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干部個人求職簡歷精選范文簡單(2)

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干部個人求職簡歷精選范文簡單

  干部個人簡歷范文篇3

  姓  名: 向先生

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-荊州

  年  齡: 29

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 170cm

  意向地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州

  意向職位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-其他相關(guān)職位

  尋求職位: 財務(wù)主管、 財務(wù)分析、 成本會計

  教育經(jīng)歷

  2003-09 ~ 2007-06 湖北民族學(xué)院 會計 本科

  2000-09 ~ 2003-06 洪湖市第二高級中學(xué) 理科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-09 ~ 2009-09 厚街三和培訓(xùn)中心 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 成績合格證

  2008-11 ~ 2008-11 厚街三和培訓(xùn)中心 企業(yè)會計準(zhǔn)則 成績合格證

  2006-11 ~ 2006-12 恩施州財政局 會計電算化 會計從業(yè)資格證

  **公司 (2012-04 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 成本主管 崗位類別: 成本經(jīng)理/主管

  工作描述: 負責(zé)DGMMR,MMP,HKMMR三家公司成本核算全面工作。

  1.統(tǒng)籌成本組的日常工作,協(xié)調(diào)部門間的溝通;

  2.報表審核:(1)Std cost maintanence report.依據(jù)公司的財務(wù)政策,對維護到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行錄入前審核,以確保公司標(biāo)準(zhǔn)成本的準(zhǔn)確性。(2)Product sales price.檢查相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為各部門提供產(chǎn)品銷售價格,以保證公司銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(3)Monthly COGS.檢查DGMMR,MMP,HKMMR的銷售成本率,對比率異常部Mat, Lab.OH部分依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進行總結(jié),找到差異原因為管理層提供數(shù)據(jù)支持。(4)Tooling cost report.依據(jù)TLD部門提供的數(shù)據(jù)歸集制造費用中應(yīng)分攤到模具制造的成本和生產(chǎn)產(chǎn)品的成本。(5)GP report, 此報表為ABC與標(biāo)準(zhǔn)成本對比的重要依據(jù),可以更真實的反映目前公司的實際經(jīng)營情況,為公司對產(chǎn)品生產(chǎn)和與市場決策提供依據(jù),同時此報表所計算的工序費率可以為公司報價的準(zhǔn)確性提供支撐。

  3.完成相關(guān)報表: (1)Consol stock movement (2)Consol stock aging.(3)Monthly management report,此報表為高層管理層會議必須,對管理層作出決策有數(shù)據(jù)支撐的作用。

  **公司 (2010-08 ~ 2012-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝

  擔(dān)任職位: 成本會計 崗位類別: 成本分析/核算員

  工作描述: 1.庫存管理:每周抽盤庫存,發(fā)現(xiàn)庫存管理現(xiàn)存問題,及時上報經(jīng)理,協(xié)助貨倉改善管理,減少庫存差異和損失;月末核對庫存報表,進行庫存帳齡分析,計算存貨周轉(zhuǎn)率,提供準(zhǔn)確及時的數(shù)據(jù),供管理層實時控制庫存,提高資金運用效率。

  2.成本核算:本公司實行月末實際成本法結(jié)算成本,每月及時統(tǒng)計實際發(fā)生的所有直接,間接費用,以及其他輔助制造成本,利用實際發(fā)生的機器工時,快速準(zhǔn)確的計算各種費用的分攤率,及時準(zhǔn)確完成月結(jié)。

  3.月末各類分析報表:

  (1)庫存&存貨跌價準(zhǔn)備比較表-對庫存進行有效監(jiān)控,對突然增大的庫存進行分析并解決,使庫存達到最合理的狀態(tài),降低庫存;(2)工單差異分析報表-對工單的異常差異進行控制和分析,減少差異,維護標(biāo)準(zhǔn)成本的準(zhǔn)確性;(3)質(zhì)量損失報表-對質(zhì)量問題造成的損失進行監(jiān)控分析,落實到各部門,各成本中心,各負責(zé)人,以期減少質(zhì)量損失,節(jié)約成本;(4)發(fā)外報表分析-對工廠外發(fā)工序,外發(fā)原因,外發(fā)金額進行監(jiān)控,為管理層做出決策提供支持;(5)紙張利用率報表-有效監(jiān)控紙張利用率,以期提高產(chǎn)出,創(chuàng)造更多利潤;(6)S&C報表-編制此表為VAR分析,GP分析,EFO分析和管理層做出決策提供準(zhǔn)備;(7)其它:PL By segment,FG by segment,FG reserve by segment,POD report等。

  4.固定資產(chǎn)管理:年度組織全公司固定資產(chǎn)盤點,清點固定資產(chǎn)盤盈盤虧,發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理中存在的漏洞,及時上報,協(xié)助經(jīng)理改善管理,避免類似問題再次發(fā)生;日常固定資產(chǎn)新增,報廢,計提折舊;季度組織資產(chǎn)減值準(zhǔn)備會議等。

  5.應(yīng)收:負責(zé)公司所有客戶對賬,包括國內(nèi)客戶和海外客戶,及時有效溝通,清理歷史遺留未處理賬戶余額,保證每月應(yīng)收賬款與各客戶的往來賬一致,及時開立發(fā)票,收款,保證公司資金及時回流。

  6.月末確保銷售記錄正確的期間,編制銷售成本明細表,及時核算產(chǎn)品銷售毛利率,當(dāng)月毛利潤;編制賬齡分析表,對賬齡超過45天及90天的客戶,聯(lián)合銷售,客戶采購、財務(wù)進行溝通分析,尋求最短的收款期,進行有效的信用控制。

  離職原因: 尋求財務(wù)分析和管理工作崗位

  **公司 (2010-01 ~ 2010-07)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 稅務(wù)會計 崗位類別: 會計

  工作描述: 負責(zé)兩家公司的稅務(wù)日常處理工作

  **公司 (2007-01 ~ 2009-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

  擔(dān)任職位: 主辦會計 崗位類別: 會計

  工作描述: 1.成本部分:根據(jù)管理層對財務(wù)信息的需求,收集、分析費用及成本,提供相關(guān)財務(wù)管理資料; 對重大成本差異,進行專項差異分析,找出差異原因;月末編制存貨報表;組織并實施公司內(nèi)部測試,確保成本核算和其他財務(wù)工作按章程操作,保證成本核算和分析準(zhǔn)確、有效。

  2.總帳部分:審核原始憑證并登記入帳,檢查明細賬和總賬,確保會計記錄準(zhǔn)確、及時,月結(jié)科目余額清理; 對固定資產(chǎn)的購進、折舊、報廢、清理進行會計處理.月末審核銀行對帳單,根據(jù)未達帳項編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ;協(xié)助財務(wù)主管編制資產(chǎn)負債表、利潤表等財務(wù)報表。

  離職原因: 尋求個人發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 全國計算機等級考試二級

  計算機詳細技能: 熟練操作EXCEL,WORD,Powerpoint等辦公軟件。

  熟練運用ERP系統(tǒng)。(Oracle,金 )

  技能專長: 具有良好的財務(wù)分析能力

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: CET-4 口語一般

  英語: 良好

  其 他: 粵語基本能聽懂

  求職意向

  發(fā)展方向: 財務(wù)主管,財務(wù)分析

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 積極主動性高,抗壓和適應(yīng)能力強。我相信:態(tài)度決定一切!

  興趣愛好: 羽毛球,乒乓球等。

  獲獎獎勵

  優(yōu)秀員工


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