酒店管培生簡(jiǎn)歷模板
投遞簡(jiǎn)歷是酒店管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生求職者在求職路上邁出的第一步,下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的酒店管培生簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你有用。
酒店管培生簡(jiǎn)歷模板(一)
個(gè)人信息
xuexila
性別：女
民族：漢
目前所在地：江西南昌
年齡：21
戶口所在地：江西南昌
婚姻狀況：未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位：酒店|餐飲|旅游|娛樂(lè)、 人力資源類(lèi)、
人才類(lèi)型：全職
職稱(chēng)：
工作年限：0
可到職日期：隨時(shí)
求職類(lèi)型：全職
希望工作地區(qū)：廣東 上海 香港特別行政區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
高中暑假于彭澤縣小天使幼兒園兼職，當(dāng)過(guò)大班及中班老師
高三暑假于杭州市物美連鎖超市當(dāng)服務(wù)生
大學(xué)期間任學(xué)校禮儀隊(duì)成員及國(guó)際教育學(xué)院禮儀隊(duì)成員，任校雜心草文學(xué)社外聯(lián)部干事，學(xué)院發(fā)展部干事
在江蘇省會(huì)議中心實(shí)習(xí)期間當(dāng)過(guò)江蘇省奧體中心禮儀，江蘇省省政府大會(huì)頒獎(jiǎng)禮儀，2008年殘奧會(huì)禮儀(江蘇省)
實(shí)習(xí)：
大一暑假于南昌航空大學(xué)臥龍?jiān)芬?jiàn)習(xí)
大二假期于江西省現(xiàn)代永生賓館(四星級(jí))前廳部見(jiàn)習(xí)
大三期間7月---12月在江蘇省會(huì)議中心(鐘山賓館)實(shí)習(xí)
大三寒假期間在南昌朋灣商務(wù)會(huì)館當(dāng)迎賓
教育背景
畢業(yè)院校：南昌航空大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2009-7
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2006年9月——2009年7月：南昌航空大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院酒店管理專(zhuān)業(yè)
2002年9月——2006年7月：江西省彭澤縣第二中學(xué)
1999年9月——2002年7月：江西省和團(tuán)中學(xué)
1994年9月——1999年7月：江西省和團(tuán)中心完小
大學(xué)主修專(zhuān)業(yè)課程：
計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)，體 育，思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)，形勢(shì)與政策教育，軍訓(xùn)，英語(yǔ)聽(tīng)力，英語(yǔ)閱讀，英語(yǔ)寫(xiě)作，英語(yǔ)會(huì)話，酒店管理概論，商務(wù)英語(yǔ)(英)，客房管理，庫(kù)房管理，食品衛(wèi)生檢查，涉外禮儀，客房庫(kù)房見(jiàn)習(xí)，社會(huì)實(shí)習(xí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，辦公自動(dòng)化，應(yīng)用文寫(xiě)作，酒店旅游法規(guī)，酒店公共關(guān)系，前臺(tái)見(jiàn)習(xí)，對(duì)客服務(wù)與產(chǎn)品促銷(xiāo)(英)，財(cái)務(wù)管理，人力資源管理(英)，食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)，酒店前廳管理，餐飲服務(wù)及管理(英)，IS09000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培，工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，工作環(huán)境衛(wèi)生安全保障，差異性工作場(chǎng)所管理，員工值勤安排，吧臺(tái)酒水服務(wù)，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)
日語(yǔ)初級(jí)水平，計(jì)算機(jī)一級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：四級(jí)
國(guó)語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
英語(yǔ)基本技能：具備一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，閱讀能力、翻譯較強(qiáng)
日語(yǔ)初級(jí)水平，通過(guò)計(jì)算機(jī)一級(jí)，Office辦公軟件操作教熟練，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)， 能熟悉運(yùn)用windows2000及文字處理word2000,能操作Excel,PowerPoint，對(duì)Photoshop也有一定的理解本人性格樂(lè)觀善良，為人誠(chéng)實(shí)正直、積極向上。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)上進(jìn)，能吃苦耐勞、基礎(chǔ)知識(shí)面寬、專(zhuān)業(yè)課扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、有較強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。做事踏實(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)，自覺(jué)遵守紀(jì)律，善于與人相處，學(xué)習(xí)新事物能力強(qiáng)，理論結(jié)合實(shí)際能力強(qiáng)。
酒店管培生簡(jiǎn)歷模板(二)
個(gè)人信息
xuexila
大專(zhuān)
6-10年工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居廣州白云人和
重慶人
求職意向：
求職酒店管理、銷(xiāo)售代表
想在 廣州、深圳、惠州 工作
期望薪資 5000-8000元/月
本人從事酒店服務(wù)業(yè)多年，擁有豐富的客房管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)人員的培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)的組建，熟悉客房成本的管控和物資的管理，有著豐富的 VIP接待經(jīng)驗(yàn);會(huì)熟練地操作各種PA機(jī)械，同時(shí)熟悉會(huì)議和康樂(lè)服務(wù)流程，全程參與過(guò)一家酒店的籌備直至開(kāi)業(yè);能夠熟練的運(yùn)用各種辦公軟件，精通各種表格的制作。俗話說(shuō)：“實(shí)踐出真知”，在不斷的實(shí)踐過(guò)程中，增強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并提高自身綜合素質(zhì)。我相信，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，所以，我時(shí)刻準(zhǔn)備著，迎接挑戰(zhàn)!
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了4年9個(gè)月，做了5份工作)
xx酒店(xx有限公司)
工作時(shí)間：2015年11月-2016年07月 [8個(gè)月]
薪資水平： 保密
在職職位：客房經(jīng)理
工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)客房、PA、工程的日常管理，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，收集整理賓客意見(jiàn)等;籌備期間負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)、工程驗(yàn)收、各區(qū)域開(kāi)荒、部門(mén)規(guī)章制度的制定、物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)拓展等。
xx有限公司
工作時(shí)間：2013年11月-2015年10月 [1年11個(gè)月]
薪資水平： 3000-5000元/月
在職職位：樓層主管
工作職責(zé)： 籌備期間協(xié)助行政管家制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容并對(duì)員工給予培訓(xùn)和考核;巡視工地裝修進(jìn)度等各項(xiàng)情況，對(duì)裝修提出合理性的建議以書(shū)面形式呈報(bào)至部門(mén)經(jīng)理;會(huì)同工程、賬務(wù)等部門(mén)參與工程和物資的驗(yàn)收;運(yùn)營(yíng)期間負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查，隨時(shí)掌握樓層客房的入住狀況，及時(shí)了解預(yù)定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及常客的姓名，關(guān)注賓客動(dòng)態(tài)，處理臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，有重大問(wèn)題時(shí)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);關(guān)心員工的工作和生活問(wèn)題，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯總，并對(duì)員工的工作給與考核和評(píng)估;負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)物資進(jìn)出庫(kù)房的管理，以及定期對(duì)本部各項(xiàng)物資進(jìn)盤(pán)點(diǎn)與抽查;協(xié)助行政管家制定部門(mén)預(yù)算，控制部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本確保在預(yù)算內(nèi)。
xx酒店
工作時(shí)間：2012年10月-2013年10月 [12個(gè)月]
薪資水平： 保密
在職職位：樓層領(lǐng)班
工作職責(zé)： 督促和檢查樓層服務(wù)員的儀容儀表、各崗位工作，對(duì)不足之處給予指正;巡查所管轄區(qū)域衛(wèi)生和消防安全等;與前臺(tái)、預(yù)定部核對(duì)各項(xiàng)預(yù)定信息，對(duì)房態(tài)進(jìn)行管理;親自接待VIP以及相應(yīng)的后續(xù)工作;完成部門(mén)制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;每月對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)等。
深圳市碧嶺山莊
工作時(shí)間：2012年03月-2012年10月 [7個(gè)月]
薪資水平： 保密
在職職位：客房主管
工作職責(zé)： 對(duì)員工考勤、考績(jī)，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。掌握所轄客房的狀況。檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算。熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。
xx酒店
工作時(shí)間：2011年08月-2012年03月 [7個(gè)月]
薪資水平： 保密
在職職位：客房服務(wù)員
工作職責(zé)： 巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，直接對(duì)客服務(wù)，每月物資盤(pán)點(diǎn)等。
學(xué)歷教育
2004年06月畢業(yè)
xx職業(yè)學(xué)院
酒店管理
2001年06月畢業(yè)
重慶市云陽(yáng)縣紅獅中學(xué)
漢語(yǔ)言文學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)： 聽(tīng)說(shuō)一般讀寫(xiě)一般
專(zhuān)業(yè)技能
Word：熟練5年經(jīng)驗(yàn)
Excel：熟練5年經(jīng)驗(yàn)
PowerPoint：熟練5年經(jīng)驗(yàn)
酒店管培生簡(jiǎn)歷模板(三)
個(gè)人信息
xuexila
性 別： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
戶籍： 陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校： 長(zhǎng)安大學(xué)
計(jì)算機(jī)能力： 精通
目前所在地： 陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗
期望職位類(lèi)型： 全職工作
柔性達(dá)觀的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類(lèi)工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!
“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)： 0年
何時(shí)工作： 0年
工作經(jīng)歷：
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
2005年~2003年 某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jī)：
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;
2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
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