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2022年個人勞務合同標準范本

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用人單位可以和勞動者簽訂勞動合同,符合法定條件的也可以與其簽訂勞務合同,下面是小編整合的2022年個人勞務合同標準范本,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。更多用人合同點擊勞動合同查看。

2022年個人勞務合同標準范本1

甲方:________________身份證號碼:________________________

乙方:________________身份證號碼:________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

2、甲方不為乙方交納保險。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

三、工作報酬

1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

四、工作紀律

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過________天或合同期內累計曠工時間超過________天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

(三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式________份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)________份。

甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

___________年________月_____日___________年________月_____日

2022年個人勞務合同標準范本2

甲方(使用部門)名稱:__________________

乙方(受聘人員)姓名:__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在_________崗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要,在學校后勤崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

乙方每月工資為_________元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見《蓬南中學臨時工管理辦法》。

五、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動用合同:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失及人身傷害的,還應按實際損失承擔法律及經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項

未造成對方經濟損失及人身損害的,違約方向對方支付一次性違約金_________元人民幣。

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

十一、本合同共2頁,一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______乙方(簽章):________

法定代表人(簽章):________________________

_______________年____________月_____________日

2022年個人勞務合同標準范本3

甲方:__________________________

乙方:__________________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自___________年________月_____日至___________年________月_____日止

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需要,在________崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協(xié)商后,可以適當加班。

2、乙方基礎工資標準為_______元/月,加班按工資底1.5倍另計。

3、甲方現(xiàn)金結算工資至當日。

五、福利待遇

1、合同期內,乙方提出申請飯餐,甲方應執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規(guī)定,包括有關女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

七、終止解除勞動協(xié)議條件

1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

(1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二、本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

___________年________月_____日___________年________月_____日

2022年個人勞務合同標準范本4

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期間的工資標準:___________________________;

2.______________________________________________________。

五、保險、福利待遇

1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

(五)貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、其他

1、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

2、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

3、其它雙方協(xié)商事項:___________________________。

4、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

5、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

2022年個人勞務合同標準范本5

發(fā)包方(以下簡稱甲方):

承包方(以下簡稱乙方):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關法律法規(guī)等規(guī)定,為明確雙方在工程承包中的權利、義務和責任,確保工程任務的全面完成,在自愿、平等、互利的原則下,經甲乙雙方協(xié)商,就甲方投資控股的__________________有限責任公司______萬立方商品混凝土生產線及______萬立方標準廠房場平工程內部勞務承包達成如下合同。

一、工程概況

(一)工程名稱:

(二)工程地點:

(三)工程內容:爆破、挖裝

(四)工程方量:此標段挖方總量約______萬立方米(以施工圖紙紅線范圍內實際測量為準)。

二、工程期限

根據(jù)雙方協(xié)商,工程期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共計日歷天___天。合同簽訂時乙方應充分考慮施工期間環(huán)境影響、管理情況、施工檢查等一切可影響工程施工進度的因素,除自然災害等不可抗力因素外,出現(xiàn)其他因素工期甲、乙雙方協(xié)商調整。

三、工程質量

乙方根據(jù)甲方提供的圖紙及資料進行施工,確保工程質量,工程驗收時,應按圖紙和驗收標準執(zhí)行。

四、工程價款結算

(一)工程總造價:經雙方確定本合同綜合單價為(人民幣______元/立方米,此價款為稅后價,此價款包括爆破、挖裝費。所有石料不分大小,隨場裝車,如甲方需要分類裝車,費用另計。)

(二)本合同全部工程造價的結算按下列方式辦理:

本合同的工程量是暫定數(shù)量,待甲乙雙方共同測量后作為_終結算的依據(jù)。如甲方提供的圖紙和說明書與實際不符,按實際簽證結算。

(三)施工履約保證金、工程質量保證金及退還方式

1、施工履約保證金和安全生產保證金:人民幣______萬元整,乙方于合同簽訂后進場正常施工10個工作日向甲方支付________萬元。______年___月___日補______萬。

2、保證金退還時間:乙方進場正常施工,并將所有施工人員的員工意外傷害險買齊后,即進場滿一個月返還________萬元。第三個月退完保證金,乙方所交保證金,甲方需提供等同價值以上實物作為反擔保,保證金退清后,乙方無條件返還擔保實物。

(四)付款方式及時間

1、付款方式:采用銀行轉賬支付。

2、付款時間:乙方每月25日報進度完成工程量,經甲方審核后在次月5日內支付實際完成量的80%,從第2個月開始,每月支付實際完成量的100%,如甲方未按時付款超過10日,甲方應承擔國家銀行同期貸款利息的4倍計算給乙方,付款時間超過1個月乙方有權停工,甲方應承擔停工中的一切人工、機械損失費用(人工每天按180元計算,挖掘機每天按1500元計算)。其他設備按市場租用價格計算。停工不能超過30個工作日,超過算甲方違約。直至甲乙雙方款項清算為止。

五、甲乙雙方權利及義務

(一)甲方權利及義務

1、向乙方提供施工圖紙。

因甲方提供施工圖紙,地質勘察資料及地下隱蔽設施(包括水、電、煤氣管道等地下管網設施等)。不詳、不及時或與實際不符,除工期得以順延外,還應償付給乙方由此造成的停工或停工的實際損失。

2、甲方派代表在工地進行技術交底、質量監(jiān)督、檢查、辦理有關施工簽證、驗收手續(xù)等,解決應由甲方解決的問題。

3、由于甲方原因造成乙方施工機械、運輸車輛誤工或停工,甲方應負責機械停置臺班費及相應的實際損失,并相應順延工期。

4、工程變更:甲方應提前7天以書面形式通知乙方,并簽訂補充合同或另外辦理施工簽證。否則造成的經濟損失由甲方承擔并相應順延工期。

5、工程完工后,甲方應組織專門人員在3日內進行驗收。

6、甲方向乙方提供炸材、油料,該材料款在乙方每月進度款中扣除,價格按物價部門定價執(zhí)行。甲方負責辦理爆破相關手續(xù),乙方負責提供相關資質。乙方在爆破過程中所產生的震動波,造成周邊的一切損失,由甲方全權負責,與乙方無關。

7、乙方進場后由于甲方手續(xù)不齊或農民_等原因造成停工,甲方承擔一切損失費用。

8、乙方爆破開采后,每月_低量________萬方以上,甲方無條件把石材轉運出去,把場地開平,施工面留給乙方,不能正常施工并造成停工,一切損失費用由甲方承擔。

9、一切手續(xù)及青苗賠償?shù)扰c乙方無關。

(二)乙方責任

1、向甲方提供工程進度計劃及相應統(tǒng)計報表和工程事故報告。

2、負責施工區(qū)域內的安全保護,制定相應的施工安全措施,承擔由于自身安全保護措施不力造成的經濟損失和責任。乙方必須嚴格按照施工安全操作規(guī)程進行施工,按規(guī)定設立警示牌;乙方自身人員安全由其自行負責,乙方在施工現(xiàn)場和施工過程中對行人、過往車輛造成人身傷亡、財產損失的全部由乙方負責處理并承擔相應責任和費用。由乙方引起的第三方人身傷害由乙方自行承擔。

3、對于施工現(xiàn)場地下管線、臨近建筑物、公共公用、園林綠化設施,乙方應采取有效措施加以保護,費用由甲方承擔,如造成損壞的,乙方應及時修復、賠償。如乙方不及時修復、賠償?shù)?,甲方將按照對方要求給予修復或賠償,其費用全額從乙方工程款中扣除。

4、遵守地方政府和有關部門對施工中的公共交通安全、環(huán)保管理和安全生產規(guī)定。

5、已完工工程未交付甲方之前,乙方負責成品保護工作,發(fā)生損失,乙方自費負責修理。

6、文明施工、保證施工現(xiàn)場清潔整齊。施工期間必須服從市容市政管理,交工之前清理完與現(xiàn)場無關的任何剩余物品及其他垃圾等,承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。

7、全體施工人員必須嚴格遵守施工所在地的有關規(guī)定,并制定相應的內部管理措施,由于違反規(guī)定而發(fā)生的一切后果乙方自負。

8、乙方必須與項目管理人員密切配合,協(xié)調一致,如乙方沒有及時提交材料供應計劃申請或因材料堆放不當發(fā)生的丟失、損耗、二次搬運等費用由乙方自負。

9、乙方施工中的電費由乙方自行承擔。甲方負責將水、電接到施工場地。

七、安全方面

乙方進場時甲乙雙方必須共同對工人加強安全教育,如發(fā)生安全事故由責任方負責,乙方對工人購買意外傷害保險,除保險賠償外不足部分由甲方負責30%,乙方負責70%。

八、違約責任

(一)甲方違約

1、甲乙雙方合同簽訂后,如甲方下達開工通知令后因甲方原因致使乙方超過15個工作日無法進場的,甲方全額退還乙方所交的履約保證金________萬元,并承擔違約金______萬元給乙方,合同繼續(xù)生效。

2、乙方進場正常施工后,若甲方無任何正點理由,單方面終止合同,除全額返還乙方履約保證金及安全生產保證金______萬元外,并賠償乙方損失________萬元。

(二)乙方違約

1、因乙方原因工程質量達不到本合同約定的質量標準,返工達到質量標準費用由乙方承擔,標高正負15公分為達到質量標準。

2、乙方違約后,另乙方要求違約方繼續(xù)履行合同時,違約方承擔上述違約責任后,仍應繼續(xù)履行合同。

3、乙方必須安排具體人員常駐工地負責施工,連續(xù)3日不在工地或不為本工程服務的,每日罰款1000元。

九、其他事項

1、如遇政府政策性的停工及自然災害影響工程工期及停工,甲乙雙方互不再追究責任。

2、因履行本合同發(fā)生的一切爭議,或合同文件內容含糊不清或不相一致時,在不影響工程正常進行的情況下,由甲乙雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成時,雙方約定采取下面方式逐級解決。

(1)、調解;

(2)、向___市仲裁委員會提請仲裁解決;

(3)、依法向___市人民法院起訴。

十、其他事項

(一)本合同自雙方蓋章簽字后生效,合同履行完畢后自行失效。

(二)本合同如有未盡事宜,雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款,以便共同遵守。

(三)本合同正本甲乙雙方各執(zhí)一份,副本應按相關法律法規(guī)的規(guī)定向有關部門簽證備案。

十一、本合同未盡事宜,經甲乙雙方共同協(xié)商,再根據(jù)本合同簽訂補充協(xié)議。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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