應(yīng)聘人力資源的英語簡歷范文
應(yīng)聘人力資源的英語簡歷范文
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應(yīng)聘人力資源的英語簡歷范文
DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES
Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.
OBJECTIVE
A career in Personnel Management/Administration.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN
1991-Present Director of Human Resources and Staff Development
Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.
WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN
1987-1991 Director of Human Resources
Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.
1984-1987 Central Personnel Officer
Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.
EDUCATION
Milligan College,TN
Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present
Tennessee Weslevan College,Nashville,TN
B.A.Degree,Management,1980
Action verbs give job descriptions punch.
Continuing education indicates candidate's ongoing commitment
應(yīng)聘人力資源的中文簡歷范文(一)
目前所在: 從化
年 齡: 19
戶口所在: 廣東省
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加
身 高: 167 cm
誠信徽章: 未申請
體 重:
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 人事專員:
工作年限: 2
職 稱:
求職類型: 兼職
可到職日期: 三個月以后
月薪要求: 3500--5000
希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2010-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平:
其它外語能力:
國語水平:
工作能力及其他專長
堅持,耐心,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
應(yīng)聘人力資源的中文簡歷范文(二)
目前所在: 海珠區(qū)
年 齡: 21
戶口所在: 廣州
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加
身 高: 172 cm
誠信徽章: 未申請
體 重:
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 人力資源:
工作年限: 0
職 稱:
求職類型: 實習(xí)
可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議
希望工作地區(qū): 海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州市金華富貿(mào)易有限公司
起止年月:2008-06 ~ 2008-09
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
畢業(yè)院校: 吉林大學(xué)珠海學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2012-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語 優(yōu)秀
粵語水平: 精通
其它外語能力: 已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級考試
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握運用各種office軟件
能說流利的國粵語,有良好的英語基礎(chǔ)
有一定的工作經(jīng)驗
詳細(xì)個人自傳
刻苦耐勞,性格開朗,團(tuán)隊意識強(qiáng),努力與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會實踐和總結(jié),心里素質(zhì)有了一定的提高,觀察和思考有了一定的進(jìn)步。肯定自我的學(xué)習(xí)能力,也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折,因為我始終堅信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
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