干部個人簡歷范文
制作個人求職簡歷是干部求職者求職中非常重要的一步,下面是由學習啦小編分享的干部個人簡歷范文，希望對你有用。
干部個人簡歷范文(一)
廖先生
目前所在： 廣州
年 齡： 28
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 建筑工程
工作年限： 3
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，深圳
工作經歷
**公司
起止年月：2011-02 ～ 2012-01
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 施工員
工作描述： 工作描述:1、負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，并做好放線、標
高、復線記錄，每天做好施工日志的編寫;2、按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并
對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監(jiān)督、檢查:3、協助技術負責人負責按該工程
的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查;4、按施_E規(guī)范要求對安全、質量核對，監(jiān)督、檢查、預
理件的定位及安裝;5、負責對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。
離職原因： 屬于私人承包，工作得不到穩(wěn)定。
**公司
起止年月：2009-08 ～ 2011-01
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 施工員
工作描述： 工作描述:1、現場的測量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;2、提供施工現場所需材料
規(guī)格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽
證;3、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施_I:的進度和成本負重要責任，
做好每天施工日記的編寫;4、工程現場與建設、監(jiān)理、設計單位三方的溝通、協調工作。
5、認真熟悉施工圖紙、協助技術負責人編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方
案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
離職原因： 屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景
畢業(yè)院校： 九江學院土建學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 2009-06
專 業(yè) 一： 建筑工程管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-09 2009-06 九江學院土建學院 建筑工程管理 系統學習建筑工程方面相關專業(yè)知識，以及企業(yè)管理相關理念
2008-09 2008-11 江西省施工員職業(yè)資格培訓 建筑 以優(yōu)異成績通過培訓并獲得施工員崗位證書
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟練操作word、excel等電腦辦公軟件及CAD繪圖軟件，熟悉施工圖紙及相關建筑工程施工規(guī)范，熟練操作測量工具與儀器;
愛好建筑工程等相關工作，喜歡唱歌、學習、看書，以及旅游、運動。
本人性格開朗、積極向上、謹慎做事、樂于好學，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個建筑工作者應盡的責任與義務，并深知更多的工作實踐經驗等著我去探索與學習;兩年多的實踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應變能力及管理能力，很強的事業(yè)心與責任感使我能夠面對更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個平臺能夠實現自我價值。
干部個人簡歷范文(二)
姓 名： xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 越秀區(qū)
民族： 漢族
戶口所在地： 越秀區(qū)
身材： 163 cm?53 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 38 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 貿易/進出口專員/助理：外貿主管，經理、銷售助理、
工作年限：
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：2005-07 ～ 2010-08廣州市匯雅家具有限公司
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務： 出口部銷售主管
工作描述： 2005年7月—2010年8月：廣州匯雅家具有限公司
所屬行業(yè)： 家具/家電/工藝品/玩具
外銷部 外貿/貿易經理/主管
本人的工作主要是外貿部門的日常工作管理兼業(yè)務跟單兩部份。
1.負責公司產品出口營銷的銷售策劃，出國參展計劃及客戶群的有效維護。
2.負責本部門的員工招聘，業(yè)務培訓及業(yè)務考核。
3.通過各種營銷渠道(例如：B2B網絡、參加國內，國外展會等)促進公司出
口貿易額。
4.從與外商的業(yè)務談判，產品的推介，價格的磋商，合同的簽訂到最后貨
款回籠工作中學習到一整套完整的外貿工作流程。
(包括如何有效回復客人郵件，如何有效參展及有效處理客人的質量投訴)
5.通過每年兩屆的家具展會提高了業(yè)務談判能力和技巧。
以下是本人在公司工作的一些小資料：
A.曾于2007年1月去過法國，英國和西班牙拜訪公司的優(yōu)質客戶，促進雙方
的商業(yè)緊密合作，并考察本公司產品在國外市場擴銷的可行性。
B.于2008年6月代表公司到波蘭參加波茲南國際家具展覽會。
C.多次到上海參加上海國際家具博覽會，增加公司的訂單額。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
公司名稱：
起止年月：2002-02 ～ 2003-07廣州宏隆貿易有限公司
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職務： 外貿跟單主管
工作描述： 1。就職于一家貿易公司，此公司是一家外國連鎖超市在中國的采購代理。公司采購的主要是家居用品，如衛(wèi)浴用品，小五金，燈飾等。
2。主要工作是負責國外訂單正常的執(zhí)行情況和部門工作的管理和對相關的人員進行業(yè)務培訓。
善于與工廠溝通，以達到訂單的順利完成。
3。因公司本身從事的業(yè)務是百貨，所以對各類百貨有一定的認識，如禮品，電器，
家居及五金等。
4。在工作中能夠獨立與外國客戶洽談業(yè)務.在廣交會期間要陪同客人到展會和工廠洽談訂單
離職原因： 職業(yè)規(guī)劃
公司名稱：
起止年月：1998-06 ～ 2001-02中山聯華燈飾有限公司
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職務： 外貿業(yè)務兼跟單員
工作描述： 主要工作是外貿業(yè)務跟單，參加廣交會和香港燈飾展覽會，負責客戶的商務談判，合同的執(zhí)行和客戶的聯絡工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語外貿大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 1997-07-01
所學專業(yè)一： 外貿英語
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1995-07 1997-07 廣東外語外貿大學 國際貿易 大專 9720136
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1. 熟練操作電腦，例如：E-MAIL, EXCEL，WORD，PHOTOSHOP 等辦公室軟件。 能夠獨立完成工作。英語口語流利，有良好的溝通技巧，工作認真負責，有團體合作精神。
2.良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的溝通談判技巧和端正的工作態(tài)度。
3.期望新工作是5天工作制，提供社保和醫(yī)保。
4.保險公司請勿電。
詳細個人自傳
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手 機：
QQ號碼：
電子郵件：
個人主頁：
干部個人簡歷范文(三)
姓 名： 張女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴
年 齡： 24
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經歷
2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書
2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-12 ～ 2012-01)
公司性質： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-12)
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
***公司名稱 (2006-02 ～ 2008-12)
公司性質： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事文員
崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協助主管應對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在人力資源領域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
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