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雇傭合同員工

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雇傭合同員工篇1

甲方:____________________乙方:____________________

法定代表人:_____________性別:____________________

年齡:___________________聯(lián)系電話:________________

身份證號碼:________________________________________

地址:____________________電話:____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

(1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______個月,試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取。

(2)合同期滿若要續(xù)簽,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

乙方工作崗位__________________

二、工作時間和工資發(fā)放

(1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間)。

(2)乙方工資每月為人民幣______元(大寫__________________元整),工資按月發(fā)放。

(3)甲方每月25日為發(fā)薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。

(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。

三、勞動紀(jì)律

(1)乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

(2)乙方須愛護甲方的財產(chǎn)物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業(yè)秘密,乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。

四、勞動合同變更、解除終止條件

1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更。

2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(3)嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

五、合同的實施和批準(zhǔn)

(1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。

(2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。

(3)本合同一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決。

本合同簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):__________________

法定代表人:___________________法定代表人:____________________

______年______月______日,______年______月______日

雇傭合同員工篇2

甲方:(用人單位稱號)

乙方:(勞動者姓名)

乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。

五、聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日

雇傭合同員工篇3

簽訂日期:______年______月______日

甲方:____________________有限公司

乙方:____________________________

性別:____________________________

居民身份證號碼:__________________

出生日期:______年______月______日

在甲方工作起始時間:______年______月______日

家庭住址:________________________

郵政編碼:________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為__________________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同于______年______月______日生效,期限______年,其中試用期至______年______月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)____________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時間為______天,每天工作______小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《__________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同的附件如下:

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責(zé)書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________________

法人或委托代理人:_______________

簽字或蓋章:______________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:______年______月______日

雇傭合同員工篇4

甲方:

注冊地址:

法定代表人:

乙方:性別:年齡:

身份證號:

現(xiàn)居住地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協(xié)議如下:

一、乙方身份:乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地點工作。

二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同;

1、固定期協(xié)議,從年月日至年月止;

2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從/年/月/日起,到工作任務(wù)完成時止,并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

三、服務(wù)內(nèi)容和地點

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位,負責(zé)工作(具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé));

2、服務(wù)地點。

四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬:

1.雙方約定乙方的稅前工資為:,其他:。

2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,計發(fā)報酬。

3.每月15日前發(fā)放上月勞動報酬,轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶:

開戶行:

戶名:

賬號:

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3、由甲方為乙方購買人身意外保險;

4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;

5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

2、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;

3、乙方每季度病、事假累計超過10天(含10天)以上者,以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;

4、乙方服務(wù)期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任,并解除服務(wù)協(xié)議;

5、由甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;

2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方客戶單位負責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理條例,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;

6、乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;

8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方的安排。

八、協(xié)議的履行和變更

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

2、一方提出解除的,應(yīng)提前5天書面通知對方;

3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

十、違約責(zé)任

乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn),甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。

十一、其他約定

1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或?qū)m梾f(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

3、本協(xié)議一式叁份,共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章:乙方簽字(手印):

簽署日期:簽署日期:

雇傭合同員工篇5

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為裝載機司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。在雇傭期間,若因乙方造成甲方車輛的任何損失,乙方應(yīng)照價賠償。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

四、甲方給乙方的薪資待遇:乙方受聘期間的報酬為:月工資元,發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,準(zhǔn)時上班,按照甲方的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責(zé),甲方概不負任何責(zé)任。

八、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),甲方概不負任何責(zé)任。

九、乙方必須按照裝載機的操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范操作,如因違規(guī)操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題,由乙方自行負責(zé),與甲方無關(guān)。

十、工作范圍之外,如果乙方外出,發(fā)生的任何意外,由乙方自行承擔(dān),甲方概不負責(zé)。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在工作期間不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方簽字:乙方簽字:

身份證號碼:身份證號碼:

住址:住址:

電話:電話:

年月日年月日

雇傭合同員工篇6

甲方(雇傭方):_________

乙方(雇員):_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方

的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重損失的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

雇傭合同員工篇7

甲方:(以下稱甲方)

乙方:(以下稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

五、工作紀(jì)律

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

六、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

七、協(xié)議終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

1、甲方不按時付給薪酬;

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、其他

1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

法定(或授權(quán))代表人:簽字:

日期:年月日日期:年月日

雇傭合同員工篇8

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲雇傭乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負責(zé)支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

雇傭合同員工篇9

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

2、在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元,今后因病就醫(yī),藥費由乙方自己負擔(dān)。

3、國務(wù)院規(guī)定的.法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

(3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

6、乙方解除本合同,應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

雇傭合同員工篇10

聘用單位(以下簡稱甲方):__________________法人代表:____________________

受聘人(以下簡稱乙方):____________________身份證號碼:__________________

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù)),并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作六天制,工作時間累計每周不超過44小時。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方底薪______元。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))

2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。

第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重損失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________

簽約時間:______年______月______日

簽約時間:______年______月______日

1974487