總經(jīng)理個人工作簡歷范文
總經(jīng)理個人工作簡歷范文
工作簡歷對于總經(jīng)理個人求職者來說，是個人資歷、能力以及個人形象的書面表述。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的總經(jīng)理個人工作簡歷范文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
總經(jīng)理個人工作簡歷范文(一)
個人信息
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性 別： 男
年 齡： 39歲
民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上
居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM
戶 口： 安徽滁州 鳳陽縣
自 我 評 價
多年工作通管理工作有一套自己的標(biāo)準(zhǔn),能做好自己的同時也會讓大家一起成長,一起實現(xiàn)夢想
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理 銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān) 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理，副總
希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
讓老板解放、讓員工綻放、讓每個人都有實現(xiàn)夢想的機會!
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2016-11：五金工具有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售主管
職位名稱： 銷售經(jīng)理
職位描述：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司品牌的國內(nèi)華東市場的銷售管理工作， 主要針對代理商、經(jīng)銷商、開發(fā)和培養(yǎng)維護， 以及協(xié)助代理商完成公司區(qū)域銷售指標(biāo)。
▌2010-01--2014-01：某公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/首席運營官COO
職位描述：負(fù)責(zé)公司制定工作分析、績效考核、薪酬、晉升、培訓(xùn)制定機制系統(tǒng)及公司運營戰(zhàn)略
▌2003-05--2005-01：南塑家庭用具制品有限公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)理助理
職位名稱： 部長助理經(jīng)理
職位描述：2003參加一次一周職業(yè)培訓(xùn)，有一個主人翁精神!
▌1999-01--2003-01：江蘇天工工具
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管
職位名稱： 主管
職位描述：從員工提升主任
教 育 經(jīng) 歷
1986-09--1998-07 定遠(yuǎn)一中 理科類/ 高中
2003-07--2003-07 思八達(dá) 管理類/傳播智慧、 大專
2013-11--2014-01 企業(yè)自轉(zhuǎn)系統(tǒng) 管理類/機制、企業(yè)落地 大專
2012-06--2013-04 長松咨詢 理科類/組織系統(tǒng) 大專
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2003-09-- 2003-12 公司 怎樣做好一個職業(yè)經(jīng)理
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 管理
語言能力： 英語：差; 中文普通話：一般
所在地方言：一般;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
工具和機械
拓展閱讀：怎樣才能夠降低求職過程中的競爭力
競爭力是影響求職成功率的最大干擾因素，經(jīng)常會有人面對心儀的工作崗位不知道如何才能成功就職，面對這種情況，一些對職場了解較多的求職者也找到了相應(yīng)的應(yīng)對法門，他們可通過對個人簡歷的書寫，盡可能的增加簡歷的受歡迎程度。
僅僅是依靠一份個人簡歷，真的可以為求職者帶來比較出色的就職效果?
事實勝于雄辯
只需把握實事求是，求職者絕對不能刻意的吹噓個人能力的原則，即便尋常
人對簡歷的了解程度不多，但這卻并不證明無法書寫出高質(zhì)量簡歷，并且將它當(dāng)做依仗為自己的事業(yè)帶來幫助。既然目前職場中的競爭力度越來越大，我們不妨以一種比較簡單的方式充分彰顯自己的實力。這里求職者可以將一些自己的過往經(jīng)歷以及工作成果書寫在簡歷中，這般極具表現(xiàn)力與沖擊力的內(nèi)容，也將為簡歷增添不少分?jǐn)?shù)。
個人簡歷有兩大作用，一是將自己當(dāng)做商品呈現(xiàn)在招聘企業(yè)面前，商品質(zhì)量的好壞也是衡量求職者個人能力的一種標(biāo)準(zhǔn)。而另一種影響就比較簡單了，個人簡歷的遞交可以在閱讀者心中留下不同的印象分，根據(jù)印象分的多少選擇錄用員工的方向。
兩種作用看似差別比較大，其實卻有著相連之處，簡歷發(fā)揮出的效果很大程度源于求職者的個人能力，能力較差的人，就算是盡心盡力的在簡歷中將優(yōu)勢一一呈現(xiàn)出來，他們也無法在這一非常壓迫的競爭壓力下脫穎而出。
總經(jīng)理個人工作簡歷范文(二)
本人概況
姓名：
性別：女
民族： 漢
政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：本科
專業(yè)： 英語
手機：159××××××××
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號
教育背景
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--1997.7
工作經(jīng)歷
*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司
翻譯 /總經(jīng)理秘書
處理總經(jīng)理所有日常事務(wù)/現(xiàn)場 翻譯 美方執(zhí)行總監(jiān)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展/陪同美方技術(shù)支持進行現(xiàn)場工作指導(dǎo)/安排組織公司管理層會議并作會務(wù) 翻譯
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務(wù)/翻譯各種生產(chǎn)技術(shù)、商務(wù)合同文件/協(xié)助實施電子元器件國產(chǎn)化工作/組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會議，并承擔(dān)翻譯工作
個人簡介
我本人適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的 外貿(mào) 業(yè)務(wù)和 國際貿(mào)易 談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的 英語 口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
總經(jīng)理個人工作簡歷范文(三)
基 本 情 況
姓 名：xuexila
性 別：男
出生日期：1968年03月
戶 口：廣州
最高學(xué)歷：MBA
移動電話：139******
電子郵件：*******@xuexila.com
目前年薪：RMB 12萬元
期望工資：RMB 15萬元/年
自 我 評 價
具有豐富理論知識與實際經(jīng)驗的高級管理人員。曾擔(dān)任著名大型民營家電股份公司市場總監(jiān)、大型民營通訊公司銷售總監(jiān)、中關(guān)村電子市場總經(jīng)理、IT分銷公司總經(jīng)理及大型集團公司副總經(jīng)理等高級職務(wù)。在經(jīng)營管理(尤其是整合營銷應(yīng)用)及團隊建設(shè)等方面有一定造詣。
工 作 經(jīng) 驗
2004/09--至今：北京***電腦公司
所屬行業(yè)：IT 職 務(wù): 總經(jīng)理
匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：20
職 能：受投資人委托，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理
離職原因：責(zé)、權(quán)、利與原約定發(fā)生變化
工作業(yè)績：
北京**公司是MP3領(lǐng)域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔(dān)任總經(jīng)理期間，先后引進新加坡“Creative”、韓國“SAFA”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“Creative”中國區(qū)渠道合作伙伴、“SAFA”中國區(qū)唯一總代理。
2004/01--2004/08：北京******集團公司
所屬行業(yè)：綜合性集團公司 職 務(wù)：副總經(jīng)理
職 能：作為集團管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關(guān)與法務(wù)工作。
匯報對象：總裁
2002/09--2003/03：北京*******有限公司
所屬行業(yè)：通訊 職 務(wù)：銷售總監(jiān)
匯報對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：35
職 能：全面負(fù)責(zé)北京地區(qū)的營銷工作，包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設(shè)與維護等。
離職原因：管理理念的沖突
工作業(yè)績：
1. 通過理順銷售 流程 、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;
2. 通過引進國產(chǎn)手機資源(包括TCL、夏新、波島等品牌)、推進銷售渠道扁平化、縮短帳期、加強配合廠家促銷等方法提高了銷量及利潤;
2000/04--2002/04：北京********科技股份有限公司
所屬行業(yè)：家電、環(huán)保 職 務(wù)：市場總監(jiān)
匯報對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：30
職 能：
負(fù)責(zé)公司在全國的整體宣傳工作，包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、 培訓(xùn) 、培養(yǎng)公司Marketing人員。
工作業(yè)績：
在任職期間，公司銷售額增長40%，市場占有率達(dá)到80%以上;成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關(guān)活動。
1996/06--2000/03：北京********股份有限公司
所屬行業(yè)：家電、環(huán)保 職 務(wù)：天津分公司總經(jīng)理
匯報對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：10
職 能：全面負(fù)責(zé)天津地區(qū)市場營銷工作。
工作業(yè)績：
天津地區(qū)銷售額增長率連續(xù)三年列公司前三名，三年總增長率列公司第一名，產(chǎn)品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽。
教 育 經(jīng) 歷
1996/09--2002/07：****大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 工商管理專業(yè) 碩士
1995年參加全國統(tǒng)考，考入清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院攻讀MBA，主修企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及市場營銷，成績良好。(1997年至2000年因派駐外埠工作休學(xué)四年，于2002年6月獲得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位。)
1985/09--1989/07：*******科技大學(xué) 精密儀器儀表制造 本科
先后擔(dān)任學(xué)生會文娛部長、年級團支部書記等，多次組織學(xué)校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團干部”、年級書法比賽第一名等榮譽。成績良好，畢業(yè)論文優(yōu)秀。
語 言
英語 良好
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