倉庫主管的個人求職簡歷模板

　　在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

　　姓　　名： 譚先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-衡陽 年　　齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-倉庫管理員

　　工業(yè)/工廠類-資材助理

　　尋求職位： 倉庫主管、 資材課長

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2003-07 麇城高級實(shí)驗(yàn)學(xué)校 計算機(jī) 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2009-03 ～ 2009-06 東莞市城大學(xué)校 高級營養(yǎng)師 高級營養(yǎng)師證

　　**公司 (2010-10 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫管理員

　　工作描述： 本公司主要生產(chǎn)浴室燈，壁燈，吊燈。

　　主要負(fù)責(zé)倉庫管理工作：

　　1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。

　　2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.

　　3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.

　　4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.

　　5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.

　　6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).

　　7.審核每日入出的日報表,欠料報表，發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.

　　8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.

　　9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.

　　10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.

　　11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.

　　12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系

　　13.制定ISO評審所需資料。

　　**公司 (2009-04 ～ 2010-09)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 資材組長 崗位類別： 資材助理

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)外發(fā)生管及倉庫管理工作：公司主要生產(chǎn)轉(zhuǎn)軸，手機(jī)滑軌等。

　　1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。

　　2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.

　　3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.

　　4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.

　　5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.

　　6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).

　　7.審核每日入出的日報表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.

　　8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.

　　9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.

　　10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.

　　11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.

　　12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系

　　13.制定ISO評審所需資料。

　　14.制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計劃，要有準(zhǔn)備措施。

　　15.控制生產(chǎn)進(jìn)度，掌握生產(chǎn)進(jìn)程，做好物料進(jìn)度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進(jìn)度。

　　16.督促物料進(jìn)度，當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。

　　17.分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時提前計劃。

　　18.數(shù)據(jù)統(tǒng)計。產(chǎn)能，銷貨計劃，物料進(jìn)度，出貨等。

　　19.生產(chǎn)協(xié)調(diào)。相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問題。

　　**公司 (2008-03 ～ 2009-02)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 資材課長 崗位類別： 資材助理

　　工作描述： 1.門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。

　　2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.

　　3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.

　　4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.

　　5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.

　　6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).

　　7.審核每日入出的日報表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.

　　8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.

　　9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.

　　10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.

　　11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.

　　12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系

　　離職原因： 公司倒閉

　　**公司 (2007-03 ～ 2007-12)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開發(fā)

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 銷售部經(jīng)理

　　工作描述： 1、 正確掌握市場

　　2、 參與銷售策略的制定

　　3、 合理的設(shè)定銷售目標(biāo)

　　4、 建立銷售計劃

　　5、 具體實(shí)施工作與安排

　　6、 挖掘銷售人員潛力

　　7、 項(xiàng)目的執(zhí)行、監(jiān)控與評估

　　8、 銷售工作管理活動九、

　　9、 部門協(xié)調(diào)工作

　　離職原因： 公司倒閉

　　**公司 (2005-07 ～ 2006-12)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 貨倉助理主任 崗位類別： 倉庫管理員

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)貨倉的管理工作,組織產(chǎn)品的存儲,保管.保證物資存儲整齊有序,完好無損,定期進(jìn)行倉庫帳目與實(shí)物盤點(diǎn)工作.

　　2.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.

　　3.建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.

　　4.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.

　　5.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系

　　離職原因： 另尋發(fā)展

　　**公司 (2004-03 ～ 2005-06)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 倉庫管理員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)貨倉貨的收.發(fā).管.存.建立帳目等工作，安排員工每天的工作任務(wù)。對員工的工作考評，(收發(fā)膠件，五金件，原料，包材)，定期對實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn) 。

　　離職原因： 調(diào)往分廠

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平： 初級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： office辦公軟件操作熟練。

　　技能專長： 1年倉管工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2年倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)，

　　1年銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業(yè) 一般 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 1.具有4年的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的計劃統(tǒng)籌管理能力,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能夠承受較大的工作壓力,數(shù)字觀念強(qiáng).

　　2.在1年內(nèi)提出5個為公司提高工作效率,降低成本的方案,并得以實(shí)施

　　3.ERP,辦公軟件操作熟練。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 具有良好的計劃統(tǒng)籌管理能力,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能夠承受較大的工作壓力,數(shù)字觀念強(qiáng). 有豐富的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),以及大型客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)