行政人員簡歷怎么寫
行政人員簡歷怎么寫
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行政人員簡歷范文模板(一)
姓 名： 何小姐
目前住地： 西安
民 族： 漢族
戶 籍 地： 西安
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 27 歲
應(yīng)聘職位： 行政人事主管
工作年限： 8
月薪要求： 4000--5500
希望工作地區(qū)： 西安
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(2006-12 ～ 2009-12)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時(shí)工作 。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 研究生
畢業(yè)日期： 2003-07-01
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理
語言能力
外 語： 英語6級
自我評價(jià)：處事風(fēng)格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
行政人員簡歷范文模板(二)
姓 名：xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 天津
民族： 漢族
戶口所在地： 湖南
身材： 158 cm?43 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類：文員、助理、貿(mào)易類：外貿(mào)、
工作年限： 5
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區(qū)： 天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 晟通國際物流(天津)起止年月：2005-08 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)員管理
工作描述： 負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)員管理。
離職原因：
公司名稱： 中山創(chuàng)英燈飾起止年月：2004-06 ～ 2005-07
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 實(shí)習(xí)文員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 長沙環(huán)球職業(yè)中專
最高學(xué)歷： 中專
畢業(yè)日期： 2005-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 商務(wù)英語
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-07 長沙環(huán)球職業(yè)中專 商務(wù)英語
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
比較熟悉國際貨運(yùn)，進(jìn)出口工作的流程及業(yè)務(wù)處理，辦理公司一些日常執(zhí)照及管理。
本人是一個(gè)性格開朗，有責(zé)任心的人，期望能有一份繼續(xù)求知與公司共同成長的寶貴機(jī)會，謝謝您的鑒賞。
詳細(xì)個(gè)人自傳
月薪要求：1000-2000元/月。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： QQ號碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁：
行政人員簡歷范文模板(三)
個(gè)人信息
xuexila
目前所在：番禺區(qū)年 齡：30 歲
戶口所在：番禺區(qū)國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：173 cm
誠信徽章：未申請 體 重：70 kg
人才測評：未測評
我的特長：(南通網(wǎng)站改版)
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事、行政管理，行政/后勤：
工作年限：6
職 稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000- -12000
希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州機(jī)械科學(xué)研究院
起止年月：2006-01-01 ～ 至今
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：密封所行政主管
工作描述：在廣州機(jī)械科學(xué)研究院密封所擔(dān)任行政主管一職，主要負(fù)責(zé)以下工作：
培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)及員工培訓(xùn)的組織、考評等工作
企業(yè)文化體系的建立及推進(jìn)工作
改善提案活動的跟蹤、推進(jìn)
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作
各類人才培養(yǎng)體系的建設(shè)和推進(jìn)
行政事務(wù)的管理工作
大型活動的組織、策劃
離職原因：
廣州機(jī)械科學(xué)研究院
起止年月：2004-07-01 ～ 2005-12-01
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：密封所人事行政專員
工作描述：在廣州機(jī)械科學(xué)研究院下屬的密封研究所擔(dān)任人事行政專員一職，主要負(fù)責(zé)以下工作：
負(fù)責(zé)密封研究所人員招聘工作，包括簡歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。
負(fù)責(zé)密封研究所績效管理工作。參與制訂績效管理辦法，每月根據(jù)績效考核指標(biāo)對各部門進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)密封研究所員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)的組織和實(shí)施等方面的工作。
負(fù)責(zé)密封研究所參加展會的各方面工作。
負(fù)責(zé)密封研究所行政事務(wù)的各方面工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位: 法學(xué)/文學(xué)學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：2004-07-01
專 業(yè) 一：政治學(xué)與行政學(xué)
專 業(yè) 二：英語
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2000-09-012004-07-01華中科技大學(xué)行政管理本科畢業(yè)-
2000-09-012004-07-01華中科技大學(xué)英語本科畢業(yè)-
2004-12-012005-10-01深圳3A公司5S培訓(xùn)- -
2005-01-012005-01-01深圳竟越公司從業(yè)務(wù)出發(fā)的績效管理- -
2005-03-012005-03-01深圳3A公司贏在執(zhí)行- -
2005-10-012005-10-01柏明頓公司人力成本分析與績效型薪資設(shè)計(jì)- -
2006-08-012006-08-01冠智達(dá)顧問公司內(nèi)審員培訓(xùn)- -
語言能力
外語：英語 良好
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
六年多的人力資源管理行政管理的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對人員招聘，績效考核，員工培訓(xùn)、行政管理、會議管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。在工作中善于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神。對5S有較深的認(rèn)識和體會。
個(gè)人自我評價(jià)
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