求職信的內(nèi)容是用人單位決定是否錄用你的重要依據(jù)。那關于銷售總監(jiān)個人求職簡歷模板有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的銷售總監(jiān)個人求職簡歷模板，希望你喜歡。

　　銷售總監(jiān)個人求職簡歷模板篇1

　　姜先生

　　目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 35

　　戶口所在： 天河區(qū) 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 172 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重： 68 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

　　工作年限： 8 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)，不限

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　***電子有限公司　　 起止年月：2010-01 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位： 銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;

　　2、負責設定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責;

　　3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;

　　4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。

　　6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

　　7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;

　　8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點;

　　9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;

　　10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。

　　11、定期以書面形式向總公司述職

　　離職原因：

　　***集團　　 起止年月：2007-12 ～ 2009-12

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位： 營銷中心經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、開拓市場，簽訂代理商

　　2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等

　　3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等

　　4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

　　5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

　　6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

　　7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結(jié)、人員分配等

　　工作業(yè)績 :

　　1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道

　　2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考

　　3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

　　離職原因： 公司產(chǎn)品線斷線

　　***集團　　 起止年月：2004-06 ～ 2007-11

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位： 銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當?shù)厥袌鰹楹诵?，開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

　　2、商超主管：對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式。

　　3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

　　工作業(yè)績：

　　區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三

　　商超銷售期間銷售回款額占總額20%

　　推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系，建立了強勢的品牌形象地位

　　離職原因： 個人再次發(fā)展

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 暨南大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期： 2004-07

　　專 業(yè) 一： 工商管理專業(yè) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　優(yōu)秀 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長

　　4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等

　　4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源

　　銷售總監(jiān)個人求職簡歷模板篇2

　　姓 名：xxx

　　年 齡：26歲

　　國 籍：中國

　　民 族：畬族

　　現(xiàn)所在地：廣州

　　戶 籍：韶關

　　身 材：165cm60kg

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談