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倉庫主管年度工作總結(jié)

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總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的倉庫主管年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇1

20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去,20xx年迎面而來?;叵脒^去,面對眼前,展望將來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員同心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。專心斟酌總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的安排打算。

20xx年倉管年終總結(jié)報告如下:

一、工作回顧及感想

本人于20xx年x月份進入xx倉儲科,成為一員物料配送員。主要是幫助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及安排配送。由于有些結(jié)構(gòu)件物料依據(jù)包裝進入倉儲,依據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內(nèi)。 由于倉儲部門人事變動,我于x月份正式接管五金,包材區(qū)域。工作職責:五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及異樣狀況的處理。由于平常沒有多加學習與留意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)xxx膠袋時,把數(shù)字xx錯發(fā)成xx雖然發(fā)覺即時實行措施把物料追回,但是通過此次事務,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡潔,但是要真正的做到位,做齊全。每個倉管員在工作當中肯定要保持清楚的頭腦,仔細,細致的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及依據(jù)單據(jù)精確核對備好的物料。為了避開內(nèi)似事務的發(fā)生,在接下來的工作當中全部單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復查)。

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行倉庫技能培訓。而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導我對全部物料進行整理:全部物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快精確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件平安庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事務的盤點,精確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領導……工作當中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月xx號之前倉管員對自己物料進行自盤,以此來發(fā)覺工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取閱歷教訓,盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等……

xx月份由于自己的疏忽,貪圖一時的便利,在發(fā)xxx不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發(fā)放,此批物料后來在運用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故。導致此批物料選購 沒有即時和供應商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事務的發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲管理運用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。

xx月xx號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算剛好精確的得到基礎信息,為公司經(jīng)營決策供應相應的基礎數(shù)據(jù)。我主動幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、精確、無誤盤查……

二、企業(yè)文化

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會實行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工以主動進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成果折射出,龍電是一個集體是一個大家庭,龍電人只有同心協(xié)力,團結(jié)奮進,勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,更遠……

三、20xx年工作安排及達成目標如下

1)團結(jié)同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。

2)注意形象,多參與一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿意企業(yè)的須要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

4)協(xié)作物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

5)爭取在這一年當中工作失誤事務每月≤1力爭做得更完善。

四、個人建議

在盤點過程當中發(fā)覺有些物料在物料卡上記載時間為20xx年,20xx年,雖然經(jīng)IQC復查合格。但是生產(chǎn)始終沒有需求,此類物料始終沒有流淌。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉,要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域!

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會! 感謝領導對我的悉心指教! 感謝同事給我的幫助和激勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇2

我于20xx年8月加入xx公司擔任倉庫主管。在過去的四個月里,我逐漸熟悉了公司概況、產(chǎn)品特點和倉庫管理工作流程。隨著農(nóng)歷新年的到來,我將寫一篇工作總結(jié),總結(jié)過去,展望20xx,努力在20xx做得更好。

一、確保倉庫中所有工作流程的順利開展在領導的關心和指導下,我們倉庫的所有員工都做了以下工作:

1、庫管員對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收。如果發(fā)現(xiàn)入庫產(chǎn)品不一致,倉庫人員將迅速向生產(chǎn)部門報告并采取相應措施

2、檢查產(chǎn)品交付情況。對于交付的產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司的規(guī)章制度進行交付,對交付的產(chǎn)品逐一進行審核,確保數(shù)量準確、質(zhì)量良好、標識清晰,并將交付的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到發(fā)貨人(司機)處,以避免客戶收到的貨物不一致的問題

3、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r,合理利用備貨計劃、出入庫計劃,編制客戶暢銷產(chǎn)品的倉儲計劃,確??蛻舻谝粫r間拿到貨物,并有滿意的服務交付

4、根據(jù)安全、方便、經(jīng)濟的原則,合理利用庫容和倉庫。貨物應有必要的道路和產(chǎn)品,并有適當?shù)膲?、堆放距離和分層。產(chǎn)品應按照先進先出的原則交付,有效期提前

5、客戶退回倉庫的產(chǎn)品,以相應的采購退貨單作為收據(jù)。倉庫核對訂單后,發(fā)出標準退貨單,注明原采購訂單號,經(jīng)辦公室主任審核生效后,退回總部換貨或退貨,以確保客戶能夠在第一時間收到新產(chǎn)品

6、倉庫將根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和儲存條件,安排合適的存放地點,合理堆放,妥善遮蓋,輕放易碎品。注重操作安全,確保產(chǎn)品常年在倉庫內(nèi)無事故發(fā)生,為客戶提供一流的服務

二、提供并努力改進自己的管理信息

1、協(xié)調(diào)客戶訂單的交貨時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)交貨周期

2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理、分級負責制,各級安全負責人對本區(qū)域倉庫的安全情況保持清醒,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能

3、加強產(chǎn)品進出倉庫的驗收、清潔和安全,確保準確性,加深對公司生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,回答客戶提出的問題

4、今后加強倉庫的周、月清潔,保持倉庫清潔、美觀、防潮

5、努力提高自己的管理業(yè)務水平,加深對產(chǎn)品模型的理解,成為管理團隊的優(yōu)秀成員之一

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇3

20xx年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結(jié)合作和關切幫助下,較好地完成了今年的各項工作任務,在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治主面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將今年的各項工作總結(jié)如下,敬請各位領導提出珍貴的看法。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人仔細遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責地對待每一項工作。

二、工作實力和詳細業(yè)務方面

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨狀況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了今年的各項任務。能剛好做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數(shù)量核對,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對精確。如有多或是少的狀況,要剛好匯報給選購 部。做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本精確。

三、存在的不足

有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有肯定差距。由于個人實力素養(yǎng)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在肯定的差錯;有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報狀況不夠剛好。

四、明年工作安排

加強工作統(tǒng)籌,依據(jù)公司領導的年度工作要求,對工作進行詳細謀劃,明確內(nèi)容、時限和須要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實效。加強工作培育。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇4

20xx年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結(jié)合作和關心幫助下,較好地完成了今年的各項工作任務,在業(yè)務素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將今年的各項工作總結(jié)如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務方面

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了今年的各項任務。能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準確。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部。做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確。

三、存在的不足

有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。由于個人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。

四、明年工作計劃

加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領導的年度工作要求,對工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇5

尊敬的領導:

我擔任倉庫物資主管已經(jīng)有一段時間了,在過去的一年中,我一直致力于提高倉庫物資管理的效率和質(zhì)量。在這封述職報告中,我將向您全面介紹我在過去一年所取得的成績,并提出一些建議。

一、工作內(nèi)容及目標

1.物資管理

根據(jù)公司的需求,我負責倉庫物資的購買、供應以及庫存管理等工作。我制定了物資采購計劃,并與供應商保持密切的合作關系,以確保物資的及時供應和庫存的充足。我也建立了物資入庫、出庫以及盤點的流程,以降低錯誤率和遺漏。在這一方面,我設定了目標:降低物資庫存成本同時提高庫存周轉(zhuǎn)率,以實現(xiàn)物料的合理使用和降低物資超期的情況。

2.倉庫管理

為了提高倉庫的管理效率,我對倉庫進行了重新整理和優(yōu)化。我調(diào)整了物資的儲存位置和布局,使得倉庫的空間得到充分利用,并且方便工人取貨和儲存物資。我也改進了倉庫的管理系統(tǒng),引入了條碼閱讀儀和電腦管理軟件,以提高物資的追蹤和管理效率。此外,我還實施了定期的倉庫清理工作,以保持倉庫的整潔和衛(wèi)生。

二、取得的成績

1.物資采購成本控制良好

在過去的一年中,我通過與供應商的有效溝通和議價,成功降低了物資的采購價格,同時也保證了物資的質(zhì)量。在不影響生產(chǎn)需要的情況下,成功控制了物資采購成本的增長。與上一年相比,我們的物資采購成本降低了10%。

2.庫存管理成效顯著

通過優(yōu)化物資管理流程和倉庫布局,我成功降低了倉庫的存貨量,庫存周轉(zhuǎn)率提高了15%。物資的盤點工作也更加順暢和準確,錯誤率降低了20%。同時,物資的超期情況也得到有效控制,超期物資比例降低了30%。

3.倉庫管理效率提高

由于引入了條碼閱讀儀和電腦管理軟件,倉庫管理的效率明顯提高。工人們能夠更快速地找到所需物資,并且出庫入庫的記錄也更加準確和及時。倉庫管理流程趨于規(guī)范,出現(xiàn)錯誤的概率大大降低。

三、存在的問題及改進方案

雖然在過去一年中取得了一些成績,但我也意識到仍然存在一些問題,并提出了以下改進方案:

1.進一步優(yōu)化物資采購流程:加強對供應商的評估和選擇,并與供應商簽訂合同以確保供應的穩(wěn)定性和質(zhì)量。提前制定物資采購計劃,以避免物資短缺或過剩。

2.強化倉庫排布管理:定期檢查和調(diào)整倉庫物資的擺放位置,確保倉庫的空間得到最佳利用。加強倉庫清理工作,提高倉庫的整潔度和安全性。

3.完善物資追蹤和盤點機制:通過進一步優(yōu)化物資管理系統(tǒng),提高物資的追蹤和盤點的準確性。加強對盤點結(jié)果的分析和處理,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

我將盡力改進以上問題,提高倉庫物資管理的質(zhì)量和效率,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝領導對我的支持和信任!

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇6

倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,這一年來,本人任倉庫主管一職。在過去的一年工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。

一、 保證倉庫各項工作流程的順利開展

在領導的關心和指導下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

1、產(chǎn)品入庫會把好驗收關,對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應措施。

2、產(chǎn)品出庫會把好復核關,對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數(shù)量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

3、根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發(fā)貨工作。

4、 按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

5、 對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

6、 倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

3、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

5、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

6、 提點小建議:

①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1。2*1。2的,一種就是現(xiàn)在用的

②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把所有的領料單都打出來,象113B的,可以打出一張在上面寫1*15這樣,然后單據(jù)整理也方便。

以上是我的個人總結(jié),如有不足之處請領導指正,我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,同時也實現(xiàn)我在公司的價值。

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇7

時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。

作為制造行業(yè),成本是公司的關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應加以控制?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

x昨天,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。

回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

一、回首20xx

1、我們正生活在服務經(jīng)濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。

作為制造行業(yè),成本是公司的關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

x昨天,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。

回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

二、回首20xx

1、我們正生活在服務經(jīng)濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關領導簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

不足之處:對供應商物料進倉數(shù)量嚴格把關了,卻對生產(chǎn)部門領料沒有把好關;erp錄入不夠及時,爭取09年改進這一現(xiàn)狀。

3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20xx年將重新進行規(guī)劃。

4、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。

不足之處:盤點速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。

三、展望20xx

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標:

1、加強費用成本方面的管理。

⑴、規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立材料領用制度,改變原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

⑵、在原來的基礎上細劃物料成本的管理,加強對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù)。

⑶、認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進一步對各部門成本控制基礎工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。

2、加強控制基礎工作。

⑴、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時間,但未真正了解成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點,給公司創(chuàng)造更大的效益。⑵、按規(guī)定時間對各部門物料進行盤點,及時核算出各部門所使用物料情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各部門存在浪費現(xiàn)象,積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。

3、加強每月核算與日常管理工作。

⑴、強烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進行監(jiān)督、

審核,參照相應的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。

⑵、每月統(tǒng)計出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標現(xiàn)象,及時查找原因,使用是否合理,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,保持降低成本意識,爭取做到低成本高效益的管理理念。

⑶、在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

⑷、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認真實在培訓員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節(jié)約意識。

4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

⑴、為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按;倉庫管理制度>執(zhí)行,對供應商嚴格把關來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對erp數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

⑵、加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做

到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

⑶、重新對倉庫庫位進行有效的規(guī)

劃,使物料擺放更加合理,盤點更加方便。

三、倉庫提出的建議

1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、沖床、保護焊、機加車間等)統(tǒng)計人員的一點建議:

目前車間統(tǒng)計員所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù),如車間制成半成品、原材料消耗、車間在產(chǎn)品等。從形式上來看,只是僅僅為其車間提供的,而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們?nèi)绻軌虻轿覀儌}庫,直接把他們所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成erp數(shù)據(jù),這樣的話,即減少不必要的工作流程,又能及時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數(shù)據(jù)準確性,還能為財務、采購等部門提供更及時的物料信息。當然,這并不影響給生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)進度所用的數(shù)據(jù)。這個建議并不是說統(tǒng)計人員歸倉庫管理,只是互相配合,因為大家都是為生產(chǎn)而服務、為公司而服務!

如果公司采取這條建議的話,我會對他們進行一個培訓,讓其了解物料進出的流程及其如何規(guī)范。

2、對生產(chǎn)車間的建議:

希望公司領導能夠重視這條建議。

⑴、因為我們公司倉庫場地有限,所以大部分物料均在各個車間存放。正是這個原因,車間領料人員(比如總裝車間)到別的車間去領取物料時能否叫一下我們一起去或者把領料的數(shù)據(jù)(物料上基本有標識卡)及時報給我們?

⑵、對于車間用低值易耗品,望生產(chǎn)部領導給予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù)。

總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)

先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇8

時光荏苒,歲月如梭,20xx年已經(jīng)悄然逝去,20xx年已經(jīng)來臨。回首過去,面對當下,展望未來。我們經(jīng)歷了一年的挑戰(zhàn)和奮斗,全體倉庫人員都付出了辛勤的努力。我們認真總結(jié)了工作中的得失,從中吸取經(jīng)驗,為未來的工作做好了充分的準備。以下是20xx年倉庫主管的總結(jié)報告:

一、工作總結(jié)

1、堅持執(zhí)行公司早會制度,提高員工士氣

為了提高工作效率,確保工作能夠按時、保質(zhì)保量地完成,我們堅持開展早會來總結(jié)前一天的工作,找出不足之處并加以改善,做好當天工作計劃。通過早會,我們提高了內(nèi)部人員的士氣,加快了信息的流動,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2、及時收發(fā)物料,定期進行管員操作

我們管轄的物料進行了及時的收發(fā)整理,并定期進行自盤,確保合格的物料及時清點進倉。倉管員能夠及時地做好帳務處理,使倉庫賬務做到日清月結(jié)。

3、堅持自盤,督促倉執(zhí)行6S工作

我們堅持自盤,督促倉庫執(zhí)行6S工作,使物料得到了標識和防護,同時改善了工作環(huán)境,使人們能夠一目了然,規(guī)劃了倉庫物料的區(qū)域標識。

4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作

我們了解了各倉管員所管區(qū)域的物料擺放,針對倉儲規(guī)劃不明確的問題,制定了相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免了倉管員在備料時找不到物料,占用過長的時間。我們要求各倉管員對庫位表進行及時更新,對于那些沒有做庫位表的倉管員,我們要求他們對這一缺陷進行了整改?,F(xiàn)在,所有貨架基本都已貼上了庫位表,這使得不是本職的倉管員也能夠在短時間內(nèi)快速地找到所需物料。

5、及時處理來自供應商的不良品

我們每周統(tǒng)計不良品信息,并及時跟進相關部門,得到了及時的處理。

6、加大物料追蹤工作

我們對即將斷貨的物料進行了合理追蹤,并積極與采購、生產(chǎn)等部門進行溝通,確保物料及時到達,降低生產(chǎn)滯留時間。

二、存在的不足以及改進措施

回想過去的一年,由于我們剛剛接手,許多工作還有待改進,總結(jié)起來存在兩個方面的不足:

1、工作計劃存在不足

我們會因為各種因素導致工作計劃的不充分,而且工作計劃的變更也不夠及時。為了克服這個問題,我們要制定更為周密的計劃,同時加強團隊協(xié)作,提高執(zhí)行力,以免耽誤工作進度。

2、物料收發(fā)方面的工作還有待改進

我們需要更加細致地核對物料的配送信息,確保物料能夠及時到達目的地,并及時處理物料的異常情況。此外,我們還需要加強對物料入倉前進行核對,防止物料誤發(fā)、漏發(fā)等情況的發(fā)生。

總之,20xx年我們有所進步,同時也存在不足,未來,我們會努力改正問題,完善工作,為公司更好的發(fā)展貢獻自己的力量。

1、工作效率較低問題調(diào)查顯示,倉庫工作人員每天都繁忙地工作,雖然他們的工作態(tài)度值得稱贊,但犯錯誤的情況也是每天都存在的,工作缺乏條理性,這就是所謂的“有苦勞,無功勞”。

2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有進行規(guī)劃,如:合格區(qū)、不合格區(qū)、待檢區(qū)、退料區(qū)、呆滯物料區(qū)等。

三、解決方案:

1、對工作效率較低的問題,我們計劃對所有工作人員的日常工作流程以及工作方式進行全面梳理和調(diào)整,及時糾正錯誤,使得他們的工作方式和流程都能得到及時優(yōu)化和簡化,從而降低犯錯幾率,提高工作效率。

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的問題,我們打算重新規(guī)劃部分倉庫,劃分出合格區(qū)、不合格區(qū)、呆滯料區(qū)、報廢區(qū)等,同時制作每個倉庫的平面分布圖。

四、20xx年工作計劃

1、保證工作順利開展,確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,及時發(fā)料,及時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。

2、進行倉庫人員的換崗,計劃在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)整工作,從而培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,對多種物料熟悉,遇到其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。通過開發(fā)多面手人員,打好人員儲備的基礎,為以后的工作做好準備。

3、建立全面的倉庫流程,包括收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程,使每一個人都可以按照制定好的規(guī)定進行倉庫流程的操作,確保任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何工作。

4、做好倉庫的整體規(guī)劃,制定并建立倉庫平面圖及相關標示牌。

5、建立數(shù)據(jù)化績效考核,對從帳、物、卡相符程度、報料及時、庫容、做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)進行考核,計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核,用準確的數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,而不是基于模糊的印象來評定員工的工作表現(xiàn)。

6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符。

A、B、C物資管理法的運用

按照A、B、C物資管理法,將所有產(chǎn)品分為三大類進行管理。其中,A類物資占倉庫資產(chǎn)的70%,具有占資金大等特點,因此倉儲人員可以方便地盤點這類物資,每月進行全盤點。C類物資占倉庫資產(chǎn)的10%,是常用物資且數(shù)量大,但資金較少。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保生產(chǎn)不因物資短缺而滯留。B類物資占倉庫資產(chǎn)的20%,則可適當不做重點管理。因此,對于B、C類物資,則可隨季度進行盤點。

員工培訓

為提高員工的水平,公司制定了培訓計劃,對員工進行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓。通過培訓,員工能夠更好地熟悉公司的相關制度,能夠更好地完成各項工作任務。

態(tài)度決定一切

作為公司的一名職員,我不求高薪、不求榮譽,只求自己能夠做得更好。我深知自己的能力有限,但是只要我認真地工作,我的態(tài)度就是一種自我追求的動力。我相信只要我們不斷地努力,我們的倉庫部門一定會成為一個認真、仔細、富有工作激情的優(yōu)秀團隊。不斷的改進與提高,將成為公司發(fā)展的強有力支撐。

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇9

我于x年擔任單位倉庫管理員,至今已有x個年頭,在這個工作崗位上,我始終以飽滿的熱情對待自身的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自身的工作?;厥走^去,思量總結(jié)工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備,現(xiàn)對我這些年的倉庫管理工作做一下總結(jié)。

一.重學習,努力提升自身的思想和業(yè)務素質(zhì)

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,不斷加強自身的政治素質(zhì),加強自身思想修養(yǎng),努力提升自身的綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自身崗位的各項職責。在倉管任職工作中,向老同志學習,不懂就問,不會就學,經(jīng)常學習關于倉管方面的知識,以此來提升自己的業(yè)務水平。這些年的工作實踐,我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)?,F(xiàn)在我對倉管崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較了解。也有一定的了解與掌握,我想自身的工作經(jīng)驗一方面是自身的工作積累,更重要的是自身有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,是領導和同志的信任和支持的結(jié)果。正因為如此,我將更加珍視自身的崗位,以無比的熱情和努爭取取更大的進步。

二.加強工作職能,搞好材料管理

作為一名倉庫材料管理員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責,通過實際工作經(jīng)驗,我認為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放到單位倉庫內(nèi)。在日常的倉庫管理工作中,我堅持做到以下方面:

1.認真負責倉庫各種產(chǎn)品容器及材料的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

2.嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數(shù)據(jù)、材料相符。

3.嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按單位要求,對已到材料應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。

4.認真做好倉庫材料的發(fā)放工作,嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅持原則,保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

5.做好材料進出倉記錄。正確記載材料進、出、存動態(tài),對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)供應商退貨工作。

6.在工作中能嚴格要求自身,因此要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

7.倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,因此每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在不錯衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8.加強做好倉庫管理工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

三.嚴格要求,構(gòu)建和諧工作環(huán)境

敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經(jīng)驗體會,由于干倉庫管理工作,對倉庫的材料要了解,我擔任倉庫管理工作二十六年以來,總是把工作整理的有頭有緒。干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。這些年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,實物與帳目相符,隨時隨地接受領導的檢查驗收。我所管理的倉庫材料科積極響應單位的各項號召,遵守單位的各項規(guī)章制度,在此基礎上,為了更好、更圓滿的完成單位領導交給我們的任務,嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律,認真負責簽到簽退,教育本科室人員在大事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。

總之這些年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力,把工作做到,請各位領導批評指正。

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇10

光陰荏苒,歲月如梭,回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準備?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提升員工精神面貌;為了提升工作效率,保證工作能按時、保質(zhì)保量地完成,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過早會,提升內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。及時收發(fā)物料,并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理。保證了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。堅持執(zhí)行7S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。

調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提升他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。退供應商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理。

二、存在的不足以及改善措施

缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提升自身的業(yè)務水平。缺乏計劃性;在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自身還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

三、明年工作計劃

保證工作順利開展;保證平時的收發(fā)業(yè)務順暢,及時發(fā)料,及時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。倉庫人員的換崗;完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,了解多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,對物料進行重新分類擺放。

倉庫主管年度工作總結(jié) 篇11

轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,迎來20xx年新的開始,回想過去面對眼前展望未來!有進步的喜悅亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲部門]海個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃作準備。在公司領導的正確指揮、各部門]的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工作有序運轉(zhuǎn)。倉庫面積擴展了3倍,倉庫人員也相對有了大幅度的增加。 20xx年對自己上一年制訂的工作計劃基本都已經(jīng)完成,特別是倉庫盤點計劃基本都已按計劃實施。員工的工作職責都已明確到人,特別領班的職責明確工作效率有很大提高。員工的行為規(guī)范也有很大提升,制訂了月度考核績效,獎罰公開透明化,充分調(diào)動員工積極性。再有就是新客戶的導入使我得到再次鍛煉和成長的機會。這20xx年里領導讓我參加了de和nokia新項目倉庫的流程和程亨制定。在這過程中我認識到了自身很多不足的地方,也在過程中學會了很多知識。如倉庫合理規(guī)劃,如何做到利用率最大化以及流程操作、作業(yè)要求、注意細節(jié)、5s管理、獎懲規(guī)定、其他管理要求等進行明確的規(guī)定,給出工作的方向和目標,工作的方法和措施。例如:《倉庫收發(fā)流程》、《倉庫碼頭管理流程》、《倉庫盤點流程》等。當我切身參與到其中時才發(fā)現(xiàn),一個流程或程序的制訂是要考慮到方方面面的,結(jié)合客戶的需求有些方面,我們那些方面可以做到更好。給客戶提供一套完善的流程方案,這才是公司有力的競爭力。

一、20xx年我做的不足和失誤有以下幾點

1、在這一年中在設備操作安全方面沒有做到很好的預防措施。特別是今年兩次大的工作計劃

1、20xx年度的工作目標:持續(xù)對倉庫管理作業(yè)流程達到標準化要求。庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標準。員工專業(yè)知識水平、崗位技能考核(結(jié)合崗位績效考核、叉車設備考核、系統(tǒng)考核)。專注時間管理,分揀、復核、出庫、裝車時間控制在2小時之內(nèi)。庫存數(shù)據(jù)的核算完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報,為上級經(jīng)理提供必要的決策依據(jù);

2、對倉庫人員加強培訓力度。每個月做最少不低于一—次培訓,從操作流程、到叉車設備培訓、操作安全等。在培訓前做好相關資料準備,做到詳細、清晰易懂、專業(yè)。使人員在培訓后將流程要求熟記于心,將以前的不良習貫徹底改變。為倉庫操作領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

透視,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。

回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)回首20xx

1、我們正生活在服務經(jīng)濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的客戶,又是為客戶提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求.確保了20xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應,順利完成了生產(chǎn)任務.

2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯出現(xiàn)。入庫及登帳,檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

3、合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區(qū)的整潔簡潔。

4、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的倉庫管理年終總結(jié)來自督促操作人員嚴格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進行安全操作,確保操的人身安全。定期維護保養(yǎng)設備,減緩設備的自然磨損,杜絕因人為操作使用和維護保養(yǎng)不當造成事故,監(jiān)督叉車各崗位操作人員嚴格按照各種規(guī)范操作,對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。提升在職叉車司機的安全駕駛意識,防止出現(xiàn)安全事故。

⑵、按規(guī)定時間瓶箱進行盤點,及時核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各生產(chǎn)班存在浪費瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。倉庫管理年終總結(jié)xx倉庫管理年終總結(jié)出自工作當中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓,盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等

10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發(fā)GAD00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發(fā)放,此批物料后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。

12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經(jīng)營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù)。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤查

企業(yè)文化:

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,龍電是一個集體是一個大家庭,龍電人只有齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,更遠20xx年工作計劃及達成目標如下:

1)團結(jié)同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。

2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。

以上總結(jié)報告請公司領導批評指正,不勝感激!

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