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領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

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領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人求職簡(jiǎn)歷是領(lǐng)導(dǎo)干部求職者求職成功的開路先鋒,以下是小編精心推薦的一些領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板,一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!

  領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板(一)

  個(gè)人信息

  姓 名:xuexila

  性 別:

  出生日期:

  籍 貫:

  目前城市:

  工作年限:

  目前年薪:

  聯(lián)系電話:

  E-mail:xuexila.com

  應(yīng)聘方向

  求職行業(yè):應(yīng)聘職位:人事主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

  求職地點(diǎn):

  薪資要求:面議

  工作經(jīng)歷

  2008/02―現(xiàn)在: ×××公司

  所屬行業(yè):人事行政 人事主管

  主要職責(zé):

  1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

  2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

  3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。

  4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

  7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。 完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。

  2005/03―2008/01:×××裝飾工程公司

  所屬行業(yè):建筑與工程

  行政 人事主管

  主要職責(zé):

  1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

  2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

  3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。

  4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

  7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。 完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。

  2003/06―2005/03:×××大廈

  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  行政 文員

  行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

  2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

  3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

  4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

  5.辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

  6.外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

  7.外來(lái)電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

  8.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

  9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

  10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  教育培訓(xùn)

  2007/08―2007/12:×××省勞動(dòng)人事學(xué)校 人力資源管理 其他

  培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)

  2006/09―2009/06:×××師大法學(xué)院 經(jīng)濟(jì)法 本科

  主要科目有經(jīng)濟(jì)法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動(dòng)法,保險(xiǎn)法等13門課程,及英語(yǔ)和論文答辯。

  1999/09―2003/06:×××師大法學(xué)院 法律 大專

  課程包括:憲法,法理學(xué),行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟(jì)法,國(guó)際私法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,哲學(xué),政治經(jīng)濟(jì)法,英語(yǔ)等課程。

  2007/08―2007/12:×××省勞動(dòng)人事學(xué)校 人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師

  培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)

  職業(yè)技能

  外 語(yǔ):英語(yǔ):良好

  計(jì) 算 機(jī):良好

  證 書:二級(jí)人力資源師從業(yè)證

  自我評(píng)價(jià)

  自大專畢業(yè)以來(lái),努力的工作,并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。

  工作同時(shí),不斷的學(xué)習(xí),06年起參加經(jīng)濟(jì)法本科自考,現(xiàn)已全部通過(guò)學(xué)習(xí)課程和學(xué)位英語(yǔ)考試,論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓(xùn),具備二級(jí)人力資源師從業(yè)證。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板(二)

  鄭小姐

  目前所在: 廣州

  年  齡: 32

  戶口所在: 潮州

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  身  高: 166 cm

  體  重: 50 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/后勤,總裁助理/總經(jīng)理助理,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限: 7

  職  稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職

  可到職日期: 兩個(gè)星期

  月薪要求: 5500~7999元

  希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2004-05 ~ 2011-03

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位: 董事長(zhǎng)助理兼集團(tuán)總公司辦公室主任

  工作描述: 主要負(fù)責(zé):

  1、集團(tuán)公司日常行政工作的管理,會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄,會(huì)后文件的整理、歸檔;

  2、集團(tuán)各品牌子公司人事招聘的計(jì)劃、組織、實(shí)施,人員的面試、錄取、入職培訓(xùn)的安排;

  3、參與集團(tuán)中高層會(huì)議,參與集團(tuán)公司后勤管理,集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的商討、決策;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的人事變動(dòng)、行政規(guī)劃及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的了解、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映、溝通解決。

  5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好監(jiān)督各品牌公司營(yíng)運(yùn)工作,及時(shí)反饋問(wèn)題并解決,協(xié)助方案的撰寫與實(shí)施。

  6、代表董事長(zhǎng)對(duì)外與各社會(huì)團(tuán)體,政府部門等接洽并處理好社會(huì)關(guān)系。 7、集團(tuán)大型晚會(huì)、分公司定貨會(huì)會(huì)議的主持工作。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 2004-07

  專 業(yè) 一: 財(cái)政金融

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2007-08 2007-08 廣州市人力資源管理學(xué)會(huì) 《勞動(dòng)合同法》解析應(yīng)用研修班 200708001

  2010-07 2010-11 廣州銳旗培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師 獲得

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平: 一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  本人自大學(xué)畢業(yè)以來(lái)在寶兔集團(tuán)任職7年,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),為人塌實(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)及賞識(shí)。在職期間不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的課程,目前已考取人力資源管理師中級(jí)證書。 對(duì)ISO及6S有一定的了解,并連續(xù)兩年負(fù)責(zé)服裝公司ISO質(zhì)量認(rèn)證檢查的相關(guān)工作,對(duì)公司人事招聘方面的工作非常熟悉,并能熟練擬寫辦公室相關(guān)文件。多次組織并主持集團(tuán)公司春節(jié)大型晚會(huì),承擔(dān)各品牌子公司訂貨會(huì)會(huì)議的主持工作,對(duì)服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。

  自我評(píng)價(jià)

  領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板(三)

  姓  名: XX

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  目前住地: 廣東省

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣東省

  身高體重: 178 cm?65 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年  齡: 30 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:助理、行政/人事類:主管、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:助理

  工作年限: 7

  職  稱: 無(wú)職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地區(qū): 花都

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州市微景信息科技有限公司

  起止年月:2009-07 ~ 2010-02

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 辦公室主任

  工作描述: 1、制定公司制度。主要是制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,使公司運(yùn)作規(guī)范化、制度化。

  2、負(fù)責(zé)人事管理。招聘新員工,組織培訓(xùn),做好員工的思想工作,穩(wěn)定人才隊(duì)伍。

  3、協(xié)助銷售部門管理渠道,整理與管理客戶資料,協(xié)助渠道開拓。

  4、負(fù)責(zé)合同與投標(biāo)文件的把關(guān)。

  5、辦公室日常管理工作。

  其他:參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)助維持大客戶,商務(wù)洽談安排,會(huì)議安排等。

  離職原因:

  公司名稱: 平安

  起止年月:2009-01 ~ 2009-07

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)

  擔(dān)任職務(wù): 保險(xiǎn)營(yíng)銷員

  工作描述: 銷售人壽保單。

  離職原因:

  公司名稱: 東源精密機(jī)械(深圳)有限公司(港資)

  起止年月:2005-11 ~ 2008-12

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 部門助理

  工作描述: 1、公文處理。包括整個(gè)部門和其他部門的溝通,協(xié)作,以及和所有客戶的往來(lái)公文處理。

  2、應(yīng)收帳管理。包括聯(lián)系客戶支付定金,零件交收或技術(shù)服務(wù)完成后的開單、對(duì)賬、催款、收款等,并完成相關(guān)報(bào)表。

  3、應(yīng)付款管理。與供應(yīng)商對(duì)賬,聯(lián)系財(cái)務(wù)部付款,并完成報(bào)表。

  4、信貸管理。建立客戶信用檔案,作為日常為客戶提供零件銷售和技術(shù)服務(wù)的工作指引,并供公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門參考。

  5、參與部門的日常管理工作,負(fù)責(zé)安排維修工作。

  6、協(xié)調(diào)和處理部門和其他部門以及客戶關(guān)系,為公司的高效運(yùn)作創(chuàng)造條件。

  其他:參與倉(cāng)庫(kù)管理,主要是工具與零配件的出入以及清倉(cāng)查庫(kù)。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中山大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  畢業(yè)日期: 2003-07-01

  所學(xué)專業(yè): 歷史學(xué)

  第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  1999-09 2003-07 中山大學(xué) 歷史學(xué)

  語(yǔ)言能力

  外  語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  1、知悉企業(yè)運(yùn)作,熟悉辦公室、物資、采購(gòu)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、銷售等管理流程。

  2、精通各類辦公軟件。

  3、有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練寫作各種新聞稿件、公關(guān)軟文,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等。

  4、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

  5、協(xié)調(diào)處理各種客戶關(guān)系,政府關(guān)系、媒體關(guān)系。

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