管理個(gè)人簡歷范文3篇
管理個(gè)人簡歷范文3篇
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管理個(gè)人簡歷范文(一)
個(gè)人信息
xuexila
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-婁底
年 齡: 39
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 168cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)管理師
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)分析師
尋求職位:
待遇要求: 18000元/月 可面議
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1995-09 ~ 1999-07 湖南商學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-06 ~ 2006-09 蔡博培訓(xùn) 注冊會(huì)計(jì)考試科目
工作經(jīng)驗(yàn)至今12年7月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作
***公司名稱 (2009-05 ~ 2011-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位類別: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
工作描述: 1. 建立完善的公司財(cái)務(wù)管理核算體系,制定財(cái)務(wù)制度,保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的良性運(yùn)作;為公司提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,審批公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料,并對相關(guān)問題進(jìn)行釋疑;
2. 提高員工滿意度,合理配置、考核、使用人才,保證財(cái)務(wù)工作的運(yùn)作合理、有序進(jìn)行、組織員工培,積極培養(yǎng)、推薦可用之才;
3. 健全和完善內(nèi)部控制,組織制定落實(shí)整改方案,監(jiān)督員工完成。
4. 組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù),并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,為高層決策提供可用依據(jù);
5. 制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
6. 提高公司流程水平,指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提高工作效率積極,監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。
7. 制財(cái)務(wù)收支,在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;
8. 健全財(cái)務(wù)IT管理,指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作,審核ERP財(cái)務(wù)管理政策;
9. 滿足公司擴(kuò)展需要,積極開展融資、籌資活動(dòng);
10. 確保公司運(yùn)作合法,嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容, 并及時(shí)向董事會(huì)提出改進(jìn)建議,參與集團(tuán)的運(yùn)作策劃。
***公司名稱 (2005-11 ~ 2009-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述: 1.負(fù)責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報(bào)表,及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況;
負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實(shí)際的差異分析;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;
3.負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)控體系,協(xié)助會(huì)計(jì)師完成年度財(cái)務(wù)、所得稅、外匯及其他總公司規(guī)定報(bào)表的審計(jì);
4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;
5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)各模塊實(shí)施與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作.
***公司名稱 (2003-02 ~ 2005-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)經(jīng)理 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述: 1. 面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制及制定考核制度;
3. 負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;
4. 負(fù)責(zé)完善公司健全財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào);
5. 負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;
6. 參與鼎新ERP系統(tǒng)各模塊維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作.
***公司名稱 (1999-07 ~ 2003-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 成本主管 崗位類別: 成本經(jīng)理/主管
工作描述: 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理編制各類財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
2. 負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制:主要是標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù),異常成本單據(jù)處理,人工制費(fèi)分?jǐn)?編制各類成本報(bào)表,通過對材料人工制費(fèi)實(shí)際耗費(fèi)與標(biāo)準(zhǔn)差異、變動(dòng)成本、失敗成本等各種成本分析,找出差異原因,確定責(zé)任歸屬,進(jìn)行業(yè)績評價(jià),提出改善對策;
3. 靈活運(yùn)用企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;
5. 參與公司上ORACLE ERP系統(tǒng)實(shí)施過程,并任專案組長.
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
金蝶K3系統(tǒng)上線 (2005-11 ~ 2006-01)
擔(dān)任職位: 公司方面主要負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目描述: 為了使公司成立時(shí)就賬務(wù)清晰,公司決定引進(jìn)金蝶K3系統(tǒng),并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述: 此項(xiàng)目部資金達(dá)50萬,從評估到上線時(shí)間緊迫,而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對ERP系統(tǒng)不熟悉,但公司期望很高,任務(wù)艱巨。作該項(xiàng)目公司的主要負(fù)責(zé)人,全力與金蝶公司的2位顧問配合,對公司涉及金蝶K3系統(tǒng)的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn), 僅用兩個(gè)多月便把金蝶K3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線,金蝶公司都稱我們完成的不錯(cuò)。
技能專長
專業(yè)職稱: 會(huì)計(jì)師
計(jì)算機(jī)水平: 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),并能熟練運(yùn)用Excel、Word、Powerpoint等office軟件編制各種文件報(bào)表,熟練運(yùn)用louts、outlook等處理郵件,并具有很好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能.
技能專長: 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng).
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: CET-4
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)管理人員,必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野,領(lǐng)悟財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面的知識(shí)及其運(yùn)作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價(jià)值問題;有效對企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
自身情況
自我評價(jià): 會(huì)計(jì)師職稱,有10多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),主要在大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理職位,熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī), 對企業(yè)財(cái)務(wù)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn),并有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)狀況診斷能力,能夠進(jìn)行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃,熟練出具現(xiàn)金流量表,合并集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表等各種專業(yè)報(bào)表,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費(fèi)用的監(jiān)控、出具各類管理報(bào)表的會(huì)計(jì)核算要求,多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財(cái)務(wù)結(jié)算,同時(shí)也參與過公司上市股改。頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.
管理個(gè)人簡歷范文(二)
姓 名:xuexila
國籍: 中國
目前所在地: 佛山
民族: 漢族
戶口所在地: 廣西
身材: 175 cm 75 kg
婚姻狀況: 已婚
年齡: 37 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 市場銷售/營銷類:營銷副總,總監(jiān)、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理,副總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理顧問,企管顧問
工作年限: 14
職稱: 無職稱
求職類型: 均可
可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月:2004-02 ~
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)營總經(jīng)理
工作描述: (主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板,蜂窩石,鋁天花.)主要職責(zé):公司營運(yùn)管理, 營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理,制定公司營運(yùn)方案與年度目標(biāo),分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分,落實(shí)到各部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成。 按公司年度營銷目標(biāo)制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè). 經(jīng)銷商管理與激勵(lì).團(tuán)隊(duì)整合.費(fèi)用控制,建立有效的管理體系及制度,人力資源配置.展開有效的目標(biāo)管理及績效考評,確保營銷目標(biāo)組織實(shí)施完成,企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團(tuán)隊(duì)15人)。兼管工廠運(yùn)作管理,采購,生產(chǎn).設(shè)備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運(yùn)作管理。工作成績:
1.營銷人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵(lì)、考核。制定營銷管理制度.運(yùn)作系統(tǒng)流程. 工作制度,督導(dǎo)組織營銷制度實(shí)施.
2. 編制年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解組織營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)施,建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷商的管理模式,及時(shí)調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整,完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機(jī)制, 激勵(lì)方案,崗位績效考核保障營銷團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成公司整體營運(yùn)目標(biāo)。(轉(zhuǎn)個(gè)人自傳)
離職原因:
公司名稱: 佛山港聯(lián)大金屬制品有限公司起止年月:2001-03 ~ 2004-02
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)
工作描述: 主要產(chǎn)品:樓梯扶手,不銹鋼管與制品.
主要職責(zé):公司營運(yùn)管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理, 根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).促銷策略.團(tuán)隊(duì)整合.費(fèi)用控制,并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實(shí)施完成(營銷團(tuán)隊(duì)13人)。兼管工廠運(yùn)作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運(yùn)作管理。
工作成績:1. 按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合,營銷組合,經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)分布均勻合理調(diào)整,營銷人員團(tuán)隊(duì)整合,制定年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解施行.
2. 制定營銷管理制度,市場開拓計(jì)劃,激勵(lì)方案,考核制度,經(jīng)銷渠道的管理方式,產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。
3. 管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作與效率提升,費(fèi)用比率預(yù)算及控制,銷售目標(biāo)由01年7200萬/年至02年達(dá)成9600萬/年,提升了25%,03年銷售過億,03年自身開拓工程業(yè)務(wù)500萬(廣州珠江新城項(xiàng)目,可提供業(yè)績證明)。
4. 兼管公司內(nèi)部運(yùn)作管理,推行7S活動(dòng),建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運(yùn)作管理制度,目標(biāo)管理及績效評審,并施行多種激勵(lì)方案,達(dá)到減少損耗,降低成本,促進(jìn)效益的效果。
離職原因:
公司名稱: 東莞日清工業(yè)電子電器企業(yè)公司起止年月:1998-05 ~ 2001-03
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 制造廠長,2000年調(diào)升公司經(jīng)理
工作描述: 日資,主要產(chǎn)品:佳能.理光照相機(jī),閃光燈。
主要職責(zé):工廠運(yùn)作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運(yùn)作管理,生產(chǎn)運(yùn)作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計(jì)技術(shù)引導(dǎo)。
工作成績:98-01年于日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認(rèn)證,并榮獲香港QCC金獎(jiǎng),同時(shí)制定了規(guī)范的管理制度與績效評審,施行了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理及激勵(lì)方案,促使效益逐步提升,做出了實(shí)效可觀的成績。
離職原因:
公司名稱: 東莞JCT集團(tuán)塑膠五金玩具制品公司起止年月:1994-10 ~ 1998-04
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)科長、副部長、部長
工作描述: 港資,主要產(chǎn)品:塑膠五金玩具
主要職責(zé):生產(chǎn)運(yùn)作管理,生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)工序編排,生產(chǎn)能力與工藝分析,人員調(diào)配,生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制,生產(chǎn)設(shè)備管理,人員培訓(xùn)與管理。
工作成績:95年于JCT集團(tuán)建議“項(xiàng)目計(jì)劃管理”得到施行,工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡,效率得到提高,清除了工場之混亂,收到一定的效果。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1990-09 1994-07 華南理工大學(xué) 企業(yè)管理 本科畢業(yè)
2003-09 研修中國人民大學(xué)研究生院 MBA
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
個(gè)人特長:
1. 對工業(yè)營運(yùn)管理、營銷管理策劃、產(chǎn)品制造、財(cái)務(wù)監(jiān)控、人力資源、有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及知識(shí),能全面管理企業(yè)運(yùn)作及各項(xiàng)目計(jì)劃、控制。
2. 擅長團(tuán)隊(duì)組織建設(shè),培訓(xùn),激勵(lì)、考核,市場策劃控制,經(jīng)銷商開拓管理與布局,資源優(yōu)化整合,工程項(xiàng)目公關(guān)。
3.對金屬材料制品、五金制品、鋁板玻璃幕墻,塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),如剪壓,折彎,切割,沖壓,注塑,壓鑄,移印,絲印,噴油,插機(jī),過錫等工藝,能全面掌握同類產(chǎn)品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。
4.對ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運(yùn)用,能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個(gè)企業(yè)的管理運(yùn)作。計(jì)算機(jī)能力:熟練應(yīng)用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
詳細(xì)個(gè)人自傳
從事工業(yè)營運(yùn)管理13年,6年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃組織及實(shí)施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,能夠科學(xué)運(yùn)用各項(xiàng)資源,使其達(dá)到最優(yōu)配置,取得最佳效果。
本人個(gè)性冷靜,處事穩(wěn)重果斷,為人正直,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)集體觀。
補(bǔ)充:
佛山南海**鋁板幕墻有限公司
工作成績:
3. 督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,費(fèi)用控制. 強(qiáng)化激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo),銷售目標(biāo)由04年1.03億/年至05年達(dá)成1.28億/年,提升了18%。05年自身開拓工程業(yè)務(wù)700萬,05與06年過1000萬(廣州正佳廣場- 05年,惠州隆生商業(yè)大廈- 05年,虎門國際批發(fā)城-06年,廣州維多利項(xiàng)目-07年),上述可提供業(yè)績證明。
4. 兼管公司內(nèi)部運(yùn)作管理,施行“資源計(jì)劃管理”,對內(nèi)進(jìn)行組織優(yōu)化及資源整合,優(yōu)化運(yùn)作程序,制定規(guī)范的目標(biāo)管理及績效評審,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),有效地降低運(yùn)作成本,促進(jìn)企業(yè)效益穩(wěn)步上升,企業(yè)核心競爭力不斷提高。
可到職日期:7-10天
月薪要求:10000-20000元、年薪:20-50萬,面議
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 佛山市禪城區(qū)綠景一路 (郵編: 528000)
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管理個(gè)人簡歷范文(三)
個(gè)人基本資料
姓 名:xuexila
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 湖南
婚姻狀況: 已婚
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理
工作年限: 9 職稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000
希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱: 廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2004-11 ~
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 行政物業(yè)部部長
工作描述:
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
公司名稱: 廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月:2002-09 ~ 2004-11
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人事行政經(jīng)理
工作描述:
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
4、檔案室管理工作,售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù),公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。
6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
公司名稱: 廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-08
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)辦秘書
工作描述:
1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)銷售、行政、財(cái)務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù),進(jìn)行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。
2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放,并協(xié)助銷售推廣活動(dòng)。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算,客戶名單處理,信息收集及檔案管理,并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,雅寶新城各宣傳資料的書寫。
教育背景
畢業(yè)院校: 湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)日期: 2000-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 行政管理
所學(xué)專業(yè)二: 中英文秘書
教育經(jīng)歷
1997-09 2000-06 湖南科技大學(xué) 中英文秘書 大專
1998-02 2002-12 湘潭大學(xué) 行政管理 本科
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 良好
工作能力
1、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
個(gè)人自傳
9年工作經(jīng)驗(yàn),5年在上市公司,4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),對裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的認(rèn)識(shí),熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊(duì)伍。
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