行政人事簡(jiǎn)歷范文3篇
簡(jiǎn)歷是行政人事求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡(jiǎn)要介紹。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的行政人事簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)你有用。
行政人事簡(jiǎn)歷范文(一)
姓名：XX
國(guó)籍 ： 中國(guó)
目前所在地： 珠海
民族： 漢族
戶口所在地： 揭陽(yáng)
身材： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類:助理 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 助理
工作年限：
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：2006-05 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)： 銷售文員
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問題的反饋與處理，及時(shí)與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成;
離職原因：
公司名稱： 廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：2005-01 ～ 2006-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 2005-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 工商企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2002-09 2005-07 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 工商企業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。
行政人事簡(jiǎn)歷范文(二)
姓 名： xuexila
性 別： 女
出生日期： 1987-3-4
婚姻狀況： 未婚
聯(lián)系電話：
民 族： 漢族
身 高： 160CM
聯(lián)系郵箱： m.rzpgrj.com
教育程度： 碩士
畢業(yè)時(shí)間： 2013-2
戶 籍： 安徽
現(xiàn)居住地： 吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/后勤
現(xiàn)職位級(jí)別： 高薪職位(管理類)
工作年限： 1年以上
目前薪水： /年
海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地區(qū)： 吳江
期望從事行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流
期望從事職業(yè)： 行政專員/助理
經(jīng)理助理/秘書
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
期望薪水： 面議
到崗時(shí)間： 隨時(shí)
求職狀態(tài)： 目前正在找工作
職業(yè)技能： 善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認(rèn)真,負(fù)責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
自我評(píng)價(jià)： 4年國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨(dú)立能力,與外國(guó)友人之間的溝通,交流能力。 同時(shí)也培養(yǎng)了,團(tuán)隊(duì)合作精神,自我動(dòng)手實(shí)踐能力。此外,個(gè)人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國(guó),意大利等國(guó)家,開拓了國(guó)際視野。我覺得自己是個(gè)很有責(zé)任心,個(gè)性樂觀,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn),積極進(jìn)去,適應(yīng)能力較強(qiáng)的人!
職業(yè)目標(biāo)：
教育背景
學(xué)校名稱： 東安格利亞大學(xué)(英國(guó)) ( 2008年9月-2011年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述：
學(xué)校名稱： 東安格利亞大學(xué)(英國(guó)) ( 2011年9月-至今 )
專業(yè)名稱： 國(guó)際商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷： 碩士
專業(yè)描述：
公司名稱： 海晨物流集團(tuán) (2013年11月-2014年2月)
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 不限
職位名稱： 物流專員
工作描述： 主要處理航空進(jìn)出口事務(wù)
公司名稱： 蘇州萌瑞信息科技有限公司 (2013年4月-2013年9月)
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 總經(jīng)理助理
工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金申報(bào)
行政人事簡(jiǎn)歷范文(三)
張小姐
目前所在： 佛山
年 齡： 40
戶口所在： 江西
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 160 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 51 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 7 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～6499元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，廣州
工作經(jīng)歷
**(上海)有限公司佛山分公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事行政主管
工作描述： 1、 制定、落實(shí)公司行政、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施，為其他部門提供及時(shí)有效的各項(xiàng)行政服務(wù);
2、 總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理;
3、 負(fù)責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理;
4、 負(fù)責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個(gè)稅等手續(xù)的辦理工作;
5、 負(fù)責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績(jī)效考核評(píng)定、匯總;
6、 總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計(jì);
7、 協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜;
8、 對(duì)分公司員工的報(bào)銷進(jìn)行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部;
9、 負(fù)責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用管理;
10、 管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況;
11、 分公司印章、印鑒、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的使用管理;
12、 管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;
13、 組織與安排公司各項(xiàng)活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利;
14、 安排外來(lái)賓客的住宿等接待事項(xiàng);
15、 負(fù)責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù);
16、 總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事宜處理。
離職原因： 個(gè)人原因
廣州番禺**建造有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2012-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 招聘主管
工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書;
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道
實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
6、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見;
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷;
11、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告;
12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率;
13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息__;
14、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
16、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
離職原因： 個(gè)人原因
北京**國(guó)際文化發(fā)展有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2010-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 人事行政主任
工作描述： ： 1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項(xiàng)人事管理制度的工作。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)。
3、 協(xié)助其它部門進(jìn)行在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等，用人部門新員工上崗交接工作。
4、負(fù)責(zé)公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級(jí)員工檔案材料資料的存檔和__，合理使用人事公章，接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。
5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護(hù)辦公用品的保管工作。
6、負(fù)責(zé)員工的后勤，及每個(gè)員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。
7、 協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動(dòng)。
8、 完成公司及上司下達(dá)的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。
9、 負(fù)責(zé)及執(zhí)行考勤制度，核對(duì)匯總各部門的考勤實(shí)施工作。
離職原因： 個(gè)人原因
佛山**服裝有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 總監(jiān)助理
工作描述： 1、 負(fù)責(zé)本中心各項(xiàng)人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進(jìn)度跟進(jìn);
3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會(huì)、頭板討論會(huì)、接單會(huì)跟進(jìn)工作;
4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料;配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作;
5、部門日常費(fèi)用支出明細(xì)的審核記錄;部門會(huì)議召集、組織工作;部門文件、通告等文件歸檔、整理;部門工作計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算報(bào)表、KPI考核匯總編制，年度預(yù)算及工作計(jì)劃、總結(jié)制作;
6、負(fù)責(zé)本中心對(duì)內(nèi)外公文的往來(lái)和其它事物的溝通處理;負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料、合同簽訂、費(fèi)用報(bào)銷、各部門交付資料的核查工作。
離職原因： 公司倒閉
南海**光學(xué)電子制品有限公司 起止年月：2000-01 ～ 2005-02
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)部資料組組長(zhǎng),PA組長(zhǎng)
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)制作望遠(yuǎn)鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材;設(shè)計(jì)前期ERP資料的輸入;包裝方法的設(shè)計(jì);新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側(cè)嘜資料的確認(rèn)與審核。
2、出貨樣品的進(jìn)度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對(duì)業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、主要是運(yùn)用品管流程，並對(duì)廠商的進(jìn)料交貨之原物料，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)並檢驗(yàn)。對(duì)制程設(shè)計(jì)的工藝流程，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)之修改加以驗(yàn)証。能對(duì)客訴問題點(diǎn)協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認(rèn)，也以客戶代表身份對(duì)制程實(shí)施首件，首箱檢查確認(rèn)，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗(yàn)，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達(dá)成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保証。
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2011-12
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 行政管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2002-03 2002-04 南海祥旺光學(xué)制品有限公司 ISO9000
2006-12 2007-02 佑威服裝有限公司 內(nèi)部講師培訓(xùn) 內(nèi)部講師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力： 無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件(EXCEL、WORD、 Powerpoint等).
___有較強(qiáng)的文件及日常事務(wù)處理能力，具備良好的文字和口頭表達(dá)能力，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系管理;熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作及管理，具有注重團(tuán)隊(duì)合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。
___ 具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力。
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