按著格式來寫英文簡(jiǎn)歷
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
1、頁(yè)眉部分
1)名字,名字有7種寫法:
例如“李揚(yáng)”:1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
2)地址3)電話
2、教育背景
1)時(shí)間要倒序,最近的學(xué)歷要放在最前面。2)學(xué)校名要大寫并加粗,這樣便于招聘者迅速識(shí)別你的學(xué)歷。3)地名右對(duì)齊,全部大寫并加粗。地名后一定寫中國(guó)。4)學(xué)歷,可以把學(xué)歷名稱放在最前。5)社會(huì)工作,擔(dān)任班干部,只寫職務(wù)就可以了; 6)獎(jiǎng)學(xué)金,一般用一句話概括。如果有多個(gè),也爭(zhēng)取用一句話概括。7)成績(jī),如果不是前五名,建議不寫。
3、個(gè)人資料
1)名稱,有四種寫法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。
2)語(yǔ)言,有幾個(gè)層次。“Native speaker of”指母語(yǔ);從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v,“Fluent in”顯得更流利“English as working language”顯得不非常流利,但可信度更高;“Some knowledge of”會(huì)一些,沒有把握的千萬(wàn)別寫。
3)電腦,如果幾個(gè)軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫軟件名。
4)資格證書。
5)興趣愛好
?、駥憦?qiáng)項(xiàng)。Ⅱ要寫也只寫兩到三項(xiàng)。Ⅲ不具體的愛好不寫。
?、襞e幾個(gè)用詞。如travel,如果你喜歡旅行,而有些工作需要經(jīng)常出差,那么你寫上travel是非常有利的;有些女性寫上cooking,是很實(shí)事求是的,也給人以踏實(shí)的感覺,對(duì)于象秘書這樣的職位,總是有好處的。
4、工作經(jīng)歷
首先要強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于正在工作的人,Experience應(yīng)寫在Education的前面,而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。
1)時(shí)間
?、衲壳暗墓ぷ饕钕葘?,左側(cè)寫時(shí)間,如寫成1998-present。
Ⅱ以前的工作,只寫年份,如1993-1995。
2)公司名:公司名稱應(yīng)大寫加粗。
3)地名:地名寫法與Education部分相同,這里就不再贅述。
4)職務(wù)與部門
?、駨墓久Q之后的第二行開始寫。
Ⅱ職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫。
5)公司簡(jiǎn)介
?、駥?duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句,甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷(tailor-made resume),目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳,但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。
Ⅱ有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道,因此要介紹一下。千萬(wàn)不要覺得中國(guó)的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國(guó)銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行,但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行。
Ⅲ簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅。
6)工作內(nèi)容
?、褚命c(diǎn)句(bullet point),避免用大段文字。
?、螯c(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句。
Ⅲ點(diǎn)句以動(dòng)詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí),以前工作用過去時(shí)
?、糁饕氊?zé)與主要成就,初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作把主要職責(zé)放在前面,而較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面。
Ⅴ工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。
Ⅵ在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持"重要優(yōu)先"的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。