個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。

　　現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

　　1、 自我評(píng)價(jià)。

這個(gè)地方是沒(méi)有任何的標(biāo)準(zhǔn)答案，也沒(méi)有任何的標(biāo)準(zhǔn)格式的地方，求職者可以根據(jù)自己的需求自由的書(shū)寫(xiě)。一般比較好的自我評(píng)價(jià)都在里面穿插著求職者的職業(yè)規(guī)劃，這樣不僅能夠讓用人單位了解到自己的基本情況，還能夠展現(xiàn)求職者的職業(yè)規(guī)劃，讓用人單位對(duì)于求職者的發(fā)展有一個(gè)比較好的認(rèn)識(shí)。自我評(píng)價(jià)作為展示自己職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)，首先要將自己的職業(yè)規(guī)劃交待清楚，但是也不能過(guò)分地使用太多的詞語(yǔ)，盡量的簡(jiǎn)單明了一些，這樣不僅有利于用人單位工作人員的閱讀，還能夠讓他們抓住你的重點(diǎn)，對(duì)于你職業(yè)規(guī)劃的展現(xiàn)是有很大的促進(jìn)作用的。

　　2、 求職意向。

在簡(jiǎn)歷上求職者除了表明自己所要求職的崗位，也可以說(shuō)明一下自己的這個(gè)職位今后的發(fā)展，對(duì)于面試官判斷你求職的目的，以及你今后的發(fā)展方向，都能有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。因?yàn)槊總€(gè)公司的崗位都有一定的培養(yǎng)方向的，所以等你再說(shuō)明自己求職意向的時(shí)候，用人單位也在判斷你是否跟單位的發(fā)展有相同的地方，一旦其中能夠形成比較好的吻合，那么你得到這個(gè)工作的機(jī)會(huì)就非常的大了。