結(jié)合起來，通過開展警示教育、請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)專題培訓(xùn)和知識測試等多種形式，加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育，深入領(lǐng)會了《準則》的新內(nèi)容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執(zhí)行《準則》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《準則》，引導(dǎo)廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監(jiān)督，擴大了知曉面和影響力。二是學(xué)習(xí)《暫行辦法》。及時動員部署學(xué)習(xí)《暫行辦法》，做到了全系統(tǒng)干部職工知曉度100%。

　　2、扎實開展宣教月“七個一”活動。圍繞“堅持群眾路線

　　爭做清正表率”活動主題。x月下旬至x月中旬積極開展了為期兩個月的黨風(fēng)廉政宣傳教育月“七個一”活動。

　　一是開辟了一個動態(tài)專欄。在《xx縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》開辦機關(guān)建設(shè)專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結(jié)、活動動態(tài)信息進行了公開。

　　二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞“堅持群眾路線爭做清正表率”主題，給農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部上了一次廉政建設(shè)黨課。

　　三是開展了一次關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關(guān)和二級單位關(guān)鍵崗位開展了一次“四查”活動。查找有悖履行崗位職責(zé)的問題;查找工作中暴露出來的突出問題;查找群眾反應(yīng)強烈的問題;查找各種崗位的廉潔風(fēng)險預(yù)防點。同時圍繞工作作風(fēng)、“三公”經(jīng)費管理、服務(wù)效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。

　　四是開展了一次崗位風(fēng)險預(yù)警防范知識講座和培訓(xùn)。x月xx日，邀請縣檢察院檢察官xx為全局干部職工上了一堂生動的預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，針對涉農(nóng)領(lǐng)域風(fēng)險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預(yù)防部門職務(wù)犯罪提出了“四大基礎(chǔ)工程”。

　　五是開展了一次集中警示教育活動。x月xx日、xx日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期“xxxx”節(jié)目，并展開了討論。

　　六是召開了一次專題黨員民主生活會。x月x日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記xx到會指導(dǎo)，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士xx，執(zhí)法大隊負責(zé)人xx，農(nóng)廣校負責(zé)人xxx。會議圍繞“保持黨的純潔性，促進xx農(nóng)業(yè)發(fā)展”主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題;x月xx日，縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會;x月xx日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關(guān)在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。

　　七是組織了一次廉政法規(guī)知識測試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內(nèi)容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。

　　3、扎實開展了干部職工作風(fēng)教育整頓活動。

　　突出整治了干部職工工作作風(fēng)、服務(wù)效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面的突出問題，撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子自查材料和領(lǐng)導(dǎo)成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領(lǐng)導(dǎo)來局指導(dǎo)召開的黨委班子民主生活會。根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。

　　四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)

　　為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓：

　　(一)嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作

　　局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關(guān)考勤、網(wǎng)上曬業(yè)績、責(zé)任區(qū)“潔城”活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關(guān)大會上進行通報，實行了網(wǎng)上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責(zé)成有關(guān)人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農(nóng)業(yè)局政務(wù)動態(tài)公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。

　　(二)提高工作效率，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　將開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與“學(xué)創(chuàng)”活動、縣人大工作評議、農(nóng)業(yè)局“點對點”農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、提能增效作為今年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風(fēng)行風(fēng)是農(nóng)業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關(guān)。機關(guān)工作人員的政風(fēng)行風(fēng)好不好，關(guān)系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關(guān)系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關(guān)系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進了部門職工轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，強化了崗位責(zé)任制，把農(nóng)業(yè)局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責(zé)，互相協(xié)作，完成好本職工作任務(wù)。

　　(三)厲行勤儉節(jié)約，壓縮“三公”經(jīng)費

　　進一步規(guī)范了公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，除特殊情況外，公務(wù)接待一律安排在機關(guān)食堂，機關(guān)各科室實行經(jīng)費包干制度，對于經(jīng)費超標(biāo)的要作出情況說明，嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。對單位超標(biāo)量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關(guān)說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內(nèi)。

　　通過上述舉措，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在：

　　一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關(guān)及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規(guī)章制度，履職盡責(zé);嚴格遵守工作紀律;網(wǎng)上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百;責(zé)任區(qū)“潔城”活動參與率明顯提高。

　　二是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

　　三是“三公”經(jīng)費明顯下降。規(guī)范公務(wù)接待和公務(wù)用車管理后，1-5月，接待費較去年同期減少17%，公務(wù)車運行費同期減少25%，節(jié)假日車輛非公事一律停放在機關(guān)車庫內(nèi)。

　　四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，能及時高效地為企業(yè)和人民群眾服務(wù)工作，減少了審批程序。扎實開展了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動，已派遣科技服務(wù)人員1573人次，為群眾解決各類疑難雜癥萬余條。廣開言路，海納民意，穩(wěn)步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。

　　五、下半年打算

　　總的來看，下半年農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，由于縣紀委、監(jiān)察局經(jīng)常性督促指導(dǎo)，局黨委領(lǐng)導(dǎo)的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部職工思想懈怠嚴重;二是干部職工大局意識低下;三是工作責(zé)任意識不強;四是服務(wù)群眾效能有待進一步提高。

　　2019下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)3篇【二】

　　今年以來，xx局認真貫徹中央和省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，圍繞中心工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，開展懲防體系建設(shè)，推動各項重點工作落到實處。根據(jù)要求，現(xiàn)將下半年主要情況匯報如下：

　　一、強化學(xué)習(xí)教育，黨員干部廉政意識進一步提高

　　(一)重視廉政教育，提高廉潔自律意識

　　一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章制度，要求參學(xué)對象扎實做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會。

　　二是將集中談話和個別談話相結(jié)合，堅持黨員干部談心談話日?；?，“扯袖子、咬耳朵”，及時了解干部思想動態(tài)，推動制度落實向一般干部延伸。

　　三是組織黨員干部開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒，做到“清白做官、干凈做事”，做到“不碰紅線、守住底線”，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨。

　　(二)加強制度建設(shè)，保證權(quán)力運行陽光透明

　　年初，我局制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨懲防體系建設(shè)工作計劃》，局黨組書記、局長宋春茂與班子成員，班子成員與分管科室及直屬事業(yè)單位負責(zé)人分別簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到位。堅持“一崗雙責(zé)”，明確職責(zé)任務(wù)、責(zé)任考核、責(zé)任追究等三個方面的具體內(nèi)容，形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各股室負責(zé)人各司其責(zé)，機關(guān)干部積極參與的工作機制。開展了“經(jīng)商辦企業(yè)”清理自查、辭去公職或退(離)休干部在企業(yè)兼職(任職)情況自查、扶貧領(lǐng)域突出問題等專項整治工作，通過一級抓一級，層層抓落實，切實增強了科技部門反腐倡廉工作的針對性與有效性。充分發(fā)揮單位紀檢監(jiān)察作用，為業(yè)務(wù)工作做好前置預(yù)警以及過程監(jiān)督，織密懲防體系建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。

　　(三)強化宣傳力度，營造機關(guān)內(nèi)部廉政氛圍

　　一是廣泛開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作宣傳教育，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨風(fēng)廉政建設(shè)成效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的知曉率。

　　二是將發(fā)生在身邊的典型案例對照《準則》、《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”。

　　三是定期開展機關(guān)效能工作督查，以督導(dǎo)問責(zé)的方式，強化工作責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序開展。

　　二、落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效進一步凸顯

　　(一)狠抓“三個落實”，黨組主體責(zé)任充分發(fā)揮

　　一是落實黨組主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與xx局中心工作結(jié)合起來，做到同謀劃、同部署、同落實。認真貫徹中央八項規(guī)定要求，落實工作重點和要求，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的硬性約束。

　　二是明確黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立責(zé)任意識、風(fēng)險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終。在部門工作會議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以身作則，管好班子，帶好隊伍，帶頭嚴格遵守規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從政的表率。

　　三是落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。建立健全黨政“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，具體抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。與班子成員、科室負責(zé)人簽訂廉政責(zé)任書，明確工作任務(wù)，確保工作落到實處。

　　(二)強化“四個監(jiān)督”，紀檢監(jiān)督責(zé)任履行到位

　　一是完善局內(nèi)部管理。我局結(jié)合實際情況，制定了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作要點，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和有關(guān)干部監(jiān)督制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步增強了全體黨員干部廉潔從政意識，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊填寫工作日志。

　　二是堅持“五個不直接分管”和“三重一大”制度，對我局重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，堅持由黨組會議研究決定，重點環(huán)節(jié)必須簽字背書、留有痕跡。保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及時有效地實施。

　　三是加強督查工作。嚴格考勤制度對干部職工上下班實行簽到制，對人員在崗情況，不定時進行檢查，并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待不飲酒制度，對在研項目實施過程中涉及干部的吃、拿、卡、要等中梗阻問題進行跟蹤督查，確保服務(wù)對象滿意。

　　四是加強監(jiān)督員職責(zé)。xx局聘請了離退休干部作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，時刻關(guān)注局機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從第三方的角度進一步預(yù)防“四風(fēng)”問題新變種及新形式腐敗問題。

　　三、堅持統(tǒng)籌兼顧，確保全局重點工作進一步推進

　　今年下半年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局牢牢把握發(fā)展主題，扎實推進科技創(chuàng)新工作發(fā)展，堅持發(fā)展與自律相促進。

　　(一)探索推進科技工作機制改革。以規(guī)范科技計劃項目管理為抓手，優(yōu)化局內(nèi)部股室職能，探索推進科技項目立項與項目管理相互分離、相互監(jiān)督的工作機制。加強對科技項目經(jīng)費的全過程監(jiān)督檢查，不斷提高科技計劃項目實施效益。

　　(二)加強作風(fēng)效能建設(shè)。大力弘揚勤儉節(jié)約風(fēng)氣，繼續(xù)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把作風(fēng)效能建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)寓于各項工作之中，嚴格查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，做到同部署、同檢查、同落實。

　　(三)推進反腐倡廉工作。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅持統(tǒng)籌兼顧，逐級分解任務(wù)，明確責(zé)任。深入學(xué)習(xí)中央、省、市各項規(guī)定，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，堅持用嚴的標(biāo)準、嚴的措施、嚴的紀律抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟。切實提高科技系統(tǒng)懲防體系建設(shè)水平，為完成科技各項目標(biāo)任務(wù)提供更加堅強的保障。

　　下半年來，我局在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、建立健全懲防體系方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級和廣大人民群眾的要求相比，與新形勢、新任務(wù)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求相比，還有一定差距。下半年，我們將繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)要求，以更加昂揚的斗志，更加有力的措施，以更加風(fēng)清氣正的環(huán)境，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技創(chuàng)新建設(shè)互促共進。

　　2019下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)3篇【三】

　　今年下半年以來，國土局深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責(zé)任和紀檢組的監(jiān)督責(zé)任，加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，把從嚴治黨的各項任務(wù)落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實推進?，F(xiàn)就下半年工作開展情況匯報如下：

　　一、提高政治站位，履行主體責(zé)任

　　局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步細化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，形成了科學(xué)規(guī)范的責(zé)任體系、務(wù)實有效的落實機制和嚴格的責(zé)任追究機制，切實做到了守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

　　(一)全面領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，各股室各單位參與的“兩個責(zé)任”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作機制。

　　二是年初召開了國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排。

　　三是與6個局屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任書，研究通過了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》、《國土局“兩個責(zé)任”清單》，召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次。

　　四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力逐級傳導(dǎo)、層層落實。

　　(二)管好干部，帶好隊伍

　　一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)這一要求，對局屬事業(yè)單位負責(zé)人的任用，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行，確保了6名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行。

　　二是按照“設(shè)崗定員、雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責(zé)，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調(diào)動了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

　　三是制定了《國土系統(tǒng)干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結(jié)，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風(fēng)。

　　(三)狠抓作風(fēng)，完善機制

　　一是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規(guī)范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。

　　二是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風(fēng)整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，把糾正“四風(fēng)”抓深做實。

　　三是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關(guān)股室活動、基層單位負責(zé)人述職述廉活動和在線訪談節(jié)目，打通服務(wù)群眾“最后一公里問題”問題。

　　四是堅持問題導(dǎo)向，著眼解決群眾反映的作風(fēng)頑疾，從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷等群眾關(guān)切的問題入手，修訂完善了《x縣移民搬遷重大事項失責(zé)處理辦法》、《x縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任追究辦法》、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責(zé)任追究辦法》等一系列制度辦法，用責(zé)任追究倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　(四)強化教育，源頭治腐

　　一是深入學(xué)習(xí)貫徹市縣紀委2次全會和市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，用全會精神教育引導(dǎo)全局黨員干部堅持高標(biāo)準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。

　　二是按照省廳、市局統(tǒng)一部署，開展責(zé)任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。

　　三是加強《準則》、《條例》學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，從思想上解決責(zé)任缺失問題，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

　　四是開辦國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領(lǐng)導(dǎo)開展專題講座3期。

　　(五)全力支持，保障“三轉(zhuǎn)”

　　一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的匯報，召開黨風(fēng)廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。

　　二是支持紀檢組依法依紀履行職責(zé)，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。

　　(六)示范帶動，以上率下

　　局黨組書記能切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責(zé)”，自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，帶頭學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風(fēng)廉政工作5次，講黨風(fēng)廉政課6次，聽下屬單位匯報2次，對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次，開展不正之風(fēng)專項調(diào)研5次，個人重大事項報告1次。

　　二、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化執(zhí)紀問責(zé)

　　紀檢組認真履行黨章賦予的職責(zé)，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務(wù)，明確職責(zé)定位，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮監(jiān)督作用，強化執(zhí)紀問責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作任務(wù)的落實。

　　(一)加強協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀

　　一是積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，向局黨組提出了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，將工作任務(wù)分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。

　　二是加強對目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)分解和責(zé)任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。

　　三是圍繞強化權(quán)力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責(zé)”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有力落實。

　　(二)強化督查，嚴明紀律

　　一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責(zé)，以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內(nèi)活動。

　　二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監(jiān)督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。

　　三是對局機關(guān)上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。

　　(三)正風(fēng)肅紀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　一是加大中央八項規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對照縣委辦《關(guān)于文件審核工作意見》、《x縣公務(wù)及會議接待管理辦法》，縣工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，車改辦《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)用車有關(guān)事項的通知》，縣財政局《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》，由辦公室、財務(wù)室進行自查，對執(zhí)行情況形成自查報告，限期整改。

　　二是加大作風(fēng)日常監(jiān)督和春節(jié)、五一等重要節(jié)點的檢查。堅持作風(fēng)建設(shè)從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查8次。

　　三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務(wù)管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務(wù)接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權(quán)。今年以來三公經(jīng)費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規(guī)定檢查中，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

　　(四)挺紀在前，嚴肅問責(zé)

　　一是推行領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接訪制度，制作領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關(guān)效能、工作作風(fēng)、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監(jiān)督與舉報，今年共辦理上級批轉(zhuǎn)、網(wǎng)上留言、來信來訪1件，辦結(jié)1件。

　　二是紀檢組嚴格執(zhí)行縣委《x縣落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次;與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執(zhí)法監(jiān)察和不動產(chǎn)登記負責(zé)人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環(huán)股股長進行了約談。

　　三、持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強自身建設(shè)

　　按照“打鐵還需自身硬”和“三轉(zhuǎn)”要求，強化學(xué)習(xí)，完善自我，在思想武裝、能力提升、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作質(zhì)量和紀律作風(fēng)等方面，以更高的標(biāo)準從嚴要求，不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。

　　一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學(xué)習(xí)了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規(guī)則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學(xué)思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻，進一步增強了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。

　　二是扎實學(xué)習(xí)了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、市紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學(xué)深悟透，融會貫通，提高工作能力。

　　三是開展了執(zhí)紀審查安全自查自糾工作，認真查執(zhí)紀審查工作中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，加強內(nèi)控監(jiān)督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發(fā)生安全事故的底線。

　　下半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)特色不明顯;二是抓黨風(fēng)廉政工作方法不靈活;三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口;四是抓紀律作風(fēng)整治不實。

　　在后半年工作中，我們將認真履職盡責(zé)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。