銷售經(jīng)理求職簡歷參考模板

　　在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

　　姓　　名： 曾先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-長沙 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管

　　銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理

　　貿(mào)易類-國內(nèi)貿(mào)易人員

　　尋求職位： 業(yè)務(wù)、 采購、 貿(mào)易

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1996-09 ～ 1999-07 常寧第二中學(xué) 高中 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　1996-09 ～ 1998-09 - -

　　工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2009-02 ～ 2011-12)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)

　　擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理 崗位類別： 銷售部經(jīng)理

　　工作描述： 1、銷售目標(biāo)達(dá)成：制訂公司市場與銷售目標(biāo)，制訂相應(yīng)的營銷策略、規(guī)劃與政策、制度，組織協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行市場與產(chǎn)品推廣，提升公司與產(chǎn)品品牌，完成所轄市場的銷售、回款與市場目標(biāo);

　　2、客戶關(guān)系管理：拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立支撐穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系;

　　3、市場規(guī)劃：對所轄市場環(huán)境與產(chǎn)品競爭態(tài)勢進(jìn)行分析，向公司決策層提供信息與建議，參與制訂公司市場規(guī)劃與產(chǎn)品發(fā)展策略;

　　4、費(fèi)用與預(yù)算管理：根據(jù)公司年度預(yù)算方案，組織制訂、評審和控制所轄業(yè)務(wù)塊的年度預(yù)算，組織制定費(fèi)用使用規(guī)劃并監(jiān)控實施，確保各種資源及時到位并合理利用，提高投入產(chǎn)出比;

　　5、部門行政管理：組織制訂銷售業(yè)務(wù)所涉工作的各項制度與流程并不斷優(yōu)化，管理、培育所轄團(tuán)隊，支撐業(yè)務(wù)運(yùn)

　　***公司名稱 (2005-04 ～ 2009-01)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 銷售主管

　　工作描述： 領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行營業(yè)計劃，開展有效的各項業(yè)務(wù)活動，完成公司下達(dá)的地區(qū)銷售目標(biāo)和績效目標(biāo);有效的對團(tuán)隊成員的產(chǎn)品知識，銷售技巧和人員素質(zhì)水平進(jìn)行輔導(dǎo) ，增強(qiáng)團(tuán)隊的整體的知識水平，加強(qiáng)行政等其它事項的管理水平;在公司方針和經(jīng)理的指導(dǎo)下，激勵下屬。領(lǐng)導(dǎo)員工完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。

　　***公司名稱 (2002-05 ～ 2004-08)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其他金融活動

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 保險經(jīng)紀(jì)人/代理人

　　工作描述： 2002年5月到廣州進(jìn)入中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司(廣州)分公司營銷業(yè)務(wù)工作，2003年10月公司提升我為市場營銷部小組主管，負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理帶動工作

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平： 中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長： -

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 銷售單位，采購單位

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格開朗、大方、活潑，富有團(tuán)隊合作精神，真情待人，善于與人交往、溝通，一貫對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，以最大的熱情去對待工作，爭取做到更好，并勇于接受挑戰(zhàn)。

　　堅持做好從低做起的準(zhǔn)備，用三到五年的時間在做好自己本職的同時，向更高的職位沖鋒。同時嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)展自己的潛力，鞏固自身的實力，擁有自身不可動搖的地位。 屬學(xué)習(xí)、實干型的人才:有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作能力。自認(rèn)為熱心、自信、自律，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真、為人坦誠、富有責(zé)任心和正義感。有較強(qiáng)組織、管理能力，有團(tuán)隊精神、協(xié)作意識和親和力。興趣廣泛、接受能力強(qiáng)，富有開創(chuàng)精神、遇事善于動腦，意志堅定、不怕挫折。，注重結(jié)合實際實踐，富有創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)：注重實踐 注重操作.穩(wěn)重、勤奮、認(rèn)真以及力求上進(jìn),積極肯干,吃苦忍勞.