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生產(chǎn)經(jīng)理簡歷范文

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生產(chǎn)經(jīng)理簡歷范文

  簡歷是生產(chǎn)經(jīng)理求職者向招聘者推銷自己時遞出的形象名片。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些生產(chǎn)經(jīng)理簡歷范文,希望能幫到你!

  生產(chǎn)經(jīng)理簡歷范文(一)

  xuexila

  目前所在: 廣州 年  齡: 27

  戶口所在: 甘肅 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 179 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 65 kg

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 工廠經(jīng)理/廠長, 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任

  工作年限: 6 職  稱: 中級

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,中山

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣州**機(jī)械設(shè)備有限公司   起止年月:2012-05 ~ 2013-05

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述: 2012.5-2013.5

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工廠的整體管控 ,組織推進(jìn)先進(jìn)的管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平。

  2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部工作目標(biāo)、工作計劃,并及時組織實施、檢查和效果分析。

  3.跨部門溝通及協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

  4.負(fù)責(zé)工廠5S的推廣和導(dǎo)入。

  5.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)公司中長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方向培養(yǎng)和儲備后備人才。

  6.定期召開生產(chǎn)會議,檢查和落實各項工作完成情況,布置下一步計劃。

  離職原因: 尋求更大的雙贏

  廣州**冷熱設(shè)備有限公司   起止年月:2007-04 ~ 2012-05

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 制造部主管/PMC

  工作描述: 2008.11-2012.5

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管

  1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),按照PMC計劃,檢查生產(chǎn)工作執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2.負(fù)責(zé)部門流程制定及執(zhí)行情況。

  3.負(fù)責(zé)全面質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及6S管控。

  4.負(fù)責(zé)部門之間的銜接業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

  5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員培養(yǎng),建立高效團(tuán)隊,構(gòu)思持續(xù)改善策略。

  6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的統(tǒng)籌管理工作,提出生產(chǎn)工藝創(chuàng)新和改良具體方案。

  2007.4-2008.11

  擔(dān)任職務(wù):PMC

  1.負(fù)責(zé)銷售訂單評審,制定與審查生產(chǎn)計劃,使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。

  2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃各項進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理及反饋。

  3.召集營業(yè)部、采購部、生產(chǎn)部、物料部開展每日生產(chǎn)進(jìn)度會議。

  4.結(jié)合現(xiàn)有的資源配置對生產(chǎn)效能進(jìn)行模擬分析,以便合理安排公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  離職原因: 尋求更大的雙贏

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)/蘭州石化學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2007-07

  專 業(yè) 一: 焊接技術(shù)及其自動化 專 業(yè) 二: 機(jī)械制造及其自動化

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2004-09 2007-07 蘭州石化學(xué)院 焊接技術(shù)及其自動化 中級焊接證\計算機(jī)AT-IT證書 -

  2009-03 2012-11 華南理工大學(xué) 機(jī)械制造及其自動化 焊接助理工程師 -

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他專長

  1.具備五年以上外資中央空調(diào)制冷企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及計劃管控經(jīng)驗,熟悉換熱器和隧道爐制造工藝過程。

  2.有著良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,能獨立應(yīng)對突發(fā)事件,做出有效的應(yīng)對策略。

  3.對成本控制方面善于提出合理化建議,可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)。

  4.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能很快融入群體生活。

  5.在工廠5S推廣和導(dǎo)入方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。

  ◆ 個人自我評價

  1.性格愛好:個性爽朗大方,喜歡爬山等挑戰(zhàn)性戶外運動。

  2.工作風(fēng)格:做事果斷有主見,敢于創(chuàng)新和突破,勇于承擔(dān),富有團(tuán)隊意識。責(zé)任感強(qiáng),原則性強(qiáng)。

  3.未來職業(yè)生涯規(guī)劃:隨著時間的推移和自己經(jīng)驗知識的不斷積累,被時代賦予更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我將全力以赴,朝著職業(yè)管理技術(shù)方向發(fā)展,把所從事的職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)去經(jīng)營。

  4.工作業(yè)績:

  (1)2010年4月份對車間工藝路線進(jìn)行全面布控,減少產(chǎn)品來回運輸,解決耗時費力的問題,避免車運過程存在安全隱患,通過優(yōu)化生產(chǎn)物流,使得工序路線合理化,從而達(dá)到精益高效生產(chǎn)目的。并在原有的基礎(chǔ)上月效能提升約30%—35%。

  (2)2011年2月份對生產(chǎn)部薪資體系進(jìn)行合理化構(gòu)思和調(diào)整,計時向計件模式過渡轉(zhuǎn)變,降低了員工的流動風(fēng)險,提高了員的歸宿感。實現(xiàn)了多勞多得的原則,現(xiàn)場員工流失率從2010年的46%降低到了2011年的5%左右。

  (3)2011年11月提出品質(zhì)漸進(jìn)性提升改善計劃。a.傳統(tǒng)的蒸發(fā)器焊蓋工藝改良b.蒸發(fā)器管板孔密封槽改良。從根本上解決了產(chǎn)品泄漏隱患。

  (4)2012年9月對工廠進(jìn)行了5S的推廣和導(dǎo)入,5S是通過推行整理、整頓,清掃來強(qiáng)化管理,在用清潔來固化效果,通過4S來規(guī)范員工的行為,通過規(guī)范行為來改變員工的工作態(tài)度。為其8個月的成功導(dǎo)入使之成為習(xí)慣,最終塑造公司優(yōu)秀團(tuán)隊為目的,從根本上解決了工廠雜、亂、臟局面,為高質(zhì)量的生產(chǎn)活動營造良好的環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力,提升經(jīng)營利潤空間。

  生產(chǎn)經(jīng)理簡歷范文(二)

  基本信息

  姓名:xuexila

  性別:男

  出生日期:1980年9月

  民族:漢族

  婚姻狀況:未婚

  工作年限:5年

  大學(xué)

  專業(yè):電子信息工程

  求職意向

  期望崗位:行政助理

  期望月薪:面議

  工作地點:某市區(qū)

  工作方式:專職

  教育經(jīng)歷

  1997年-2000年 某某高級中學(xué) 高中

  2000年-2004年 某某大學(xué) 電子信息工程 本科

  工作簡歷

  2004年8月-2005年3月 某某科技有限公司 總經(jīng)理助理

  負(fù)責(zé)GSP認(rèn)證咨詢工作、ISO9000、CCC、認(rèn)證咨詢、消防產(chǎn)品型式認(rèn)可咨詢服務(wù)

  2005年6月-2005年11月 某某有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理助理

  參與建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài);協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

  2006年1月-2009年8月 某某質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 安全巡查員

  1、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部工作協(xié)調(diào),各類總結(jié)、工作方案的撰寫及各類報表數(shù)據(jù)分析;

  2、參與特種設(shè)備日常巡查及電梯、起重機(jī)械、鍋爐等特種設(shè)備安裝現(xiàn)場的檢查;

  3、負(fù)責(zé)與特種設(shè)備使用單位的聯(lián)絡(luò)溝通;

  4、參與對特種設(shè)備安全事故的調(diào)查處理。

  自我評價

  具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、崗位執(zhí)行能力、創(chuàng)新拓展能力、快速準(zhǔn)確領(lǐng)悟能力。行事有彈性,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,時間觀念強(qiáng),做事效率高,應(yīng)變能力強(qiáng),能很快融入企業(yè)的文化氛圍和工作環(huán)境。

  聯(lián)系方式

  手機(jī)號碼:

  電子郵箱:

  生產(chǎn)經(jīng)理簡歷范文(三)

  xuexila

  目前所在: 廣州 年  齡: 22

  戶口所在: 廣州 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 180 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 60 kg

  人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位: 合同管理, 預(yù)結(jié)算員

  工作年限: 2

  職  稱:

  求職類型: 實習(xí)

  可到職日期: 三個月

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地區(qū): 廣東省,,

  工作經(jīng)歷

  廣州建筑

  起止年月:2012-07 ~ 2012-08

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理助理

  工作描述: 協(xié)助經(jīng)理安排生產(chǎn)工作,管理施工文件

  離職原因: 實習(xí)期滿

  畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 學(xué)士

  畢業(yè)日期: 2013-06

  專 業(yè) 一: 投資與造價

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2012-03 2012-06 廣州城市職業(yè)學(xué)院 土建造價員 造價員資格證 粵120O00659

  語言能力

  外語: 英語 良好

  粵語水平: 優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  熟悉造價程序,了解開發(fā)報建流程

  個人自傳

  自小接觸建筑行業(yè),對從事建筑行業(yè)工作有熱情,較熟悉建筑工程實際情況

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