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2021人員服務合同范本

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在當今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。服務合同怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一些關于服務合同的模板,希望對大家有幫助。

2021人員服務合同范本1

甲方:

法定地址:

乙方:

法定地址:

乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商后,按照平等互利的原則簽訂本合同,并共同遵照執(zhí)行。

第一條合作條件

1.甲方的員工餐廳為甲方所屬,是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等

2.甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地

3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統(tǒng),并保證乙方能正常使用。

4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施(主要指廚房設備、餐臺、餐具、餐椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單)。

5.乙方負責該餐廳經(jīng)營管理所需全部流動資金的籌措,包括但不限于原材料采購、人工費及其它管理費用等。

6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備,并設置一部可供乙方使用的外線電話。

7.除本合同特別約定外,乙方將全面負責在該餐廳內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)務,甲方將不參與有關經(jīng)營活動,但甲方有權就乙方的經(jīng)營管理提出合理建議。

8.乙方在合同履行期內(nèi),應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛(wèi)生、環(huán)保、安全等管理責任和達標要求。

9.乙方在合同簽訂后一周內(nèi)提供以乙方為法人申請的并且在有效期內(nèi)的衛(wèi)生許可證,如未能提供以乙方為法人申請的衛(wèi)生許可證,本合同無效。

10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現(xiàn)人身傷害或疾病等意外,對由此造成的人身、財產(chǎn)損失乙方應當在事發(fā)后立刻全額賠付,無需等待衛(wèi)生檢疫部門的化驗報告,如果事后證明乙方提供食物沒有問題,甲方應全額退還乙方支付的相關費用。

第二條合作期限

1.本合同期限為壹年,即年月日起至年月日止。

2.任何一方提出合同到期后不再續(xù)簽;均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方;如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續(xù)簽,本合同將在到期后自動延續(xù)壹年。

第三條餐廳的經(jīng)營要求

1.餐廳營業(yè)日

乙方應保證餐廳在甲方工作日內(nèi)正常營業(yè)。在非營業(yè)日,乙方應根據(jù)甲方的要求提供工作餐。

工作餐用餐時間:

a)早餐時間:6:30-8:30

b)午餐時間:11:00-13:00

c)晚餐時間:17:30-19:00

d)甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐,應提前通知乙方。

第四條成本和費用的處理

1.合同期內(nèi)甲方無償提供的`配餐設備、設施,水、電、燃氣,此部分費用不計入餐飲成本。

2.員工工作餐標準為元/人/餐(包括直接材料成本、人工成本等),管理費用為元/人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐,具體用餐標準如下:

a)餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括,但不限于此:

1種主葷菜;

3種素菜;

花樣面食;

風味小吃套餐;

1種湯或米粥;

主食;

b)用餐標準

.套餐6元,包括:1份主葷菜(150克/份)、1份素菜(150克/份)、1份素菜(120克)、米飯(不限量)、湯粥(不限量);

.風味小吃套餐6元/份,包括:蓋澆飯(肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份)、牛肉面(肉80克/份、菜100克/份、面500克/份)、包子(600克/份)等(每日根據(jù)菜譜提供1到2樣)。

員工可根據(jù)自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。

c)特殊餐飲服務:

乙方需根據(jù)甲方實際需要增加特殊餐飲服務,包括:8元餐、10元餐、回民餐、節(jié)日加餐等。

第五條收銀與結算方式

1.甲方負責向?qū)儆诒竟镜膯T工發(fā)放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。

2.用餐餐卡的制作及系統(tǒng)由甲方負責,費用由甲方負擔。

3.乙方每日根據(jù)每餐刷卡的人數(shù)和特殊餐飲餐票統(tǒng)計甲方每日的用餐人數(shù),并將用餐人數(shù)填寫(每日用餐人數(shù)統(tǒng)計表)交與甲方進行簽字確認。

4.甲方每天上午9:00將當天大概用餐人數(shù)提供乙方,并在每周五下午15:00前,將周末用餐人數(shù)提供給乙方,根據(jù)該人數(shù)準備供餐,當人員發(fā)生變化時甲方應及時通知乙方,以便乙方進行相應調(diào)整。如用餐人數(shù)超出或不足甲方提供數(shù)據(jù)時,乙方可根據(jù)自身條件進行對應。

2021人員服務合同范本2

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

乙方承包甲方餐廳,為明確雙方責任,根據(jù)有關規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商原則,雙方一致同意簽訂以下協(xié)議:

一、責任范圍

乙方承包甲方員工餐廳,含食品采購、加工、伙食供應、環(huán)境衛(wèi)生管理、用餐秩序。

二、人員管理

1、食堂人員(含廚師)定期體檢,持健康證上崗。

2、人員工作服須統(tǒng)一服裝,并具備良好的個人衛(wèi)生習慣。

3、乙方人員在服務時態(tài)度要熱情、和氣,嚴禁動作粗暴和惡語傷人,對員工提出的問題做到百問不煩,百挑不厭。

4、乙方應保證足夠的人力,以確保餐廳的正常運行。

5、乙方人嗣在甲方上班,應嚴格遵守甲方有關規(guī)章,對蓄意破壞或鬧 事者,甲方有權要求乙方對其解雇處理。

三、進貨渠道

1、足點采購,嚴格把好進貨關,杜絕腐爛、變質(zhì)的食品,不采購假冒偽劣產(chǎn)品。

2、采購的蔬菜做到新鮮、無毒,時限不超過二十四小時,肉類、家禽、豆制品須具有檢疫證。

四、食品加工

1、建立嚴格的清洗、消毒制度,配備消毒柜,餐具要一洗、二蒸、三消毒,杜絕霉變、有菌食品。

2、蔬菜須浸泡2H以上再清洗加工。

3、熟食加工時須與生食品分開加工,以免交叉感染。

4、廚師炒完菜以后,須把下餐的菜妥善保存,預防變質(zhì)。

5、合理配備數(shù)量,做到不少不剩,剩菜隔夜不得供應。

6、經(jīng)常了解員工口味,征求員工用餐意見,做出營養(yǎng)與美味俱佳的菜肴。

五、伙食安排

1、早餐:稀飯、豆?jié){、包子、油條、茶葉蛋等,標準為元/餐(視情況作調(diào)整)。

2、中、晚餐:一葷、二素、一湯、米飯,標準為元/餐(含調(diào)料、燃料、人工費、米飯)

3、夜餐(要比中晚餐好):標準為元/餐(含調(diào)料、燃料、人工費、米飯)?;锸迟M用視情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商作適當調(diào)整。

4、大葷用量:做到每人每份100克左右。蔬菜用量:做到每人每份300克左右(生菜)。米飯不限制份量,員工可根據(jù)自己的食量要求用量。

5、每周五列出下一周菜譜交甲方審核,并根據(jù)季節(jié)及行情的變化改變一周菜譜的內(nèi)容。

六、環(huán)境、衛(wèi)生管理

1、食堂內(nèi)部必須保持墻面、地面、灶具整潔衛(wèi)生,做到每餐后一小掃,每天一清洗,每周一大掃,經(jīng)常滅鼠、滅蠅、滅蚊。

2、食堂人員一律穿整潔工作服、工作鞋,個人衛(wèi)生做到不留指甲、不戴首飾、不留長

發(fā)和胡子,出售熟食時必須戴口罩。

3、食品加工用具使用過后及時清洗、歸位。

4、冰箱定期清洗、消毒,除異味。

5、工作區(qū)域以常通風,除異味,保證食堂空氣清新。

6、員工用餐結束后及時清理殘渣,保持用餐區(qū)的整齊干凈。

七、其他規(guī)定

1、乙方供應之伙食須每餐保管樣菜,以供甲方或衛(wèi)生部門檢查。

2、乙方每日供應量根據(jù)甲方的用餐人數(shù)作安排,甲方於每周五提供下一周公司用餐人數(shù),甲方變更用餐人數(shù),提前一天通知乙方。

3、乙方若采購腐爛、變質(zhì)、過期、假冒食品、副食品,造成甲方員工食物中毒及因用餐后造成員工不利,引起的損失由乙方全部負責。

4、乙方爐灶所需燃油或燃氣由乙方自行采購,設備之電力、廚房照明電力由甲方負責。

5、甲方提供廚房設備、物品供乙方使用,若乙方無故遺失或非正常損壞,由乙方負責賠償(甲方提供設備、物品見附表)。

6、乙方結帳提供員工使用的餐券,於每月初5日前交甲方核對、記帳,并於次月取款。

7、乙方須根據(jù)甲方的時間供餐,甲方若調(diào)整作息時間,乙方應立即配合甲方調(diào)整供餐時間。

8、乙方應為甲方節(jié)約能源,餐后關好水、電,對乙方有意浪費能源現(xiàn)象者,甲方會對乙方做出罰款處理。

9、承包期內(nèi),甲方監(jiān)督餐廳運作,乙方如不按本協(xié)議規(guī)定事項辦理,甲方評估后有權中止本協(xié)議。

10、本協(xié)議解釋權在甲方,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):

負責人:

日期:

乙方(章):

負責人:

日期:

2021人員服務合同范本3

甲方:(教師提供方)_______________________

地址:___________________________聯(lián)系電話:_______________________

乙方:(家長)__________________________

地址:___________________________聯(lián)系電話:________________________

第一條:甲方根據(jù)乙方的需要,派出教師進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項:

1、認真為教學做準備,做好備課工作

2、教學活動時,對乙方的孩子負責,解答疑惑,指導課程學習,不得教對方一些不正確的學習方法

3、甲方提供的教師,如有早退或教學方面的問題,乙方可以及時向甲方提出。甲方根據(jù)情況給予適當?shù)奶幏?/p>

4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款

第二條:乙方應根據(jù)甲方要求,注意以下事項:

1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。

2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源,授課結束后乙方要和甲方結算工資,根據(jù)教師和家長的時間記錄表結算工資,直接和授課教師核算工資是無效的。

3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款

第三條:薪資報酬

勞動報酬:按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元,初中每小時25元,高中每小時30元。

結算方式:一月一結算,現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表,每次授課結束后需要有乙方家長或?qū)W生的簽字,甲方核算工資時以此為準。

第四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致,本合同可以解除

第五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效

甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):____________

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日____年____月____日

2021人員服務合同范本4

甲方:________________(家長姓名,住址及聯(lián)系電話)

乙方:______________(學生姓名,寢室號及聯(lián)系電話)

經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

一、家教要求

甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日,對授課學生_________于每個星期的________時間,在________地點,教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定,雙方必須嚴格遵守,一方有變故必須提前12小時通知另一方,并報勤工助學中心。

二、勞酬方式

甲方于每個月的_________日,現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準:對小學生,初中生,高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時,_________元/小時,_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)

三、工作及安全責任

在家教時間內(nèi),甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全,乙方必須認真負責的授課,不得做與授課無關的事情。

四、工作紀律

乙方除收取協(xié)商勞酬外,不得收取甲方任何禮品,不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系,定期向中心匯報家教情況。

五、本協(xié)議一式三份,甲方,乙方,勤工助學中心各執(zhí)一份,由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜,三方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2021人員服務合同范本5

現(xiàn)收到_________家長(乙方)交來_________元家教服務費,包括一年內(nèi)免費安排多位家教老師(如:數(shù)學、英語、語文、鋼琴等,僅限同一學生),并向家長提供的老師資料真實。

授課老師:________________

輔導課程:________________

收費標準:_________元/小時,老師電話:_________。

上課次數(shù):_________節(jié)/周

上課地址:______________________________

家長電話:________________

服務時間:______年_____月_____日至______年_____月_____日

家長須知:

_________提供的不僅是家教信息中介服務,我們更希望和家長密切配合,如期(每月)向我們反映老師授課情況,共同監(jiān)督老師上課質(zhì)量,為你孩子安排最適合的輔導老師;

如上課時間有變動,請?zhí)崆耙恍r通知老師;

家長必須如期支付老師工資,通常以月結方式支付;

如家長對老師有任何要求又不便開口,請直接向我們反映;

如對老師授課不滿意,請在30日內(nèi)與我們聯(lián)系,我們將推薦其它老師,如還不能令你滿意,我們將退還原服務費80%,其它原因一律不退還服務費。

一般情況,家長不必接送老師;

如是在校老師,家長必須對授課老師資料保密;

服務時間到期,家長須通過銀行轉(zhuǎn)賬或到我公司續(xù)繳服務費,否則我們隨時終止老師授課。

甲方(蓋章):_________

負責人(簽字):_______

銀行賬號______________

開戶行:_______________

_________年____月____日

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

甲方:_________________

乙方(家長):_________

為規(guī)范我院學生對_________廣大中,小學家教活動,_________學院勤工助學中心特立此協(xié)議書。予以書面保證。

一、甲方義務與責任

甲方必須誠實、信用、認真、負責,做到教書育人的目的。

甲方需在不耽誤學業(yè)的情況,利用個人業(yè)余時間擔負家教工作。

甲方必須按規(guī)定時間到達,不得無故、擅自早退。若甲方家教時間與上課時間相抵觸,需爭取乙方同意才能去上課。

甲方必須在其家教范圍內(nèi)完成對乙方子女教書育人的活動,不得擅自進行其他與學習無關的活動,如打游戲等。

二、乙方義務與任務

乙方有義務配合甲方共同教育學生,并配合必要的參考資料及有關學習資料。

乙方可以監(jiān)督甲方家教,必要時進行考核。

乙方必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬。

對上述甲方職責中,甲方如有不遵守,乙方可以適當采取措施,如:提醒、減工資,嚴重者可以開除甲方。

三、計酬與付款

計酬方式:_________________________________。

付款形式:_________________________________。

家教時間:_________________________________。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

聯(lián)系方式:_____________聯(lián)系方式:_____________

_________年____月____日_________年____月____日

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:

一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際為期。

二、按照公司培訓管理規(guī)定第條,該員工須為公司服務滿年,否則,按賠償公司。

三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受休假。

六、受訓員工在學習期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔元,由公司承擔元。

九、受訓員工辭職,滿一定服務年限的可免交培訓費用,服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%,服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到,培訓心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務期間由公司存檔。

十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。

十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

受訓員工簽字:(簽章)(簽字)

簽定日期:年月日

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