生產(chǎn)廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文
生產(chǎn)廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文
一份好的簡(jiǎn)歷往往能給生產(chǎn)廠長(zhǎng)求職者帶來(lái)好的機(jī)遇。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些生產(chǎn)廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文，一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!
生產(chǎn)廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文(一)
個(gè)人信息
xuexila
性 別： 男
年 齡： 37歲
民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臺(tái)州
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-06--2015-12：保密
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng)
職位描述：根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施 ;
根據(jù)PMC 下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查 / 指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期;
制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測(cè)試儀器、磅秤等的使用 / 維護(hù)/ 保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實(shí)/ 執(zhí)行;做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/ 維修工作，減少故障，防止損壞，延長(zhǎng)其使用壽命;
制訂注塑部員工的培訓(xùn) 計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“ 7S”培訓(xùn)、消防/ 安全知識(shí)培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率;
做好試模/ 生產(chǎn)過(guò)程中的注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模具結(jié)構(gòu) / 注塑工藝參數(shù)的合理性，合理地設(shè)定注塑參數(shù)條件，并對(duì)模具結(jié)構(gòu)提出改良建議;
做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的審批工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級(jí)員工的工資統(tǒng)計(jì) / 核算/ 上報(bào)工作，對(duì)自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé);
根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù);
▌2002-10--2004-05：保密
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
職位名稱： 車間主任/拉長(zhǎng)
職位描述：準(zhǔn)時(shí)上班，監(jiān)督班會(huì)組織、紀(jì)律、班會(huì)質(zhì)量。了解上一班的生產(chǎn)狀況，按前一天的工作計(jì)劃合理分配人員，按生產(chǎn)排程開(kāi)展工作;
巡查機(jī)臺(tái)生產(chǎn)狀況，確認(rèn)各工作崗位人員分配的合理性，并確認(rèn)組長(zhǎng)工作。根據(jù)生產(chǎn)排程對(duì)本班所需要的勞保用品是否發(fā)放到位;
接班生產(chǎn)進(jìn)入正常狀態(tài)后，根據(jù)《注塑課生產(chǎn)排程》所生產(chǎn)的產(chǎn)品，查看人員分配是否合理，對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn);
根據(jù)組長(zhǎng)或高技提報(bào)設(shè)備或模具問(wèn)題并開(kāi)出“設(shè)備維修單“時(shí)，確認(rèn)是否影響生產(chǎn)，和存有安全隱患現(xiàn)象，立即提報(bào)到上級(jí)并知會(huì)相關(guān)部門,并跟進(jìn)完成情況;
不定時(shí)參與品質(zhì)研討會(huì)，對(duì)所提出的內(nèi)容進(jìn)行檢討，提出改善方案，立即落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng);
負(fù)責(zé)對(duì)操作人員的工作方式方法進(jìn)行確認(rèn)，包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、“7S”狀況，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作完善的程度，必要臨時(shí)召集人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行口頭檢討;
對(duì)當(dāng)天“生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表”進(jìn)行審核確認(rèn)，總結(jié)當(dāng)班達(dá)成狀況，未達(dá)到時(shí)必須做出有效對(duì)策;
生產(chǎn)廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文(二)
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
xuexila
目前所在地： 白云區(qū)
民族： 漢族
戶口所在地： 四川
身材： 166 cm 67 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購(gòu)：
工作年限： 14
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 佛山 花都區(qū) 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2012-01 ～ 2012-07廣州昌嘉電子
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)兼采購(gòu)經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開(kāi)關(guān)電源器件等物料的采購(gòu)工作，定時(shí)做好采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算，認(rèn)真做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查，降低公司的采購(gòu)成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時(shí)采購(gòu)材料，減少庫(kù)存。因?yàn)槲沂煜る娮釉?，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購(gòu)工作，想在更大空間施展
公司名稱：
起止年月：2010-10 ～ 2011-12廣州視新電子
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)
工作描述：要主持生產(chǎn)部全面工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部整個(gè)生產(chǎn)工藝流程的制定、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的監(jiān)督和編寫(xiě)、工裝夾具的制作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制和下達(dá)：負(fù)責(zé)原材料的來(lái)料檢驗(yàn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良產(chǎn)品的分析并制定整改預(yù)防措施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的各種規(guī)章制度和崗位職責(zé);負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)和部門員工的考核;負(fù)責(zé)本部門的成本預(yù)算和制定降低成本的方案;負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)
公司名稱：
起止年月：2010-04 ～ 2010-09廣州鼎宏
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管
工作描述：本人從事生產(chǎn)主管職務(wù)，主要負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部門HID的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率、人員組織協(xié)調(diào)等方面的管理;
離職原因：尋求適合自己合適的空間
公司名稱：
起止年月：2009-11 ～ 2010-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：本人從09年11月至2010年4月一直在博視做生產(chǎn)經(jīng)理，主要主持工廠全面的生產(chǎn)工作(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、物料計(jì)劃、制程質(zhì)量、庫(kù)房、IQC來(lái)料檢驗(yàn)、安全等)， 全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng),相當(dāng)于廠長(zhǎng)的工作職責(zé);
離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。
公司名稱：
起止年月：1998-12 ～ 2009-11華南智信微系統(tǒng)有限公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：1998年至現(xiàn)在在華南智信微系統(tǒng)有限公司先后任產(chǎn)品維修技術(shù)員、現(xiàn)場(chǎng)工藝管理員、質(zhì)檢組長(zhǎng)、SMT生產(chǎn)組長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)主管兼生產(chǎn)主管、SMT主管、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度主管、經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理等.曾經(jīng)主持過(guò)整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的工程技術(shù)管理;生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)、市場(chǎng)合同評(píng)審以及整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的人員組織和協(xié)調(diào)管理;協(xié)助經(jīng)理或副總對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的全面管理等;
離職原因：公司解散
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 1998-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 機(jī)電一體化
所學(xué)專業(yè)二： 計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?！I(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1995-091998-07四川省林業(yè)學(xué)校機(jī)電一體化畢業(yè)證2006-082009-09華南理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 一般
粵語(yǔ)水平： 較差
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人讀過(guò)機(jī)電專業(yè)，懂機(jī)械圖紙;有駕駛證C1;熟悉office、Word、Atuocad等辦公軟件的應(yīng)用、對(duì)于電子廠的生產(chǎn)管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠編制各種工藝文件，操作規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書(shū);熟悉各種電子元件及一些電子線路的分析，擅長(zhǎng)各種電子產(chǎn)品的維修;善于對(duì)對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、工藝知識(shí)培訓(xùn);善于對(duì)整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量、制程管理、成本管理和人員組織統(tǒng)籌管理;從事過(guò)生產(chǎn)計(jì)劃管理和物料管理，對(duì)PMC有一定的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉6S和定置管理;熟悉ISO9000運(yùn)作體系;對(duì)貼片機(jī)、熱風(fēng)回流爐、波峰焊、等比較熟悉，特別是SMT方面，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)三星CP40/CP45美國(guó)quad貼片機(jī)特別熟練，熟悉有鉛和無(wú)鉛焊接工藝，能夠分析生產(chǎn)中的不良現(xiàn)象并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題;本人曾經(jīng)從事過(guò)設(shè)備管理，對(duì)設(shè)備的各種故障進(jìn)行檢修、維護(hù)和保養(yǎng)有一定經(jīng)驗(yàn);善于制作生產(chǎn)適用的各種工裝夾具;對(duì)汽車HID系列產(chǎn)品比較熟悉(熟悉的汽車燈品種有：H4擺角、摩托車擺角H6、702K、H13、H7、H8、 H3、9005/9006、9007、H1、880/881等等);本人對(duì)電子電路有一定技術(shù)，尤其在電子廠采購(gòu)方面具有最強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲沂煜どa(chǎn)工藝、懂得采購(gòu)器件的工藝要求;熟悉生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，知道每種產(chǎn)品的生產(chǎn)周期及采購(gòu)周期;因?yàn)槲叶娮蛹夹g(shù)，不會(huì)采購(gòu)劣質(zhì)品，避免出錯(cuò);因?yàn)槲叶芾?，所以知道怎樣去管理供?yīng)商和物料的庫(kù)存管理;總而言之，我在電子系列工廠算是綜合性人才，全面懂得電子企業(yè)的工作;
詳細(xì)個(gè)人自傳
98年參加工作后，我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，通過(guò)14年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我掌握了過(guò)硬的實(shí)踐本領(lǐng)，不斷地來(lái)完善自己;我從一個(gè)普通的IQC檢驗(yàn)員不斷的晉級(jí)，先后從事過(guò)產(chǎn)品維修、工藝管理、SMT管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部管理等;在我的人生中只有進(jìn)步?jīng)]有倒退，只要貴公司給我機(jī)會(huì)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)做出成績(jī)，我不喜歡自吹，我只希望拿出成績(jī)讓公司滿意;本人能勝任生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)等工作，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn);本人能吃苦耐勞，能夠承受各種壓力，只希望工作穩(wěn)定，為貴公司做出貢獻(xiàn);
生產(chǎn)廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文(三)
姓 名： 李先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州
年 齡： 42
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 179cm
希望地區(qū)：
希望崗位：
尋求職位： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)、 生產(chǎn)經(jīng)理、 生產(chǎn)主管
待遇要求： 6500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1990-09 ～ 1991-07 湖北武漢大學(xué) 未畢業(yè) 大專
1987-09 ～ 1989-07 于都縣三門中等學(xué)校 會(huì)計(jì) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-05 ～ 2009-05 益衡電子科技 ISO***\[4W1H]/IE七大手法、精益生產(chǎn)管理; 內(nèi)部培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2011-03 ～ 2011-08)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
崗位類別： 數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師
工作描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)公司企業(yè)人事行政后勤生產(chǎn)物控計(jì)劃倉(cāng)庫(kù)品質(zhì)等全部事務(wù)工作;
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃與部門各項(xiàng)各崗位職責(zé)權(quán)限范圍說(shuō)明書(shū)、組織落實(shí)ISO***\IE七大手法與八大浪費(fèi)、PCDA\[4W1H]5S的培訓(xùn)
生產(chǎn)任務(wù)完成率品質(zhì)直通率機(jī)器設(shè)備稼動(dòng)率、成本核算各環(huán)節(jié)的異常跟蹤、月計(jì)劃、周計(jì)劃及當(dāng)天事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告包括內(nèi)外
審核等事務(wù)工作;
3、制定落實(shí)人員崗前入職培訓(xùn)與績(jī)效考核晉升評(píng)估、本公司企業(yè)文化精神理念及勞動(dòng)法規(guī)安全消防及人力資源行政后勤與工廠制
度實(shí)際操作實(shí)行與運(yùn)用等全部事務(wù)工作;
***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
崗位類別： 數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部從組裝到成品出貨生產(chǎn)運(yùn)作流程及生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)全部事務(wù)工作;
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)管理及精益生產(chǎn)管理培訓(xùn),ISO***品質(zhì)體系和環(huán)境體系認(rèn)證的培訓(xùn)，與實(shí)際操作執(zhí)行
與運(yùn)用;
***公司名稱 (2006-03 ～ 2009-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)課長(zhǎng)
崗位類別： 其它相關(guān)職位
工作描述： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)體系架構(gòu)全部事務(wù)工作，計(jì)劃協(xié)調(diào)落實(shí)各產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)工作;
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃與與各項(xiàng)各崗位職責(zé)權(quán)限范圍說(shuō)明書(shū)、組織落實(shí)ISO***\IE七大手法與八大浪費(fèi)、PCDA\[4W1H]5S的培訓(xùn)與
實(shí)際操作運(yùn)用執(zhí)行;
3、制定落實(shí)人員崗前入職培訓(xùn)與績(jī)效考核晉升評(píng)估，生產(chǎn)任務(wù)完成率品質(zhì)直通率機(jī)器設(shè)備稼動(dòng)率、成本核算各環(huán)節(jié)的異常跟蹤、
月計(jì)劃、周計(jì)劃及當(dāng)天事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告包括內(nèi)外審核本部門全部事務(wù)工作;
***公司名稱 (2000-09 ～ 2005-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)科文
崗位類別： 家用電器開(kāi)發(fā)工程師
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)拉線全部生產(chǎn)任務(wù)及日常事務(wù)等工作。排拉清尾、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S人員調(diào)配物料跟蹤及生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，協(xié)助主管上傳下達(dá)全部事務(wù)工作;
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 經(jīng)濟(jì)學(xué)
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)操作熟練會(huì)運(yùn)用ERP系統(tǒng)
技能專長(zhǎng)： 1、本人從事電子生產(chǎn)制造企業(yè)公司多年對(duì)整個(gè)企業(yè)公司工廠規(guī)劃統(tǒng)籌及生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)與生產(chǎn)組織架構(gòu)體系具有實(shí)際操作與
運(yùn)用有八年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ISO***、IE七大手法和八大浪費(fèi)、人、機(jī)、料、法、環(huán)、
簡(jiǎn)稱[4W1H]、PCDAS、具有一定的培訓(xùn)講解與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)用;
2、對(duì)企業(yè)文化精神理念及各部門各崗位職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)容完全熟悉及運(yùn)用，適應(yīng)變通能力強(qiáng)能適應(yīng)于港臺(tái)外資企業(yè)和民營(yíng)
加工企業(yè);從人力資源行政后勤、生產(chǎn)物控計(jì)劃倉(cāng)庫(kù)原材料品質(zhì)到成品出貨一條龍鏈接全部事務(wù)工作;
語(yǔ)言能力
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)差
求職意向
發(fā)展方向： 從事電子行業(yè)生產(chǎn)制造生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)統(tǒng)籌全盤(pán)事務(wù)管理工作;
其他要求： 本人按貴公司現(xiàn)有條件共同成長(zhǎng)發(fā)展;
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)人事物具有一定管理經(jīng)驗(yàn)，號(hào)召組織凝聚力、果斷決策影響力、溝通協(xié)調(diào)說(shuō)服力及親和力，原則耐性適應(yīng)變通力強(qiáng),技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力;寓言;不能給予他人忠告的人他不是個(gè)誠(chéng)實(shí)的人、不能接受他人忠告的人則是個(gè)失敗的人;敵人是我們最好的朋友;
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