簡歷工作職責怎么寫
簡歷工作職責怎么寫
簡歷中的工作職責是個人求職者介紹自己、推銷自己的工具。下面是學習啦小編整理的簡歷工作職責范文，以供大家閱讀。
簡歷工作職責范文(一)
**公司
起止年月：2008-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔任職位： 財務(wù)助理
工作描述： 本人在部門主要負責Account Payable 工作。
?、俳y(tǒng)計與審核項目公司各分店日常費用單據(jù)及各店鋪內(nèi)部報銷單據(jù)。
?、谶\用SAP財務(wù)軟件錄入單據(jù),編制憑證。
?、壅砀黜棸l(fā)票資料，對各項數(shù)據(jù)資料存檔。
④編制各項費用報表及各類費用數(shù)據(jù)分析表。
?、菥幹沏y行月結(jié)調(diào)節(jié)表。
同時負責項目分公司內(nèi)賬的會計處理.
?、賹徍司幹迫粘ＹM用憑證。
?、谔幚響召~款來往事項。
?、弁瓿蓺w集項目費用，費用明細表，科目余額匯總表。
④攤銷，預提費用。
?、輩R總現(xiàn)金銀行存款收支。
完成上級交辦的其他工作，協(xié)助項目組順利完成SLA(服務(wù)質(zhì)量協(xié)議)并制作的員工的KPI(績效考核)報告。
離職原因：
簡歷工作職責范文(二)
**公司 起止年月：2007-02 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔任職位： 統(tǒng)計員
工作描述： 在威康負責車間倉庫的數(shù)據(jù)進出統(tǒng)計,錄入,匯總,分析.上報財務(wù)各類報表,與車間各部門,財務(wù)及往來客戶對賬,有效管理倉庫庫存.分析公司運作情況.
離職原因：
**公司 起止年月：2005-10 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：學術(shù)/科研
擔任職位： 倉庫班長
工作描述： 在廣州博士研究所職責：全面負責產(chǎn)品的進，銷，存，盤。會做手工帳及電腦帳?？刂坪脗}庫的庫存量在合理的范圍內(nèi)及倉庫的“5S”管理
離職原因：
**公司 起止年月：2003-09 ～ 2005-09
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位： 5S"及流水線推廣員(辦事員)
工作描述： 在榮誠鞋業(yè)公司主要負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場的“5S”，流水線的一對流推廣，生產(chǎn)秩序，生產(chǎn)流程的標準化的制定，改善現(xiàn)場工作狀況，改進現(xiàn)場生產(chǎn)方式，后拉式生產(chǎn)看板的建立及使用。目的是為公司節(jié)省成本，提高品質(zhì)，節(jié)省空間，改善公司企業(yè)形象，提高公司競爭力。為企業(yè)爭取更高利潤。
離職原因：
**公司 起止年月：2002-07 ～ 2003-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 倉管
工作描述： 在運通公司職責：負責汽車配件的進，銷，存，盤。控制好倉庫的庫存量在合理的范圍內(nèi)及倉庫的“5S”管理
離職原因：
簡歷工作職責范文(三)
**公司 起止年月：2008-08 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 采購部長助理
工作描述： 1.按公司要求組織物料的成本降價和新供應商引入工作。并負責新供應商的資格審核以及供應商的
供貨監(jiān)督和考核，優(yōu)化供應資源。
2.負責關(guān)鍵物料價格成本分析和談判工作。
2.負責新產(chǎn)品原材料報價和估價。及新品的原料跟時協(xié)調(diào)工作。
3.協(xié)助采購部長管理采購部的日常工作，并負責與其他部門協(xié)調(diào)，處理異常事件
離職原因：
**公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 采購員
工作描述： 1.了解市場資源,負責新供應商的開發(fā)，組織審廠和配合供管對供應商進行考核。
2.組織新品物料招標，談價，引進優(yōu)秀供應商，與供應商簽訂采購合同并督促合同正常如期的履行。
3.負責新零部件的打樣，試產(chǎn)，批產(chǎn)的跟進。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
4.負責日常生產(chǎn)生采購需求，并協(xié)助供管加強供應商品質(zhì)的提升。
離職原因：
**公司 起止年月：2004-07 ～ 2004-11
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述： 1、負責新產(chǎn)品的工藝評審、協(xié)助研發(fā)部門解決新產(chǎn)品試制試產(chǎn)中的技術(shù)問題。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖及員工操作作業(yè)指導書、生產(chǎn)工位檢驗作業(yè)指導書，負責員工的基礎(chǔ)理論和操作技能的培訓，生產(chǎn)用工裝夾具的設(shè)計、調(diào)試。
離職原因：
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