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網(wǎng)頁上的簡(jiǎn)歷表格怎么復(fù)制到word

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  在網(wǎng)頁上看到喜歡的簡(jiǎn)歷表格,你知道怎么復(fù)制粘貼到word中嗎?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的網(wǎng)頁上的簡(jiǎn)歷表格怎么復(fù)制到word,希望對(duì)你有用。

  網(wǎng)頁上的簡(jiǎn)歷表格復(fù)制到word的方法

  第一步:首先,找到需要復(fù)制的表格所在的網(wǎng)頁。

第二步:嘗試對(duì)表格進(jìn)行全選,并單擊鼠標(biāo)右鍵進(jìn)行復(fù)制操作,這種表格其實(shí)只是視覺上的表格,邊框線是不能被復(fù)制的。 第三步:接下來把剛剛復(fù)制的表格粘貼到Word2007中,發(fā)現(xiàn)表格的邊框線并不存在,只剩下表格中的文字,而且文字中存在很多回車符這些制表符,仔細(xì)觀察對(duì)照原網(wǎng)頁中的表格,表格的每個(gè)單元格內(nèi)容被回車符分開,而且回車符的數(shù)量是1。此時(shí)正好利用Excel200的的文本轉(zhuǎn)換為表格的功能。 注意:此功能識(shí)別分隔符,所以當(dāng)分隔符不是1個(gè),最好觀察規(guī)律,用EXCEL2007的批量替換功能將其進(jìn)行選擇性替換。

  第四步:在Word2007中單擊【插入】菜單,進(jìn)入【表格選項(xiàng)卡】,選中剛剛粘貼過來的文字,單擊【表格】按鈕,進(jìn)入表格菜單,選擇【文本轉(zhuǎn)換成表格】,打開【將文字轉(zhuǎn)換成表格】對(duì)話框,列數(shù)選擇4,文字分隔位置選擇【段落標(biāo)記】單選按鈕,選中【根據(jù)內(nèi)容調(diào)整表格】,此時(shí)可以看到表格行數(shù)自動(dòng)變成6,和網(wǎng)頁中表格行數(shù)一致,說明設(shè)置是對(duì)的。

第五步:?jiǎn)螕簟敬_定】按鈕,將文字轉(zhuǎn)換成表格。此時(shí)生成的表格和網(wǎng)頁中的表格基本一致,還可以根據(jù)需要對(duì)表格進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整。

  制作創(chuàng)意簡(jiǎn)歷表格的注意事項(xiàng)

  1、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)巧顯創(chuàng)意在相同學(xué)歷條件下,一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來。

  例如說,有的求職者把自己“英語二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的封面上,這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然,一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來了。相反的,有的求職者用了一兩頁A4紙定自薦信,用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己,根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn),因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。另外HR建議,寫自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。

  2、開門見山介紹自己。

  一位HR拿了一位雙學(xué)士求職者的求職簡(jiǎn)歷,還沒看完就傻眼了,這份簡(jiǎn)歷長(zhǎng)達(dá)十頁,第一頁是封面,第二頁是一整頁的自薦信,第三頁是一整頁的學(xué)校介紹,第四頁是一整頁的專業(yè)介紹,第五頁才介紹個(gè)人基本情況。

  “翻到第五頁才找到我們想看的東西。”HR說,直接把個(gè)人情況表格放到最前面去,才是最簡(jiǎn)潔的做法。

  這位HR還說,有的新聞專業(yè)的求職學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡(jiǎn)歷里,其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí),看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量,比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名,這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示,成績(jī)單、各種證書的復(fù)印件要備齊,這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。

  3、材料不宜過于繁雜、簡(jiǎn)陋,應(yīng)重點(diǎn)突出。

  要體會(huì)用人單位在挑選畢業(yè)生時(shí)常常要閱讀數(shù)百上千份材料,體會(huì)一下他們的處境和辛苦,如果材料密密麻麻一片,哪位“伯樂”能有時(shí)間和耐心發(fā)現(xiàn)你這“千里馬”呢?所以版面設(shè)計(jì)一定要注重效果,重點(diǎn)內(nèi)容突出、醒目,具有看一眼就能引起注意,越看越感興趣的效果。煩瑣的內(nèi)容,密密麻麻的版面,人家沒有時(shí)間和耐心看;過于簡(jiǎn)陋,材料缺少說服力,又會(huì)給人草率、不自重的感覺,甚至由此會(huì)擔(dān)心你的事業(yè)心不強(qiáng)。就業(yè)是人生的重要轉(zhuǎn)機(jī),對(duì)這樣的事情都草率從事,將來工作中事業(yè)心會(huì)強(qiáng)嗎?其結(jié)果必然是棄置一旁,另選別人了。

  4、材料的包裝要適度,簡(jiǎn)潔、美觀、大方,不宜象展品那樣,過于華麗、累贅。

  包裝是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種手段,不是目的。適度的美觀、大方能夠提升你的人格品位和給用人單位的第一印象。如果包裝過度,就會(huì)給人輕浮、華而不實(shí)的感覺,還會(huì)使材料累贅,干擾“突出重點(diǎn)”的效果,甚至導(dǎo)致單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)傳閱和攜帶不便,因此遭到舍棄。

  5、不應(yīng)聘外企無需通篇英文。

  一國(guó)有單位的HR指出,有的求職者簡(jiǎn)歷里,英文材料比中文材料要多。這HR表示,其實(shí)只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá);應(yīng)聘國(guó)企則無需通篇英文。

  簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩,內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光,同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

  HR說,這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性,讓招聘者眼前一亮。相反的,有的求職者主動(dòng)找上門來想求職,嘴里說對(duì)貴企業(yè)很仰慕,但一問卻對(duì)企業(yè)一無所知,這樣給人的感覺就很不可靠,僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。


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