業(yè)務(wù)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述,又稱履歷表,英文簡(jiǎn)稱CV,常用于個(gè)人求職、申請(qǐng),但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn),有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具,又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù),其重要性可見一斑。
姓 名: 楊先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 四川-成都 年 齡: 36
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東-深圳
希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售工程師
銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員
銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
尋求職位: 銷售、 業(yè)務(wù)
教育經(jīng)歷
1996-09 ~ 1999-07 成都大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專
1993-09 ~ 1996-07 開江中學(xué) 無(wú) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-06 ~ 2011-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 OHSAS18001&SA8000體系一體化 內(nèi)審資格證書
2009-07 ~ 2009-07 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書
2009-06 ~ 2009-06 英國(guó)QAIC國(guó)際認(rèn)證服務(wù)有限公司 ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書
2009-04 ~ 2009-04 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO/TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書
**公司 (2010-03 ~ 2012-11)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員 崗位類別: 業(yè)務(wù)員
工作描述: 1.開發(fā)新客戶及建立客戶檔案;
2.維護(hù)老客戶并建立良好的客供關(guān)系;
3.定期通過(guò)電話或上門的方式拜訪客戶;
4.客戶訂單接收與處理、跟進(jìn);
5.跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)度,以便及時(shí)配合及尋求新項(xiàng)目合作契機(jī);
6.月度、季度銷售目標(biāo)達(dá)成;
7.每月與客戶對(duì)賬并作成銷售月報(bào)表;
8.跟進(jìn)客戶到期應(yīng)收貨款的跟進(jìn);
9.依據(jù)公司的規(guī)劃向目標(biāo)客戶推銷產(chǎn)品。
離職原因: 個(gè)人原因
**公司 (2009-03 ~ 2010-02)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: ISO專員 崗位類別: 體系工程師
工作描述: 1.管理體系的導(dǎo)入,對(duì)內(nèi)部進(jìn)行診斷,按標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系、實(shí)施并進(jìn)行維護(hù);
2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求、組織架構(gòu)及過(guò)程應(yīng)用編寫管理手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容;
3.了解各部門運(yùn)作,協(xié)助各部門對(duì)流程進(jìn)行梳理,編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及表格并進(jìn)行審核;
4.文件管理:原件管理、文件發(fā)放及舊文件回收與管理,外來(lái)文件的收集及對(duì)各部門文件管理進(jìn)行稽核;
5.文件發(fā)行后,對(duì)各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核,并對(duì)不符合要求相關(guān)責(zé)任人提報(bào)改進(jìn)方案;
6.內(nèi)審:編制內(nèi)審計(jì)劃、召開首次會(huì)議及末次會(huì)議,編制內(nèi)審報(bào)告及對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合改進(jìn)過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);
7.管理評(píng)審:制定管理評(píng)審時(shí)間表,各部門資料提報(bào)及討論改進(jìn)事項(xiàng),編制管理評(píng)審報(bào)告及對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn);
8.客戶審核:確認(rèn)審核范圍、人員、審核過(guò)程陪同及審核后不符合項(xiàng)的改進(jìn)狀況跟進(jìn);
9.第三方審核的接待、審核應(yīng)對(duì)及對(duì)不符合項(xiàng)要求責(zé)任部門進(jìn)行分析并采取措施,對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟進(jìn);
10.參與供應(yīng)商導(dǎo)入審核及年度評(píng)審,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)要求其限期整改;
11.參與客戶投訴處理:對(duì)客戶投訴的問(wèn)題及相關(guān)部門的改善進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)實(shí)施有效果的措施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;
12.新項(xiàng)目的參與:參與到新項(xiàng)目從導(dǎo)入到批量生產(chǎn)、交付的各個(gè)環(huán)節(jié);
13.6S檢查:定期組織6S委員會(huì)成員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、辦公室 進(jìn)行檢查,并根據(jù)檢查狀況對(duì)各區(qū)域進(jìn)行評(píng)分;
14.績(jī)效考核:根據(jù)績(jī)效考核方案對(duì)各部門的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考核,并對(duì)不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目要求責(zé)任人進(jìn)行分析,并制定改善措施;
15.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng);
離職原因: 個(gè)人發(fā)展
**公司 (2005-03 ~ 2009-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: QE/品管課長(zhǎng) 崗位類別: 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述: 1.體系維護(hù),編制內(nèi)部審核計(jì)劃并實(shí)施內(nèi)審;協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審;
2.第二方、第三方審查接待;
3.品質(zhì)部門的統(tǒng)籌規(guī)劃管理;
4.部門人員的管理,培訓(xùn);
5.監(jiān)控品質(zhì)狀態(tài),簽核品質(zhì)報(bào)表;
6.異常品質(zhì)分析,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的異常進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制訂改善對(duì)策;
7.客戶投訴處理,并對(duì)其進(jìn)行分析、制定糾正措施及預(yù)防措施;
8.新項(xiàng)目的參與、質(zhì)量策劃與跟蹤、檢驗(yàn)方案的擬定;
9.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因: 工廠搬遷
**公司 (1999-08 ~ 2002-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 倉(cāng)庫(kù)管理員 崗位類別: 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述: 1.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃;
2.零部件整理;
3.按要求執(zhí)行先進(jìn)行出;
4.帳務(wù)處理;
5.盤點(diǎn);
6.其它事項(xiàng)。
離職原因: 另求發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作辦公軟件,Microsoft Word,Microsoft Excel,Powerpoint
技能專長(zhǎng): 品質(zhì)管理,制程改善,客戶投訴處理,供應(yīng)商品質(zhì)管理及輔導(dǎo),熟悉ISO9001:2000,ISO14001:2004,ISO/TS16949:2002
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
其他: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 求職意向:
銷售、業(yè)務(wù)
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 十一年工作經(jīng)歷,熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,客訴處理,品質(zhì)改善,主導(dǎo)過(guò)體系建立,熟悉ISO***TS16949,APQP/MSA/SPC/PPAP/FMEA,品質(zhì)手法;
在工作中一直持相互學(xué)習(xí)心態(tài);
與同事相處關(guān)系融洽;