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大學(xué)生就職的注意事項(xiàng)

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大學(xué)生就職的注意事項(xiàng)

  大學(xué)生求職的困難性是如今這個(gè)社會(huì)最受關(guān)注的問題了, 自古至今關(guān)于畢業(yè)生升學(xué)就業(yè)難的話題就頗受老百姓關(guān)注,而當(dāng)前魚龍混雜的招聘市場(chǎng)又給多少大學(xué)生設(shè)置了無(wú)數(shù)的隱形陷阱,更把就業(yè)提高了一個(gè)門檻。在面對(duì)各種招聘信息的時(shí)候,該怎樣理智的去對(duì)待那些看起來比較誘人的待遇呢,現(xiàn)實(shí)中又有那些虛假招聘假象在誘惑著你呢,請(qǐng)看小編根據(jù)專家的介紹帶來的以下報(bào)道。

  大學(xué)生就職的注意事項(xiàng)

  不能光看招聘現(xiàn)場(chǎng)

  招聘者極富渲染力的鼓動(dòng)你應(yīng)聘的多數(shù)都是陷阱。這樣的有很多,一般都是幾個(gè)穿著西裝領(lǐng)帶的人在招聘現(xiàn)場(chǎng)唾沫橫飛,職位一般都是銷售,許諾只要你能干,月薪3000、5000、10000,甚至100000都不在話下。比較出名的還有**保險(xiǎn)的“保險(xiǎn),永不失業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,如果是永不失業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),你怎么還每周都到人才市場(chǎng)招人

  不必急于找那份工作

  如果條件允許你無(wú)需為了那份工作而去費(fèi)盡心思。 如果你不喜歡現(xiàn)在的專業(yè),決心要通過考研究生改行,那么不必在考研究生之前找工作,考完后也會(huì)有工作的,尤其是春節(jié)以后。人的精力有限,集中兵力做好一件事情。反正你都想改行了,就不要想工作的事情。

  理智對(duì)待談薪問題

  薪水是最現(xiàn)實(shí)最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。招聘的時(shí)候資方不談給多少錢的,多數(shù)都是給的很少,不好意思說,先把你人弄去了再說。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的,剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不了,以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么,賣自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司,多半都是給的錢非常少;

  找工作固然形勢(shì)比較困難,但是也不應(yīng)將就業(yè)狀況考慮的那么艱難,關(guān)于升學(xué)就業(yè)的問題專家認(rèn)為,不能過于隨意也不能太較真了。在對(duì)自己有客觀的認(rèn)識(shí)后,根據(jù)實(shí)際情況擇業(yè)是最為科學(xué)的,以上介紹的就是求職時(shí)易遇到的幾點(diǎn)問題,希望能給你帶來參考作用。

  大學(xué)生求職失敗的原因

  應(yīng)聘太盲目

  不少大學(xué)生并不知道某個(gè)職位的職責(zé)分工是什么,只會(huì)從字面上去理解。一家公司“營(yíng)業(yè)服務(wù)部”下屬的商品企劃室招聘人,結(jié)果許多大學(xué)生看到“服務(wù)”二字,就以為是做服務(wù)工作無(wú)人應(yīng)聘。而當(dāng)公司把“服務(wù)”兩字去掉后,馬上就有很多人投簡(jiǎn)歷。人事主管告誡說,如果對(duì)職位不明白可以詢問用人單位,不要單從字面上去片面理解,這樣很可能會(huì)錯(cuò)過一個(gè)好機(jī)會(huì)。

  對(duì)企業(yè)一無(wú)所知

  很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意,在一次招聘會(huì)上,一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾款該公司代理的品牌名字,沒想到求職者一個(gè)都答不出來。這位招聘主管說:“對(duì)公司這么陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對(duì)自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負(fù)責(zé)的人,我們肯定不會(huì)用。”記者了解到,這種情況招聘單位遇到很多。

  獨(dú)立性欠缺

  許多大學(xué)生在學(xué)習(xí)中只知死啃書本,沒有足夠的社會(huì)實(shí)踐,每次應(yīng)聘都要父母參與求職,自己則缺乏主見。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過后,在與公司簽約的時(shí)候,父母到場(chǎng)與用人單位說長(zhǎng)道短談條件。對(duì)于這種行為,多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是,你是一個(gè)獨(dú)立的人,有自己的判斷能力,能對(duì)自己負(fù)責(zé)。”一位人事經(jīng)理說。

  自以為是

  對(duì)于一些大學(xué)生而言,并非找不到任何工作,而是由于對(duì)工作的期望值過高,對(duì)一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實(shí)際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才,在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。

  不愿到基層去吃苦

  大學(xué)生剛剛踏入社會(huì),剛進(jìn)入企業(yè),很難立刻進(jìn)入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線去鍛煉一年,有的同學(xué)一看不能馬上搞設(shè)計(jì)、搞管理工作,要“吃一年的苦”,就打退堂鼓不愿意干了,白白丟掉了很好的工作。

  如今社會(huì)就業(yè)形式嚴(yán)峻,競(jìng)爭(zhēng)也是十分的激烈,因此想要找到滿意的工作,那么在生活中就要注意以上的問題。大學(xué)生首先要調(diào)整好自己的心態(tài),避免讓自己陷入以上的誤區(qū),這樣才能夠讓自己在求職的時(shí)候成功應(yīng)聘。

  大學(xué)生求職勵(lì)志短文

  畢業(yè)了,幾乎所有的同學(xué)無(wú)一例外地為自己制作了應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,有的還做了好幾種版本,理所當(dāng)然地把自己介紹得比較優(yōu)秀或非常優(yōu)秀、比較博學(xué)或非常博學(xué)。十年寒窗,如今終于破繭而出,要飛翔了……可是,經(jīng)過幾場(chǎng)甚至十幾場(chǎng)的招聘會(huì)下來,我們大多數(shù)人卻無(wú)人買賬,徒勞而歸,屢戰(zhàn)屢敗,真令人灰心。

  問題究竟出在哪兒呢?一群敗將,各自拿出自己的簡(jiǎn)歷,取長(zhǎng)補(bǔ)短,精心研究。除了制作工藝不同之外,有的高檔得已經(jīng)不能再高檔了,內(nèi)容大同小異,既全面又誠(chéng)懇,不由得讓你暗暗思忖,這樣的“人才”什么樣的工作不能勝任,怎么愣是沒人要呢?

  如果我在短期內(nèi)找不著工作,就必將成為無(wú)業(yè)游民,或是打道回府。晚上,忽然接到表姐的電話,她是一家企業(yè)的部門經(jīng)理,我把幾次應(yīng)聘的不幸經(jīng)歷告訴她。表姐說:“明天有一個(gè)招聘會(huì),我陪你過去看看吧,好嗎?”我像抓到了救命稻草,當(dāng)然說好。

  第二天早晨,見到表姐,我迫不及待地拿出簡(jiǎn)歷。表姐只是象征性地翻了翻,過于簡(jiǎn)單的那一種,一目十行。我覺得表姐對(duì)我不夠重視,我說:“姐啊,你幫我參謀參謀,看看還需要補(bǔ)充些什么?”而表姐卻說:“先進(jìn)去看看再說吧。”

  在人才交易市場(chǎng),人多得就像菜市場(chǎng)里成堆的土豆。我與表姐一家家單位看了起來,表姐看得比較仔細(xì)。最后,表姐在一家單位前拉住我,駐足觀望。這是一家不錯(cuò)的企業(yè),應(yīng)聘的大學(xué)生非常多,我粗略看了看招聘簡(jiǎn)章,平心而論,以我的實(shí)力,我有點(diǎn)心虛,但轉(zhuǎn)念一想,來都來了,怕什么?我鼓足了勇氣,準(zhǔn)備把簡(jiǎn)歷交上去。表姐連忙拉住我,說:“不急不急,再看看他們的招聘簡(jiǎn)章。”身邊已經(jīng)排起了長(zhǎng)隊(duì),我握著簡(jiǎn)歷急得冒汗,僧多粥少,遲了可沒有我的份了。表姐把我拉到用人單位的簡(jiǎn)章前,說:“再看看。”然后,她拿出一份空白的簡(jiǎn)歷,讓我現(xiàn)填。我大惑不解,她這是干嗎,不讓我用現(xiàn)成的簡(jiǎn)歷,這可是我花錢精心制作的版本,上面歷數(shù)我的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),有的是做夢(mèng)才能想起來的,但表姐堅(jiān)持讓我親自填寫新的簡(jiǎn)歷。

  表姐指導(dǎo)我填寫簡(jiǎn)歷,到了“社會(huì)經(jīng)歷”這一欄,表姐說:“你曾經(jīng)做過拉拉隊(duì)長(zhǎng),你就如實(shí)寫上吧。”我說:“這與應(yīng)聘有什么關(guān)系?”表姐說:“有關(guān)系。”我心里發(fā)毛,實(shí)在不懂她的創(chuàng)意,人家一個(gè)IT公司,要你一個(gè)拉拉隊(duì)長(zhǎng)去干什么,而且過于草率和簡(jiǎn)單。表姐看出我的心思,像小時(shí)候一樣摸摸我的頭,這是鼓勵(lì)。但是,表姐的立場(chǎng)堅(jiān)持不變,她輕聲說:“聽姐的沒錯(cuò),你就這么寫這么交吧。”

  事隔兩天后,我就接到了用人單位的面試通知。應(yīng)聘成功后,我迫不及待地問表姐:“那天你用的什么招啊?”表姐笑著說:“那簡(jiǎn)單呀,你只要瞄準(zhǔn)用人單位的具體要求,寫上你最為適合的條件就可以了。”可我還是不明白,我的應(yīng)聘與拉拉隊(duì)長(zhǎng)有什么關(guān)系。表姐用手點(diǎn)我腦門說:“你拉拉隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)?shù)煤芎?,可你不知道它的價(jià)值。你想啊,為別人的精彩你喊加油,這是一種怎樣的境界?企業(yè)需要團(tuán)隊(duì)精神。”表姐攥緊小拳頭晃給我看。

  我恍然大悟,羞愧自己的淺薄無(wú)知。因?yàn)檫m合,所以有用,因?yàn)橛杏茫猿錾?。表姐摸摸我的頭,算是安慰,她總是那么善解人意。表姐說:“其實(shí)人家不需要你多么優(yōu)秀,也不需要你多么淵博,一個(gè)崗位就像一顆鉚釘,適合了就好。”


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