物流主管個(gè)人簡歷范文

　　個(gè)人簡歷是招聘者了解物流主管個(gè)人求職者的重要途徑。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的物流主管個(gè)人簡歷范文，僅供大家參考!

　　物流主管個(gè)人簡歷范文(一)

　　姓 名：xxx

　　性 別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民 族：漢族

　　戶 籍：四川-其他

　　年 齡：34

　　現(xiàn)所在地：廣東-佛山

　　身 高：175cm

　　希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶

　　希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-物流總監(jiān)

　　物流/采購類-物流經(jīng)理

　　尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09～1998-07西南財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

　　1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-03～2011-11支點(diǎn)國際在線高品質(zhì)溝通

　　2008-10～2009-05錫恩培訓(xùn)黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證

　　2004-09～2006-07山木培訓(xùn)生產(chǎn)與運(yùn)作管理畢業(yè)證

　　2000-09～2003-07山木培訓(xùn)物流管理畢業(yè)證

　　工作經(jīng)歷

　　***公司名稱(2010-09～至今)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理

　　崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1、全面協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展本部門的各項(xiàng)管理工作，以確保物流部的工作的順利進(jìn)行;

　　2、編制物流部的各種工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度;

　　4、與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　5、ISO9000文件、各類程序文件的確保實(shí)施及監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行按單作業(yè);

　　6、各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作;

　　7、倉儲部盤點(diǎn)工作的落實(shí)，確保帳、物、卡的一致性;

　　8、各種呆滯物流的提報(bào)并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)的處理工作;

　　9、各種物料的跟進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作;

　　10、外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作;

　　11、貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;

　　12、制定本部門的相關(guān)計(jì)劃，保障物流的順暢;

　　13、完善物流部的年度規(guī)劃、月度計(jì)劃;

　　14、物流部人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行理論與實(shí)際相結(jié)合;

　　15、分派部門各級人員的日常工作;

　　16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實(shí)事宜。

　　***公司名稱(2007-05～2010-09)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：物控經(jīng)理

　　崗位類別：物控經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)物控部的整體工作事務(wù)，保證物控部各種工作的順利進(jìn)行;

　　2、與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　3、參與公司的宏觀管理和策略制定;

　　4、物控部的工作策劃與控制物料庫存量，確保不斷料、不呆料、不積料、降低庫存成本;

　　5、與相關(guān)外協(xié)廠家及供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6、供應(yīng)商的篩選及評估工作，確保公司物流的正常運(yùn)作，保障各種入庫物料的品質(zhì)的正常;

　　7、各種生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作，以確保銷售部各項(xiàng)工作的落實(shí);

　　8、與技術(shù)部門的溝通工作，確保BOM表的正確性及供應(yīng)鏈的正常運(yùn)作;

　　9、負(fù)責(zé)倉庫主管、PMC主管、儲運(yùn)部主管的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，確保各項(xiàng)工序的落實(shí)狀況;

　　10、審訂和修改物控部的各種流程及管理制度，確保物控部嚴(yán)格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達(dá)到持續(xù)改善的目的;

　　11、檢查和審核物控部各級員工的工作進(jìn)度及工作效率，嚴(yán)格按PDCA的理念工作;

　　12、物控部的各種程序文件及相關(guān)制度的制定、修改工作;

　　13、執(zhí)行及督導(dǎo)物控部的各項(xiàng)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況;

　　14、對物控部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進(jìn)行相應(yīng)的評估;高級文員的個(gè)人簡歷模板

　　15、加強(qiáng)物控部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，以確保倉儲組、PMC、儲運(yùn)組的運(yùn)作有序的進(jìn)行;

　　16、編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　17、公司所有供應(yīng)鏈的監(jiān)督及控制，減少不必要的浪費(fèi);

　　18、各項(xiàng)工作的呈報(bào)及檢討工作;

　　19、物控部的具體工作策劃;

　　20、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

　　***公司名稱(2004-04～2006-04)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：倉庫主管

　　崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)倉儲部的整體工作事務(wù)，保證倉儲部各種工作的順利進(jìn)行;

　　2、與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　3、參與公司的宏觀管理和策略制定;

　　4、倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的到達(dá)相應(yīng)的車間及客戶手中;

　　5、審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴(yán)格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達(dá)到持續(xù)改善的目的;

　　6、檢查和審核倉儲部各級員工的工作進(jìn)度及工作效率，嚴(yán)格按PDCA的理念工作;

　　8、簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據(jù);

　　9、執(zhí)行及督導(dǎo)倉儲部的各項(xiàng)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況;

　　10、對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進(jìn)行相應(yīng)的評估;

　　11、加強(qiáng)倉儲部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，保障各倉位的正常運(yùn)作;

　　12、編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　13、公司所有進(jìn)出物料的控制，減少不必要的浪費(fèi);

　　14、各項(xiàng)工作的呈報(bào)及檢討工作;

　　15、倉儲部的具體工作策劃;

　　16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　***公司名稱(2000-10～2004-01)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

　　擔(dān)任職位：倉庫副主管

　　崗位類別：倉庫管理員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)木材倉、環(huán)控倉、危險(xiǎn)品倉、工具倉等所有配件倉的整體日常工作安排;

　　2、負(fù)責(zé)各原材料倉人員的分配及進(jìn)出物料的監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行按單作業(yè)，確保帳、物、卡一致;

　　3、與相關(guān)一線班、組長的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　4、參與物控部各種流程的討論工作;

　　5、參與各種單據(jù)的一審工作;

　　6、倉儲相關(guān)文件的修改，完成后的呈報(bào)工作;

　　7、對倉管的考勤、培訓(xùn)、考核、考試等，提高工作效率，預(yù)防錯(cuò)漏發(fā);

　　8、對部門各種異常的呈報(bào)，確保事情的落實(shí)及有效性;

　　9、接受上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　***公司名稱(1998-10～2000-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位：倉管員

　　崗位類別：倉庫管理員

　　工作描述：

　　1、對進(jìn)出倉庫的各種單據(jù)的審核及收發(fā)工作;

　　2、倉庫各種呆滯物料的提報(bào)工作;

　　3、物料出、入庫后的整理、擺放、標(biāo)識、做帳等工作;

　　4、對合格品才能入庫的監(jiān)督工作;

　　5、先進(jìn)先出的執(zhí)行工作;

　　6、每月月底的盤點(diǎn)、異常的提報(bào)、安全庫存的報(bào)警等工作;

　　7、所負(fù)責(zé)的倉位的安全提報(bào)及預(yù)防工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　1、熟練的運(yùn)用EXCEL及WORD;

　　2、能熟練的操作ERP系統(tǒng);

　　技能專長

　　1、有長達(dá)13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對看板管理、6S管理、JIT(準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn))管理等有長達(dá)8年的經(jīng)驗(yàn);

　　3、有長達(dá)6年的團(tuán)隊(duì)組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

　　4、有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn);

　　6、有4年的ITCT驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);

　　7、有8年的成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)階段最大的希望是需要找一個(gè)執(zhí)行力非常強(qiáng)的公司來展示自己的能力。作為一個(gè)管理者，部門之間的溝通是必要的，同時(shí)要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現(xiàn)實(shí)很多工廠內(nèi)部存在的一個(gè)通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結(jié)論：管理者需要有一個(gè)預(yù)防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時(shí)給你的下屬提供一個(gè)有有機(jī)會展示自己能力的平臺，事后的補(bǔ)救工作會浪費(fèi)更多的精力及物力!對于工廠物流管理、倉儲管理，計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本管理等本人具有13年的管理經(jīng)驗(yàn)，希望通過自己的努力，找到一個(gè)能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務(wù)，帶來更大的收獲，消除更多的浪費(fèi)及公司存在的隱患，把團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)得更好，走得更遠(yuǎn)!

　　自我評價(jià)

　　1、有長達(dá)13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對看板管理、6S管理、JIT(準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn))管理等有長達(dá)8年的經(jīng)驗(yàn);

　　3、有長達(dá)6年的團(tuán)隊(duì)組建、物流管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

　　4、有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績效管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn);

　　6、有4年的ITCT驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);

　　7、有8年的成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。

　　物流主管個(gè)人簡歷范文(二)

　　☆ 個(gè)人信息

　　姓名：

　　性別：女

　　出生年月：1990年9月

　　身高：170cm

　　籍貫：蘭州市

　　居住地：南昌市

　　民族：漢

　　政治面貌：團(tuán)員

　　求職類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　畢業(yè)院校：江西應(yīng)用工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)：管理科學(xué)

　　移動(dòng)電話

　　家庭電話：

　　E_Mail：

　　QQ/MSN：

　　☆ 教育經(jīng)歷

　　2002至2005年在鎮(zhèn)原縣新城初中就讀2005至2008年在鎮(zhèn)原縣平泉中學(xué)就讀2008至2011年在江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院就讀

　　☆ 實(shí)踐經(jīng)歷

　　2007年暑假在深圳華行集團(tuán)工作

　　☆ 技能水平

　　本人主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、貿(mào)易、管理、法律、信息資源管理、計(jì)算機(jī)等方面的基本理論和專門知識，具有一定的系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)能力。

　　☆ 自我評價(jià)

　　本人有較強(qiáng)的組織能力,做事嚴(yán)謹(jǐn).善于交際,能團(tuán)結(jié)同事,遇事能夠隨機(jī)應(yīng)變.比較好動(dòng)幽默，但是做事仍然沉著冷靜。

　　☆ 求職意向

　　物流主管,供應(yīng)鏈主管/專員,物流主管

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