老干部年度工作總結_2020下半年老干部個人年度工作總結3篇
老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。以下是小編給大家整理的老干部年度工作總結_2019下半年老干部個人年度工作總結.希望可以幫到大家
下半年老干部個人年度工作總結篇一
半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老干部的管理服務工作。
一、學校離退休教職工基本情況
截止20XX年4月30日，學校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。
二、主要工作
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領導、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學校領導對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
2、組織了老干部代表參加教代會及各種黨員活動，在活動中發(fā)揮他們的才智，使他們老有所為;
3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學習參考》等報刊雜志，并設有專門的老干閱覽室，供老同志們學習閱讀，使他們老有所學;
4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節(jié)活動，并于當天組織學校全體老干部回學校食堂開展開年聚餐活動;
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設施和各項服務，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導致活動開展起來比較困難。
下半年老干部個人年度工作總結篇二
一年來，我局老干部工作在上級有關部門的關心和指導下，在局黨委的領導關心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。20XX年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有:一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
下半年老干部個人年度工作總結篇三
20XX年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹*同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中全會十七屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質，堅定共產(chǎn)主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
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