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簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷怎么寫

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  簡(jiǎn)歷中一個(gè)好的工作經(jīng)歷是個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中開(kāi)啟事業(yè)之門的鑰匙。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷范文,僅供大家參考!

  簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷范文(一)

  所在公司: 廈門某醫(yī)院

  時(shí)間范圍: 2001年1月 - 2008年2月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 醫(yī)師

  工作描述: 醫(yī)師

  離職原因:

  所在公司: 廈門企業(yè)醫(yī)務(wù)室

  時(shí)間范圍: 2009年3月 - 2014年8月

  公司性質(zhì): 上市公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 醫(yī)師

  工作描述: 醫(yī)務(wù)室醫(yī)師

  離職原因:

  所在公司: 藥品連鎖企業(yè)

  時(shí)間范圍: 2015年1月 - 2016年10月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 執(zhí)業(yè)藥師

  工作描述: 執(zhí)業(yè)藥師 醫(yī)生

  離職原因:

  簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷范文(二)

  所在公司: 莆田市建宏建筑工程有限公司

  時(shí)間范圍: 2007年7月 - 2009年9月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

  擔(dān)任職位: 建筑工程-施工員

  工作描述: 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全 防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓質(zhì)量,抓進(jìn)度。

  離職原因:

  所在公司: 莆田市寶勝建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

  時(shí)間范圍: 2009年10月 - 2012年9月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

  擔(dān)任職位: 土建工程師

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制,協(xié)助施工單位解決施工 出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。 2.組織人員對(duì)隱蔽、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,并做好記錄。 3.協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位以及其他單位之間的關(guān)系。 4.整理好本專業(yè)有關(guān)的資料。

  離職原因:

  所在公司: 福建鑫和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

  時(shí)間范圍: 2012年9月 - 2016年7月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

  擔(dān)任職位: 土建工程師

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制,協(xié)助施工單位解決施工 出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。 2.組織人員對(duì)隱蔽、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,并做好記錄。 3.協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位以及其他單位之間的關(guān)系。

  離職原因:

  簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷范文(三)

  所在公司: 廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團(tuán)有限公司

  時(shí)間范圍: 1991年2月 - 2005年11月

  公司性質(zhì): 上市公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔(dān)任職位: 人力資源-人事經(jīng)理

  工作描述: 1、建立、維護(hù)集團(tuán)人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系,提升人力資源管理水平,搭建人力資源開(kāi)發(fā)與管理平臺(tái),最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù),建立和管理一支有奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),代表總部與各子分公司對(duì)口部門溝通、協(xié)調(diào),監(jiān)控并指導(dǎo)各子分公司人力資源管理工作; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,完善人力資源管理體系,構(gòu)建人力資源管理平臺(tái)(招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升),并不斷更新優(yōu)化; 4、參與公司重大人事決策,為公司重大人事決策提供信息支持,預(yù)算、控制人力資源綜合成本,統(tǒng)籌制定人力資源成本預(yù)算方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議,根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,推動(dòng)組織架構(gòu)變革管理

  離職原因: 發(fā)展前景

  所在公司: 廣州市偉力物流有限公司

  時(shí)間范圍: 2006年1月 - 2009年11月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 運(yùn)輸、物流、快遞<

  擔(dān)任職位: 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司整體行政管理:公司規(guī)章制度修訂,完善;制度執(zhí)行監(jiān)督檢查;部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,指導(dǎo);公司宿舍、食堂管理、公共設(shè)施設(shè)備管理;行政設(shè)備、用品采購(gòu);安全、衛(wèi)生管理;外聯(lián),公司文藝活動(dòng)后勤支持等!

  離職原因: 公司搬遷

  所在公司: 中山市維克特汽車配件有限公司

  時(shí)間范圍: 2010年1月 - 2014年12月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車

  擔(dān)任職位: 高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理

  工作描述: 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 HR部門統(tǒng)籌管理,HR部門工作分配安排及指導(dǎo)監(jiān)督管理。 HR部門管理制度的完善與修訂 行政部工作分配及指導(dǎo)監(jiān)督管理工作

  離職原因: 私人


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