店長個人簡歷模板
還在為店長的簡歷而煩惱嗎,參考下面的模板出血適合自己的簡歷吧,下面是學習啦小編為你整理的店長個人簡歷模板,希望對你有用!
店長個人簡歷模板一
姓 名:某某某
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:廣州
身材:158 cm kg
婚姻狀況:已婚
年齡:42 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:經(jīng)營/管理類:職業(yè)經(jīng)理人、店長、行政/人事類:管理人員、市場銷售/營銷類:職業(yè)經(jīng)理人
工作年限:20
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州好當家
起止年月:2008-02 ~
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職務:招商經(jīng)理
工作描述:主要負責:總部下屬連鎖店多家招商任務工作,期間招商根據(jù)商場布局,有計劃招商引進商品進場,順利完成招商工作。
離職原因:
公司名稱:廣州市好又多公司
起止年月:2003-04 ~ 2004-12
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔任職務:招商高級主管
工作描述:
主要負責:總部招商,完成任務,各分店的業(yè)績情況,及各分店招商審核批復,并到分店一線蹲點招商,努力完成總部下達的招商任務,期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?/p>
離職原因:
公司名稱:廣州宏城超市有限公司
起止年月:2000-01 ~ 2002-03
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔任職務:店長
工作描述:
主要全面負責:主持每天營業(yè)工作,執(zhí)行總部上級指示完成超額銷售任務,追蹤營業(yè)時段,業(yè)績分析,及促銷人員落實促銷計劃任務情況,和員工服務規(guī)范情況檢查落實,店內(nèi)商品進銷存管理狀況,努力完成計劃任務。
離職原因:
公司名稱:廣州黃金海岸百貨新一代美式商場
起止年月:1998-01 ~ 1999-12
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職務:超市營運經(jīng)理
工作描述:主要負責:全公司營運管理,包括8個部的商業(yè)運作管理,及開業(yè)籌備工作,全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況,期間營運順利,業(yè)績過人。
離職原因:
公司名稱:國豐百貨大廈
起止年月:1996-12 ~ 1997-12
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職務:商場樓層經(jīng)理
工作描述:主要負責:商場百貨業(yè)務,進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務,設備購置,員工的行政服務規(guī)范管理,商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。
離職原因:
公司名稱:廣州市一德貿(mào)易公司
起止年月:1981-09 ~ 1995-11
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔任職務:超市經(jīng)理(店長)
工作描述:
主要負責:商品貿(mào)易批發(fā),及零售、超市進銷調(diào)存管理工作,期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控,大膽創(chuàng)新,使業(yè)績不斷上升。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東省業(yè)余科技大學
最高學歷:大專
畢業(yè)日期:1989-07-01
所學專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理
1974-091980-07廣州市二十六中高中畢業(yè)證
1986-091989-07廣東省業(yè)余科技大學商業(yè)企業(yè)管理畢業(yè)證
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:一般
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
本人工作認真,對商業(yè)工作有濃厚興趣,思維敏捷,應變能力強,對百貨業(yè)、超級市場的管理,各部門運作熟悉,具有團隊精神,有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
詳細個人自傳
希望行業(yè):
商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、貿(mào)易公司管理、制造業(yè)、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
工作地點:廣州市、珠江三角洲,工資可以面議.
如能加入貴公司,本人實必努力工作。
月薪要求:3000-5000元/月
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:137XXXXXXXXXXXX
店長個人簡歷模板二
姓 名:
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員
教育經(jīng)歷
2003-09 ~ 2006-07 廣東白云學院 酒店管理 大專
2000-09 ~ 2003-07 東莞塘廈理工學校 計算機應用 中專
培訓經(jīng)歷
2012-07 ~ 2012-08 廣東省餐飲服務食品安全管理員培訓機構 <初級食品安全專業(yè)知識考試>\初級食品安全法律法規(guī)考試 初級食品管理員
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
**公司 (2010-10 ~ 2012-04)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位: 店長
崗位類別: 酒店/賓館經(jīng)理
工作描述:
人事(組織員工活動),培訓,訂貨,采購,收貨,處理顧客投訴。
審閱每天營業(yè)報表并分析,審閱各種記錄本,掌握整體運用情況;
考核下屬管理人員的工作績效,激發(fā)員工士氣,不斷提高管理效能;
確保分店各種設施處于完好狀態(tài),并做到正確使用,防止發(fā)生事故。
協(xié)調(diào)營運部門與其他部門的關系
**公司 (2007-06 ~ 2010-09)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位: 餐廳副經(jīng)理
崗位類別: 樓面經(jīng)理/主任
工作描述:
負責餐廳日常營運:值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營業(yè)額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進銷售、處理突發(fā)事情-----儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運正常:訂貨(日、周、月盤點、控制差異)確保貨品及時供應;排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿意;訓練(新員工入職培訓、員工的發(fā)展計劃、提升員工的服務質(zhì)量與員工的標準化)提供每個員工公平公正的發(fā)展平臺;人事(招聘、入職、離職,健康證的檢查、辦理營業(yè)執(zhí)照年審,購買發(fā)票,組織每個員工的活動)確保員工工作愉快:服務(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務,感到賓致歸;生產(chǎn)(調(diào)菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時供應,并保證產(chǎn)品新鮮美味!
**公司 (2006-05 ~ 2007-04)
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
行業(yè)類別: 旅游業(yè)
擔任職位:
崗位類別: 娛樂/餐飲管理員
工作描述: 擺設宴會廳的裝飾,提供優(yōu)質(zhì)服務,協(xié)助其它部門的營運,及大型的宴會。
項目經(jīng)驗
東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (2012-04 ~ 2012-10)
擔任職位: 店長
項目描述:
1.籌備開業(yè)(采購設備、尋找供應商、編寫公司規(guī)章)
2.人事
3.人員培訓
4、清潔
5、協(xié)調(diào)各部門營運
責任描述:
1. 直接上司:餐飲總監(jiān)(餐飲經(jīng)理)。若無則直接對總經(jīng)理或董事負責(職責相應變動)。
2. 對上級負責,餐廳經(jīng)理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用,因此,經(jīng)理首先要與上級密切地配合,能根據(jù)預算和政策進行經(jīng)營管理;能交出上級所需要的記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規(guī)程。
3、 對下屬員工負責,對上級,他代表員工,有責任為員工提供一個安全良好的工作環(huán)境;執(zhí)行紀律要公正嚴明,解決員工問題時,要保持公平和一慣性,以樹威望,向員工提供職業(yè)培訓機會,親自督導實施培訓。
4、 對客人負責:為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務,并懂得首先考慮客人的需要,當服務出現(xiàn)問題時,要及時而圓滿地解決。
5、 按時代表員工參加上級領導組織的會議,并在餐廳開市前召開班前會,布置任務,完成上傳下達的工作。
6、 要是下屬人員過多,只負責領班以上人員班次安排及考勤考績即可,并督導他們進行工作。
7、 與廚師長合作,保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
8、控制餐廳的經(jīng)營情況,確保服務質(zhì)量。
9、按餐廳特點適時擬定出食品節(jié)建議,制訂食品節(jié)計劃及餐廳裝飾設計計劃并組織實施。
10、對重要客人及宴會客人給予特別關注;處理客人投訴;與客人進行必要的交流,取得客人反饋和建議。
11、負責餐廳人事安排及評估,按獎懲制度實施獎懲。
12、完成其他部門的溝通與合作。
13、 做好財產(chǎn)管理,對財產(chǎn)的品類、數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況,做到心中有數(shù);嚴格財產(chǎn)的領用手續(xù);教育全體員工愛護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時更換。
14、 對部門的工作進行策劃,使餐廳樓面、傳菜服務水準得到保持和提高,營運得到正常進步。
15、 適時將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領導,召開餐廳內(nèi)部每月例會。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能: 精通計算機操作!
技能專長: 〈餐廳服務中級證〉
〈全國計算機一級證〉
〈汽車駕駛證〉
語言能力
普通話: 流利
粵語: 流利
英語水平: 一般 口語一般
求職意向
發(fā)展方向: 追求企業(yè)的管理,展現(xiàn)自己的特長!
其他要求: 希望有個人發(fā)展空間
自身情況
自我評價:
我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性,無論工作大小與否,都要抱認真負責的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂趣,喜歡工作的自己,也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴,提高顧客的滿意度,能與員工進行良好的溝通,了解員工的工作心態(tài),具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗,有一定的抗壓能力,能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員,與貴公司一起成長!
興趣愛好: 上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球
獲獎獎勵
1、 大學期間擔任系學生干部
2、 04年榮獲入黨積極分子稱號
3、 04 年榮獲白云學院管理系優(yōu)秀學生稱號
4、 04年榮獲白云學院管理系優(yōu)秀團員稱號
5、 04年榮獲白云學院優(yōu)秀團員稱號
相關證書
廣東省餐飲服務食品安全管理員(***) 2012-09-13
店長個人簡歷模板三
姓名 (男,30歲)
求 職 位:店長 期望薪資:3000-5000元/月
目前職位:店長 學 歷:大專
工作經(jīng)驗:3-5年 現(xiàn)居住地:廣州天河棠下
聯(lián)系電話: 電子郵箱:
自我評價
對社會負責,對公司負責,對客戶負責,對家庭負責,對自己負責。
工作經(jīng)驗
城中汽車服務中心
2008-2 至 2009-12任職汽車美容組長薪資保密
工作職責:1、對汽車進行精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍膜、清洗內(nèi)飾皮椅、車廂消毒、真皮保養(yǎng)。2、協(xié)助主管培訓新員工和獨立培訓新員工,對員工進行理論和實踐操作進行系統(tǒng)培訓,兼對服務態(tài)度和禮貌禮儀進行培訓。3、對現(xiàn)場營運進行管理,與客戶很好地進行溝通。4、負責銷售各類汽車精品。
天河區(qū)中山大道海麟汽車服務中心
2010-2 至 2011-10任職汽車美容主管薪資保密
工作職責:1、負責整個店面的運轉營業(yè)。2、店面評估、市場營銷、開拓業(yè)務。3、對員工培訓汽車美容、汽車保養(yǎng)、汽車輪胎、電池、機油更換、等技能進行培訓與熟練,形成具有自主特色和自主風格的服務態(tài)度和技能。4、重抓質(zhì)量,規(guī)范美容流程,制定店內(nèi)各種管理制度和培訓員工,提高美容工的技術和服務效率;5、增強客戶消費,確保當天營利額。
天河泰安北路名豪汽車服務中心
2011-11 至 現(xiàn)在任職店長薪資保密
工作職責:1、負責整個店面正常營業(yè)。2、負責人事招聘、對員工培訓汽車美容、汽車保養(yǎng)、汽車輪胎、電池、機油更換、等技能進行培訓與熟練,形成具有自主特色和自主風格的服務態(tài)度和技能。3、汽車快修、四輪定位等各種報價。4、推銷各種產(chǎn)品和項目、建立客戶群、占有市場份額。
教育經(jīng)歷
2001-7 至 2003-7四川經(jīng)濟管理學院工商管理專業(yè)
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