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it銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文

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  it銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文(一)

  基本信息

  姓名:xuexila.com

  性別:男

  年齡:25

  求職意向

  期望職位:汽車銷售經(jīng)理/主管

  工作經(jīng)驗(yàn): 3年

  期望月薪: 5000-8000元/月

  學(xué) 歷:大專

  求職地區(qū): 武漢

  現(xiàn)居住地:武漢

  在職期間成就:

  獲過(guò)10次銷冠 最好業(yè)績(jī)是2萬(wàn)元

  帶過(guò)9人團(tuán)隊(duì) 續(xù)簽率高

  適應(yīng)出差 溝通能力強(qiáng)

  善于創(chuàng)新 執(zhí)行力強(qiáng)

  學(xué)習(xí)力強(qiáng) 誠(chéng)信正直

  工作經(jīng)驗(yàn)

  杭州鼎倫汽車有限公司 起止年月:2011年06月-至今 [2年11個(gè)月]

  薪資水平: 5000-8000元/月

  在職職位:銷售主管

  工作職責(zé): 銷售產(chǎn)品和服務(wù),整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理,完成相關(guān)銷售報(bào)表。根據(jù)上級(jí)要求安排具體工作內(nèi)容,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的增強(qiáng)和處理事情的應(yīng)變能力,對(duì)于汽車產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)和渠道銷售跟蹤潛在客戶,不斷創(chuàng)新銷售方法,詳細(xì)情況請(qǐng)面議。

  學(xué)歷教育

  2008年02月-2010年02月

  武漢北方汽修學(xué)校

  汽車工程

  自我評(píng)價(jià)

  湖北武漢人,在杭州吉利集團(tuán)旗下4S店工作三年時(shí)間,經(jīng)歷過(guò)銷售實(shí)習(xí),銷售顧問(wèn),銷售主管,網(wǎng)絡(luò)銷售主管,展廳經(jīng)歷職位,因浙江杭州大環(huán)境限牌因素,現(xiàn)回 家發(fā)展,本人抗壓能力強(qiáng),能積極展開上級(jí)分配的任務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和精神都具備良好的思維模式,愿能夠與公司共同發(fā)展,努力積極向上!

  我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  it銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文(二)

  基本信息

  姓 名:xuexila.com

  性 別: 男

  民 族: 漢族

  年 齡: 23歲

  畢業(yè)院校: 武漢科技學(xué)院

  學(xué) 歷: 大專

  專業(yè)名稱: 工商管理

  戶 籍: 湖北-武漢

  現(xiàn)在所地: 湖北 武漢

  求職意向

  職位類別: 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-市場(chǎng)調(diào)研/業(yè)務(wù)分析

  職位名稱: 銷售經(jīng)理 銷售顧問(wèn) 業(yè)務(wù)員

  工作地區(qū): 湖北-武漢

  待遇要求: 2500 元/月

  到職時(shí)間: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2005-03 - 2007-07 武漢科技學(xué)院 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2005-07 - 2005-09 神龍培訓(xùn)中心 現(xiàn)場(chǎng)管理

  2009-03 - 2009-06 武漢大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷

  工作經(jīng)歷

  工作年限: 4年以上 職 稱: 初級(jí)職稱

  工作經(jīng)歷: 所在公司: 深圳東風(fēng)汽車有限公司

  時(shí)間范圍: 2008-11 - 2009-09

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

  企業(yè)類型: 汽車銷售

  擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述: 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)客戶售前及售后工作

  售前工作內(nèi)容 :

  1;協(xié)調(diào)客戶與公司部門溝通與協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品進(jìn)程。

  2;協(xié)助銷售分析客戶應(yīng)用,在合同簽訂前,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,充分了解客戶的需求,在與公司部門進(jìn)分析,分析完畢與合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品兼容性和性能測(cè)試,測(cè)試完畢并達(dá)到客戶需求后,給客戶提供方案。

  3;針對(duì)用戶特殊用途,協(xié)同代理商,分析方案可行性,滿足客戶要求,提供客制化方案。

  4.對(duì)需要貸款購(gòu)車的客戶,要協(xié)助合作伙伴,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查,一系列文件抽取到位。

  售后工作內(nèi)容:

  1;現(xiàn)場(chǎng)或在線解決客戶在使用產(chǎn)品中的技術(shù)問(wèn)題,給出后續(xù)建議及產(chǎn)品使用注意事項(xiàng),必要時(shí)給客戶做產(chǎn)品使用培訓(xùn)。定期電話回訪客戶產(chǎn)品使用狀況。

  2.每月對(duì)貸款購(gòu)車客戶情況進(jìn)行核實(shí),督促客戶及時(shí)還貸,對(duì)不能及時(shí)還貸的要了解原因,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3定期收集客戶問(wèn)題信息,分析問(wèn)題原因狀況,反饋給公司相關(guān)部門參考,協(xié)助解決客戶技術(shù)問(wèn)題,達(dá)到客戶要求。

  自我評(píng)價(jià)

  本人熱愛銷售,并且從事銷售行業(yè)多年,擁有一定的經(jīng)驗(yàn)和心得,任何時(shí)候,我都是以一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、積極的態(tài)度去面對(duì)學(xué)習(xí)和工作,竭力將其做到最好。我的性格踏實(shí)認(rèn)真,待人友善,有極強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)!

  it銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文(三)

  個(gè)人信息

  xuexila

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-梅州

  年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 廣東-惠州

  身  高: 163cm

  希望地區(qū): 廣東-惠州

  希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  行政/人事類-總務(wù)員

  行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-行政專員

  物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

  尋求職位: 行政主管、 行政專員、 總務(wù)

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2005-09 ~ 2009-06 惠州學(xué)院 工商管理--市場(chǎng)營(yíng)銷 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-06 ~ 2010-08 廣東新華發(fā)行集團(tuán) 企業(yè)SAP系統(tǒng)使用

  **公司 (2012-06 ~ 2012-08)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別: 房地產(chǎn)開發(fā)

  擔(dān)任職位: 行政助理

  崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,包括以下幾部分:

  1、公司飯?zhí)觅~目的審核,每月審核飯?zhí)霉芾砣藛T的賬目,核對(duì)單價(jià),總數(shù),并對(duì)成本進(jìn)行控制;

  2、公司車輛的管理,每月制定司機(jī)值班表,每天安排公務(wù)用車,確認(rèn)車輛的日常維修保養(yǎng)工作;

  3、公司固定資產(chǎn)管理,主要是建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬、半年盤點(diǎn)、維修保養(yǎng)等;

  4、公司法務(wù)工作跟蹤處理;

  5、公司月度申購(gòu)部品的統(tǒng)計(jì)、初步報(bào)價(jià)處理等;

  6、公司辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)、保管工作;

  7、公司公文、規(guī)章制度的擬定;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

  在工作期間,用接近半個(gè)月的時(shí)間完成履約評(píng)估--律師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量調(diào)查報(bào)告,獲得領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可;

  離職原因: 公司給予的待遇不能達(dá)到我的期望

  **公司 (2010-06 ~ 2012-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 總務(wù) 崗位類別: 總務(wù)員

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,具體包括:

  1、飯?zhí)霉芾?,控制飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)成本,保證伙食質(zhì)量;

  2、宿舍管理,制定、實(shí)施宿舍管理?xiàng)l例,保障員工人身、財(cái)產(chǎn)安全;

  3、水電管理,安排后勤人員處理修補(bǔ)事宜,并確認(rèn)工作結(jié)果;

  4、車輛管理,安排司機(jī)出車,做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)管理工作;

  5、衛(wèi)生管理,安排清潔工打掃廠區(qū)衛(wèi)生,確認(rèn)工作結(jié)果;

  6、采購(gòu)事宜,購(gòu)買辦公用品、印刷用品、食堂用品等,在保證質(zhì)量的前提下,降低采購(gòu)成本;

  7、其他事宜,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),政府公關(guān)、活動(dòng)策劃等(曾組織、策劃——2010年富電電子第一屆歌唱大賽、“攜手富電,共同成長(zhǎng)”,暨2012富電元旦晚會(huì)。兩次晚會(huì)均獲得員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可)

  離職原因: 公司給予的升值空間不大

  **公司 (2009-07 ~ 2010-06)

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

  行業(yè)類別: 文化、體育和娛樂業(yè)

  擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)主管

  崗位類別: 銷售主管

  工作描述: 負(fù)責(zé)惠州新華書店、購(gòu)書中心兩大門市圖書、音像、文具等銷售管理工作。安排營(yíng)銷活動(dòng),統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu),并制定年度銷售計(jì)劃等。

  在2010年,對(duì)兩大門市的銷售人員進(jìn)行為期1個(gè)星期的銷售培訓(xùn),增加一線銷售人員的銷售技巧。

  離職原因: 書店給予的待遇不高

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  惠州富電晚會(huì)活動(dòng)策劃 (2010-11 ~ 2012-01)

  擔(dān)任職位: 員工活動(dòng)負(fù)責(zé)人

  項(xiàng)目描述: 活動(dòng)策劃目的:豐富員工業(yè)余生活,展示員工風(fēng)采,增進(jìn)員工對(duì)富電的認(rèn)同感;

  活動(dòng)實(shí)施方式:?jiǎn)T工自由組隊(duì),自備參賽歌曲,實(shí)行淘汰制,前15名的參賽隊(duì),由公司贊助服裝,評(píng)委進(jìn)行最后評(píng)分,確定最終獲勝者;

  晚會(huì)準(zhǔn)備工作:擬定參賽通知,規(guī)定比賽規(guī)則,內(nèi)部下發(fā)通知,做好賽前動(dòng)員工作;

  組織評(píng)委對(duì)初賽選手進(jìn)行初評(píng),確定進(jìn)入復(fù)賽的參賽隊(duì);

  輔助參賽隊(duì)員訓(xùn)練;

  晚會(huì)舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)、舞臺(tái)效果、整體流程等,組織會(huì)議,討論確定最終結(jié)果;

  晚會(huì)前夕,進(jìn)行多次彩排,力求達(dá)到良好的效果;

  晚會(huì)正式開始前,安排后勤人員,布置會(huì)場(chǎng),維持會(huì)場(chǎng)秩序等;

  晚會(huì)結(jié)束后,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行晚會(huì)滿意度調(diào)查,形成報(bào)告,報(bào)呈領(lǐng)導(dǎo)審閱;

  責(zé)任描述: 作為員工活動(dòng)策劃人,承擔(dān)整場(chǎng)晚會(huì)流程的設(shè)計(jì),歌曲(背景音樂)審核,晚會(huì)活動(dòng)安全,公平性把關(guān)(歌曲評(píng)分細(xì)則,評(píng)委人員設(shè)置),舞臺(tái)燈光安全確認(rèn)等;

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握OFFICE辦公操作軟件;

  技能專長(zhǎng): 企業(yè)后勤管理3年經(jīng)驗(yàn),對(duì)飯?zhí)谩⑺奚?、衛(wèi)生、安全等方面有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

  采購(gòu)食品、印刷品、辦公用品等部品,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格較為熟悉,嚴(yán)格控制成本;

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利

  粵語(yǔ): 流利

  英語(yǔ)水平: CET—4 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 在公司中擔(dān)任中級(jí)管理職位,能充分運(yùn)用在國(guó)企、外企所積累的管理經(jīng)驗(yàn),施展自己的行政管理技能。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 我是一個(gè)對(duì)自己要求較高的人,為人隨和,做事務(wù)實(shí)。大學(xué)期間,主修工商管理--市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。四年正規(guī)的本科教育以及畢業(yè)后從事的工作,加深了我對(duì)工商管理的認(rèn)識(shí)和了解。

  無(wú)論在生活、工作等方面,我都有積極的態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心。通過(guò)工作的積累實(shí)踐,我具備了較為豐富的行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、策劃、溝通和執(zhí)行能力,并且承壓能力強(qiáng),同時(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。

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