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2020年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

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  加強機關(guān)單位的作風(fēng)建設(shè),對于提高機關(guān)人員干部職工的整體形象是有大幫助的,難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

  【篇一】機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

  xx年,我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨校”為主題,深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?;顒?,改變了工作作風(fēng),增強了服務(wù)意識,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機關(guān)作風(fēng)進一步構(gòu)成,各項工作邁上了新臺階?,F(xiàn)將我校所作工作匯報如下:

  (一)制定方案、動員部署

  縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后,我校迅速組織召開全校干部職工會,常務(wù)副校長劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,要求全體職工認真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠好處和具體要求,全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。

  (二)查擺問題、分析原因

  我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議,透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴、紀律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為,認真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  (三)制定舉措、解決問題

  我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,認真制定具體詳細的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認真抓整改,抓緊落實整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅持“四不放過”,即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。

  我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

  (四)理解評定、鞏固提高

  為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,我校對取得的成績并不滿足,繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,對照之前個人的整改提高承諾,根據(jù)整改狀況,由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進行評定,職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制,鞏固整改成果,提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。

  在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我校認真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實際,認真研究工作方案,提出了提升機關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨校”作為主題。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實做好了每個階段的工作,使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,強化管理,注重實效,優(yōu)化服務(wù),使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對一些存在的問題也進行了認真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

  【篇二】機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

  縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強和改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求,自XXXX年11月27日起,啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,至XXXX年2月27日止,順利完成了六個階段工作,建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。

  一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本狀況

  結(jié)合實際,制定了《縣建設(shè)局加強和改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見》,確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個階段進行,時間為3個月。

  (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確定參學(xué)對象

  我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由紀檢組長兼任辦公室主任,切實加強領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立機構(gòu)7個,落實專門人員負責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人,實際參加人數(shù)240人。

  (二)組織學(xué)習(xí)動員,提高思想認識

  領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會,建設(shè)局總支書記主持會議。會上認真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》,縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件,jú長作了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置,進一步強調(diào)了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、好處。號召大家要進一步加強各部門的作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神,以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績,對將來的建設(shè)工作做出了完美展望,進一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)干部職工的思想認識,提高了機關(guān)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和用心性,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次,參學(xué)人員近330人次。

  (三)對照州縣要求,查找存在問題

  圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見,采取了發(fā)放征求意見表,召開座談會,到基層征求干部職工意見等方式,查找了局機關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份,發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份,均已收回。針對建設(shè)局機關(guān)征求到意見推薦10條,經(jīng)整理歸類共6條;班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見推薦20條;局5個股室征求到意見推薦18條。局機關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題,認真查找自身在機關(guān)作風(fēng)上存在問題,構(gòu)成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議,每人發(fā)言,進行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找,真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細致地查找出來。‘

  【篇三】機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

  根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》的總體安排,我局黨工委高度重視,精心安排,在全系統(tǒng)扎實開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。透過精心組織,周密安排,并結(jié)合系統(tǒng)實際,開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育活動,使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識,全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破,轉(zhuǎn)變職能有新舉措,服務(wù)水平有新提高,干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。現(xiàn)將我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下:

  一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù),高度重視,精心組織

  在縣委召開全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后,我局黨工委高度重視,立即把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動列入主要工作議事日程,扎實做好各項組織實施工作。

  一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。活動一開始,局黨工委就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署,并迅速開展工作,成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,由局黨工委書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,局黨工委副書記任副組長,成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀工委和局辦公室相關(guān)人員組成,以確保作風(fēng)建設(shè)年活動順利開展和取得成效。

  二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,并結(jié)合我系統(tǒng)的工作實際,制定了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案,明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、參加對象和活動步驟,同時制定了周密的學(xué)習(xí)計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃,確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

  三是抓宣教育。為進一步明確開展作風(fēng)建設(shè)活動的好處及要到達的目的,我局在活動開始時就組織全局機關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。局黨工委書記、jú長***同志親自作了動員講話,就如何具體開展作風(fēng)建設(shè)年活動和進一步推進系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了詳細的部署。保證活動資料落實到日常工作之中,同時,為了增加濃厚的活動氛圍,我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風(fēng)建設(shè)年”活動的宣傳和動員;二是各單位制作了“作風(fēng)建設(shè)年”活動宣傳專欄,精心組織活動專題,極大地豐富了開展作風(fēng)建設(shè)年活動的形式和宣傳面,進一步促進了活動的深入開展。

  二、強化學(xué)習(xí),思想認識到位

  按照活動的《實施方案》和活動計劃,我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。局黨工委及時召開了民主生活會,傳達學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示要求,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的思想認識,同時,認真地開展了批評和自我批評。

  二是用心組織專題學(xué)。為了增強對這次開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認識,在召開動員大會后,局活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì),利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),并要求每位機關(guān)干部在活動中至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。同時,還用心動員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實際,組織開展多種形式的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。

  三、活動多樣,工作措施有力

  一是扎實開展主題教育實踐活動,從而進一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”,有力推進了權(quán)力運行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化,促進了行風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

  二是著重圍繞省、市、縣以及局黨工委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要目標(biāo)職責(zé)和要求,向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關(guān)促進系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見、推薦和對策。同時,局紀工委還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話,擴大社會監(jiān)督面。

  三是仔細查找,認真剖析,開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。從系統(tǒng)的客觀狀況出發(fā),緊密聯(lián)系工作實際,認真討論,查找干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源,理清思路制定整改措施,集中解決了一些突出問題。透過大討論活動,克服了工作漂浮、不思進取,敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向,始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風(fēng),為促進交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展帶給了堅強的保障。

  四是認真開展機關(guān)干部走訪調(diào)研活動。認真組織開展了機關(guān)干部下基層“走進矛盾,難題”的走訪調(diào)研活動。局班子成員下聯(lián)系村蹲點調(diào)研,透過走訪困難家庭,與村兩委會成員共同探討今后村群眾經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作,實際解決了村當(dāng)時的難事、煩事,調(diào)研結(jié)束后,各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。同時,我們還組織機關(guān)中層干部下村訪戶,和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談,了解村干部在群眾中的認可度,村后備干部的推薦,群眾的困難和意見,外來流動黨員狀況等,并認真做好筆記。到目前為止,共走訪慰問困難群眾、困難黨員127名,幫扶結(jié)對72個,捐助資金19余萬元,解決聯(lián)系村實際困難5個。

  四、取得的主要成績

  一是思想認識有了很大提高,政治理論素質(zhì)得到增強。透過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,系統(tǒng)全體黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動有了深刻的認識,思想上、行動上都能自覺地同局黨工委持續(xù)一致,用心參與各項活動,自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

  二是為民意識明顯提高,長效機制進一步構(gòu)成。透過調(diào)研蹲點,下村訪戶,實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題,維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,群眾對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。從“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來,干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步構(gòu)成,注重建章立制,健全和完善干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。

  三是工作實效,機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。自“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來,全體機關(guān)工作人員的工作作風(fēng)明顯改善工作,在工作中注重辦實事、講實效,工作效率得到進一步提高,服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升,行政成本進一步降低,發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

  四是率先垂范,模范帶頭作用明顯加強。透過“作風(fēng)建設(shè)年”活動,局班子成員,個性是黨政一把手時時刻刻起表率作用,要求機關(guān)做到的,自己堅決做到,不搞特殊化,集中學(xué)習(xí)教育場場到位,認真聽取并做好筆記,在蹲點調(diào)研中,對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖,解決他們的最迫切的生活問題。

  透過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,我局的作風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀和進步。今后,我們將再接再厲,進一步發(fā)揚成績,改善不足,把我局作風(fēng)建設(shè)工作不斷地推上一個又上一個新的臺階。

  【篇四】機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

  按照市委、市政府統(tǒng)一安排,局機關(guān)開展了干部紀律作風(fēng)整頓教育活動,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)教育和自查反思,使我在思想上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高,我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部,就必須加強自身作風(fēng)建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,主動嚴格要求自己,與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。通過自查,我將在以下幾個方面改進提高:

  一、強化工作作風(fēng),不斷進取,踏實地做好每一項工作

  強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責(zé)任感和緊迫感,用自己的努力去爭取的工作成績。

  二、強化宗旨意識和服務(wù)意識

  要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識,把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

  三、加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

  只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

  四、努力樹立新形象

  要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴格要求自己,切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責(zé),精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。

  總之,我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力,深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)上來,堅持用學(xué)習(xí)整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

  【篇五】機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

  今年上半年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀委、作風(fēng)辦的指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神,按照中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項要求,重點落實市委、市政府《關(guān)于進一步嚴明機關(guān)干部工作紀律的八條禁令》(冷發(fā)[20XX]3號),強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,為推進全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展增添了動力。

  一、突出實效性,重點解決“庸、懶、散”

  全市紀檢及推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議以后,我局黨組高度重視,第一時間召開班子會議,傳達學(xué)習(xí)會議精神,對本局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進行認真梳理和排除萬難查,成立了局長為組長、黨組書紀為副組長、班子成員為成員的局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由紀檢組長兼任辦公室主任,辦公室、人教股負責(zé)人和紀檢專干為工作人員,具體負責(zé)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作;后又召開了全局干部職工大會,就落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于進一步嚴明機關(guān)工作紀律的八條禁令的通知》(冷發(fā)[20XX]3號)進行部署和安排。一是加強宣傳。除在干部職工大會上進行傳達外,還由辦公室負責(zé),將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁進行公布,使之人人了解,個個知曉,從而達到自覺約束言行,增強執(zhí)行力。二是強化制度建設(shè)。以前我局關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一整套的制度,“八條禁令”出臺以后,我局針對“八條禁令”的要求組織專人對原有的制度進行了修改,使虛的東西變實,更有操作性。比如簽到制度,原來要求在規(guī)定的上班時間簽到,到?jīng)]有簽到的處罰流于形式,通過修改以后,把年底政府批準(zhǔn)的第14個月獎勵工資提前拿出來,按每天15元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵按時簽到的干部職工,對沒有簽到的和遲到的則取消,以經(jīng)濟手段配合制度的施行。三是嚴格檢查督促。我局的作風(fēng)建設(shè)以一把手負總責(zé),紀檢組長具體負責(zé),辦公室、人教股配合,紀檢組長局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況不定期進行抽查,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,決不估息遷就。

  二、突出針對性,對照檢查找距離。

  一是針對機關(guān)辦事效率低的問題,提升效能。長期以來,機關(guān)辦事效率低是一個老大難問題,拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生,針對這種情況,我局以“八條禁令”為標(biāo)準(zhǔn),按“三定方案”對各股室職能職責(zé)規(guī)定進行檢查,對不正確履行職責(zé),無故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅決查處,樹立商務(wù)新形象;二是針對發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留情面。本月8日,人教股有兩名工作人員,上班時間聽音樂、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲,對此,我局班子思想高度統(tǒng)一,及時召開班子會進行處理,除責(zé)令其在全局干部職工大會上做出公開檢討外,還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第14個月獎勵工資,以此引起全局的警醒,莫踏“紅線”。三是針對工作不實進行整改。我局是主管全市商貿(mào)流通和對外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟合作的政府組成部門,很多的工作都體現(xiàn)在為企業(yè)服務(wù)上,因此,我局鼓勵機關(guān)干部多下基層,下企業(yè),了解情況搞調(diào)研,切切實實為企業(yè)、為基層排憂解難。對來局辦事的群眾,提倡熱情接待,主動服務(wù),嚴格按《首問責(zé)任制》、《辦結(jié)制》進行管理,促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

  三、突出長效性,嚴格績效考核。

  一是推行政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)廉潔高效政府的重要內(nèi)容。我局通過宣傳單、政務(wù)公開欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可,行政審批及時對外公布,同時對相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國家惠民政策通過12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)平臺予以發(fā)布,讓群眾充分了解我們的工作,對我局的工作進行監(jiān)督。二是依法行政。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),出臺了《錯案追究制》、《機關(guān)工作人員十不準(zhǔn)》,嚴查不作為、緩作為、亂作為行為,嚴禁機關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過程中利用職務(wù)之便索拿卡要,以人情代替法規(guī),執(zhí)人情法,損害國家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴格績效考核。我局將今年市委、市政府下達的各項工作進行細分,下達到各相關(guān)職能股室,劃分一定的分值,每個季度召開一次進度調(diào)度會,對完成任務(wù)好的進行表揚,對完成情況不好且沒有正當(dāng)理由的提出批評,對存在的問題及時進行分析,找出癥結(jié),予以解決。如我市第一季度的社會商品零售總額完成不理想,在婁底市排在末位,經(jīng)過分析,主要是我市限上企業(yè)在報送過程中不取報,怕如實報稅務(wù)部門找麻煩,我局及時做好解釋工作,第二季度,我市社會商品零售總額在婁底市目前排名在前。上半年,我市的對外貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執(zhí)法、酒類管理、市場調(diào)控和市場建設(shè)工作都取得了較好的成績;黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。

  三、下步的工作打算

  下半年,我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞今年的各項目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),著力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問題,積極探索機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新方法,統(tǒng)一思想,提高認識,以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進商務(wù)工作的發(fā)展。


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