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姓 名： 張先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 河南-駐馬店 年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-中山、 廣東-珠海、 廣東-廣州
希望崗位： 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
2011-09 ～ 2013-04 華南師范大學(xué) 現(xiàn)代企業(yè)管理(自考) 本科
1998-09 ～ 2001-07 河南大學(xué) 法學(xué) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2013-02 ～ 2013-05 詮經(jīng)緯英語(深圳龍崗) 英語口語培訓(xùn)
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
**公司 (2008-09 ～ 2013-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)
擔(dān)任職位： 采購主管 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： 1.搜集和掌握各種原料市場行情，分析和研究原料市場行情變化，對比和分析各供應(yīng)商報價，進(jìn)行相應(yīng)詢價和議價;
2.根據(jù)現(xiàn)有供應(yīng)商表現(xiàn)和采購狀況，分析研究制定出相應(yīng)的采購策略，推動貫徹執(zhí)行之，確保供應(yīng)鏈安全和更有競爭力;
3.及時協(xié)助解決各采購員遇到的各種重大的交期，品質(zhì)等問題，確保生產(chǎn)不受影響;
4.完善采購流程，參與制定并實施采購部績效考核方案，有效激勵下屬努力工作，積極與之良性溝通，形成融洽和高效的工作氛圍;
5.研究制定并積極推動各項可行的采購成本節(jié)約方案的執(zhí)行(2012年為公司每月節(jié)約2萬元人民幣);
6.根據(jù)各采購員實際工作需要，安排各種采購管理以及相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。
**公司 (2005-05 ～ 2008-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)
擔(dān)任職位： 項目組長 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.引進(jìn)新項目時,從項目部得到圖紙和樣品,尋求報價組報價,并對其所報價格和條款進(jìn)行仔細(xì)分析和過濾后把合理價格及時報給項目部，并追蹤樣品的及時提供，確保新項目按計劃進(jìn)行試產(chǎn);
2.新項目批量生產(chǎn)后，每周仔細(xì)檢查所有外購件交期,直接和客戶定期開電話會議討論外購件供應(yīng)狀況;跟進(jìn)項目所有外購件EC處理，項目如有EOL，跟催工程或市場部等部門及時處理呆滯物料。對超過一定庫存的物料進(jìn)行分析，highlight出庫存過多的情況并通知各具體采購員留意后續(xù)控制交期，確保所跟項目外購件庫存合理;
3.根據(jù)standard cost做Cost BOM分析,要求報價組推動供應(yīng)商降價或?qū)ふ腋袃r格競爭力的供應(yīng)商，或做VE。(2007年為公司挽回50萬元人民幣的損失，2008年為公司每月節(jié)約1.3萬美金);
4.收集和評估項目外購件所有供應(yīng)商的供貨業(yè)績，提出要求對某些業(yè)績不好的供應(yīng)商限期整改，整改后仍達(dá)不到要求的更換新供應(yīng)商;
5.對項目的供應(yīng)鏈進(jìn)行整體分析，對于某些單一供應(yīng)商供應(yīng)的物料向報價組提出尋找第二供應(yīng)商的建議，確保供應(yīng)鏈安全。
**公司 (2002-05 ～ 2005-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 物控員 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.根據(jù)物料需求計劃發(fā)排期給供應(yīng)商;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃變動情況及時調(diào)整來貨計劃，并跟蹤供應(yīng)商按期按質(zhì)按量來貨;
3.貨期如有異常，或者來貨品質(zhì)如有問題，及時與供應(yīng)商和公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，保證供應(yīng);
4.收集和整理供應(yīng)商交期和品質(zhì)表現(xiàn)，定期考核供應(yīng)商，推動供應(yīng)商交期，服務(wù)和品質(zhì)方面不斷改善;
5.及時處理呆滯料，保持庫存合理庫存。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練各類運(yùn)用辦公軟件。
技能專長： 大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗，5年采購管理工作經(jīng)驗，擁有豐富的采購管理以及團(tuán)隊管理知識，經(jīng)驗和技巧，洞悉采購策略和談判技巧，熟知國際貿(mào)易，英語良好(自考順利通過綜合英語二和學(xué)位英語)，熟悉ERP系統(tǒng)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： 口語流利
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 早期3年的法律專科學(xué)習(xí)，使本人更有邏輯性和在與供應(yīng)商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學(xué)考試(已經(jīng)全部通過)，加強(qiáng)了本人多方面的理論管理知識，和在自學(xué)考試中更加懂得堅持和勤奮的價值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強(qiáng)企業(yè))多年物控和采購管理中所學(xué)到的先進(jìn)供應(yīng)鏈管理知識和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，以此致力于為公司在供應(yīng)鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻(xiàn)最大價值。
自身情況
自我評價： 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng);對數(shù)字敏感，細(xì)心，善于分析;堅持不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃，具有較強(qiáng)的感染力，影響力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
興趣愛好： 喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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(女,26歲)
求 職 位：采購 期望薪資：2000-3000元/月
目前職位：銷售助理 學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗：3-5年 現(xiàn)居住地：鄭州二七區(qū)京廣路
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評價
本人性格開朗,為人正直,有很好的團(tuán)隊合作精神.自認(rèn)為在校學(xué)識有限,相信在工作中能學(xué)到更多、更有用的知識與社會經(jīng)驗,肯虛心求教。
工作經(jīng)驗
協(xié)進(jìn)家俱貿(mào)易有限公
2010-3 至 2011-8任職采購員薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：尋找供應(yīng)商，對同等質(zhì)量產(chǎn)品的廠商進(jìn)行詢價`比價`議價;月底對賬;與供應(yīng)商很溝通，及時跟進(jìn)供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度，使產(chǎn)品及時回廠。
普悅電子有限公司
2008-3 至 2009-12任職銷售助理薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：處理客戶詢價;接到客戶下的訂單轉(zhuǎn)貨為內(nèi)部訂單，及時與客戶保持良好的溝通，跟進(jìn)工廠內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)度，確保順利出貨，月底對賬以及催款等事宜;
樂美玩具有限公司
2011-10 至 2012-4任職銷售助理薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：通過精誠商貿(mào)通企業(yè)版建立客檔案，商品檔案，制做出貨單，審核出貨單等工作
教育經(jīng)歷
2005-9 至 2008-6十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)專業(yè)專業(yè)
采購個人簡歷免費模板(三)
(男,38歲)
求 職 位：采購司機(jī) 期望薪資：2000-3000元/月
目前職位：采購司機(jī) 學(xué) 歷：中專/技校
工作經(jīng)驗：1-3年 現(xiàn)居住地：中山古鎮(zhèn)古鎮(zhèn)周邊
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評價
熟悉燈配市場，懂得采購各種燈飾配件
工作經(jīng)驗
距豪燈飾有限公司
2009-6 至 2012-3任職采購司機(jī)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：采購燈飾配件，接送客人....
教育經(jīng)歷
1992-9 至 1994-6橫欄理工電子專業(yè)
黃景秋語言能力
英語：一般
黃景秋專業(yè)證書
電子專業(yè) 1994年9月由橫欄理工頒發(fā)
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